煤矿安全监察在管理缺失中行进

煤矿安全系列谈之一没有安全监察的煤矿生产,肯定要出问题——煤矿安全监察是煤矿安全的必要条件;但有了安全监察,煤矿未必就一定安全。煤矿要想安全生产,必须加强管理——安全管理是煤矿安全生产的充分条件。煤矿安全离不开煤矿安全监察,煤矿安全更离不开安全管理。监察和管理     

"六轮驱动"推进煤矿安全生产

煤矿安全生产常抓常新,煤矿安全管理的活力在于不断创新.临沂矿业集团古城煤矿通过实施"六轮驱动"战略,夯实了安全基础,有力地推动了煤矿安全生产.     

对当前国有煤矿安全管理薄弱环节的反思

长期以来,煤矿安全管理消耗了大量的人力、物力。但煤矿安全生产根本的主动权,却很难把握住。国有煤矿企业必须对目前的安全管理思想、办法和机制进行深入的辩证反思。从职工的利益、从以人为本的人性角度去分析、思考如何加强安全管理,努力解决安全管理的源头性、机制性矛盾。充分调动职工的积极性,保证煤矿安全生产。     

抓好安全质量标准化建设 夯实煤矿安全基础

安全质量标准化建设是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制的主要内容和根本途径。中小煤矿应牢牢抓好安全质量标准化建设，改善煤矿安全生产的基本条件，提高煤矿本质安全水平，切实保障煤矿职工的生命安全和健康，促进我国煤矿安全形势的稳定好转。     

对煤矿安全管理工作的几点思考

煤矿安全生产中,为了进一步拓展煤矿安全管理范畴,提升安全管理水平,达到安全管理在理念上和层次上有所超越、有所突破,结合煤矿实际,从"十个"切入点,采取科学有效的安全管理措施,以人为本,全员参与,强化管理,夯实基础,大力抓好安全生产工作,优化煤矿企业生存与发展的生命线,净化安全生产环境,提高职工幸福指数,全力推进煤矿企业健康发展,和谐发展,安全发展进程,积极构建和谐社会。     

我国煤矿安全形势分析及改进策略探讨

本文对我国煤矿安全管理中存在的问题做出分析,希望可以帮助改善我国煤炭安全生产状况,规范生产安全工作,保障煤矿职工的安全。     

“1236”安全文化模式夯实矿井安全发展根基

安全文化是安全生产的灵魂。加强煤矿安全管理和安全文化建设．形成从管理到文化、从理论到实践、激发全体员工积极参与、指导和明确企业安全管理方向和目标的安全文化体系非常重要。这既是煤矿发展的要求．也是时代赋予煤炭行业的重任。经过十余年的发展和探索,山东能源临矿集团古城煤矿在总结经验的基础上．形成了独具古城煤矿特色的“1236”安全文化模式体系．助推古城煤矿实现安全健康发展。     

行为安全理论在煤矿安全管理中的应用分析

行为安全理论又被称为"行为分析理论",是融合行为学、安全管理学和心理学等等的安全管理方法。根据我国近年来煤矿事故发生的原因进行统计分析,发现近92%的事故是由于职工的不安全行为所引起的。控制好煤矿职工的行为安全成为确保煤矿安全管理的重点。本文应用行为安全理论对于煤矿安全管理中的问题进行分析。     

浅谈煤矿生产的安全协管工作

煤矿安全协管工作,是煤炭企业在长期的生产实践中,探索出的一种促进安全生产的最好形式,家属女工安全协管是筑牢煤矿安全生产第二道防线的有效方法,是动员女工家属参与煤矿安全管理的一项具有行业独特特点的重要内容,家属安全工作如何发挥好作用,对于煤矿搞好安全生产,有着不可替代的积极作用。     

煤矿生产本安体系管理信息系统的建设

为煤矿实现生产本安体系管理、煤矿安全风险的预先辨识、评估及有效管理,提出了一种煤矿安全生产本安体系管理信息系统设计方案,以集团公司生产本质安全管理体系中的风险预控管理为主,详细介绍了风险预控管理流程、系统功能模块的作用。煤矿生产本安体系管理信息系统的投入使用将会为煤矿实现本质安全目标提供先进、可靠的管理手段。     

浅谈煤矿企业安全隐患排查治理工作

《煤矿安全规程》规定:煤矿企业应当建立健全安全隐患排查等管理制度,强调了煤矿安全隐患排查治理的重要性。本文分析了安全隐患排查对煤矿企业安全生产的重要性,提出了煤矿企业如何建立隐患排查制度和隐患排查体系,并对隐患排查闭环管理制定了制度。     

我国煤矿安全状况分析

建国以来,党和政府高度重视煤矿安全生产,各级煤炭管理部门、监察部门和煤炭企业认真贯彻“安全第一、预防为主”安全生产方针,坚持“管理、装备、培训并重”原则,煤矿安全状况不断好转。特别是近年来,按照国务院的统一部署,煤矿开展安全专项整治;建立国家安全监察机构,使煤矿安全态势向更好的方向发展。现将我国煤矿安全状况的特点和煤矿安全情况的发展规律作以下分析探讨。     

强化责任意识 创新安全管理

安全生产是煤矿一切工作的基础。树立新的安全管理理念，不断创新安全管理，建立起自我管理、自我约束的安全长效机制，进一步提高安全生产管理水平，对预防和控制事故发生．改善煤矿安全状况，促进煤矿安全生产长治久安．具有重要意义。     

煤矿班组安全问题成因及对策

近年来,尽管煤矿企业在强化班组安全建设方面做了大量工作,但是制约班组安全的问题依然存在,煤矿班组安全管理的基础亟须加强。一、煤矿班组安全问题成因随着煤矿企业改革的不断深化,班组活力、班组职工的工作积极性得到提高,有效地促进了煤矿生产。然而,在煤矿安全生产经营过程中,有些事故甚至是同一类型的事故依然呈     

全力构建安全诚信指数数学考核体系

安全诚信指数数学考核体系是煤矿安全生产发展到一定阶段的产物。它标志着政府对安全生产管理力度的强化、职工安全生产素质和技能的普遍提高。随着科技进步、技术装备、安全管理水平达到一定的高度,构建煤矿职工安全诚     

情商在降低煤矿事故方面的作用

情商对煤矿安全生产工作质量起着至关重要的作用，煤矿领导干部应通过控制自己的情绪来改善每个职工的安全生产工作态度，提高煤矿安全生产工作质量。 情商自我认知 情商主要是指人们识别和驾驭煤矿安全生产情感的能力，包括克服诸如沮丧等负面情绪，并培养出积极的煤矿安全生产情绪等。随着煤矿安全生产客观实际的变化，情商会产生新的应用原则，快乐工作的职工能为煤矿创造更多的安全生产利润。     

煤矿机电技术管理与煤矿安全生产

集中精力、下大力气,狠抓安全生产各项措施落实,始终是煤矿企业予以重点进行的工作内容.其中,煤矿机电技术管理作为煤矿安全生产作业体系的重要内容,其管理质量往往会对煤矿安全生产作业质量及效果产生至关重要的影响.鉴于煤矿机电技术管理工作的重要性,本文主要立足于煤矿安全生产原则,对煤矿机电技术管理与煤矿安全生产之间的作用关系、...     

加强煤矿安全监察实现安全生产

煤矿安全生产历来为世界各产煤国所关注，安全工作是煤矿生产活动永恒的主题，是广大煤矿职工最基本的要求。在我国煤炭生产过程中，90％以上为地下采煤作业，瓦斯、顶板矿压、煤尘、水、火五大自然灾害时刻困扰着煤矿的安全生产工作，此外地下采煤地质条件复杂多变，作业空间空气浑浊等因素，在我们的煤矿安全生产中也较为突出。     

煤矿安全监察条例

第一章总　则第一条　为了保障煤矿安全 ,规范煤矿安全监察工作 ,保护煤矿职工人身安全和身体健康 ,根据煤炭法、矿山安全法、第九届全国人民代表大会第一次会议通过的国务院机构改革方案和国务院关于煤矿安全监察体制的决定 ,制定本条例。第二条　国家对煤矿安全实行监察制度。国务院决定设立的煤矿安全监察机构按照国务院规定的职责 ,依照本条例的规定对煤矿实施安全监察。第三条　煤矿安全监察机构依法行使职权 ,不受任何组织和个人的非法干涉。煤矿及其有关人员必须接受并配合煤矿安全监察机构依法实施的安全监察 ,不得拒绝、阻挠。第四…     

煤矿安全人本管理“八部曲”

煤矿安全管理要以"人本管理"为基点,遵循安全生产管理"八部曲"。一个基点。煤矿安全生产管理要以"人本管理"为基础。人本管理是最有效的管理,每个员工都渴望在煤炭企业中得到尊重、肯定,实现人生价值。两种境界。舍得是一种生活精神,是一种煤矿安全生产智慧。一个懂得舍得的人,人生的命运不会太差;一个煤矿只有肯在安全生产加大投入,煤矿安全生产形势才会更好。三层定位。不同层次的煤矿安全生产管理者有不同的定位高层煤矿安全生产管理者需要通才,注