集体企业厂务公开要把握"三性"

近两年 ,特别是中办、国办关于厂务公开工作的《通知》下发以来 ,西安铁路分局劳动服务总公司所属 85个集体企业绝大多数已建立了厂务公开的工作制度 ,并在实践中收到明显效果 ,使集体企业民主管理步入健康发展的轨道。但从厂务公开制度推行的过程来看 ,还缺乏制度的科学性 ,内容的针对性 ,结果的实效性。因此 ,我们要把《通知》精神落到实处 ,使厂务公开工作在加强集体企业民主管理 ,促进企业发展上有新突破 ,就必须把握好“三性”。合乎管理实际 ,体现科学性。集体企业自身发展有其特殊性 ,它的资产所有权归集体企业职工集体所有 ,企业改…     

搞好厂务公开 实现科学管理

<正> 我省厂务公开已经开展了两年多时间,今年除7%的集体和集体控股企业还有推行进度的要求外,总体上进入了规范运作、完善制度、提高水平的阶段。厂务公开怎样进一步深入?怎样进一步发挥厂务公开对加强企业管理、促进企业扭亏增盈、推动企业改革发展的作用,怎样在建立现代企业制度的过程中坚持实行厂务公开制度,切实健全完善国有企业监督制约机制,是企业经营管理人员需要深入思考和认真解决的问题。管理是企业工作的永恒主题。市场经济条件下的企业管理,是以增强企业的资本运营水平和市场     

试谈厂务公开

厂务公开是指企业行为和企业领导行为的公开。其实只是相信和依靠群众,使企业行为和企业领导者的行为置于广泛的群众监督中。实行厂务公开是企业领导干部襟怀坦白,光明磊落的表现,是自我监督与群众监督的统一。同时,厂务公开也充分实践了“三个代表”重要思想和科学发展观的要求。实行厂务公开就要求企业的领导者除了理直气壮的对厂务加强领导,充分发挥党组织的保证监督作用外,还要大公无私,以公仆的姿态自觉接受广大职工群众监督的同时,还要“讲学习、讲政治、讲正气”。在企业要建立“党委统一领导,党政齐抓共管”,要同纪检监察部门、企业管理部门和工会组织等协调推进,密切配合。让广大职工群众也积极参与到工厂建设的运行机制中来。笔者就如何推进厂务公开深入发展谈点粗浅的认识。     

试谈厂务公开

厂务公开是指企业行为和企业领导行为的公开。其实只是相信和依靠群众,使企业行为和企业领导者的行为置于广泛的群众监督中。实行厂务公开是企业领导干部襟怀坦白,光明磊落的表现,是自我监督与群众监督的统一。同时,厂务公开也充分实践了“三个代表”重要思想和科学发展观的要求。实行厂务公开就要求企业的领导者除了理直气壮的对厂务加强领导,充分发挥党组织的保证监督作用外,还要大公无私,以公仆的姿态自觉接受广大职工群众监督的同时,还要“讲学习、讲政治、讲正气”。在企业要建立“党委统一领导,党政齐抓共管”,要同纪检监察部门、企业管理部门和工会组织等协调推进,密切配合。让广大职工群众也积极参与到工厂建设的运行机制中来。笔者就如何推进厂务公开深入发展谈点粗浅的认识。     

抓厂务公开 促经济发展

柳铁物资工业处是柳州铁路局主管物资供应和工业生产的职能处。一年多来,我处坚持“集中民智、依靠民力、群策群力、促进发展”的16字方针,按照“建设硬件、开发软件、完善程序、强化督查”的工作思路,在全处12个基层单位全面推行厂务公开,取得了较好的成效。     

关于厂务公开工作落实情况的调研报告

全面推行和发展厂务公开工作是增强职工民主参与意识的关键,是加强企业管理,增强凝聚力和战斗力的重要保证。去年11月份,我深入9个车间、16个班组,采取多种形式对我段厂务公开工作落实情况进行了专题调研。具体情况如下。     

深化厂务公开改革的六条建言

中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》发布以来，据不完全统计，全国已有25万余家企业实行了厂务公开制度。其中国有、集体及其控股企业有19万余家，占这几类企业总数的96％。随着厂务公开制度在全国各企业的实施，很多企业的职工的民主意识增强，企业的民主管理和民主决策不断完善，经济效益显著提高。     

抓住“三个深化”搞好厂务公开

厂务公开已在全国各地开展起来,它作为推进以职工代表大会为基本形式的职工民主参与、民主管理、民主监督制度建设的“切入点”,是一种新的创造,受到广大职工的拥护和欢迎。但是,厂务公开要真正推行好,还必须在认识、内容和监督方面不断深化。 一、认识上要深化 按照辩证唯物主义的观点,意识支配行动,因此,对厂务公开工作只有认识到位,才能公开到位。 首先,实行厂务公开,是我国国民主政治建设的重要内容。厂务公开,就是让职工参与、监督企业的各项工作。但由于种种原因,职工的民主参与权、监督权在实践中还没有得到很好地实现…