围绕企业升级扎实开展“双增双节”

今年,党中央、国务院提出要提倡艰苦奋斗、勤俭建国,广泛深入地开展增产节约、增收节支运动.今年,也是企业进一步创水平、上等级的头一年.这两件大事都重要,怎么抓?我们的指导思想是:坚持围绕企业升级,扎扎实实开展“双增双节”运动.由于我厂坚持把“双增双节”与企业升级结合起来,收到了较好的效果.上半年完成工业产值4637万元,比     

1987年全国统配煤矿增产节约增收节支的目标和主攻方向

煤炭战线增产节约增收节支运动的要求 1.一切企业、事业单位,所有领导机关和基层单位,都要大力恢复和发扬艰苦奋斗、勤俭建国的精神,这是开展增产节约、增收节支运动总的指导思想。 2.增产节约、增收节支运动的目的,必须真正体现在实际的经济效益上。 3.要依靠科学技术进步,技术进步要讲求经济效益,做到技术与经济的统一。 4.要同深化企业改革密切结合起来。 5.要在保证安全生产、采掘协调、接续正常、保证维修、正常的生产秩序下进行。 6.要依靠群众,从实际出发,实事求是,稳步前进。     

“双增双节”运动刍议

“双增双节”运动,自1987年开展以来,一直贯穿于各行各业的经济工作中并收到了良好的效益。实践表明:开展“双增双节”运动对于深化企业改革,改进经营管理,全面提高经济效益,对于恢复和发扬艰苦奋斗的优良传统,推动“两个文明”建设,都起了重要作用。但是,最近一段时间,不论是在舆论宣传方面,还是在实际工作当中,人们似乎讲得少了,行动也不多了。在一些企业和职工中,受拜金主义的影响,艰苦奋斗,勤俭节约的思想淡漠了,甚至有“重点工程重点浪费”的现象。对此,想就继续开展“双增双节”运动谈点自己的看法。     

马钢开展“双增双节”的成效与反思

马鞍山钢铁公司在开展“双增双节”运动中,广泛发动群众,以提高经济效益为中心,抓管理,创优质,降消耗,堵漏洞,短短几个月的时间,已初见成效.同时,也给马钢加强企业管理,完善企业内部经营机制提出了新的课题.一、结合本单位特点开展“双增双节”运动今年以来,由于外部原燃料继续调价和其它变动因素,马钢面临的利润缺口较大.为此,公司制定了增收节支的30条措施.“双增双节”运动开始以后,公司又     

试论煤炭企业管理中的双增双节

广泛开展增产节约,增收节支活动,这是增加企业经济效益的重要环节,是党中央和国务院根据我国的实际情况提出的使我国国民经济长期稳定发展的战略方针,是企业由外延型的扩大再生产转变为内涵型扩大再生产为主的重要内容.本人现就“双增双节”在煤炭工业企业中的地位、作用以及实现“双增双节”的途径浅谈一下看法:一煤炭是工业的粮食,是工业生产和民用生活不可缺少的物质资料.煤炭工业是国家经济的基础工业,其生产过程除具有其他行业特点外,还具有与其他行业所没有的特点,这就是;(一)、从自然条件看,煤炭企业系采矿工业,是以天然资源为其劳动对象的,工作地点随着资源开发不断移动.工人、设备也要随工作地点的转移而转移.另外,为了保证生产不间断地     

改善企业经营机制进一步深化企业改革——张宝明副部长1987年8月10日在煤炭工业经营管理工作会议上的讲话(第二部分)

张宝明副部长于1987年8月10日在煤炭工业经营管理工作会议上作了“把双增双节运动与深化企业改革更好地结合起来,发展和完善投入产出总承包”的重要讲话。讲话的第一部分总结了煤炭系统上半年开展双增双节运动的情况,提出了下半年双增双节的任务和要求;第二部分结合煤炭企业深化改革的实际经验,讲述了改善经营机制,深化企业改革的主要内容和形式,要求切实抓好责、权、利的落实,探索多种形式的承包经营责任制,以推进企业内部改革。鉴于第二部分不仅对当前、而且对今后相当长一段时间均有指导意义,现稍作删节发表如下。     

中国煤炭经济研究会1987年年会大会交流论文摘编

中国煤炭经济研究会于1987年5月20日至26日在江苏省苏州市召开了1987年年会。这次年会的主要内容,一是总结统配煤矿实行投入产出总承包两年来的经验教训,研究在新形势下如何进一步完善投入产出总承包;二是根据国务院国发[1986]103号文件精神,研究深化企业改革、增强企业特别是大中型企业活力的具体政策措施;三是总结“双增双节”运动的经验,研究“双增双节”同深化企业改革相结合,把运动引向深入的措施建议。年会就上述问题进行了大会和分组交流,并就关于深化煤炭企业改革提高经济效益若干问题提出了建议,为煤炭部即将召开的经营工作会议作了准备。年会共收到论文66篇,在大会上宣读交流了16篇。为了推动对完善总承包、深化企业改革、深入开展“双增双节”运动的研究,现将大会交流论文的主要内容分类摘编如下,供广大读者参考。     

切实加强资金管理 缓解资金紧张状况

实行总承包以来,我局也遇到了物价上涨、煤炭滞销、资金紧张和客观增支因素不断增加等困难。对于我们这样一个以生产褐煤为主的小局、穷局来说,困难显得十分突出。在这种情况下,我们紧紧围绕深化企业改革,积极推行承包经营责任制,挖掘内部潜力,开展“双增双节”活动,较好地完成了总承包任务,缓解了资金紧张状况。     

机械工业“双增双节”情况

机械工业各级管理部门和企业在深化企业改革和开展增产节约、增收节支运动的推动下,积极推行多种形式承包经营责任制,大力调整产品结构,增产适销对路产品,狠抓扭亏增盈,努力完成国家重点任务,提高效益,做了大量工作,收到了初步效果。1987年1～9月累计完成工业总产值740亿元,为全年计划的83.89％。其中,机械系统完成全年计划的     

深化煤炭企业改革搞好后三年统配煤矿总承包——于洪恩同志1987年12月2日在全国煤炭工业工作会议上的讲话(节录)

煤炭工业部部长于洪恩同志于1987年12月2日在全国煤炭工业工作会议上做了题为“认真贯彻十三大精神,深化改革,不断前进”的重要讲话。全文包括1987年的回顾和1988年的工作两个部分。在第一部分中总结了1987年煤炭生产建设方面取得的成就和经验;第二部分围绕深化企业改革,改善企业经营机制,搞好后三年统配煤矿总承包这一主要任务,部署了1988年煤炭工业的工作,主要是:在十三大精神指引下,继续坚持“三个主体”的发展格局和“三件大事”的工作部署,深化企业改革,深入双增双节,全面做好1988年的各项工作。具体讲了5点:一、深化煤炭企业改革,搞好后三年统配煤矿总承包;二、把双增双节运动更加广泛深入扎扎实实地开展起来;三、继续坚定不移地抓好安全、效率、现代化矿井建设三件大事;四、加强行业管理,突出抓好整顿,进一步促进地方煤矿稳定健康发展;五、认真学习贯彻党的基本路线,把思想和行动统一到十三大精神上来。为了帮助大家学习,现将第二部分第一个问题的主要内容节录如下。     

大唐广西分公司:劳动竞赛收获大效益

劳动竞赛是企业工会开展群众性经济技术创新工程的一项传统内容,大唐广西分公司工会紧紧嗣绕集团公司"盈利年"的战略部署,把2010年"大唐杯"劳动竞赛定位在"增收节支严管理、对标挖潜找差距、降本增效保目标"这一主题上,广泛深入地发动和带领职工群众想办法、订措施,立足岗位、对标挖潜,增收节支,强化管理,创新创效,推动群众性经济技术创新活动向纵深发展,以实际行动打好"双增双节、盈利攻坚"战.     

在企业文化建设中弘扬艰苦奋斗精神

企业精神是企业文化建设的核心。多年来,核工业七四五矿在企业文化建设中,紧密结合行业特点,注重培养以艰苦奋斗为主要内容的企业精神,大力发扬核工业自力更生、艰苦奋斗的光荣传统,努力建设一个带头艰苦奋斗的领导班子,使全矿职工保持艰苦奋斗、拼搏进取的精神风貌,促进了企业两个文明建设的发展。一、大力发扬核工业自力更生、艰苦奋斗的光荣传统随着国家对军工产业结构的调整和核工业企业逐步走向市场,我矿遇到了前所未有的困     

继续广泛深入地开展双增双节运动

赵紫阳同志在1987年召开的全国计划工作会议上指出:“明年要继续开展双增双节运动,而且要更加广泛深入地进行”。开展双增双节,对煤炭工业来说,具有更加特殊的重要性,我们统配承包,本来就是穷包、苦包,再加上增支因素多,煤炭企业承受的困难很大。近期的煤炭价格不可能做大的调整。出路主要靠我们自己努力工作,靠进一步深化改革,深入持久地开展双增双节运动,挖掘企业内部潜力,开拓市场,增加收入,努力消化增支因素。这对于受外运条件严重限制,生产能力不能充分发挥,亏损严重的海勃湾矿务局来说,具有更加重要的意义。     

贫困县供电企业的发展之路

河南省淅川县地处豫、鄂、陕三省交界处,淅川县既是全国移民大县、国家扶贫开发工作重点扶持县,也是南水北调中线工程水源县。淅川县电业局是国有大型供电企业,近几年来,我们以发展奠定实力,以管理激发活力,以人才提供动力,以文化凝聚合力,培育核心竞争力,锻造精品淅电,走出了一条具有淅电特色的贫困地区农电企业的发展之路。始终保持艰苦奋斗的优良传统,不断深化企业精神。自力更生,艰苦奋斗是老一辈淅电人给我局留下的光荣传统,一个没有艰苦奋斗精神作支撑的企业,是难以兴旺发达的。随着市场经济体制的不断完善,电力体制改革的不断深入,企…     

艰苦奋斗精神万岁

在中央提出“抓住机遇,深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定”方针的新形势下,学习好、实践好小平同志关于艰苦奋斗的一系列重要论述,对于各级干部、广大职工始终保持和发扬我党,特别是石油战线艰苦奋斗的光荣传统,加快油田改革和建设步伐,具有深远的意义和现实意义.一、艰苦奋斗体现了物质和意识的统一我党我军我国工人阶级的历史,实际上是一部艰苦奋斗史.在党领导新民主主义革命的历史过程中,面对强大的敌人和极端困苦的物质条件.正是依靠这种精神,战胜了重重困难取得了革命的胜利.这一时期的“井岗山精神”.“延安精神”为我们留下了宝贵的精神财富.建国初期,面对帝国主义的封锁和国民党留下的烂摊子,党领导全国人民自力更生、艰苦奋斗,把一穷二白的旧中国建设成一个初步繁荣昌盛的社会主义新中国.从某种意义上讲,没有艰苦奋斗就没有革命的胜利、建设的成功.没有“干打垒精神”、“人拉肩扛精神”和“五把铁锹闹革命”精神为代表的“大庆精神”,就不会把“贫油的帽子甩到太平洋里去”.     

关于企业人力资源成本费用预算编制的探讨

人力资源是一种特殊的资本性资源,是一种具有主观能动性的资源,对人力资源成本费用进行确认、记录、计量、报告、分析是企业人力资源管理的重要环节,而人力资源成本费用预算是企业进行经济核算、实施经济考核激励与奖惩的依据,同时也是企业寻找增产节约和增收节支的重要途径。     

精细勤俭办企业永远不过时

“在经济条件不断发展的情况下,强化精细管理,弘扬艰苦奋斗作风尤其是大庆精神、铁人精神,对我们有着特殊的重要意义。这不仅是继承党的优良作风和石油石化行业光荣传统的要求,更是带好队伍、增强凝聚力的需要!”     

烽火厂宣传网络建设体会谈

在深化企业改革和建立现代企业制度的新形势下,如何建设企业新闻报道网络,更好地为企业“两个文明”建设服务,成为一个重要课题,烽火机械厂对此进行了一些探索和尝试。通过实践,烽火厂的新闻网络发挥了对外宣传工厂产品、展示企业形象,对内鼓劲加油、弘扬正气、促进企业各项工作开展的重要作用。在宣传网络建设的过程中,我们的体会是“众人拾柴火焰高”。     

交通基建“双增双节”的五项要求

交通基建战线深入开展增产节约、增收节支运动的五项要求是: 降低工程造价,提高工程质量,确保合理工期,充分发挥投资效益,作为基建工作增产节约、增收节支的主要目标。确保投产,加快续建、抓紧收尾、搞好新开、管好用好有限的资金。一、深入搞好基本建设的各项改革。近年来,基建工作实行投资包干、招标投标等     

确立“大市场”战略 在困境中找出路求发展

今年以来,通化市一建公司施工任务匮乏,资金严重紧张,企业陷入10多年来的最低谷。跨年工程仅有3500万元,拖欠工程款7600万元,银行年初贷款3200万元,贷款利息每月45万元,外欠材料及其它款项达900万元。 针对这种困难局面,公司提出:“以开展转、抓、练、增活动为主线,突出两个效益,抓住四个重点,振奋精神,强化管理,艰苦奋斗,增收节支,靠团结实干、守信、创新的企业精神,渡过难关”。在渡难关过程中,我们主要做