浅谈粮食企业精神文明建设问题

党中央近十年对社会主义精神文明建设作出两次重大决策、它一方面说明精神文明建设在社会主义建设中具有重要的战略地位；另一方面也说明精神文明建设存在不少问题，加强精神文明建设具有紧迫性。粮食企业如何结合自身实际，切切实实抓好精神文明建设？笔者想就此谈谈肤浅认识。一、充分认识精神文明建设的重要性，提高自觉性，激发精神文明建设的内在动力。企业领导成员特别是厂长、经理要反复深入学习党中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和邓小平同志对精神文明建设的重要论述，充分认识到社会主义精神文明是社会主…     

加强精神文明建设 推动粮食企业发展

在新形势下加强精神文明建设，是推动粮食企业发展的重要保证。几十年来，粮又部门广大干部职工作，默默奉献，形成了许多优良传统和作风，推动了粮食经济向前发展。这是粮食部门精神文明建设的宝贵财富。在社会主义市场经济的新形势下，我们要继续发扬光大。当前始终牢记国有粮食企业肩负的重要职责，坚决贯彻执行各项方针政策，搞好收购，保护农民利益，支持粮食生产，安排好城乡粮食市场，保证供应，搞好经营，加强管理，使企业得以发展。社会主义精神文明是社会主义的重要特征，关系粮食企业的兴旺发达。物质文明是基础，必须紧紧抓住购…     

粮食企业精神文明建设的关键在法人代表

现在，开放的粮食企业，没有“婆婆”的约束，自主权越来越大，作为企业的核心人物——法人代表，可以说在法律的范围内已经是高度‘自治”了。因此，搞好粮食企业精神文明建设关键也在于法人代表。只要法人代表能做到以下三点，企业精神文明建设定会硕果累累。一、身先士卒，身体力行。企业祛人代表如果只叫他的员工们搞精神文明，自己却享受物质文明，“对别人马列主义，对自己自由主义“，那将会适得其反，邓小平同志说：“搞精神文明的关键是以身作则。”以身作则应做到3个到位：一是思想认识到位。首先应认识到加强社会主义精神文明的…     

粮食企业应注重企业文化建设

企业文化建设是塑造企业形象的根本,是在一定的社会历史条件下,企业在生产经营中逐步形成的经营理念、群体意识和行为规范的总称。它弥漫于企业组织各方面、各层次,在组织内部垂直的影响过程中和横向作用过程中,都起到不容忽视的作用,因此,在粮食企业管理体制改革中,导入企业文化是提高粮食企业经营管理水平和加强精神文明建设的必由之路的一条新路。     

名牌──企业永恒的主题

名牌──企业永恒的主题陈祥安名牌产品，是衡量企业强弱的重要标志，创建了名牌，企业在社会上才有地位，产品在市场上才有竞争力。从某种意义上说，名牌就是效益，古今中外，概莫能外。粮办工业也不例外，为了推进“两个”具有全局音上的根本转夺．产品创名牌就显得尤为...     

管理——企业发展的永恒主题

<正> 在构建社会主义市场经济体制过程中,要保证企业持续发展,就必须树立改革、管理、科技和投入一起抓的观点,“四要素”缺一不可。那么“管理”与其它三者之间的关系如何,在企业发展中又处于何等重要的地位,笔者认为: ——树立系统观,充分认识管理要素在企业建设中的重要地位。改革、管理、科技和投入是企业发展必不可少的“四要素”,在经济发展的过程中,既要统筹兼顾,又要有所侧重,而作为“管理”这一要素,必须坚持始终,一以贯之,任何时候不得放松和懈怠。因此,我们必须用系统论的观点来分析它们     

国有粮食企业在粮食购销市场化条件下仍应成为市场主体

粮食购销市场化后，国有粮食企业能否保持市场主体地位，是大家十分关心的一个话题，也是粮食流通体制改革成败的关键。我们认为，国有粮食企业只要能够认清粮食购销市场化的前景，抓住粮改的有利机遇，做好工作，为稳定粮食市场，确保国家粮食安全发挥应有的作用，就一定能够也必须成为市场主体。一、国有粮食企业保持市场主体是经济发展和社会稳定的需要粮食是关系国计民生的重要商品。我国人口多，人均占有耕地少，农业生产的科技含量低，粮食生产不够稳定，目前还不能说可以抵御可能发生的任何粮食风险，粮食安全问题始终是事关国家政治…     

粮食，关乎人类生存的永恒主题──一位基层粮食工作者的呐喊

粮食，关乎人类生存的永恒主题──一位基层粮食工作者的呐喊廖灿粮食，历来被饱经饥馑的中国人视为富裕、稳定的象征。在社会主义市场经济条件下，从事粮食工作的同志不能不首先研究粮食的商品属性。粮食在进入流通领域成为商品之后，与其它商品并无什么特殊之处。但是，...     

土地制度建设──农村改革的永恒主题

土地制度建设──农村改革的永恒主题李菁（中共贵州省委农村政策研究所）本文拟在总结湄潭试验区土地制度建设试验成就的基础上，从农村土地制度建设的深度和广度两个方面，探讨如何进一步深化土地制度建设，建立和完善一套适合山区自身特点的农村土地制度。１湄潭试验区...     

新时期企业精神文明建设研究

随着社会的不断发展与进步,以及我国社会主义市场经济体制的逐步完善,新时期企业精神文明建设得到了各行各业的高度重视。企业是社会主义市场经济中不可或缺的组成部分,包括国有企业、私营企业、外资企业以及合资企业等,企业的发展对我国市场经济体制有着积极的推动作用,同时,对我国现代化建设也起到了不可磨灭的重要作用。在新形势下,企业的精神文明建设逐渐突出,我们要重视企业精神文明建设,引导企业健康稳定发展。     

国有粮食企业应推行股份制

股份制是一种企业财产组织形式,是商品经济发展到一定阶段的产物,主要特征是:以入股方式将分散于不同所有者的生产要素集中起来,统一使用,实行自主经营、自负营亏、自我发展、自我约束,按股分红,并在所有权不变前提下,实行所有权与经营权分离。从股份制的特征和经济体制改革的要求以及行业特点来看,国有粮食企业应不失时机地推行股份制。     

应重视粮食企业培训工作

十七届六中全会对深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署,我国粮食企业特别国有粮食企业与国有控股粮食企业已成为维护我国粮食安全和社会稳定的中坚力量,粮食企业培训作为推动我国社会主义文化大发展的组成部分,作为企业自身文化建设、提升企业员工整体素质和提高工作实效性的组成部分,应得到高度重视,但当前我国粮食企业培训工作中仍存在不少问题,     

建设粮食物流园区应重视的问题

一、园区的管理模式探讨 根据国内外与物流园区功能相同或相当的物流基础设施开发建设的经验,粮食物流园区在发展模式上可能的选择将有4种,即经济开发区模式、主体企业引导模式、工业地产商模式和综合运作模式.     

以发展为主题增强粮食企业活力

以改革为动力,以发展为主题,是粮食企业增强活力、走出困境、加快发展的必由之路。一、改革是粮食经济发展的动力邛崃市国有粮食企业坚持以市场化为取向,积极稳妥地推进粮改,继粮食工业、饲料工业改制全面完成后,又对粮食购销企业进行布局结构调整,将8个粮站撤并为5个,形成了全市东南西北各经济区域国有粮食购销企业较为合理的布局。实施企业定员招聘重组,建立新型用工机制。重组招聘的220名员工全员转换了国有粮食职工身份。重组后,全市粮食企业人员较1998年1189人减少969人,减81.5%,2003年8月份全市5个粮食购销企业实现了零亏损。粮食企业…