帮企业增效是最大的服务：潍坊市标准计量所为企业服务纪实

潍坊在山东省不算太大的市,可条码工作却当之无愧地成了“老大”。你看,明明不属潍坊市管辖的某家大酒厂,却偏偏要到潍坊市技术监督局标准计量情报所来办理产品条码胶片和学习条码应用技术等.并一次性付服务费5000元。他们说,这里为企业服务得好,再远我们也愿意来这儿！ “企业兴旺所兴旺,所与企业共兴衰”     

帮企业增效是最大的服务——潍坊市标准计量所为企业服务纪实

潍坊在山东省不算太大的市,可条码工作却当之无愧地成了“老大”。你看,明明不属潍坊市管辖的某家大酒厂,却偏偏要到潍坊市技术监督局标准计量情报所来办理产品条码胶片和学习条码应用技术等,并一次性付服务费5000元。他们说,这里为企业服务得好,再远我们也愿意来这儿!     

谁能真正接收谷歌的可能“遗产”？

进入中国三年,投入应不下数十亿。谷歌说可能要走,中国互联网企业立刻开始着手接收谷歌“遗产”。网易在邮箱的显眼处贴出“邮箱搬家”服务,而且特别注明,     

如何为自己的“拍屁股走人”作出合理解释

离职,说得好一点,是拍屁股走人,另谋高就;说得不好听点,就是“立刻给我滚蛋”。这绝非笔者杜撰,我经常与老板说的一句话是,“如果哪一天我没有利用价值了,我就立刻滚蛋”。     

标准拯救产业--未雨绸缪制定数码相机行业标准

近几年，在国内轰轰烈烈上演的“DVD专利费风波”，“EVD国际标准申报”等近乎悲壮的标准大战时刻在为我们敲打着警钟，或许这也可以算是现今标准化工作在国内倍受重视的原因之一。我们可以打个不算很恰当的比喻，对刚入WTO的中国来说标准好比是一把“达摩克利斯之剑”，它的双刃让中国的企业在倍受外国标准欺凌的同时积累了大量斗争经验，而将来它也注定要让我们的企业尝到标准的甜头。毕竟“经历几多风雨，见到美丽彩虹”对于标准化工作者和众多企业来说绝不是一句安慰性的话语。     

勤修“短板”与善用“钉耙”

企业,实质是核心员工的运作,市场经济中核心员工决定企业的命运。头羊带领羊群快速奔跑,虽然总会有几只羊跑在最后,被狼追上,但头羊还得带着羊群奔跑,而且还要跑得更快。时下“短板理论”一下子热火了起来。“短板理论”被人发现于木桶中,验证于盛水时,往往被印证于企业的运行。因为事出有因,所以也就会“论出有据”,不算唐突,更不能说其是哗然众听了。     

常青树

为什么40年不倒,就被誉为企业界的“常青树”呢?何享健今年65岁了,这并不奇怪,中国企业界60多岁的第一代创始人不算少。但美的已经创办40周年了,这叫人有点不敢相信。一般说中国的企业往往只有20多年的历史,40年前的1968年,正是文革初兴之年!     

村民当了“村官”的家

“单据能报不能报，‘一把手’说了不算，要听村民理财小组的。”村干部花钱，村民审批，在山东省临沭县店头镇已经成了制约村干部“乱花钱”的“紧箍咒”。     

我在加拿大当房虫

熟悉我的朋友都知道，我来加拿大不到六年，却搬了四、五次家。我几乎很少租过房子住．每次都是买下新房子，再将旧房子卖掉，倒来倒去，赚点小钱。我知道。在国内这不算个标准的“房虫”，撑死算个“住虫”。在加拿大呢，严格地说其实也不能算。在这里．一个标准的“房虫”有个很文明的称呼“BROKER”——“经纪人”。我也不是．我只给自己做“房虫”。     

农家子弟放弃高考何去何从

“这个数字并不算特别，最近几年大概都是这样，即便放在全国也不算弃考人数最多的。”重庆市教委的一名工作人员介绍说，截至今年3月3日，重庆市高考报名总人数为19．6万名，比去年增长3．73％，“1万名的放弃者，应该说只是一个小群体。”     

浅析标准就是竞争力

一流的企业卖标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖产品。近年来企业在国际市场上频频遭遇知识产权、反倾销诉讼以及标准许可等问题并付出沉重代价，因此，不少企业已意识到“标准的力量”。可以说，我国的标准时代已经来临，不仅是市场推动了企业“标准意识”的觉醒，更重要的是，企业要想在国际市场争一席之地，就必须要在标准上有话语权。然而值得注意的一个问题是，我国的很多标准是由政府主导制定的，然而不少标准与国际标准尚有不小的差距。事实上，有些标准既得不到国内企业的充分认可．而国外企业又不接受，结果应者寥寥。因此，标准的制定既要符合中国企业的国情。也要尽快缩短与国际标准的差距。因为对企业而言，标准就是竞争力。以下笔者就标准与企业竞争力的关系谈一点粗浅的看法。     

卜算子·巴菲特真来了

他说过两天来中国，一等就是三年多。一千多个日子不算太难过，如今中国的“股神”已经论笸箩。 他说中石油我卖亏了，再等等又赚百亿多。“你看你看，”大家说，“不要迷信巴菲特。”     

“用工荒＂、“涨薪湖”中小企业发展亮黄灯

针对“用工荒”问题,企业使尽解数,普遍的做法是加薪。今年以来,地方政府陆续宣布上调最低工资标准,企业也不断为员工加薪。除了加薪,企业还打出“温情牌”、“友情牌”等。     

只有A级选手才有资格面试别人!

如果你的直觉说：“唔,我喜欢这家伙”,那么继续面试,收集那些支持或者推翻你直觉的数据吧。如果你的直觉说：”不!”．那就立刻开溜吧。当你的本能说“不”的时候．你要相信自己的直觉,而说“是”的时候,则不可轻信     

到中国去

“现在来中国不算早,但也不算晚,希望我们能赶得上。”Tumi品牌全球首席执行官劳伦斯·富兰克林说。在2007年6月,他说这话未免过于谦虚。2002年,这个来自美国新泽西的旅行箱包品牌已经进驻北京,甚至比香港的市场计划还要早上4年。如今,他的想法是:计划2007年     

随朔市髓县树培训高杆促就业

近日．昱展生态农业开发随县有限公司联合随县训练中心举办了员工技能岗前培训仪式。这是随县训练中心和企业的再次强强联手,给企业职工岗前培训,为企业送去高质量的就业人员。昱展生态有限公司负责人表示,“这是第二次与训练中心合作了．随县的叉车培训帮助我们的职工解决了技能难题,我相信他们在培训后就能立刻上岗。”而学员们也说“外面学叉车要一千多,     

声音

德国报纸出版商协会表示,2012年报纸总销量为2110万份,较2005年下降17%左右。"证券市场实在对不起老百姓,尤其是股市,非常惭愧。"——原央行货币政策委员会委员、清华大学经济管理学院教授李稻葵近日表示。他补充说,过去20多年股票市场平均的回报率,如果看毛回报率,不算通货膨胀是不到2%"要界定清楚政府和企业的边界,政府和市场     

组织职业生涯管理探析

很多企业逐步认识到要想提高员工整体素质，必须进行分层分类的培训。但是，很多时候培训是“剃头挑子-头热”，企业很重视，从轰轰烈烈的培训采购开始，经过热热闹闹的筛选和反反复复的砍价，某些范围内的“知名讲师”粉墨登场，讲故事、做互动，声音达不到80分贝不算震撼，故事讲不到全场流泪不算火爆。但效果如何？     

入世后政府经济职能转向何方

经过15年艰苦的谈判,我国终于加入WTO,成为世贸组织的一员。入世给我们带来巨大的机遇,也带来巨大的挑战。对于挑战,人们关注和讨论最多的是对相关产业、企业的冲击,而实际上“入世”最大的挑战是对我国政府的挑战。在WTO的23个协议,492页纸里,只有2项涉及企业,其他均与政府有关。所以说,“入世”首先是政府“入世”,“入世”受冲击最大的是政府而不是企业。     

学会鼓励

人的成长进步特别需要鼓励，就象一个竞技运动员听到那为其大喊的“加油”声，便立刻会增添许多神勇一样。人在生活中一旦得到正确的鼓励，便可以从中获得神奇的力量。　　现讲两个真实的小故事。　　之一，真左假右。有一名小学生成绩不算好，可他怕别人说他笨，在课堂上老师提问时不会也举手，让他回答又回答不上来。老师和他个别谈心，弄清了他幼稚的虚荣心。没有批评，而是和他订了个秘密协议：会举左手，不会举右手。老师抓住他举左手的机会让他回答问题，并当场表扬他，从此这个学生改变了“笨”的形象，进步很大。　　之二，跳级。…