试论企业改制中的法人治理结构健全和完善

<正>《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》进—步明确了国有企业改革与发展的指导方针和主要目标,提出了要对“国有大中型企业实行规范的公司制改革。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。”一．法人治理结构的含义和基本特征1．法人治理结构的含义法人治理结构是公司内外部的一种契约或制度安排。也就是指一组联结并规范所     

企业改革的“五大”主题

企业改革的“五大”主题李保民一目前，对企业改革有一种不全面的认识：认为企业改革仅仅是搞公司制改组，或认为建立现代企业制度就是搞公司制，即改制。实际上，这种认识是没有看清：企业改革是涉及到企业外部环境与内部机制的一项系统工程。我们认为，经济体制改革的重...     

加快推进国有企业改革

加快推进国有企业改革建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。进一步明确国家和企业的权利和责任。国家按投入企业的资本额享...     

谈我国国有商业银行发展银行持股公司制

银行持股公司制是混业经营的一种管理模式，其对中国国有商业银行产权制度改革具有一定的借鉴意义。结合我国实际，要发展银行持股公司制，一方面要有政府的大力支持，另一方面要加快国有商业银行自身建设，为银行持股公司制的实施提供制度和技术保证。     

国有企业改革中企业文化建设的重要性

国有企业是我国国民经济的支柱，它的状况如何，关系到国家的前途和命运，关系到经济体制改革的成败。国有企业改革是巨大的系统工程，是建立社会主义市场经济体制的基础性工程，其战略重点是以公司制改革为主要方式，建立现代企业制度。国有企业改革已进行多年，     

一心求索，一份奉献——《合作社实践与探索》序言

合作制是市场经济发展的必然产物，是与竞争性的公司制结伙而产生，有竞争必有合作，公司制与合作制是市场经济运行的两个“轮子”，尤其是在社会主义市场经济发展中更为如此。     

和谐社会框架下合作社发展展望——广东省供销合作经济学会纪念国际合作社日

合作制是市场经济发展的必然产物，是与竞争性的公司制结伴而产生。有竞争必有合作，竞争与合作、公司制与合作制是市场经济自运行的两只“轮子”，尤其是在社会主义市场经济发展中更为如此。     

影响企业登记制度改革的经济的和法律的因素

一、企业改革对企业登记制度改革的决定作用．企业登记制度归根到底是为企业制度服务的，企业登记制度的改革必须首先考虑国有企业改革的要求。我国的企业改革目标是建立以公有制为主体的现代企业制度。按照现代企业制度的基本特征，有些国有企业将实行公司制。有些不实行公司制，仍保持原来的非公司企业法人身份，但在经营管理上也将发生深刻的变化。行政机构既是管理者，又是出资人的双重身份，将转变为单纯的出资人身份。企业内部的人事、资金管理也将随之发生重大的变化。这些变化反映在企业登记制度上，必然要求：（1）企业登记制度必…     

论公有制企业推行公司制

一、公有制企业推行公司制是改革战略的最佳选择 1.推行公司制的含义。公有制企业推行公司制是把原来国营企业和集体企业改造成公司法人企业,即各种形式的股份制企业,包括股份有限公司和有限责任公司等。公司制企业的基本特征是:①是独立法人、自负盈亏、依法纳税;②拥有独立产权;③采用规范的国际会计核算制度;④公司有完整的组织领导体制;⑤按股份数额分配和按劳分配相结合。     

健全中国公司的治理结构

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：公司法人治理结构是公司制的核心;对国有大中型企业实行规范的公司制改革。建立和健全法人治理结构。面向市场着力转换经营机制;由健全和规范监事会制度,过渡到从体制上、机制上加强对国有企业的监督。这表明,完善公司治理结构已经提上了党和国家的重要议事日程。本期“名家专栏”特发此。以引起读对健全公司治理结构的关注。     

年薪制是对国有企业经营的有效激励机制

我国经营年薪制已随着现代企业制度和经理阶层的出现而发展起来，特别是公司制企业委托代理关系的确定，对经营年薪制的形成起到了重要的推动作用。江泽民总书记在1999年主持召开华东七省市国有企业改革和发展座谈会讲话时明确指出：要逐步建立和完善企业激励和约束机制。显然，实施年薪制已成为推进企业改革的一项重要举措，是企业所有权与经营权分离后经营收入与企业经营业绩直接挂钩，从而构建和完善国有公司制企业经营动力机制的必然选择。     

关于国有商业企业改革的一点认识

要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则，对国有大中型企业实行规范的公司制改革。     

侧重改革内容分析 注重配套工作落实

注册资本登记制度改革正式实施，宁波市的市场主体呈现较大增幅。一是新设企业数迅速攀升，公司制企业登记增九成；二是新设企业风向标的企业名称预先核准登记量和冠宁波的公司名称成倍上升；三是投资者总体趋于理性，暂未出现出资严重虚高的情况，也没有因门槛降低出现大量“一元公司”；四是企业登记周期明显缩短，     

供电企业公司制改革实践探讨

供电企业的公司制改革是国企改革的重要方面,也是国家能源战略性调整的必然要求,有利于转变经营机制,实现政企分开,形成有效制衡的公司法人治理结构,提高经营管理水平。在此,对我国供电企业的公司制改革工作进行归纳和总结以求为国企改革的深化和现代企业制度的建立提供参考意见。     

试论中央企业公司制改革

十六大报告对国有企业下一步改革有明确的阐述: “除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行股份制,发展混合所有制经济。实行投资主体多元化,重要的企业由国家控股。按照现代企业制度的要求,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构。”上述论述清楚地说明,国有企业(重点应该是中央企业)下一步改革的核心是产权制度改革,建立现代企业制度,在形式上就是公司制改革,除了关系国家安全(国防军工)和国民经济命脉、基础设施及重要自然资源的极少数中央企业实行国家独资经营外,在竞争性行业的大多数中央企业都     

企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定

第一条为适应建立现代企业制度的需要，促进国有经济结构调整，规范企业公司制改建中有关国有资本管理与财务处理行为，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资本与财务管理暂行办法》以及国家其他有关法律、行政法规，制定本规定。第二条本规定所称公司制改建，是指国有企业经批准改建为有限责任公司（含国有独资公司）或者股份有限公司。本规定所称改建企业，是指经批准实行公司制改建的国有企业。本规定所称公司制企业，是指实行公司制改建以后依法设立的有限责任公司（含国有独资公司）或者股份有限公司。本规定所称国有资本持有单…     

重庆：以改革激发企业发展活力

自2013年6月起，我们重庆市对部分地区微型企业和互联网产业的公司制企业试点推行以注册资本认缴登记制为主要内容的工商登记制度改革，取得初步成效。     

经典中国 辉煌“十五”——中国“十五”经济体制改革回顾

国有企业股份制改革取得重大进展 完成股份制改革的大型骨干国有企业已过半数。2004年，占全国国有企业（包括国有控股企业，下同）净资产66．9％的2903家国有大型骨干企业，已有1464家改制为多元股东的公司制企业，改制面为50．4％。     

发展混合所有制经济 要落实到企业 做好顶层设计

<正>混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。企业是经济的微观基础,是资本的载体,发展混合所有制经济要落实到企业,做好顶层设计。一、公司制、股份制改革的成效和存在问题自党的十五大提出股份制改革,16年来,公司制改革已基本完成,公司法代替了企业法,股份制改制已全面推开。据测算,到2013年底,全国规上工业企业共35.3万家,其中股     

新常态下地方国企混改问题与解决方法刍议

国有企业发展逐步由讲政策转向重实质。伴随各地国企公司制改革的基本完成,如何抓住改革机遇,进一步地推动国有企业通过混合所有制改革做大做强,是国有企业改革重点关注的要务之一。