从劳动力成本变化看我国服装出口的国际竞争力

一、引言 多年来,劳动力资源丰富、劳动力成本低廉一直被视为我国特殊的"比较优势",并且成为我国产品在国际市场上具有竞争优势的主要原因.服装制造业(以下简称为服装业)属于典型的劳动密集型行业,基于我国在劳动力方面的优势,服装业因此而成为我国的比较优势行业.     

如何提升我国服装业的竞争力

我国是服装生产大国和出口大国,目前,我国服装生产企业已达4.4万家,服装产量在96亿件左右,服装业成为我国最大的净创汇产业,年出口创汇300多亿美元。并且,服装业吸纳就业60万人,是制造业中吸收劳动力最多的一个部门。因此,其发展状况不仅关系到我国的外贸出口顺差,还与我国的就业形势密切相关。 一、对我国服装业的分析 （一）我国服装业的优势分析 1.成本优势。服装是劳动密集型产业,而我国劳动力资源丰富,颇具市场竞争优势。 2.产品优势。据哈佛大学纺织与服     

纺织品服装出口如何突破环保"瓶颈"

纺织品服装业是我国第二大出口创汇行业，也是外向依存度很高的行业，历来以其得天独厚的资源优势和成本较低的劳动力优势，在世界纺织品服装生产和出口中占有重要地位。然而，随着我国的人世，“绿色壁垒”的贸易保护屏障也横在了国内企业面前。据联合国贸易发展会议的一份资料显示，因不符合环保要求，中国每年有74亿美元的商品出口受阻，其中23亿美元     

中国和印度纺织品行业的比较优势分析

中国自对外开放以来,贸易活动日渐活跃,而其中很受人瞩目的,便是中国的纺织品贸易。中国是全球最大的纺织品服装出口国,其中很大的原因是因为我国丰富的劳动力资源。然而,作为同样拥有劳动力优势的印度,其纺织品生产和出口状况又怎样;中国的纺织品行业与印度相比,是否存在贸易比较优势呢;我们又要怎样做才能保证我国的纺织品行业的健康发展。这些,都是本文讨论的问题。     

发展手工业生产是解决社会就业的一条重要途径

解决社会就业问题的根本办法是发展生产,广开就业门路。而就我国目前的具体经济状况来看,发展手工业生产对于解决社会就业问题不能不说是一条重要途径。手工业是劳动密集的产业,手工业产品是劳动密集型产品,在各类工业部门中,同样的投资,手工业所能容纳的劳动力是最多的。据调查,按照我国目前的生产力水平,每百万元固定资产所容纳的劳动办,重工业为九十四人,轻纺工业为二百五十七人,而在手工业基础上发展起来的工艺美术,服装加工,日用五金和皮革制造等行业则平均可以容纳八百多个劳动力。也就是说,同样的投资,用于手工业要比用于重工业多安排七倍半的劳动力。     

产品内国际分工对中国工资差距的影响

本文从理论和实证两个角度探讨了参与产品内国际分工对中国工业行业熟练劳动力与非熟练劳动力相对工资的影响。发展中国家将熟练劳动力密集型环节外包出去,会对相对工资产生静态负向影响,并且这一效应在技术密集度越高的行业越明显;但随着参与产品内国际分工相关的生产技术提升,对熟练劳动力的需求上升,分工缩小工资差距的效应会逐渐减弱。本文利用1995²009年中国工业细分行业的样本,采用系统GMM方法进行检验,实证结果基本支持理论分析的结论,但分工缩小工资差距效应的减弱趋势比较缓慢。     

浅论服装加工企业的成本管理

随着全球经济一体化的形成与深入发展,各国之间的经济贸易往来也随之增强,带动了我国经济水平的提高,特别是服装加工企业,由于其行业壁垒低,入门简单,外销容易,从而也导致受国外经济状况制约较大以及竞争激烈的局面。另外,近几年的劳动力成本与原材料价格不上涨趋势日益增加,加工型服装企业如何在种种不利的局面生成发展也成为必须面对的问题。本文主要是针对这一情况,从企业内部降低经营成本,提高成本管理的方式来提出建议。     

加入WTO后我国传统产业的优势分析

当前,我国整体处于工业化中期,这一经济发展阶段揭示了我国产业结构的特点是以劳动力密集和资源密集的产业为主,根据产业理论,产业分为劳动力密集、资源密集、资金技术密集,现代产业以资金、技术密集为主,因此,本文中的传统产业主要是相对现代产业而言,指的是以劳动力密集和资源密集为主的产业,大概包括:纺织等生产消费品行业、机械电气等行业。     

服装行业的柔性制造

入世以后的中国被称为世界工厂,这个工厂的一个主要产品就是服装,这是因为中国具有劳动力和原材料等诸方面的比较优势。中国的服装业在享受这种比较优势之余,也一直在思考如何将一个服装大国,转变成一个拥有自己知识产权的服装强国。与此同时,中国自身经济的不断发展,既可能使这些比较优势失     

封面秀

A中国珠江三角洲劳动力短缺工人福利水涨船高远东经济评论August19.2004几十年来,珠江三角洲一直充斥着丰富的廉价劳动力,他们能够忍受超长的工作时间和糟糕的工作环境。但现在这里正面临着劳动力短缺的局面。官方报纸报道,该地区的劳动力缺口约为200万人。因此,越来越多的中国生产企业开始关注以前漠视的事情:让低收入的工人们心情愉快。珠江三角洲是中国的制造业中心,也是全球鞋类、服装和电子产品的重要生产基地。劳动力短缺的部分原因是全国经济日趋繁荣,其他地区催生出许多生产中心。政府最近提高农业补贴和粮食价格也使农村收入迅速…     

服装企业组织升级问题研究——以国际服装商品链中的中国企业为例

服装是一个高度全球化的传统产业,出口导向的服装加工是许多发展中国家工业的开端。随着全球化的发展,服装的设计、销售和服务逐渐成为此行业最具增值能力的重要环节,而服装的生产越来越居于次要地位。承接服装生产的发展中国家必须升级本国的服装工业,以适应经济发展造成的要素禀赋和贸易环境的变化。本文从分析全球服装商品链的组织结构入手,结合全球服装贸易的环境变化,为我国服装企业的升级和战略调整提供建议。     

劳动力优化配置与贫困地区劳动力剩余

农户根据家庭净收益最大化来优化配置劳动力,该优化配置决定了劳动力剩余状态;家庭净收益最大化使得兼业家庭偏好把劳动力投向非农行业,导致农业生产的中间要素和劳动投入相对不足。农业家庭根据净收益最大化来配置劳动力之后仍存在劳动力剩余。贫困地区非农工作机会少,加之农户受教育程度低,且多为少数民族,找到非农工作的机会渺茫,这就解释了我国城市"民工荒"与贫困地区劳动力剩余并存的现象,但劳动力剩余规模并不大。     

产业要素价格扭曲的效率损失与校正之策——基于全球投入产出表的视角

该文利用包含经济扭曲变量和投入产出结构的一般均衡模型,以美、日、英、法、德、意、韩等发达经济体为基准国,在模型中引入行业产品价格扭曲、行业资本价格扭曲、行业劳动力(高技能劳动力、中等技能劳动力、低技能劳动力)价格扭曲等三类扭曲变量,测算中国各行业要素投入扭曲带来的产出效率损失,结果表明:中国各行业扭曲对经济产出的影响迥异,金融业和企业生产相关的现代服务业的扭曲显著地增加产出损失;通过对不同类别扭曲影响的分解,资本、产品、各类劳动力的价格扭曲在不同行业表现也很不一样,现代服务业主要通过高、中技能劳动力价格扭曲影响产出,而如果消除教育和卫生行业的扭曲,反而会降低产出。未来需要从市场化改革、产业政策有效性等角度对行业要素价格扭曲导致的效率损失加以校正。     

外资管制放松政策对制造业劳动力资源错配的影响研究

文章基于中国制造业企业微观数据,以《外商投资产业指导目录》的颁布引发的外资管制放松政策为准自然实验,运用双重差分法检验评估外资管制放松政策对制造业劳动力资源错配的影响。实证结果表明：首先,外资管制放松政策并未改善劳动力资源错配程度,这一结论在进行一系列识别假设条件和稳健性检验基础上依然可靠。其次,从企业微观角度对其内在影响机制检验发现,外资进入对不同所有制企业生产率和生存能力影响不同,外资管制放松政策加剧了行业内企业生产率的离散程度和影响不同效率企业的进入退出,从而加剧行业内企业间劳动力资源错配程度。最后从企业异质性视角出发提出政府在发挥外商投资的有益效应时,关键在于营造公平的市场竞争环境的政策建议。     

服装行业创业者需解决的首要问题 ——浅析服装企业运作流程

介绍服装企业的四种不同运营模式及其特点,针对服装行业创业者起步时缺乏经验这一现象,从服装的开发到生产再到销售,列举服装企业的运作流程,并提出了解服装企业运作流程是进军服装行业创业者需解决的首要问题这一观点.     

浅谈监狱服装企业中的人力资源管理

监狱服装企业作为监狱加工行业中的新兴产业，正在近几年蓬勃发展。随着监狱体制改革的不断深化，监狱企业的成功转型，越来越多的服装生产规模在相继形成，如何进一步保持优势地位，在服装生产中立于不败之地，扩大生产规模，保持经济稳步增长，是每一个生产者思考的问题。笔者认为有效地人力资源管理是企业持续竞争优势之源。     

嘉兴市工业互联网发展态势与展望

一、嘉兴市工业互联网发展情况 (一)工业互联网平台体系初步构建 嘉兴市已经初步构建了工业互联网平台体系来支撑各行业发展.浙江省经济和信息化厅信息显示,嘉兴市在纺织、智能家居等领域共有20个工业互联网平台进入浙江省2020年度省级工业互联网平台创建名单 ,其中企业级12家、产业链级3家、行业级3家、特定环节级2家,平台数量在浙江省位居第二位.而在2021年度浙江省经济和信息化厅和浙江省财政厅关于浙江省重点工业互联网平台项目的评选中,嘉兴市优羽服装工业互联网平台(浙江汉脑数码科技有限公司)和桐昆集团化纤行业工业互联网平台(桐昆集团股份有限公司)成功入选.其中优羽服装工业互联网平台是一个具备多种功能的纺织服装行业工业互联网平台,可以为服装企业提供定制的数字化解决方案;桐昆集团化纤行业工业互联网平台则首次实现了化纤行业设备数据与系统数据的全域数据融合,解决了多个化纤行业数字化转型难题,使化纤行业的生产效率、生产安全得到提升.     

浅谈监狱服装企业中的人力资源管理

监狱服装企业作为监狱加工行业中的新兴产业,正在近几年蓬勃发展.随着监狱体制改节的不断深化,监狱企业的成功转型,越来越多的服装生产规模在相继形成,如何进一步保持优势地位,在服装生产中立于不败之地,扩大生产规模,保持经济稳步增长,是每一个生产者思考的问题.笔者认为有效地人力资源管理是介业持续竞争优势之源.     

欧洲未来纺织品与服装技术平台2020年的构想

欧洲纺织品与服装业在创新性、时尚性、创造性等方面一直处于世界领先地位,是欧洲的主要工业部门之一,其年均营业额超过2000亿欧元,2005年为230万人提供了就业机会,并以纺织品出口全球第一、服装出口全球第三的成绩在世界贸易中居于主导地位。扩大后的欧盟有将近17万家服装公司(其中96%是中小企业),这些公司采用知识密集型的生产流程以及相关技术为不同的消费者生产大量的产品,成为欧洲工业领域一道亮丽的风景线。纺织品与服装制造业是劳动力密集型的行业,欧洲纺织品与服装业必须加快技术创新的步伐以克服低工资国家在劳动力成本方面带来的…     

论西部大开发中东部就业市场的均衡

一、西部大开发对东部地区劳动力需求的影响1．劳动力需求增加的行业。由于西部大开发,导致对东部地区某些行业产品需求的明显增加,刺激其生产的增长,产生对劳动力的追加需求。这些行业主要有：（1）为基础设施提供原辅材料和技术装备以及服务的行业。主要包括公路、铁路、机场、油气输送管道等交通运输设施建设,电站、电网、通信和广播电视设施建设,水利设施建设等。为这些基础设施建设提供水泥、沥青、路轨、无缝钢管、发电输电设备、广播通讯设备、提水灌溉设备的行业,以及汽车、机车及车厢、飞机等生产行业,劳动力需求必然会相应增加。与这些行业关切密切的上游部门,也因对其产品需求的增加而增加对劳动力的需求。（2）环保产业。西部大开发必然带来对环保技术装备、有利于清洁生产的生产设备、提供绿色产品的工艺技术及其的大量需求。而目前,我国环保产业主要集中分布在东部沿海,仅江苏省就占全国环保产业总产值的15％左右。（3）矿产资源探采、开发3及加工技术设备生产行业。开发西部矿产资源,其一是模清资源底数,其二是合理开发,其三是根据经济合理原则提高资源加工深度。由此,带来对矿产资源勘探、采掘、加工设备的大量需求,这些行业的劳动力需求也因此相应增加。（4）教育产业。西部地区人才资源知道缺,在大开发、大发展的形势下这一矛盾会更显突出。除上述相关产业西部地区需要大量人才（如工程技术人员、企业家及管理人员）外,一些会超过常发展的产业也会产生对人才的特殊需求。这些产业如旅游业,西部地区的旅游业将以其特有的资源优势或条件得到长足发展,从而导致对旅游业从业人员,特别是策划、管理人员、优秀导游的较多需求;外贸、外资、外经行业,扩大开放及相应优惠政策的实施必然导致西部地区三外的迅速发展,从而导致对外贸、外资、外经人才的大量需求。等等。其中大量的是从东部地区引进,促使东部地区相应骈业的发展,从而啬教职员工的需求量。