安全管理要谨防“灯下黑”

<正>"灯下黑"原指照明时由于被灯具自身遮挡,在灯下产生阴暗区域,现引申为人们对发生在身边的事物和事件没有看见和察觉。这种现象在安全管理中也普遍存在,就是我们往往觉得自己经手的工作已经很完善了,但一经别人检查就会发现诸多问题。安全管理要求全方位、无死角,     

安全也要谨防“假冒伪劣”

安全工作是企业一个永恒的主题，这在企业已经形成了共识。在开展“质量月”活动时，我在思考一个问题：产品有质量问题，安全工作有没有质量问题呢？     

安全也要谨防“假冒伪劣”

安全工作是企业一个永恒的主题,这在企业已经形成了共识。在开展“质量月”活动时,我在思考一个问题：产品有质量问题,安全工作有没有质量问题呢?所谓“质量”,通俗地说就是区分任何事物的好坏、优劣之分,包括我们的     

安全管理要“温故而知新”

某供电所的安全专题会上,负责人把2010年在迎峰度冬中该所员工的所有违章记录温故了一遍,起到了很好的教育效果。企业安全生产管理,善于温故而知新,有利于防范事故,确保人身安全、生产安全。怎样才能温故而知新呢?应注意以下四点。一是要有新发现和新表述。同一件事,随着人的阅历增加,知识积累,环境变化,时间推移,角色转换,或许就去突发灵感,就可能在温故时知新。以前     

谨防工程“被安全”

记得“安全生产月”活动刚刚落下帷幕,个别单位的“安全生产优胜奖状”还未放下,安全生产又出现新问题。是他们没有开展安全活动吗？不是,这些单位不仅将安全生产活动搞得有声有色,班前安全讲话、班中安全检查、班后安全小结,交班会、碰头会、安全例会等等应有尽有,而且在安全大检查考试中都考出了高分。但为什么会依旧出现安全问题呢？在这里,笔者想引出一个“被安全”的概念。     

安全管理要敢于“改弦更张”

南朝·宋·何承天《上邪篇》曰：“琴瑟时未调,改弦当更张。”这句话的意思是,弦的松紧与调的高低不合,应收紧或放松,使声音和谐。引申为变更方针、计划或办法。该含义用在企业的安全管理上,是值得借鉴的。     

安全管理要敢于“揭疮疤”

<正>多年来,大多单位在安全生产管理中都习惯于大力宣扬好的、光鲜的一面,一旦出现问题,对自身的"毛病"、"疮疤"极力藏着掖着,结果是"好了疮疤忘     

煤城发展要谨防“逆城市化”

正煤炭城市属于资源型城市的一种,黑龙江省十三个地市中有七座资源型城市,其中四座煤城,占资源型城市的57%,占地市级城市总数的30%。煤炭城市由于资源的不可再生性,煤炭产业兴衰的周期性、特殊性等原因,在实施新型城镇化的过程中,遇到与一般城市不     

谨防安全文化“僵硬化”

日前，笔者出差外地与同行聊起安全文化建设工作时，他一脸的不快，说他们单位抓安全文化建设几乎停留在两个字：考试。并且每周、每月都考，考得头脑发胀，眼睛发麻，双手发僵，让人觉得安全两个字好辛苦好“僵硬”。     

拧紧农网升级工程“安全管理阀门”

如何加强农网升级改造工程安全管理工作,确保农网工程管理“安全无事故,质量有标准,进度有管控”,实现“安全、可靠、经济”的建设目标？笔者结合当前农网升级改造工作,认为县级供电企业的农网升级改造工程安全管理工作应始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,在总结好以往的管理经验基础上,拧紧施工“安全管理阀门”,用创新的精神和“严、细、实”的作风开展工作。     

“要我安全”与“我要安全”

“要我安全”意味着规章制度的约束和组织的要求，是“他律”，是外因；“我要安全”是“自律”，是自我行为的约束和规范，是自我防护，是内因。外因通过内因而起作用，“要我安全”最终目的是要达到“我要安全”，进而确保人人安全、企业安全、社会和谐安全。从“要我安全”出发去抓安全是被动的，是对立的，这样将产生一种监督与被监督、违章与抓违章的“警察抓小偷”局面，不利于安全工作的有效开展。只有从“要我安全”向“我要安全”转变，从他律向自律转变，才能变被动为主动，安全工作才有真正的保证。     

安全管理要少“管”多“理”

安全生产管理在企业运行中扮演着十分重要的位置。作为一名建筑施工安全管理人员,总结近年来的工作经验,我认为安全生产管理提升要坚持从"理"字做起。要在实践中"说理"。今年公司编制的《文明施工安全管理实用图册》,就是占了个"理"字。以前劳务人员总会说现场的安全措施怎么弄,机械、脚手架、临时用电、安全防护等安全措施如何设置,总是把问题甩给安全管理人员,而安全管理人员在面对这些问题时也是不知所     

夯实安全管理基础 养成“我要安全”自觉

正安全管理是企业的基础工作,也是一项系统工作,做到安全环保,就是夯实发展基础,就是维护企业形象。面对安全监管环境的深刻变化,推动安全管理从制度管理向自主管理转变、从行为惩处向风险识别转变,对于实现本质安全具有十分重要的现实意义。宝鸡石油机械有限责任公司在注重安全行为监管的同时,积极探索"我要安全"自觉意愿的养成。     

安全管理要谨防三种不良倾向——贯彻中国石化安全生产禁令的启示

<正>2007年7月27日,集团公司印发了《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》。这是中国石化倡导以人为本的HSE文化,全面落实安全生产责任制的一项重大举措。     

巴陵石化：行为安全管理助推“我要安全”

石油化学工业是设备种类繁多、工艺流程复杂、技术性较强的行业，其原材料、半成品、成品以及各种辅助材料大都是易燃易爆物质，极易引发火灾、爆炸等各类事故。中国石化巴陵石化公司始终将安全生产作为企业头等大事，在深入开展“我要安全”主题活动中，积极推行行为安全管理三项活动，努力营造“我要安全”的良好氛围。     

“三个升级”抓安全

2009年，中国石油辽阳石化分公司动力厂铆紧安全管理链条，升级安全管理制度、升级安全管理模式、升级安全监察力度，确保生产实现“安、稳、长、满、优“态势。     

“三个升级”抓安全

从年初开始,中国石油辽阳石化分公司动力厂铆紧安全管理链条,升级安全管理制度、升级安全管理模式、升级安全监察力度,确保生产实现安、稳、长、满、优态势。     

建立现代企业制度要谨防“五虚”

《经济管理》载缪合林文章《建立现代企业制度要谨防“五虚”》一、多元主体虚位。按照现代企业制度改造企业．产权主体必须形成多元化格局，但一些试点企业改造后其产权主体仍然是单一的。如．有的是单纯的国家股，有的虽吸收了一些股份．但国家股占绝对优势，其它形如虚设。     

管理“安全”

在县供电企业,安全管理是一个永恒的主题。无论是农电发展的过去、现在,或是将来,这个主题并不会因为发展阶段的不同而弱化;相反,随着企业责任意识的增强和以人为本理念的确立,只会对安全管理提出更高的要求。