突出三个维度 推进普法教育

<正>中国石化着力探索具有企业特色的法治文化建设路子,使法治文化在增强员工法治意识、推动企业全面发展中发挥重要作用。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,要坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作,深入开展法治宣传教育,引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。"六五"普法以来,中国石化坚持突出普法工作的广度、高度和深度,推动法治宣传教育工作上台阶、上水平。     

合山发电公司依法治企“八字决”为企业发展护航

2011年,大唐桂冠合山发电公司积极开展"六五"普法工作,通过健全完善普法组织机构、灵活开展法制宣传教育、巩固法制宣传教育活动形式,增强依法治企的实效,全力提高广大干部员工的法律法治素质,实现依法治企良好局面。以积极推进"六五"普法为中心,构     

广西柳州供电局:推进普法创先 建设法治企业

正4月21日,柳州市依法治市领导小组到柳州供电局开展法制宣传教育和法治柳州建设调研,对该局依法治企、依法管理、依法服务给予了高度肯定。今年是国家"六五"普法规划的第四个年头。自"六五"普法工作开展以来,柳州供电局以创先为契机,推进普法工作创先,通过设立"法律诊所",加强法律咨询和法律培训,配备持证法律工作人员,加强法律队伍建设,为依法     

依法治企:筑牢法治石化根基

<正>法律工作和企业的经营工作不同,看不见具体的行动,却潜移默化在生产和生活中的每一个环节;得不到具体的业绩,却在企业生产经营的每一个环节保驾护航。今年年初,中国石化及所属7家单位荣获全国"六五"普法中期先进单位称号,集团公司法律部主任张吉星等6人荣获全国"六五"普法中期先进工作者和先进个人称号。然而,这仅仅是中国石化法律工作所获得的诸多荣誉中很小的一部分。多年来,中国石化的法制工作一直伴随着企业发展的脚步。法治     

依法治企贵在重实效

正自2011年开展"六五"普法以来,国网浙江绍兴供电公司紧紧围绕"两个转变",坚持法治教育与法治实践相结合,坚持法治教育与企业管理相结合,坚持法治教育与风险防范相结合,全面开展法治宣传教育,健全法律风险防范机制,着力提高各级干部依法办事、依法管理的能力,切实增强广大职工法律意识和法制观念,深入推     

广西合山发电公司“两全两多”依法治企脚步稳健

为进一步提高企业防范法律风险的能力,2012年年初,大唐桂冠合山发电公司在认真总结"五五"普法工作的基础上,积极探索新形势、新任务下开展依法制企工作的新方法、新途径、新思路,全面部署"六五"普法及下阶段依     

扬起电网企业的法制风帆——广西电网公司“六五”普法工作纪实

正2011年以来,广西电网公司按照"完善提高"的总体要求,认真贯彻落实上级关于开展"六五"普法工作的系列文件精神,围绕"三大机制、四大工程、四个融入",着力提升公司依法经营管理水平,总体成效显著。广西电网公司连续两年在参加南方电网公司法律工作考核的分子公司中排名数一数二,先后荣获南方电网公司法律工作突出贡献奖、南方电网公司法律知识竞赛二等奖。2014年4月,广西电网公司荣获全国"六五"普法中期先进单位,这是公司第三次获得国家级普法先进单位荣誉称号。     

打造法治文化 建设法治石化

<正>中国石化通过法治文化的导向作用引导员工形成自觉依法办事的自律行为,使"依法、合规、公平、诚信"的法治文化理念得到全体员工的普遍认同和奉守,为公司发展战略目标的实现提供强大的法治文化支撑。企业法治文化的打造系企业可持续、健康、有序发展的企业文化的重要支撑。中国石化深入总结依法治企实践,出台《中国石化法治文化建设指导意见》,明确响亮地提出通过打造法治文化,推动企业法治工作上水平、上台阶,为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法治保障。     

中国石化“七五”普法实现开门红

<正>中国石化"七五"普法工作呈现出组织机构全面建立、制度保障全面到位、普法活动全面开展、总结工作全面实施的良好局面。2016年是"七五"普法的开局之年。按照集团公司"七五"普法规划要求,全系统122家单位于2017年初认真开展本单位2016年度普法检查自评工作。本次考核评价结果显示,中国石化"七五"普法实现开门红。     

创法治型企业 服务地方经济发展

正2010年以来,广西水利电业集团荔浦供电分公司扎实开展"六五"普法工作,全面推进"法律进企业"活动,切实做到领导带头,全员参与,至上而下推行法治文化,建立了一支法治意识强、党性纯的领导队伍,在公司员工内形成学法、知法、守法、用法的法治氛围,为创建法治型企业奠定了坚实基础,发挥     

法治文化:潜移默化如春风

<正>枯燥艰涩的法律术语和生硬固定的程式条文,经过中国石化法律人的改编,变得又生动又形象,还便于记忆。两年前,中国石化出台了《中国石化法治文化建设指导意见》,响亮地提出通过打造法治文化,推动企业法治工作上水平、上台阶,为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法制保障。现如今,在中国石化的各个企业中,已形成了良好的普法氛围。中国石化的法治文化正成为可持续、健康、有序发展的企业文化的重要方面。     

贵港供电局普法工作成果显著——广西贵港供电局喜获贵港市『四五』普法先进单位称号

日前,贵港市委、市政府授予贵港供电局“四五”普法先进单位荣誉称号。这是贵港市委、市政府对该局“四五”普法依法治企工作的充分肯定。该局在开展普法工作中坚持法治与德治相结合,紧紧围绕社会主义物质文明、精神文明、政治文明开展普法教育。工作中领导高度重视,把普法依法     

基层连线

国网承德供电公司强化法治宣传教育国网冀北承德供电公司以弘扬法治精神、培育法治企业文化为目标,推进法治宣传组织化、程序化、制度化,引导广大党员干部牢固树立法治观念,提高依法履职能力。一是完善机制,全力打造普法大格局;二是精准普法,推出"法律六进"新载体;三是深化创建,全力开创普法新模式。(王明磊)国网香河供电公司主动上门服务企业夏季安全用电随着夏季的来临,气温逐渐升高,企业生产用电需求     

广西合山发电公司找准契合点助推依法治企工作上台阶

按照"依法经营,规范运作"的总体要求,2011年以来,大唐桂冠合山发电公司以"六五"普法为契机,不断探索依法治企工作的新思路、新方法和契合点,让法制化管理理念深入人心,助力依法治企工作再上台阶.与中心工作相契合,保护企业生产经管合法权益.工程建设、煤矿合作、物资招标……发电企业生产经营的各个方面涉及到各种法律法规,存在巨大风险.知法、懂法,依法经营,是维护企业合法权益的根本保障.     

人大代表充分肯定南宁供电局依法治企工作成效

近日,南宁市江南区人大常委会副主任卢创新一行12人到南宁供电局开展"五五"普法工作实施情况及"六五"普法规划调研,认为该局普法工作有亮点、有措施、落到实处,在江南区企事业单位中处于领先地位,南供"五五"普法的先进经验值得在区内推广。     

依法合规,打造百年老店——访集团公司法律部主任张吉星

<正>法律工作要坚持"两条腿走路",一方面做好日常工作,一方面要做好普法,使法制观念深入人心,取得"润物细无声"的效果。法制建设对企业的经营管理来说必不可缺,是企业生产经营、效益增长、改革发展、和谐稳定、国际化经营的重要"防火墙"和"安全带"。中国石化的改革和发展正进入关键时期,加强法制建设,防控各类法律风险尤为重要。本刊记者就中国石化如何打造法治文化,防控法律风险,提升经营管理软实力的问题,采访了集团公司法律部     

“尚法”创新 助推依法治企

正在国家电网公司将依法治企作为加快"两个转变"根本保障,国网山东省电力公司全面启动"法治企业建设年"活动的大背景下,国网蓬莱市供电公司(国网蓬莱公司)通过加强法律事务管理,提升公司依法治企水平,重点创建了"尚法360"创新实训工作室。围绕"创新+实训"的模式,成功搭建法治建设工作平台,着力实现"三个促进",即促进全员学法、普法,营造依法治企氛围、促进全员遵法、敬法,树立依法     

广西电网公司创新“谁执法谁普法”机制 助推涉电公共安全风险防范

正为全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想,落实"谁执法谁普法"普法责任制,科学防范安全风险,确保社会和谐稳定,广西电网公司积极探索"谁执法谁普法""谁服务谁普法"的工作新模式,以全区"涉电公共安全风险防范"法治     

创新普法模式 推进法治建设

在法治企业建设过程中,国网上海市电力公司嘉定供电公司坚持以法治建设为核心,认真贯彻落实"三全五依"法治企业建设要求,通过将普法与公司日常工作相结合,不断创新学习模式,提高普法的渗透力、创新力和亲和力,采用青年法学会、"阿丁、阿佳"动漫普法等方式,把企业法治建设工作落到实处。     

国电公司法律事务部主任吕振勇畅谈电力法制问题

4月16日至18日,国家电力公司法治工作会议暨“三五”普法表彰大会在湖南长沙召开,国电公司副总经理谢松林亲自到会讲话。会议就新形势下的电力普法、依法治电、依法治企等工作进行了深入的研讨。会后,本刊采访了国家电力公司法律事务部吕振勇主任。吕主任愉快地作了回答,现整理如下: