首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
《董事会》2014,(1):11-11
正"使用2008~2011年189位央企领导的职位变动数据,我们研究了作为‘准官员’的央企领导的政治晋升机制,发现:央企营业收入增长率的增加会提高央企领导升迁的概率,并降低央企领导离职的概率;拥有中央委员及候补委员或中纪委委员身份的央企领导,有更高的升迁概率和更低的离职概率;拥有博士学位的央企领导有更高的升迁概率;相对于营业收入增长率,央企的国有资本保值增值率没有对央企领导的升迁产生显著正的影响,这表明目前央企的发展方式仍  相似文献   

2.
徐超 《董事会》2005,(5):61-64
经过考究公司文档与咨询国内知名商学专家,《董事会》杂志评出自20OO年4月1日至2005年4月1曰五年间中国最为“诡秘”的十名高级管理人员。这份名单主观色彩浓厚,但不影响其代表性。这些高管的“离奇”故事,在某个层面造成了中国公司的“短命”,也说明了《董事会》杂志提出的“公司高管通透化”对于公司健康发展的重要性。  相似文献   

3.
这种行业内调动的好处是,国企高管空降到新企业时会比较熟悉将要着手的工作,很快就能上手,其弊端就是体制比较呆板,高管很难发挥作用随着职业经理人制度在中国的发展,企业高管空降的案例屡见不鲜,高管空降的背景也不尽相同。一方面,高管空降到新的企业、新的地区,将为企业带来新鲜的管理血液,他们通常都有着丰富的顶级管理经验。如果高管空降到新的  相似文献   

4.
万国华  杨宇 《董事会》2015,(4):74-75
权力的膨胀与利益的割裂是国企高管贪腐的主要病灶,治理的"药方"应包括平衡权力、关联利益和制定专门单行的国企条例江苏索普化工股份有限公司3月3日公告,江苏省人民检察院经审查,决定对公司董事长尤廉以涉嫌受贿罪依法逮捕。1月,保山市中级人民法院对云南锡业集团原董事长雷毅受贿案作出一审判决,以受贿罪判处雷毅死缓。国企高管贪腐"前腐后继",2014年以来问题更加凸显。据统计,2014年共有122名国企高管犯案,受贿罪、贪污罪、挪用公款罪依次频率最高,占犯罪名总数的66.9%,国企高管贪腐现状令人触目惊心。比数字更令民众不安的,是反腐披露出来的国企塌方式腐败。中纪委  相似文献   

5.
严学锋 《董事会》2014,(12):84-85
正事实上,很多国企领导私下说不想要这个身份——作为官员,收入不算高,而且还有很多限制比如收入要申报。不要这个身份,觉得就没人管了、收入更多了。所以,只要自己有能力,他就会主动转身做职业经理人"积极发展混合所有制"、"建立职业经理人制度",无疑会对国企高管们产生重大、深远影响。国务院国资委研究中心副主任彭建国强调,发展混合所有制的根本目的是转换企业机制,混合所有制发展到一定程度会让职业  相似文献   

6.
中国除了一些很成熟的外企和为数极少的民营企业,大多数公司的管理层职业化程度都不高。职业经理人短缺已成为制约我国经济不断发展的最大障碍,成为向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。中国企业目前正在酝酿一场变革,其最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。企业高薪聘请职业化的经理人从事经营管理活动已呈燎原之势。在当代市场经济的竞争中,作为市场竞争主体的企业应由职业化的经理人来从事企业的经营管理,只有这样,才能实现所有权和经营权的分离。  相似文献   

7.
从外资企业到国有企业,从生产厂家到经销商,引进职业经理人的现象越来越普遍。许多私企老板都是因为自己在精力或是专业上有不足或是欠缺,才花大价钱请职业经理人的。可是,请神容易用神难,职业经理人一旦进入实际工作后,并没有老板预想的那么优秀,非但没帮多少忙,反而滋生出许多新的问题和矛盾。若是老板惹得职业经理人不愉  相似文献   

8.
曾经中航二集团的铁腕人物徐恒武,在脱下国企老总的外衣来到华泰欧意德成为一名职业经理人后,再一次用自己的“铁腕”作风攀登上新的行业高峰。  相似文献   

9.
职业经理人已发展成为一个社会阶层,并在国民经济的持续发展过程中发挥着积极的作用,但是职业经理人也面临着很多的困惑。这种困惑是职业经理人与社会的不和谐而产生的非理性因素,与职业经理人的生存环境有关。本文从职业经理人的生存环境入手,着重分析了职业经理人面临困惑的原因,并提出了对策。  相似文献   

10.
资本的逐利性给职业经理人带来的的压力是显而易见的。虽说要着眼长远,但以最短的路径获得最大的收益仍然是诸多职业经理人的不二选择。  相似文献   

11.
在中国的职业经理人中,唐骏无疑是名气最大、身价最高的一位。但对于想聘他或是想学习他的人来说,仅仅知道这些是不够的。其实,人们并不一定很了解唐骏,也并不清楚他的职业生涯经历了怎样的蜕变。  相似文献   

12.
创业歧途     
创业是现在的一种时尚,你打工打得再好,似乎都有点不好意思,不怎么光荣。所以我们常常听到很多职业经理人辞职创业时明显带着一点骄傲意味的说法:想为自己做点事。  相似文献   

13.
《施工企业管理》2005,(2):14-15
一、职业体系1.职业经理人定义:具有良好的品德,能够运用所掌握的企业管理知识、方法和手段,以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验,为企业提供管理服务,经营业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。2.职业特质划分:职业经理人按职业特质划分为通用职业经理人和专业职业经理人。其中:通用职业经理人是指在企业主持全面领导工作并对出资人负责,符合相应职业经理人资格认证标准的企业主要领导人(例如:董事局主席、董事长、CEO、厂长、经理等);专业职业经理人(包括企划职业经理人、采购职业经理人、物流职业经理人、营…  相似文献   

14.
甲乙 《IT经理世界》2010,(21):130-131
积极践行"惠普之道"为孙振耀赢得了作为职业经理人的巨大成功,如今他又向着成功企业家的目标继续前行。  相似文献   

15.
本文是应用性研究.宗旨是为了贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,加速东北老工业基地职业经理人队伍的建设.主要围绕职业经理人资质评价方法展开研究,重点研究了职业经理人资质评价方法的重要意义、职业经理人资质评价方法的现状及发展趋势.  相似文献   

16.
郑悦 《IT经理世界》2010,(21):120-121
不愿关心业务之外的任何事,这位职业经理人在骄人的业绩背后是其强悍的管理风格。  相似文献   

17.
闽商新势力     
古代闽人移民中国中国台湾或"下南洋",每一次都是拿性命相赌的凶险的旅程,正是由海洋文化的迁流性孕育了闽商的敢拼敢闯的商业冒险精神。所以本质上,地产闽商掀起的新一轮的全国性扩张潮,是闽商文化的延续。  相似文献   

18.
论基于企业治理模式转换的职业经理人变迁   总被引:1,自引:0,他引:1  
职业经理人的变迁是有其内在规律的。探索并描述这一规律是企业家理论研究的重要内容之一。基于资产的专有专用性及企业治理模式的相关分析,可以清晰地得到这样一个规律:职业经理人的变迁是随着人力资本的专有专用性程度的不断提升以及企业治理模式的不断演化而进行的。即由基于传统企业及其单边治理模式的“寄生型职业经理人”,到基于现代企业及其共同治理模式的“派生型职业经理人”,再到基于新经济时代高科技企业及其治理模式的“独立主导型职业经理人”,职业经理人的地位与作用在其升级转换中发生着显著的有规律性的变化。  相似文献   

19.
安凡所 《董事会》2009,(9):82-83
主人养肥了猫,猫却不抓老鼠。董事会是恪守诚信义务忠实维护股东利益的“看门狗”,还是与管理层沆瀣一气串谋侵蚀股东利益的“肥猫"?董事会的双面性一时间再次被置于媒体的聚光灯下  相似文献   

20.
“他对我有知遇之恩,我们形同兄弟,无话不谈!”近日,以中国电缆行业龙头企业远东控股有限公司(下简称远东控股)为主成立的世华联合投资有限公司和中国本土最大投资基金管理公司之一的中科招商投资基金管理公司(以下简称中科招商)在北京的合作签字仪式上,中国优秀职业经理人卞华舵对顶尖民营企业家蒋锡培——他的老板的——深情评价。这一天,对蒋卞二人颇具历史意义。5年前,卞华舵以培训师和顾问师的身份进入江苏远东,任职董事副总裁;5年后,卞华舵转任中科招商董事合伙人、执行副总裁,并兼任世华联合总裁。“我与卞总在过去5年时间的同事过程中,相得益彰;在新的公司成立后,我希望我与卞总合作更加完美!”老板蒋锡培如此评价职业经理人卞华舵。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号