中国石化深入开展“六五”普法工作

<正>中国石化"六五"普法工作具有思想统一、措施有力、重点突出、主题鲜明的特点。中国石化认真贯彻落实党中央、国务院要求,深入开展"六五"普法,进一步增强干部员工的法治意识,提高企业依法经营、依法管理的能力和水平。思想统一,认识到位中国石化始终把法治宣传教育作为依法治企的基础性工作,摆在重要位置,紧抓不放。2011年上半     

争当法治企业建设的“排头兵”

2017年是全面落实"七五"普法规划、"十三五"法治建设规划关键一年。国资国企改革、电力体制改革步入深水区,任务艰巨,对法治企业建设提出了更高更迫切的要求。国网聊城供电公司以全面建设"三全五依"法治企业为引领,以法律风险防范为核心,深入开展法治宣传教育,增强全员遵法学法守法用法观念,全面推进法治企业建设。     

争当法治企业建设的“排头兵”

2017年是全面落实"七五"普法规划、"十三五"法治建设规划关键一年。国资国企改革、电力体制改革步入深水区,任务艰巨,对法治企业建设提出了更高更迫切的要求。国网聊城供电公司以全面建设"三全五依"法治企业为引领,以法律风险防范为核心,深入开展法治宣传教育,增强全员遵法学法守法用法观念,全面推进法治企业建设。     

法治文化:潜移默化如春风

<正>枯燥艰涩的法律术语和生硬固定的程式条文,经过中国石化法律人的改编,变得又生动又形象,还便于记忆。两年前,中国石化出台了《中国石化法治文化建设指导意见》,响亮地提出通过打造法治文化,推动企业法治工作上水平、上台阶,为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法制保障。现如今,在中国石化的各个企业中,已形成了良好的普法氛围。中国石化的法治文化正成为可持续、健康、有序发展的企业文化的重要方面。     

创法治型企业 服务地方经济发展

正2010年以来,广西水利电业集团荔浦供电分公司扎实开展"六五"普法工作,全面推进"法律进企业"活动,切实做到领导带头,全员参与,至上而下推行法治文化,建立了一支法治意识强、党性纯的领导队伍,在公司员工内形成学法、知法、守法、用法的法治氛围,为创建法治型企业奠定了坚实基础,发挥     

依法治企贵在重实效

正自2011年开展"六五"普法以来,国网浙江绍兴供电公司紧紧围绕"两个转变",坚持法治教育与法治实践相结合,坚持法治教育与企业管理相结合,坚持法治教育与风险防范相结合,全面开展法治宣传教育,健全法律风险防范机制,着力提高各级干部依法办事、依法管理的能力,切实增强广大职工法律意识和法制观念,深入推     

依法合规,打造百年老店——访集团公司法律部主任张吉星

<正>法律工作要坚持"两条腿走路",一方面做好日常工作,一方面要做好普法,使法制观念深入人心,取得"润物细无声"的效果。法制建设对企业的经营管理来说必不可缺,是企业生产经营、效益增长、改革发展、和谐稳定、国际化经营的重要"防火墙"和"安全带"。中国石化的改革和发展正进入关键时期,加强法制建设,防控各类法律风险尤为重要。本刊记者就中国石化如何打造法治文化,防控法律风险,提升经营管理软实力的问题,采访了集团公司法律部     

打造法治文化 建设法治石化

<正>中国石化通过法治文化的导向作用引导员工形成自觉依法办事的自律行为,使"依法、合规、公平、诚信"的法治文化理念得到全体员工的普遍认同和奉守,为公司发展战略目标的实现提供强大的法治文化支撑。企业法治文化的打造系企业可持续、健康、有序发展的企业文化的重要支撑。中国石化深入总结依法治企实践,出台《中国石化法治文化建设指导意见》,明确响亮地提出通过打造法治文化,推动企业法治工作上水平、上台阶,为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法治保障。     

基层连线

国网承德供电公司强化法治宣传教育国网冀北承德供电公司以弘扬法治精神、培育法治企业文化为目标,推进法治宣传组织化、程序化、制度化,引导广大党员干部牢固树立法治观念,提高依法履职能力。一是完善机制,全力打造普法大格局;二是精准普法,推出"法律六进"新载体;三是深化创建,全力开创普法新模式。(王明磊)国网香河供电公司主动上门服务企业夏季安全用电随着夏季的来临,气温逐渐升高,企业生产用电需求     

中国石化“七五”普法实现开门红

<正>中国石化"七五"普法工作呈现出组织机构全面建立、制度保障全面到位、普法活动全面开展、总结工作全面实施的良好局面。2016年是"七五"普法的开局之年。按照集团公司"七五"普法规划要求,全系统122家单位于2017年初认真开展本单位2016年度普法检查自评工作。本次考核评价结果显示,中国石化"七五"普法实现开门红。     

依法治企:筑牢法治石化根基

<正>法律工作和企业的经营工作不同,看不见具体的行动,却潜移默化在生产和生活中的每一个环节;得不到具体的业绩,却在企业生产经营的每一个环节保驾护航。今年年初,中国石化及所属7家单位荣获全国"六五"普法中期先进单位称号,集团公司法律部主任张吉星等6人荣获全国"六五"普法中期先进工作者和先进个人称号。然而,这仅仅是中国石化法律工作所获得的诸多荣誉中很小的一部分。多年来,中国石化的法制工作一直伴随着企业发展的脚步。法治     

创新普法模式 推进法治建设

在法治企业建设过程中,国网上海市电力公司嘉定供电公司坚持以法治建设为核心,认真贯彻落实"三全五依"法治企业建设要求,通过将普法与公司日常工作相结合,不断创新学习模式,提高普法的渗透力、创新力和亲和力,采用青年法学会、"阿丁、阿佳"动漫普法等方式,把企业法治建设工作落到实处。     

凝聚法治文化建设力量

<正>加强和推进石化企业法治文化建设,大力弘扬社会主义法治精神,对于推进中国石化建设世界一流能源化工公司,打造"人民满意、高度受尊敬、高度负责任"企业具有十分重要的意义。创新文化载体营造浓厚的企业法治文化建设氛围,需要创新文化载体,要选择员工关注、影响力大的法治内容,设计和推出各种形式的法治传播、教育活动,不断凝聚法治文化建设力量。开展宣传教育活动。在充分利用报刊、电视、网络等媒体开展     

浅析水电企业如何预防法律风险

正从1986年"一五"普法到"七五"普法的今天,我国全民普法进行了32年。32年来,我国的法律体系不断完善,公民的法律意识不断增强。特别是党的十八大以来,全面依法治国被纳入"四个全面"战略布局。特别是近年来,作为市场主体的企业越来越重视依法经营、规范动作。然而市场经济就是法制经     

建设法治企业 保障基业长青

<正>党的十八届四中全会以来,国家电网公司党组认真落实依法治国方略和法治央企建设要求,制定实施《关于全面建设法治企业的意见》(国家电网党组2015年1号文),提出了"三全五依"(全员守法、全面覆盖、全程管控,依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权)法治企业建设目标和思路,编制实施法治五年规划,率先在央企发布     

企业文化应凸显法治文化力量

<正>企业需要在实践中不断完善和发展法治文化,借助法治文化建设将"依法、合规、公平、诚信"的法治文化理念播种到每一名石化员工心中。党的十八届四中全会开启了全面依法治国的新时代,依法治企是企业生存发展的必由之路。法治文化作为推动依法治企的内在动力,其本身所发挥的作用日益显现。树立"依法、合规、公平、诚信"的法治观念是实现依法治企的根本保障。     

提升电力“走出去”法律风险防控水平

党的十八届四中全会提出,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,促进国家治理体系和治理能力现代化。“法治”被提升至前所未有的高度。作为社会活动的重要参与者,企业依法经营、依法竞争、依法发展十分必要。电力企业国际化发展持续推进、不断深化,在取得喜人成绩的同时,由于法律问题影响业务进程甚至折戟沉沙的案例比比皆是。此前,国资委专门     

依法治企大家谈

正编者按党的十八大报告强调指出,要"全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家",凸显了党中央对法治国家建设的高度重视。依法治企是依法治国的重要组成部分。依法治企就是依照国家法律法规来治理企业,使企业的一切生产经营活动不违反国家法律法规制度。为加快建设法治企业,国家电网公司提出,将按照全员守法、全面覆盖、全程管控的要求,实现依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权。本期"话题"栏目的主题是"依法治企大家谈",     

推动基层企业依法治企常态化

正国家法治的健全必将为企业改革发展创造更加良好的外部环境,也必将对企业依法参与竞争、依法合规管理提出更严要求,基层供电企业只有全面提升依法治企能力,方可适应时代的要求,在法治经济时代健康有序发展。当下,供电企业依法治企面临新形势。推动依法治企是依法治国的必然要求,是法治央企建设的迫切需要。基层供电企业应努力推动依法治企重心下移,以风险管控、合同管理、案件管控、普法培训为落脚点,实现法律工作由服务向管理转变,推动依法治企取得实效。     

深化企业法治文化建设应把握的四个问题

正党的十九大报告指出:"全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。"作为市场经济重要组成部分的建筑业企业,要坚持践行全面依法治国战略,强化全面依法治企。纵观改革开放40年来的实践历程,中国能源建设集团广西水电工程局有限公司始终紧跟现代中国从法制国家到法治中国的步伐,不断深化法治文化建设,