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建立劳动用工代理制度推进再就业工程●侯元琨党的十五大报告中指出，要实行再就业工程，把再就业工程与“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效”等改革措施联系起来，“形成企业优胜劣汰的竞争机制”。这给我们探索建立符合市场经济规律和我国国情的劳动力市场机制，... 相似文献
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建立现代企业制度与深化企业改革胡昌运十四届三中全会通过的建立社会主义市场经济的决定（以下简称《决定》），提出了进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。这一重大决策，表明深化企业改革已进入... 相似文献
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中华人民共和国公司法,将于1994年7月1日起施行。制定《公司法》是构筑社会主义市场经济体制法律体系的基础工程,是建立现代企业制度的需要;是贯彻坚持公有制为主体、国有经济为主导、多种经济成分共同发展方针的需要;是进一步扩大对外开放、充分利用外资的需要;是开辟新的融资渠道、发育资本市场的需要;是实现产权流动和重组、搞活国有经济的需要。《公司法》是社会主 相似文献
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《中国经济信息》2002,(20)
通过改革与调整,国有企业现代企业制度初步建立,企业经营机制进一步转换.企业管理体制和经营机制发生了深刻变化,相当一部分企业进行了公司制改革.520户国家重点企业中514户国有及国有控股企业已有430户进行了公司制改革,改制面达到83.7%,其中282户企业整体或部分改制为有限责任公司或股份有限公司,实现了投资主体多元化.这几年,中石油、中石化、中海油、中国移动等一批国有企业相继在海外上市,标志着国有企业建立现代企业制度取得了实质性重大进展.长期以来,企业只生不死的状况得到了根本改变,企业优胜劣汰的竞争机制初步形成.企业内部经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减的机制基本建立.1998年到2001年的4年间,国有企业通过优化结构和减员增效,人员大幅度减少,职工下岗累计达2550万人,不仅大大缓解了企业人浮于事的状况,也表明企业在转换经营机制方面迈出了重大步伐. 相似文献
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建立现代企业制度与会计改革杨肃昌，沈雪莲现代企业制度是适应市场经济体制的需要遵循投资者和企业的法人财产权与企业日常活动中的经营管理权相分离原则，建立产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的企业制度。本文拟就建立现代企业制度对会计制度的影响及会计为适应... 相似文献
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一、全面、准确地理解和认识现代企业制度在市场经济中,存在着三种基本形式的企业制度,即:单人业主制、合伙制、公司制(也有译为法人制),在这三种基本制度中,单人业主制和合伙制已存在了几千年,而公司制则是产生于16世纪末17世纪初,迄今仅有400年的历史。随着市场经济的日益发展,单人业主制和合伙制无法承担日渐增大的企业风险,也无力拓展大 相似文献
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建立现代企业制度抓大放小黄辉从现在到今后相当长的一段历史时期，我国经济体制改革的重点是企业改革。中央五中全会明确要求：企业改革总体思路是“抓大放小”，目标是建立现代企业制度。本文就企业改革中若干重要问题，根据这个思路和目标，结合我省实际，谈谈个人的认... 相似文献
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现代企业制度是适应现代市场经济和社会化大生产的要求,以法人财产权的基础,以有限责任为核心,以专家集团的管理为主体的企业制度.现代企业制度的内容主要由三部分构成:包括现代企业法人制度,现代企业组织制度,现代企业管理制度,它是一套严格而科学的制度体系,现代企业制度的典型和代表性形式是现代公司制度.主要表现形态为有限责任公司,股份有限公司,一般来说,现代企业制度有如下特征:1.产权清晰 相似文献