运用价格政策促进旅游产业健康持续发展

陕西悠久的历史文化和优美的自然景观为旅游业发展提供了得天独厚的条件。随着经济社会发展和对外开放不断扩大,旅游经济快速发展,旅游业已成为陕西省国民经济的支柱产业。当前,如何运用价格政策提升旅游产业竞争力,破解制约旅游总收入增加的瓶颈,实现旅游资源大省向旅游强省的跨越,已成为陕西省各级物价部门的一项重要任务。陕西省十二次党代会提出了"加强景区建设,做优文化旅游、红色     

陕西省文化旅游产业发展问题探究

近年来,文化旅游产业的发展逐渐受到重视,陕西省的文化旅游资源丰富,是文化旅游资源大省,如何将陕西省由文化旅游大省打造为文化旅游强省.笔者通过对陕西省文化旅游资源的潜力与优势及存在的问题进行分析,提出了陕西省发展文化旅游产业的建议.     

陕西省旅游业融资方式与风险探究

陕西省旅游业正处在转型升级的关键时期,国内产业结构升级和国家扩内需去库存政策支持,同时国际资本流入和东南沿海产业结构升级,制造业向西转移,带来新一轮的经济增长点,与此同时,产业的升级刻不容缓,"丝绸之路经济带"构想的提出将陕西省推到了改革开放的前沿。陕西省作为古丝绸之路的起点将在国际合作开发客源市场方面起到关键作用,通过扩展周边地区客源市场,衔接次区域的游客进去国内旅游以及国内游客进去次区域旅游为陕西加快旅游业发展提供了新的契机。本文在运用旅游学、金融学和产业经济学等相关理论的基础上,着重分析陕西旅游资源融资方式、融资风险,并对陕西省旅游融资现状及问题提出防范解决措施。     

丝绸之路背景下陕西旅游小镇功能定位研究

"丝绸之路经济带"的战略思想由国家主席习近平在2013年提出,陕西省是我国丝绸之路的旅游新高地。文章简要阐述了"丝绸之路经济带"的理论背景以及当下陕西小镇旅游业的现状,并对陕西省旅游小镇的定位展开研究,希望陕西省能够凭借得天独厚的旅游优势,不断开发小镇旅游产业的创新路径。     

“十五”期间山东省旅游业人才发展状况分析

建设高素质的旅游人才队伍,是旅游业实现快速发展的有力保障。"十五"期间,山东省旅游业发展十分迅速,除了具有丰富的自然生态和历史人文资源外,积极进行旅游人才的开发和培养起到了重要作用。通过2006年对山东省17地市旅游行业从业人员状况的抽样调查,分析了2000-2005年山东省旅游业人才总量、结构和素质的发展状况。研究表明全省旅游业人才发展仍然面临总量不足、结构短缺、薪酬水平偏低、人才地区分布失衡等主要问题,为此制定人才培养的目标和对策,为旅游人才发展和开发提供科学依据和指导。     

基于国际旅游岛战略的旅游人才开发战略

国际旅游岛建设的关键是人才的开发。人才资源是第一战略资源的理念已逐渐被大家所认同。有知识、有能力、会管理的旅游人才是促进旅游产业快速发展的重要因素,合理的旅游人才结构是旅游产业发展的加速剂。     

陕西省民宿产业发展研究

陕西省作为文化遗产和旅游资源丰富的旅游大省,发展民宿产业条件得天独厚。文章分析了陕西省民宿产业所面临的发展机遇和主要问题,有针对性地提出了陕西省未来民宿发展的相关对策。     

旅游教育与旅游产业一体化发展研究

中国旅游业的发展为旅游教育提供了很好的发展机遇,但自身存在的问题也日益显现,突出表现为旅游教育与旅游产业需求的严重脱节。本文在分析总结旅游教育与产业需求脱节原因的基础上,构建了旅游教育、旅游产业、旅游人才和社会环境四维互动协调发展概念模型,进而提出实施旅游教育与旅游产业一体化发展的措施。     

从文化、民俗旅游向运动休闲特色游转型——论张家口市发展体育旅游的优势及对策

随着假日经济在我国的兴起,体育旅游业已成为我国旅游产业中新的经济增长点。本文分析了张家口市发展体育旅游产业的发展状况,从而为张家口市体育旅游产业的快速发展提供理论与实践对策。     

旅游地利益相关者的具体表现及其相互关系研究

旅游产业的快速发展为繁荣地方经济的同时,也给当地带来不少新的问题和挑战,除了旅游资源的开发与保护的现实矛盾,旅游开发中的"人及其关系"的多种问题和利益冲突随即产生.文章试图找出民族地区旅游地利益诉求差异的具体表现及其相互关系,发现引发相关利益者主体间问题冲突的结构性原因,构建利益相关者利益均衡模型,为建立旅游产业发展中的各利益相关者主体之间利益协调机制的后续研究提供条件,从而能为旅游地区旅游产业的发展实践提供直观的经验借鉴.     

陕西省温泉旅游发展的思考

陕西省温泉旅游在西北温泉旅游中盛名在外,有其厚重的历史文化和不可撼动的历史地位。近几年,陕西省温泉旅游出 现了温泉旅游企业少、产业发展滞后问题,严重制约陕西省温泉旅游的发展。深入了解陕西省温泉资源及温泉旅游开发模式现状, 并发现其中的问题,论文提出陕西省温泉旅游发展的几点思考。     

福建省文旅融合发展对策研究

结合福建省文旅融合发展现状,对福建省文化与旅游产业指标性数据进行分析,结果显示福建文旅融合面临机制改革有待深化、文化资源挖掘不足、文化旅游知名品牌少、文化旅游高端人才短缺等问题。对此,提出福建文旅融合应实施政策支持、打造"全福游、有全福"品牌、加强福建省文化旅游传播、培养优秀文化旅游人才的策略,以期为福建文旅融合发展提供一定的参考。     

“一带一路”背景下基于可雇佣性视角的邮轮旅游人才技能探析

古代的"海上丝绸之路"沟通了亚欧两大洲,为经济和文明的发展起到了重要的作用。习近平主席"一带一路"战略的提出将给我国多项产业的发展带来新的发展空间和机遇。目前世界邮轮产业呈持续增长态势,邮轮旅游人才的培养越来越得到关注。根据对邮轮的实地调研和文献查阅,借鉴可雇佣技能理论成果,结合对海洋旅游特征的分析,文章认为邮轮旅游人才应具备四个方面的技能和素质。     

创意城市与文化旅游

通过对创意城市"3T"理论的分析,提出要实现城市的可持续发展,必须以创意人才、创意产业为核心构建创意城市。并提供一个开放的、包容的和多样性的环境来吸引创意阶层促进城市的发展和文化旅游的繁荣。探讨了大学为创意城市与文化旅游做出的贡献。     

鄂西地区休闲体育旅游产业发展现状与对策

本文通过对鄂西地区休闲体育旅游产业发展的现状调查分析,结果表明:鄂西地区的休闲体育旅游产业发展才刚刚起步,还存在着较多的问题。由此提出了鄂西地区休闲体育旅游产业的发展,应形成以体育旅游和体育健身娱乐为主导产业的发展模式;加快鄂西地区城市化进程;构建鄂西地区休闲体育旅游产业一体化发展体系;加快建设"鄂西生态文化旅游圈"的步伐;加强区域合作、科学规划,加大鄂西地区休闲体育旅游资源统筹力度;加强对休闲体育人才的培养与引进等几点对策。     

文化景观对甘肃省旅游形象的影响研究

甘肃省旅游资源丰富,旅游产业已初具规模。然而,甘肃省旅游总体形象的战略定位一直比较模糊,不利于甘肃省旅游业的快速发展。本文通过对甘肃省历史文化和地理景观特征的分析以及对潜在景观形象感知的调查,提出以"丝路飞天"为甘肃的旅游景观形象,以便为甘肃省旅游形象的塑造和宣传提供理论基础。     

综合运用价格政策 助力旅游强省建设

随着经济社会发展和对外开放不断扩大,陕西省旅游经济快速发展,旅游业已成为本省经济的支柱产业。陕西旅游资源得天独厚,但旅游总收入居于全国中下水平。如何运用价格政策提升陕西旅游产业竞争力,实现旅游资源大省向旅游强省的跨越,成为各级物价部门的重要课题和紧迫任务。     

关于黑龙江省旅游饭店发展中人才建设问题的思考

目前黑龙江省旅游饭店业人才建设中存在许多问题,旅游饭店业人才结构短缺十分严重,落后的旅游饭店业人才管理机制束缚人才能力提升。未来十年内黑龙江省旅游饭店基本完成产业整合,对人才发展提供新的机遇和要求,为此黑龙江省旅游饭店业人才配置应以市场为导向,应转变旅游饭店行业用人观念,应创新旅游饭店人才管理机制。     

欠发达区域旅游人力资源开发存在的问题及对策——以河南省信阳市为例

经济欠发达区域旅游业的快速发展,需要旅游人才的支撑。信阳市旅游人才总体规模小,人才总体素质不高,人才的结构性短缺,人才地域分布不合理,人才的职业忠诚度不高,国际化和新业态人才缺失缺乏,制约了信阳市旅游业的快速发展。应采取提高薪酬待遇,完善旅游职业资格体系,统筹协调人才的区域合理分布,提高旅游教育培训水平,大力推动国际人才开发的措施,深度开发信阳市旅游人力资源,为旅游经济发展提供智力支撑。     

浅析河南打造旅游强省的影响因素

河南省在"十一五"期间,旅游业取得了巨大发展,面对"十二五"时期提出打造全国旅游强省的目标有着多重影响因素。本文立足现阶段河南省的旅游产业发展现状,通过对多种影响因素的归类分析,为河南省的旅游产业的发展提供了有关建议,以求为河南的旅游经济的发展做出贡献。