现今大学生就业观存在的误区及引导对策

随着高等教育大众化进程的不断推进,大学生就业困难的问题也成为社会广泛关注的热点问题。想要解决大学生就业难题需要明确认识到大学生就业观的影响因素,改正大学生就业观存在的误区。高校应当加强对大学生就业观的教育,消除就业观念存在的误区,引导大学生树立正确就业观念。     

当代大学生就业观特点及引导对策

对当代大学生就业观的主要特点作了分析,要用"先就业后择业、鼓励自主创业"的择业观念来引领就业观,通过调整知识结构、加强职业规划教育、调整就业心态、正确就业定位和把握就业机会等途径帮助大学生树立正确的就业观。     

基于职业生涯规划理论的大学生就业观教育研究

大学生的就业一直是党和国家关心的重大问题，而大学生的就业观直接影响着他们就业的行为。本文在分析当前大学生就业观现状的基础上，创新性的将职业生涯规划理论融合于大学生就业观教育过程中，以期通过系统性的就业观教育，帮助当代大学生形成正确的就业观，进而指导他们实现顺利和高品质就业的双赢。     

当代大学生就业观存在的问题及对策

近些年来随着教育改革的不断进行，我国高等教育的规模也在逐渐的扩大，每年高校毕业生的人数也呈现不断增长的趋势，大学生的就业问题也受到了广泛的关注和重视、尤其是在经济发展形势不断变化的情况下，毕业生的就业形势日益严峻，学生的就业压力在逐渐加大。面对这样的情况，大学生的就业观念也成为影响就业情况的重要因素，导致了毕业生在就业过程中遇到了很多新的问题，因而解决当代大学生的就业观念是非常关键的该文首先说明当代大学生就业观的基本现状，其次分析了大学生就业观存在问题的主要原因，最后详述解决当代大学生就业观存在问题的有效对策     

论大学生就业观教育

我国持续数年的扩招,使高等教育呈现出由精英化教育向大众化教育发展的新趋势。高等教育规模不断扩大,为社会培养了大量的高层次人才,促进了社会的迅速发展。但是,大学生就业现状仍不容乐观,大学生就业难的问题已经是一个不争的事实。造成大学生就业难的原因是多方面的,究其原因主要是部分毕业生就业观不尽合理。因此,我们要帮助大学生转变择业观念,树立正确的就业观。     

高校学生就业观与职业道德意识教育的有效性研究

加强大学生就业观念教育,是高等学校思想政治教育的重要内容,本文分别从高校及学生角度出发,对就业观与职业道德意识教育的有效性进行探讨。     

青岛地区大学生就业现状及对策

近年来,随着我国高等教育由“精英教育”转向“大众教育”,大学生就业难的问题目益突出,青岛地区大学生就业也呈现出一些新的特点。造成这一问题的主要原因是就业渠道不畅通、就业期望值过高、择业城市化、就业非规范化、人才培养模式不尽合理、大学生信心不足带来的心理障碍等。对此,我们应该从扩大就业渠道,加大对大学生的就业观教育,促进规范化就业,改革高校人才培养模式等几个方面共同努力,以缓解青岛大学生就业压力,促进岛城大学生就业,     

大学生就业观的引导与教育对策研究

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,大学毕业生的就业形势日趋严峻,其就业观念存在偏差是就业难的一个重要因素。主要有就业期望值高,不愿去基层;择业动机具有趋利性,需求不切实际;缺乏竞争意识,过分追求稳定;缺乏社会责任感,诚信意识淡薄;自我认知不足,依赖性强等。高校应重视大学生的价值观教育,加强就业心理培训和职业规划指导,教育引导其形成终身学习理念和诚实守信的观念,强化受挫能力的教育,建立一套科学长效的育人机制,以引导大学生树立正确的就业观,理性就业,减少盲目性,有效缓解其就业压力。     

武汉高校经管类本科生就业观调查研究

在当前就业危机的严峻形势下,经济管理类专业的大学生就业是一个社会热点和难点问题.目前,武汉在校大学生人数位列全国第一,经管类专业本科学生也较多,其就业问题一直备受关注.主要通过问卷调查的方式对武汉地区六所高校经管类本科生的就业观进行调查研究,意在了解武汉高校经管类本科生就业观现状和存在的问题,为大学生树立正确的就业观和高校就业指导工作提出一些建议.     

思想政治教育研究对大学生就业指导的影响

大学生在就业过程中难免会出现许多不容乐观的问题,而今针对于这一现状,各大高校对大学生就业指导方面也进行了一系列思想政治方面的教育,也以此来告诉大学生,当他们在面对择业和就业难题的时候,要用积极乐观的心态,而不能因自己一时的意气用事,就让消极的心理情绪主观的控制其自身的行为,从而给自身和社会带来了客观上的负面影响。与此同时,各大高校也应该加强大学生思想政治方面的教育,引领大学生树立起正确的就业观,并培养他们工作的能力。     

新时代背景下国内“95后”高校学生就业观探析

党的十九大报告发出了实现更高质量和更充分就业的"动员令",习近平总书记多次强调就业是民生大事,当前我国推进发展建设中,社会就业岗位虽基本可实现"稳就业"的需求,但高校"95后"毕业生的就业择业状况和观念值得深究。岗位、薪酬、环境、毕业生素质等均是影响就业推进的因素。在新时代背景下,要加强大学生职业素养教育,提升综合能力,适应时代发展,培养正确的就业观,采取"学生—学校—家庭—社会"四方联动的机制保障大学生高质量就业。     

对顺应市场需求、推进高校毕业生就业工作的思考

本文针对当前大学毕业生就业难的问题，进行了深入细致的调研与思考，在此基础上从积极推进并切实落实大学生到中小微企业就业的政策、落实好保障大学生就业的各项用工制度及薪酬标准、教育并引导大学生更新就业观、高校与中小微企业联手开展实用型人才培养等几个方面提出了顺应市场需求，推进高校毕业生就业工作的对策建议。     

关于高职院校大学生就业创业技能问卷的调查报告

高职院校大学生的就业和创业问题一直都是整个社会所关注的问题,就业创业所需要的技能对成功就业创业有着决定性的影响。通过研究,进一步明确大学生就业创业需要的技能,提出高职教育应该采取的相应举措。通过调查当代大学生创业意识,分析在创业时存在的问题,改变大学生现有的创业观念,运用创新理论来实现自己的创业梦想。     

增强新时期大学生就业中的思想政治教育针对性

当前,尽管影响大学生就业的因素有很多,但其中观念滞后,思想偏颇是影响大学生就业的重要因素。因此,加强大学生就业中的思想政治教育,转变毕业生就业观念,为广大毕业生提供必要的服务和条件,是促进大学生就业的重要方面。应当从大学毕业生的思想实际出发,开展有针对性的思想政治教育活动,以强化宣传、重视解决实际问题,建立就业保障机制等方面,提高大学生就业中思想政治教育的有效性和说服力,促进大学生就业的开展。     

家庭背景对大学生职业规划的影响研究

大学生就业是目前家庭、学校以及社会各界普遍关注的问题,尤其是目前就业比较困难,大学生的就业更是引起了人们的重视。就业观对大学生的就业有着重要的影响,大学生就业要有一个良好的职业规划,这是大学生顺利就业的前提。本文着重从家庭背景的角度,研究它对大学生职业规划的影响,希望对大学生的就业有一定的指导作用。     

浅析国际贸易专业就业指导工作新思路

我国目前就业形势不容乐观,这也使得就业指导工作在国际贸易专业中越来越重要,就业指导也是国际贸易专业的重要课程,其对学生毕业后的就业方向有着引导作用,也关系着学校的就业率。针对当前严峻的就业形势以及国际贸易专业学生就业观存在的主要问题,笔者给出就业指导工作新思路:加强就业指导机构建设与队伍建设,重视价值观教育,正确引导学生的就业观,理论与实践相结合提高学生就业能力,培养学生的创造精神和创新能力,引导大学生走自主创业之路。     

南疆农村少数民族大学生就业困境及对策研究

高等教育的普及,使得越来越多的农村孩子进入大学的校门,毕业生的人数也在逐年增加。新疆南疆农村少数民族大学生由于受到文化、地域、家庭、就业形势等的制约,在就业的过程中缺乏正确的自我认知和职业规划,就业时困难重重。本文针对南疆农村少数民族大学生就业时的困境,提出了相应的解决对策,如加强政府引导、学校教育、职业指导和规划,转变大学生就业观等。     

经济新常态下大学生就业观的现状分析及引导

改革开放至今已经过去四十多年,在这四十多年中,我国经济从迅速发展到逐渐平缓。我国所处的经济发展阶段不同,所能提供的岗位和需要的人才自然也是不同的。可见,大学生就业是否顺利和外部经济环境有一定关系。文章基于经济新常态背景,围绕大学生都有哪些就业观、如何对大学生就业观进行引导、帮助大学生树立正确的就业观等问题开展论述,旨在对相关人员提供借鉴。     

大学生不良择业观成因及对策探析

当今大学生面临的教育体制、教学内容及形式还没能完全与社会主义市场经济接轨，但是就业体系发生了巨大的变化。大学生中普遍存在一些陈旧的、病态的、扭曲的就业观，对就业带来很多负面影响。大学生要努力克服不良就业观，树立正确的择业观，创新思路，开拓进取，实现人生价值。     

论高校毕业生就业观念的重建

当前,高校毕业生就业普遍存在困难,大学毕业生滞后的就业观念是造成大学毕业生就业难的重要原因。因此大学毕业生要顺利就业,就必须充分发挥自己的才智与能力,最重要的是做好充分的思想准备,克服就业过程中的攀比心理、不平衡心理、自卑心理、依附心理等,转变就业观念,树立有较强适应性的新的就业观。