独立学院教学改革思考

独立学院是我国高等教育机构的重要组成部分,是我国高等教育办学机制与模式创新的成果。与普通高等学校和职业技术学校不同,独立学院在办学定位、办学模式、融资方式等方面存在诸多差异。为了进一步提升独立学院的教学质量,理应对其教学进行改革,以适应社会发展的需要。为此,对独立学院的性质与特征做了简要介绍,并提出了其教学改革的基本路径,以期能够为独立学院实现更好的发展提供借鉴。     

独立学院开展数学建模活动的探索与实践

根据目前我国独立学院数学教育发展的现状,提出独立学院数学教育应注重应用能力的培养,阐述了在独立学院开展数学建模活动的必要性、可行性与具体实践的途径、经验和不足,并提出了一些改进的设想。     

绿色理念下的独立学院发展路径探讨

当前,世界经济面临转型,绿色理念是解决世界经济发展的理论之一。我国独立学院的发展也面临诸多困境,绿色理念同样有助于我国独立学院的发展。文章研究了绿色理念的内涵,分析了当前独立院校面临的困境。在此基础上,研究提出了基于绿色理念下的独立学院可持续发展策略。这些策略对独立院校的转型战略安排有借鉴意义。     

独立学院师资队伍建设问题初探--以云南师范大学文理学院为例

独立学院的师资队伍建设问题是独立学院发展中存在的主要问题之一，师资队伍的素质与水平，直接影响到学校教学质量的高低，独立学院可持续的发展，必须高度重视师资队伍的建设。本文结合云南师范大学文理学院探讨独立学院师资队伍现存问题、产生原因及对应提出解决措施。希望对独立学院师资建设有一定借鉴作用。     

关于独立学院会计制度的思考

近十几年来,由普通本科院校和社会力量合办的独立学院不管是在招生规模或办学质量方面都得到了蓬勃发展与提高。但在发展过程中,也暴露出了一些亟待解决的问题。本文在国家现行法律、法规制度框架下,从财务管理视角对独立学院会计制度现状的不足之处及如何设计新会计制度方面提出几点看法,以期对完善我国独立学院财务管理方面提供一点借鉴。     

浅析独立学院大学生思想政治教育的现状及其对策

独立学院是一种新的办学模式，学生思想政治教育既无现成经验可借鉴，又面临着许多新问题、新形势、新特点。从实际情况来看，目前，独立学院学生集体观念比较薄弱。本文从独立学院大学生思想政治教育内容、工作现状及形成问题的原因等方面进行综合阐述，为独立学院学生思想政治教育提出有针对性和实效性的对策，以促进独立学院的学生的全面的发展。姜键词．烛立拳院：女荤生：恩枫政治越言     

转型下的独立学院教师发展评价之我见

独立学院转型既是目前我国经济发展方式转变的需要、也是产业结构转型升级,解决新增劳动力就业结构性矛盾的迫切要求。根据英美等国的教师发展评价体系的成功经验,学校转型最重要的还是教师的转型发展。但纵观目前独立学院的教师的发展情况看,实际效果不太理想。究其重要原因是学校对教师的发展评价未能发挥应有的激励作用,评价体系也不够健全。本文参考借鉴了英美等国的教师发展评价体系,结合独立学院自身特点和发展要求,提出建立适合独立学院教师发展的评价体系,希望能促进独立学院的教师发展及成长。     

独立学院教育成本分担的对策研究

独立学院经过十余年的发展，在教育成本核算、控制、分担等方面仍存在诸多问题。文章试图从独立学院教育成本管理过程中存在的问题入手，根据独立学院的现状提出具有可操作性的对策，继而形成较为科学的教育成本分担的系列对策模式，为独立学院的健康、有序发展提供可资借鉴的参考。     

新形势下做好独立学院学生思想政治工作的一些初步探索--以天津财经大学珠江学院为例

独立学院的学生思想政治工作因其办学模式、机制以及生源特点而与国办大学有所不同。本文以天津财经大学珠江学院的思想政治工作实践探索为例,拟为独立学院如何开展学生思想政治工作总结若干经验,以期能对中国高校思政工作提供一些有益借鉴。     

独立学院会计专业人才培养模式探析

独立学院是我国高等教育大众化战略的产物,在我国高素质人才培养中起了积极作用。但也因其发展速度过快,暴露出一些不足。针对独立学院会计专业人才培养中存在的问题,提出独立学院会计专业人才培养的目标,并就人才培养模式进行了探讨。     

独立学院财务管理问题及对策研究

独立学院是我国高等教育的重要补充形式,为我国的高等教育的发展发挥了极其重要的作用。独立学院在发展过程存在的问题也日益凸显出来,这其中又以财务管理问题最为突出。文章详细分析了独立学院财务管理中存在的问题,并结合实际,对如何完善独立学院的财务管理制度、产权区分、利益分配及监管机制等方面提出了相应的对策。     

独立学院系部教务管理工作思考

从2004年开始独立学院得到快速发展,随着独立学院的不断发展壮大,有效地实现独立学院系部教务管理成为一个十分值得研究的课题。结合系部教务管理的基本目标,针对目前独立学院系部教务管理工作面临的实际问题,提出了加强系部教务管理工作的具体措施,为独立学院系部教务管理工作有效的开展提供借鉴。     

关于加强独立学院学生党建的思考

本文提出了提高独立学院党建工作质量的几点建议。独立学院应加强对学生党建工作的重视程度;在学生党建工作方面借鉴公办院校的有效经验和政策的基础上,建立适合自身特点的党建体系;加强独立学院学生对党性的认识,提高他们的思想觉悟;创造良好的环境和风气,有利于党员后备军的成长;开展丰富有效的党组织生活;在发展党员方面要德、智、体全面考察。     

我国独立学院评价指标体系构建研究——基于客户满意的视角

对于国家设立的普通高等院校,我国已经形成了较为完善的政府评价制度,但针对独立学院的教育评价指标尚未出台。基于客户——学生满意的视角,在借鉴非营利组织绩效评价指标要素、我国大学综合竞争力评价指标体系以及我国高职教育评价指标体系基础上,构建了独立学院绩效评价指标体系,包括择校成本、过程资源、成果输出及无形资产四个一级指标,为独立学院的未来办学思路提供了一些建议。     

简论独立学院人力资源管理中激励机制存在的问题及路径

独立学院是伴随着社会主义市场经济的发展,在高等教育体制改革的背景下应运而生的,是对我国高等教育资源相对紧张的有效缓解.独立学院在我国发展的时间还不是很长,在办学过程中尚存在着经济化的趋势;相应地,在人力资源管理过程中亦存在着诸多问题.要想实现独立学院在推动我国高等教育良性健康发展中的积极作用,就必须要对出现的问题和矛盾进行深刻的剖析.对独立学院人力资源管理中存在的问题进行了深入分析,并对激励机制的构建提出了相应的对策.     

我国独立学院治理机制研究

近几年来,独立学院这一办学模式在我国取得了长足的发展,但在发展中也暴露出了很多严重的问题,如果这些问题不能得到有效的解决会极大的制约独立学院的发展。笔者认为,解决这些问题的关键在于构体建有效的治理机制,通过有效治理机制的构建解决独立学院发展中遇到的生源、师资等困扰其发展的问题。     

高等教育改革背景下独立学院发展与对策的思考

独立学院的产生是市场经济体制下高等教育向多样化发展的产物。本研究从独立学院的产生和发展的历史进程入手,通过研究独立学院发展中遇到的问题做具体探究,在其自身发展中找出其发展的共性问题,从而有针对性地发现问题,提出对策和建议。有助于为我国的高等教育管理理论提供新的研究对象,从而丰富我们对高等教育管理活动规律性的认识。     

云南省独立学院学生管理工作的几点思考和建议

独立学院是我国高等教育改革中出现的一种独特的办学形式,发展十余年来,为社会输送了大量高素质应用型人才,成为了高等教育的一种重要补充。随着独立学院规模的不断扩大,学生管理工作面临着新的机遇和挑战,完善学生管理工作机制,提升学生管理工作的水平,已经成为独立学院学生管理工作面临的主要问题。本文结合独立学院的特点,以云南省独立学院学生管理作为研究对象,分析了云南省独立学院学生管理工作中存在的困难和问题,提出适合独立学院自身特点的学生管理工作的建议和对策。     

论我国独立学院的发展前景和对策

教育部第26号令对独立学院的办学质量、办学规模做出了细致的规定,并将于5年之内进行考察验收。独立学院作为一种高等教育的创新模式,拓展了我国本科高等教育的资源的利用率,为我国高等教育的大众化作出了贡献。在简单阐述独立学院概念及社会积极意义的基础上,梳理了其十年发展历程,分析了独立学院的显著特点,重点是提出了独立学院发展的对策建议。     

独立学院特色会计专业建设路径探索——以同济大学浙江学院为例

独立学院作为高等教育大众化背景下的新型高校,集中普通高等学校、政府力量、社会力量优势参与办学,发展非常迅速。但是独立学院要想取得可持续发展,必须形成自己的专业办学特色,充分发挥高校、政府和社会多方参与共建的积极性,以各种形式为企业和地方区域经济发展服务。为此,站在独立学院角度,结合多年教学经验,探索独立学院特色会计专业建设道路。