企业思想政治教育在人力资源管理中的重要作用

本文从人力资源管理与思政教育的相通之处出发,厘析了思政教育在企业人力资源管理中的用武之地,旨在指明企业思政工作的重要作用,同时也提出新时期应以企业文化建设为载体推动企业思政教育改进与创新。     

试论石油企业员工思想政治工作面临的新挑战

伴随社会主义经济的快速发展，人们的思想意识及价值观念都经历了不同层次的改变，这些观念的转变为当下企业的工作开展带来了相应的困难。如何有效地做好企业员工思想政治工作的管理，也成为当前企业需着重进行加强的问题之一，石油企业作为一个具有特殊价值意义的行业，其思想政治工作的开展，同样面临着更大的挑战。本案通过对当前石油企业思政工作的开展意义及相关问题进行了探究，并就如何加强其思政工作，提出了相关的改善方法及意义。     

浅谈创新县级供电企业培训管理方式,提高职工素质

搞好企业职工培训工作,提高全体职工的综合素质,是企业建设的重要基础。近年来,各县级供电企业高度重视职工培训工作,为提升农电管理水平做出了积极贡献。本文介绍了一种适合于县级供电企业培训管理的经验做法,通过创新培训管理方式,全面提升县级供电企业培训工作水平。     

浅谈供电企业党建工作存在的问题及创新对策

本文阐述了做好供电企业党建工作的必要性，分析了当前供电企业党建工作存在的问题，提出了供电企业党建工作创新对策。     

供电企业工作与企业文化的创新思考

优秀的企业文化能够使企业各项工作更具层次感与目标感，加强企业文化的建设，并由此引导企业各项工作实现创新，是供电企业提高自身核心竞争能力的关键所在。本文结合我国供电企业的基本特征，探讨研究供电企业工作和企业文化创新的原则及相关措施，对于如何实现供电企业工作和企业文化创新具一定的参考意义。     

推动高校思政创新教育 打造品牌思政工作

思政工作对于高等院校工作的开展具有很大的作用,现在大学生的心理问题逐渐增多,那么思政工作就占了高校教育中的重要位置。高校思政创新教育是创新方式的一种途径,是保证本校的思政教育工作与时俱进不落俗套的一种方式,现在各大高校都想要发挥自身的优势对思政教育工作进行创新,打造品牌思政工作是思政创新的一大路径,品牌思政工作是我们一直在努力奋斗的目标,本文将从品牌思政工作的意义进行入手,对创新过程中的问题进行深入分析,力求寻找出打造品牌思政工作的最佳路径,从而推动高校思政创新教育工作的发展。     

供电企业电力营销优质服务提升途径分析

随着我国市场化改革不断深入,供电企业的市场竞争日益激烈,优质服务成为当下电力行业竞争的关键点。本文从供电企业营销目标出发,简要阐述了供电企业营销优质服务提升的具体途径。     

新形势下供电企业政工工作的思考与探索

现代企业中政工工作是企业管理的重要组成部分。作为关系国计民生的供电企业必须高度重视政工工作,转变传统观念,通过多种手段进行创新,提升员工的价值观以及工作态度,确保企业可持续发展。     

探讨怎样创新企业员工思想政治工作的创新途径

伴随现代化企业的发展,企业越来越注重员工的管理,尤其是在员工思想政治教育方面的工作。因为员工作为企业生产集体构成的重要组成部分,其良好的思维意识是企业发展的基本。故此在企业的发展中,加诸企业员工的思想政治工作管理方法的创新,成为当前企业的发展所趋。本案通过对企业现有的思想政治工作管理方法进行了详细的探究,并就如何做好其思政工作的创新,提出了相关的方法途径。     

完善制度改进方法提高基层员工思想认识

目前,加强企业凝聚力、提高员工素质、创新基层思想政治工作迫在眉睫。本文主要结合企业思想政治工作特点,对当前思政工作开展存在的问题进行分析,从企业文化宣传工作角度提出具体的创新与实践策略,希望能够为基层思政工作开展提供一些参考建议,更好地推动现代化企业管理与社会和谐发展。基层企业单位是社会和谐稳定发展的重要保障,是引领我国社会经济发展的基础。在此背景下,基层单位文化创新与思想素质水平的提高,能够保证企业单位的稳定经营。     

浅谈供电企业经营管理创新

本文介绍了企业管理创新的特点和供电企业经营管理创新须坚持的原则,阐述了供电企业经营管理创新的重要性与必要性,探讨了供电企业经营管理创新的途径,提出了强化供电企业经营管理创新建议.     

试论基层供电企业财务管理创新

近年来,随着我国社会政治经济的不断进步与发展,财务管理工作在企业中的作用越来越重要.在我国基层供电企业中,财务管理是其财务工作的重点.文章通过对资产价值管理与风险控制理论的合理应用,对基层供电企业的财务管理工作进行科学的改革与创新,进而推进企业资产的运营状况及财务管理能力与水平,进一步实现基层供电企业财务管理工作的效率与质量.     

新形势下关于企业思政工作创新的几点思考

随着改革的不断深入和市场经济的不断发展,企业的员工面临诸多新形势下思想考验,因此企业的思想政治工作也必须进行创新。企业思政工作要创新,首先要改变传统的说教模式,运用现代科技手段,营造和谐的企业文化氛围,同时还要进一步加强管理机制创新。     

新时期下企业思政工作的创新机制探析

改革开放之后,国内无论是政治还是经济得到了快速发展,新的经济时代已然来临。而于企业而言,无疑也是其发展过程当中重要机遇。必须确立长远发展机制,选择适合自身发展的工作准则,这是其最终达到可持续的一个重要步伐。本文将基于新的时期之下,对当代企业当中的创新思政工作进行探讨,以期于不断完善当代企业思政工作,更好地服务于企业可持续发展。     

浅论思政工作创新在企业中的重要性

随着社会的发展和现代企业制度的建立，企业管理的不断法法制化，必须要不断地创新，来促进企业思想政治工作的正常运行。本文主要针对思政工作创新在企业中的重要性进行简单探讨。     

医院思政工作的创新与改革

面对医改的新形势、新挑战，医院思政工作只有不断进行创新和改革，才能适应医院发展的需要。本文在提出医院思政工作创新与改革思路的基础上，就如何进行医院思政工作的创新和改革提出了合理化的对策，期望为医院思政工作者提供可行的参考。     

基于企业文化的国企思政工作研究

思政工作不仅关乎国企的外在形象,而且能够为国企的深化改革提供源源不断的动力,所以国企的发展离不开思政工作。不可否认,国企是我国国民经济的重要支柱,在促进经济持续增长和维护社会稳定方面起着中流砥柱的作用,但是复杂多变的外部环境和竞争激烈的市场环境给国企思政工作带来了一定的挑战,如何转变传统的工作方法,实现国企思政工作效率的提高,这成为当前亟需解决的问题。本文主要从企业文化的角度对国企思政工作进行分析,希望通过对这两项工作的结合来寻求国企思政工作新的突破点,以提高企业内部凝聚力,实现国企的可持续发展。     

供电企业电力营销管理的现状及对策

随着社会的不断进步,我国对能源的管理以及能源的利用也逐步加大了管理力度。 现有的供电企业电力营销管理模式十分僵硬,很多的工作者不能对其进行一定的创新,这就对电气服务行业的发展带来了巨大的冲击,营销的重点以及营销战略经验的缺乏,导致供电企业的营销没有达到预期的效果。 因此,创新电力营销的管理模式,成为提高供电企业核心竞争力的重要举措。     

解析供电企业电力营销管理策略与实施

为促进供电企业市场化的步伐，必须要重视供电企业的市场开拓与营销管理策略的制定与实施。本文主要在分析目前供电企业的营销工作的现状、电力营销观念的创新与实施对策这几个方面上，对供电企业电力营销管理策略与实施进行分析。     

创新创业教育视域下贵州高职学生思政教育研究

在大思政教育背景下,创新创业教育作为学校育人的一种创新形式,当然也承载了思政教育功能。准确把握好创新创业教育与思政教育在各个维度方面的关系,不断拓宽思政教育的渠道,把大思政理念融合到职业教育中去,融入创新创业教育中去,争取政府、学校、行业、企业、社会五位一体通力协同,思政教育作为职业教育之魂将在创新创业教育中发挥应有的引领作用。