硕士研究生职业生涯规划中团体心理辅导的应用研究

硕士研究生在全国范围内的不断扩大招生,使得研究生的就业形势也出现了"供给>需求"的状况发生,这种就业形势改变了硕士研究生在面试双选会的地位、局面,许多以往硕士研究生从来未考虑的单位现在也要求必须为硕士学历才能进入。据统计,全国有55.6%的硕士研究生对自己的职业生涯规划没有信心,因此,从心理学的角度对硕士研究生进行职业生涯规划团体心理辅导,消除就业恐惧,树立就业信心显得尤为重要。     

女研究生当前就业状况的SWOT分析

研究生教育是实施科教兴国战略的重要力量。但这几年,由于各高校对研究生及本科生的扩招导致就业市场逐步趋于饱和,就业形势大不如前,研究生就业存在诸多急待解决的问题。本文从当前硕士研究生就业存在的一些现实问题,关注女硕士研究生的就业困惑,利用SWOT模型分析女研究生就业的优势、劣势、机遇及威胁,并为女硕士研究生就业提供相应策略。     

硕士研究生就业问题研究

随着硕士研究生就业问题的日益突出,硕士研究生就业已经成为社会关注的焦点.本文分析了影响硕士研究生就业的主要因素,并且提出了解决其就业问题的对策和建议.     

河北省高校英语专业硕士研究生就业状况调查与分析

受当前经济社会发展的影响,再加上近几年研究生大规模扩招,就业形势较好的英语专业硕士研究生目前也面临着就业市场的供需失调。面对史上最难的＂就业季＂,大家都不想成为＂毕剩客＂。本文根据调查数据,通过对河北省高校英语专业硕士研究生就业现状分析对比,探讨影响和阻碍我省高校英语专业硕士毕业生的就业因素,进而寻求解决英语专业硕士研究生就业的方法与对策研究。     

关于硕士研究生学习价值的思考

硕士研究生是高等学校"学士硕士博士"三级学位制的中间层次,硕士研究生的学习对于硕士研究生的培养起着重要作用。某教学研究型大学硕士研究生学习状况的调查表明研究生在学习过程中存在着一些困惑,在对研究生学习特点进行归纳的基础上,提出了硕士研究生应追求的学习价值和提高学习效果的措施。     

全日制专业硕士研究生培养模式探析

全日制专业硕士研究生培养是一种新型的研究生教育方式。因此,需要探索出一套符合以应届本科毕业生为主的全日制专业硕士研究生培养模式。在全日制专业硕士研究生扩招的背景下,分析了培养全日制专业硕士研究生对提高研究生培养质量,满足社会发展需求以及完善专业硕士研究生培养制度等方面的重要意义,依据全日制专业硕士研究生的生源特点,提出了从教学、日常管理、质量控制三个方面加强校企间的"全程合作"是构建全日制专业硕士研究生培养模式的关键。     

经管类硕士研究生团队学习的实践总结与思考

本文通过分析研究生扩招背景下我国硕士研究生培养面临的突出问题,指出以团队学习作为经济管理类硕士研究生培养改革的突破口,从课程学习、科学研究、社会实践三方面总结了经管类硕士研究生团队学习的实践经验,提出了组建高效研究生学习型团队的建议。会计类研究生作为经管类研究生的重要组成部分,对其也有重要的借鉴意义。     

适应市场就业需求的全日制硕士研究生专业学习及应对策略研究

简介了研究生学科、专业及其培养方案内容要求,分析了硕士研究生的学习心态、就业态度及市场择人条件,提出了就业应对策略。     

研究生教育个人资本投资决策研究

随着我国高等教育从精英教育向大众化教育转变,广大莘莘学子们在满足了本科教育之后,为了应对经济社会发展、技术变革的挑战,将目光投向了高等教育中层次较高的硕士研究生教育。然而,随着我国高校毕业生人数的递增、研究生教育收费体制的改革以及近年采经济形势的波动,高校学子肩负着就业压力日益增大、升学成本逐渐升高的双重压力。高校本科生在毕业之际,对于“就业”与“读研”之间如何选择这一问题陷入了迷茫中。本文以经济人假设为基础,力图通过分析研究,对硕士研究生教育个人投资成本、投资收益进行了计量,并对个人投资风险进行评价,为大学毕业生“毕业——读研”或“毕业——就业”如何选择的问题做一个探讨,为其个人决策提供一个理论参考。提高硕士研究生个人投资决策的准确性和避免盲目投资的目的。     

新疆财经类硕士研究生就业现状及对策研究

随着大学生毕业人数的逐年增多,社会就业形势的日益严峻,研究生就业问题日益突出。针对新疆生源的研究生而言,就业竞争力更是严重不足。为提高研究生就业水平,笔者从社会、学校、研究生等各方面因素分析新疆财经类高校研究生的就业现状,给出提高硕士研究生就业水平的具体举措:完善运营环境,在刺激经济活力上下功夫;增加教育投入,在提高研究生素质上下功夫;严格出口控制,把好研究生毕业质量关;增强就业指导,提高研究生就业竞争力;开展创业教育,激发研究生创业热情。     

硕士研究生职业价值观特点分析

2008年经济危机的爆发,世界范围内的经济危机使大学生甚至包括研究生就业问题凸显。国家花费大量人力,物力培养相关专业的硕士研究生,但部分硕士研究生毕业后的工作选择让人大跌眼镜:如千名非营销专业硕士竞争猪肉岗位,这种现象说明需大力加强硕士研究生的职业价值观引导。研究生职业价值观呈现出什么样的特点呢?大学生职业价值观引导方法适用于研究生吗?又如何去引导呢?     

硕士求职也挺烦

前有博士生,后有本科生,夹在中间的硕士研究生就业似乎显得更加艰难。在南京举行的“2007届毕业研究生暨高层次人才专场洽谈会”共有近两万硕士生进场,一些硕士研究生     

在读硕士研究生的职业生涯规划研究

近年来,硕士研究生就业形势日趋严峻,一定程度上归结为他们职业生涯规划的欠缺,因此,对研究生进行职业生涯规划具有现实意义。本文利用问卷调查法,了解硕士研究生职业生涯规划的现状,指出规划过程中存在的问题,并提出与研究生个人、培养机构和社会三方面有关的相应对策。     

新商科背景下高校研究生导师胜任力结构要素研究

在新发展理念背景下,新商科硕士研究生人才培养具有重要意义。挖掘新模式、新方法和新技术的教育理念,引入新商科硕士研究生培养全过程,优化基于数字经济时代的新商科知识体系。我国已经进入数字经济时代,大数据、数字经济、人工智能已经引领商贸服务业进入消费升级的新阶段,催生了新商科研究生人才培养的迫切需求。导师作为研究生培养的第一责任人,肩负着重要的培养角色。通过引入胜任力模型,以传统商科院校硕士研究生导师胜任力要素为基础,构建新商科院校硕士研究生导师胜任力模型,并对新商科院校研究生导师胜任力结构要素进行解析,为商科院校研究生导师遴选标准提供参考。     

硕士研究生教育的个人机会成本分析

应届本科毕业生选择硕士研究生教育是一种人力资本投资,但是不考虑其个人机会成本而盲目读研是不理性的,也是不合理的。文章主要从显性和隐性的个人机会成本两方面分析硕士研究生教育的个人经济成本、就业成本、时间成本以及心理成本。以期应届本科毕业生能够准确自身定位,理性对待考研;在读硕士研究生能够提高自身能力,合理规划人生。     

“一带一路”背景下宁波高校硕士研究生国际化培养模式研究探析

"一带一路"倡议的实施给国家经济和社会发展带来了新的机遇和挑战,新形势对各类人才培养也提出了更高要求,也为高层次人才的国际化培养提供了重要支撑。高层次人才尤其是研究生人才培养国际化已成为必然趋势。通过对当前宁波硕士研究生国际化教育的现状及存在的问题进行分析,提出了"一带一路"下硕士研究生国际化培养模式的相关建议。     

浅谈异地办学条件下专业学位研究生的就业指导

清华大学在深圳设立唯一的异地办学机构深圳研究生院,培养全日制研究生,其就业工作相对于校本部各院系具有特殊性。本文以清华法律专业硕士为例,探讨异地办学条件下如何发挥地域优势,对专业学位研究生开展有针对性的就业指导工作。     

基于SWOT分析法的经济类硕士研究生就业模式探析

随着劳动力市场竞争的日益加剧,影响劳动力就业的环境越来越复杂多变,大学毕业生尤其是研究生的就业问题一直是社会关注的焦点,研究生就业难不仅是自身的定位不准确和对社会环境的难以适应,还有学校和社会等多方面因素的影响。本文通过运用著名的管理学理论SWOT分析法从经济类研究生这一特定群体的自身内部条件和社会外部环境这两个方面入手,分析探索了有利于促进经济类研究生实现良好就业的就业模式,旨在为当今高校中经济类硕士研究生就业目标的实现提供支持。     

论创新型国民经济学硕士研究生培养模式的构建

当前国际国内经济形势的复杂变化以及中国经济的飞速发展对我国国民经济学硕士研究生形成了强劲的需求。致力于国民经济学硕士研究生教育的高校应采取切实的措施,转变传统的研究生培养模式,以培养出更多创新型国民经济学硕士研究生,为我国创新型国家建设奠实人才支撑基础。     

高校硕士研究生就业难问题浅析——基于就业力视角

近年来,随着招生规模的不断扩大,硕士研究生就业难的问题已经引起社会各界的广泛关注,本文认为就业难的根源在于研究生就业力的缺失,并在分析了研究生就业现状的基础上,提出了提高研究生就业力的几点对策.