新时期工会职工之家建设的实践与思考

新时期工会工作,要认真贯彻党中央"让工会成为真正的职工之家"的指示精神,要全面落实党中央全心全意依靠职工办企业的方针,要充分发挥基层工会的桥梁纽带作用,推动工会工作全面持续协调发展。要充分调动职工群众的工作积极性,注重开发职工的工作创造性,不断提升企业工会的整体建设水平,建设和谐型、基础性、标志性的企业工会,进一步夯实工会工作基础,进一步密切工会与职工群众的联系,不断增强工会组织的吸引力,在企业内部形成一种超强的凝聚力,满足新时期工会建设的需求,推动企业又好又快地发展。     

真心依靠职工，真情凝聚职工

随着市场经济的不断发展和商业体制改革的不断深化，公司工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势任务的发展变化，认真贯彻党的“全心全意依靠职工”的方针，落实集团公司“手拉手”、“一访四助一检查”的工作要求，真心依靠、关爱职工群众，真情服务、凝聚职工群众，确保企业改革、发展、稳定的各项目标任务的完成，几年来，扎实工作, 取得了较好的成效。     

真心依靠职工,真情凝聚职工

随着市场经济的不断发展和商业体制改革的不断深化,公司工会工作面临着新形势、新任务、新挑战.如何适应形势任务的发展变化,认真贯彻党的"全心全意依靠职工"的方针,落实集团公司"手拉手"、"一访四助一检查"的工作要求,真心依靠、关爱职工群众,真情服务、凝聚职工群众,确保企业改革、发展、稳定的各项目标任务的完成,几年来,扎实工作,取得了较好的成效.     

对施工项目职工之家建设的思考

工会建家是新时期工会的一重要性和长期性工作,项目工会开展好职工之家建设活动能促使基层工会更好地发挥职工群众纽带和桥梁作用,增强一线生产职工凝聚力和企业主人翁意识,能有效地促进工程项目建设,助推企业保持健康和谐向上发展趋势。     

最大限度调动职工参与企业改革的积极性

如何有效调动职工工作的积极-陛，是企业做好一切工作的前提，企业改革也是如此。依靠工人阶级办企业，要落到实处，就是正确引导职工群众认识理解企业的改革，调动职工群众以积极的心态支持、参与企业的改革工作。     

关于创新企业思想政治工作的思考

该文主要从创新活动载体、创新运行机制、创新工作内容、创新方式方法等四个方面,分析探讨了落实好"服务企业发展、服务职工群众"的指导思想,实现思想政治工作又好又快发展的途径和方法。     

职工之家建设在企业发展中的作用

多年来，职工之家建设一直是我们工会工作的一条主线，它对我们企业基层建设起到积极的推动作用，职工之家建设的本身就是要为全体职工营造一个团结充满亲情与合力的生活和工作氛围，最大限度地把广大职工群众的智慧和力量凝聚到各项工作的顺利开展，那么如何将职工之家建设与构建和谐企业有机的融合在一起，如何进一步发挥好职工之家建设在构建和谐企业中的作用，在这里我结合实际工作谈些粗略看法：     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药.工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新,求真务实地开展工会工作.在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新.创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益.     

浅谈企业工会如何维护职工合法权益

李建国同志在中国工会第十六次全国代表大会的工作报告中指出：＂全心全意为职工群众服务是工会的根本宗旨,维护职工群众合法权益是工会的基本职责＂。在新的历史条件下,企业工会如何努力适应先进生产力的发展要求,适应先进文化的前进方向,正确处理企业整体利益与维护职工的具体利益之间的关系,维护职工合法权益,保障国家、企业和职工的利益不受损害,是当前企业工会面临的重要课题。结合笔者的工作实际,就这一课题谈一点初步的想法。     

浅谈企业工会组织如何做好职工思想政治工作

思想政治工作作为企业一项重要的工作,不可小视,它起着统一思想、鼓舞人心的作用,在企业建设中占用非常高的地位。企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带。     

浅谈基层工会在构建和谐劳动关系中的积极作用

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置.基层工会要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,保护好、发挥好职工群众的积极性、创造性.构建和谐劳动关系,以职工队伍的稳定,促进社会和谐稳定.     

关爱弱势群体 构建和谐企业

宝钢集团广东韶关钢铁有限公司（以下简称韶钢）注重让企业改革和发展的成果惠及全体职工，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是从困难职工群众的切身利益入手，为群众办好事、实事。多年来，韶钢在企业内部形成了科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，坚持把改善职工群众生活作为正确处理企业改革发展与稳定关系的结合点，加大对困难职工、弱势群体的帮扶力度，取得了明显成效，有效地维护了社区和谐，促进了企业发展。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长蛊不衰的良药。工会工作要保持旺盏的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中，非常重要的一点，就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。创新是灵魂，坚持立党为公、服务民众是关键，提高执行力是重点，落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。创新必须求真，必须遵循事物的发展规律，必须符合科学发展观；创新必须务实，必须真心真意、脚踏买地，必须追求内容和形式的完美。     

论新时期开展职工劳动竞赛的有效途径

职工劳动竞赛是以提高企业经济效益为目标,把生产、经营等物化管理与思想鼓励等人性化管理有机地结合起来,集人、财、物、思想和行为于一体的综合活动,是现代企业实行科学管理的有效形式。职工劳动竞赛的定项、动员、组织实施、考核、评比、总结和表彰这一系列严密的程序和过程,有效地增强了企业的凝聚力、群体效应和集体优势的发挥。〈br〉 在当前市场经济不断发展和企业深化改革、转机换制的新形势下,通过科学合理、有组织、有目的职工劳动竞赛,充分发挥职工的劳动积极性,可以进一步激发职工群众的内在潜力,不断创造最佳工作水平和最佳生产效益,提高劳动生产率,使企业的经济指标不断迈向新高。因此,劳动竞赛必须深入、持久地开展下去,但前提是必须不断创新有效的开展途径,这是开展劳动竞赛的重中之重。     

基层工会如何关心关爱职工

新时期,基层工会不仅可以参与民主参与、民主监督、民主评议,而且能够对内实行民主选举、民主管理和民主监督。基层工会是党密切联系职工群众的重要桥梁和纽带,担负着重大的责任和使命。工会的组成人员是来自于工人,有着一定的阶级性、群众性,又有着阶级性和群众性相结合的特点。工会的成立具有一定的人民基础,方便了群众自发的管理和领导,因此在当前的企业管理中是不可或缺的重要组成。     

如何实现思想沟通 做好思想疏导工作

随着社会的进步和企业的发展,企业员工的思想日益多元多样,如何通过思想沟通交流,做好职工群众的思想政治工作,是当前企业实现和谐稳定发展的重要一环。本文从做好职工群众的思想政治工作出发,对日常工作中的四种思想沟通方式进行了系统论述。     

浅议发挥职工俱乐部协会的作用

工人文化宫是中国社会发展过程中的时代印记，是国有文化和大众文化的杰出代表，在中国职工文化发展史上有着重要地位。工人文化宫作为“工人的学校和乐园”，在综合性宣传文化娱乐阵地上有着其他社会文化设施无法替代的突出作用。很多工人文化宫的建筑曾是所在地区的地标性建筑，也是各种社会文化活动的重要场所，在广大企业和职工群众中有着重要影响。自九十年代初期以后，随着职工文化需求的日住趋多样性，城市规划变动和旧城改造，企业经济性质的变化，文化市场开放等原因，给工人文化宫工作发展带来了很多限制和挑战，很多具有工会传统优势的活动项目因为各种各样的原因造成参与职工人数日渐减少，无法全面开展。如何结合各地经济社会发展实际，切实发挥工人文化宫作用已成为工会组织的当务之急。     

如何在当今社会下充分发挥工会作用

本文就当今社会下的煤矿工会工作做了一定的分析，主要谈论了在现代企业发展的同时，如何充分发挥工会在企业当中的作用以及如何开展工会工作。工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，应努力在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。     

浅析新形势下如何充分发挥企业工会的职能作用

在构建社会主义和谐社会的新时期,企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,应发挥维护好职工利益促进企业和谐发展的重要作用.随着企业改革改制的深入,各种矛盾凸显,这给企业工会工作既带来前所未有的机遇,也使其面临挑战.本文从企业工会的职能作用理论出发,详细阐述当今新形势下企业应如何更好地发挥工会的职能作用,以促进企业的和谐发展.     

关于群众工作的探索与思考

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,职工群众是我们企业最为宝贵的资源.做好群众工作是党的宗旨和"执政为民"理念的具体体现,也是激发职工群众创造力,推进企业持续有效发展的重要条件.