谁是真正的领导人

我们经常会看到一群大雁由南向北飞行,它们会排成"人"字形或"一"字形,并且排在最前面的是领头雁,由它带领群雁们奋勇向前飞行,到达他们要去的地方.我们思考一下:假设有一位猎人用猎枪把前面的领头雁给打死掉了下来,没有了领头雁,这一群大雁会停止向前飞行吗?     

优秀团队：群雁与领头牛不可少

一支优秀的团队可以打造出企业光辉的形象，创造出广阔的市场。所以在企业管理过程中，团队理念的塑造和团队的建设．成了一项十分重要的任务，在某种程度上而言它的优劣代表了企业的成功与否。因此自然界大雁结队迁徙，就成了商业界的经典故事。大雁迁徙时往往排成“人”字形或“一”字形，前面大雁的飞行可以掀起一股向上的气流．从而减少了后面大雁的空气阻力。当领头雁飞累了的时候就会发出信息，     

像雁阵那样前行

走在乡间的小路上，不经意问，便听到空中有阵阵的鸣叫声，由远及近。抬头望去，见排成“V”字形的雁阵在飞行。大雁为什么要排成“V”字形的雁阵飞行?原来，这样的飞行组合，能使大雁共同削减空气的阻力，从而提高雁阵的飞行速度。     

团队能力提升的六个方面

大雁迁徙时会排成“人”字形队列，为什么大雁要编队飞行呢？通过研究发现，原因有两点：其一，头雁飞过会使空气气流流速变大，流速大的地方阻力就小，所以编队飞行可以使后面每个雁子节省体力，同样的体力，雁子单独飞行如果能飞一公里的话，那么编队飞行就会多飞75％的距离；其二，雁队有明确的分工，头雁负责导向和开路，飞在后面的雁不时发出鸣叫起激励作用，     

大雁精神与企业经营

每当秋季来临，天空中南飞的大雁成群结队。雁群是由许多有着共同目标的大雁组成，在组织中，它们有明确的分工合作，当队伍中途飞累了停下休息时，它们中有负责觅食、照顾年幼或老龄的青壮派大雁，有负责雁群安全放哨的大雁，有负责安静休息、调整体力的领头雁。在雁群进食的时候，巡视放哨的大雁一旦发现有敌人靠近，便会长鸣一声给出警示信号，群雁便整齐地冲向蓝天、列队远去。而那只放哨的大雁，在别人都进食的时候自己不吃不喝，是一种为团队牺牲的精神。据科学研究表明组队飞要比单独飞提高22％的速度。     

企业再造法则

我们可以观察大雁群是如何在天空飞翔的,它们当中没有发号施令的官员,也没有一言九鼎的指挥者。它们无法预测未来征途中的艰难险阻,但它们的飞行路线是正确的,这是一个真正的群体,复杂现象专家们称此为“未经组织的秩序”或“自发的秩序”。 构成全球经济错综复杂的运作,表面看来似乎杂乱无序,实际上,某种规律或秩序往往是在缺乏中心权威的现象中产生的,人们至少可以从许多现象中了解到,紊乱与恒变是如何孕育出革命性战略的,只要创造出合适的条件,高度有序、成功发展的事物自然会出现,甚至会产生革命性的经营思想。 在当今世界…     

忠诚与误解

从前,有位年轻的猎手,他枪法极准但总捕不到大雁,于是,他去向一位长者求教。长者把他领到一片大雁栖息的芦苇地,指着站得最高的一只大雁说：“那只大雁是放哨的，我们管它叫雁奴，它只要一发现异常情况就会向雁群报警，所以接近雁群往往是很困难的。     

鸿雁精神

人们很喜欢将领导者比喻成在空中奋飞的雁群中的“领头雁”。那么,鸿雁具有什么特质呢?①鸿雁在水面滑翔时,虽然看似沉着,宁静,其实在水面下我们看不见的地方,它却是在拼命扑动着双掌。只要一不再出力,它也就停下来。不论环境多么险恶,水珠都不会沾湿它的羽毛,只会从它的背上滚落下来。②一年之中,雁群共有两次宏伟壮丽的迁徙,每次都是跋涉千里之远,遭遇无数障碍,它们最重要的特质,就是对目标的坚定不移。一旦展翅高飞,它们就义无返顾,不离航向,而且永远成群成列!③雁群的行为特性中,最具有价值的就是它们会分别带领队伍,不让任何一只鸿雁单…     

学苑精华与秘书工作(三)

正11.雁阵效应雁群翱翔于空中,一般都是排成人字阵或一字斜阵,并定时交换左右位置。生物学家进行研究后得出结论,雁群的这一飞行阵势是飞得最快最省力的方式,因为后一只大雁的羽翼能借助前一只大雁的羽翼所产生的空气动力,使飞行省力。一段时间之后,它们互相交换位置,目的是使另一侧羽翼也能借助空气动力以缓解疲劳。管理学中的"雁阵效应"便是受此启发而提出的。     

真情如丝——记阳新县审计局长柯善洪

阳新位于湖北省东南部，素有百湖之县称号。在这片蓝天白水之间，集聚着成群的大雁。在阳新县审计局这群翩翩起舞的群雁之中。有着一位优秀的领头雁．带着群雁在审计战线上自由翱翔。他就是阳新县审计局局长、党组书记柯善洪。     

没有优秀的个人只有优秀的团队——新奥集团财务管理部发展成就纪实

有这样一篇文章,读后让人感触颇深:每年的九月至十一月,加拿大境内的大雁都要成群结队的往南飞行,当某只雁偏离队伍时,它会立刻发现单独飞行的辛苦及阻力并及时回到队伍,雁群一字排开成“V”字型,这比孤雁单飞提升了71％的飞行能量.反而当每只雁振翅高飞,就为后面的队友提供了“向上之风”,这种飞行模式,让每支雁最大限度地节省能量.所以在长达万里的航程中,虽然它们要遭遇猎人的枪口,历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁,但每一年它们都能成功往返.卓越的团队如雁一般向着共同的目标前进,彼此相互依存,分享团队的力量.新奥集团财务管理团队就是这样一支让人羡慕的团队.     

动物美德趣闻

非洲有一种赤蚁 ,竟会赏善罚恶！一旦某个赤蚁干了坏事 ,同伴就会群起而攻之 ,立刻判处“死刑” ,把它活活地吃掉 ;而那些做好事的赤蚁 ,则会处处受到同伴们的尊重和爱护。人们熟悉的大雁 ,不仅飞行秩序井然 ,始终保持“一”字或“人”字队形 ,而且是老雁打头 ,幼雁居中 ,最后是老雁压阵。头雁在前面紧拍几下翅膀 ,气流就上升了 ,幼雁靠着这股气流滑翔 ,飞起来很省力。珍奇动物羚羊 ,竟懂得尊敬老者。一只老羊在场 ,众小羊都不会躺在地上 ,偶尔有一只小羊躺在地上 ,众羊就会让它立即起来。英国一个妇女 ,养了一条瞎狗和两只猫 ,猫对于瞎狗似…     

乳雁振翅领群雁——记黄冈市创业者曹婵

严冬将至，滞留在芦苇荡里的老弱大雁渐渐聚拢，它们仰望天空一行行南去的雁阵，一筹莫展。这时，从远处飞来一只年轻的大雁，对雁群坚定地说：“请跟我来吧!”说罢腾空而起。众雁受到鼓舞，纷纷振翅。苍穹下，重新充满生活憧憬的一队生命又开始了新的旅程。     

雁阵联想

科学家发现,大雁以"人"字形结伴群飞,并且轮流领飞,这种形式飞行要比单独飞行多出12%的距离。看过《西游记》的人一定不会忘记真假孙悟空那一段,唐僧因孙悟空打死六个拦路的盗贼,一气之下把孙悟空赶回了花果山,结果自己被假孙悟空打得昏死过去,连行李和关文也被抢走了。后来在如来佛祖的帮助下,弄清     

不妨做个“聋子”

有一群青蛙组织了一场攀爬比赛，比赛的终点是一个非常高的铁塔塔顶。另一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油。比赛开始了，老实说，群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论：“这太难了!它们肯定到不了塔顶!”“它们绝不可能成功的，塔太高了!”听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了，除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。     

雁过无痕——打造大雁团队

南飞的大雁是一支完美的团队，是值得我们学习的团队楷模。员工就像大雁，团队就像雁群，大雁的迁徙，就好比团队一步步向目标迈进。一个团队如果能够像大雁一样，目标一致、齐心协力，那么它就一定能够取得成功。[编者按]     

职场大雁,从“我们”做起

<正>"蓝天白云,大雁高飞",无数文人墨客曾为之倾倒,为之沉醉。当我们感叹大雁不断变换队形的神奇时,也羞愧于人类所固有的自私和孤傲。雁群总是由有经验的老雁当"队长",飞在队伍的前面。在飞行中,带队的大雁体力消耗得很厉害,因而它常与别的大雁交换位置。有劲的大雁在扑棱翅膀的时候,翅膀尖扇起一阵风,从下面往上面送,就把小雁轻轻地抬     

神奇的鹅卵石

有天晚上，一群游牧民正想扎营休息时，忽然被一束强光所笼罩，他们知道神要出现了。带着热切的期待，他们等待着来自上天的重要讯息。神说话了：“尽力收集鹅卵石，把它们放在你们的鞍袋里。再旅行一天，明晚你们会感到快乐，同时也会感到懊悔。”     

研究·切磋(外一章)

想必这是大家都非常熟悉的一副花鸟对: “鹊噪鸦啼,并立枝头谈祸福; 燕来雁往,相逢路上话春秋。”喜鹊与乌鸦,小燕与大雁,会“谈、会“话”,会“谈话”吗?完全是作者将鸟雀们人物化、个性化、人格化了。因而就使这     

神的旨意

一天晚上,一群游牧部落的牧民正准备安营扎寨休息时,忽然被一束耀眼的光芒笼罩。随后,神出现了,严肃地对他们说：“明天启程后,你们要沿路多捡一些鹅卵石,把它们放在自己的口袋里。明天晚上,你们会非常快乐,但也会非常懊悔。”说完,神就消失了。牧民们原本期盼神能给他们带来无尽的财富和健