锡柴摘取江苏省第一个“市长质量奖”桂冠 一汽解放锡柴成为全省首个“卓越绩效管理孵化基地”

9月9日下午，热烈的掌声在无锡市人民大会堂阵阵响起，无锡市卓越绩效管理暨首届市长质量奖颁奖大会在此举行。江苏省第一个“市长质量奖”花落锡柴，无锡市市长毛小平向锡柴厂厂长钱恒荣颁发了无锡市首届市长质量奖奖杯。     

话说“留后路”

有这样一位厂长，虽已年近花甲，却积极组织实施工厂五年规划：扩建厂房，购置设备，培训职工，选派有为的中青年技术人员出国学习、考察。有人规劝他：“你还能干几年，何必干这种栽树不收果的事？”厂长回道：“十什么都有个连续性，工厂发展也不例外，身为厂长，怎能只顾眼前，不考虑企业的后路？”他这些举措的实施为企业增添了后劲，自然博得了全厂广大职工的颂扬。也有这样一位厂长，他的“后路”观是：“雁过留声，人过留名”。为给自己挣个好名声，在任职期间不惜终止工厂长远发展规划，尽干些短期可以见效的事情：拼设备、比速度、…     

善用人“短”

笔者日前从报纸上看到一篇通讯,报道一位国有企业厂长,一九九三年底从效益颇佳的企业调到一家年亏损达三百七十万元的企业任厂长,一年下来,一举扭亏并盈利四十七点一万元。一九九五年底,又被委派到另一家亏损大户当经理,到一九九六年十一月,便实现减亏二百三十万元,并为一千三百名职工晋升了一级工资。有人找他议“扭亏绝招”,答曰:“寸有所长,尺有     

詹庆喜──“抠门儿”厂长

詹庆喜──“抠门儿”厂长内蒙古呼盟扎兰屯电杆厂车丽娟现在扎兰屯电杆厂职工说的最多的一句话就是＂抠厂长＂回来了。这位＂抠厂长＂曾经在这个厂担任副厂长，当时主抓生产和经营。这位厂长以精打细算出了名，大手大脚的人见了他都有点怕，不论哪一部门的消费情况，他都...     

让职工合理化建议重新“香”起来

最近，笔者遇到这么一件事：某企业从点子公司买回来一个点子，实施后解决了企业生产中老大难，经济效益大幅度提高。厂长十分高兴．带着主管实施这个点子的工程师到点子公司表示感谢。点子公司经理面对登门致谢的厂长，指着一道去的工程师说，这是他的功劳而不是我们的功劳。厂长愕然。问起缘由，原来这位工程师曾就解决企业的生产难。或提出合理化建议．但未被采纳。没法，只好将合理化建议存入点子公司，结果，又被厂里买回来了。时下，随着市场经济的发展，点子也进入市场交易，这无疑是人们观念的一大变化，值得称道。许多企业为在市场…     

落实经营自主权需要“时间自主权”

时下，厂长（经理）要求经营自主权的呼声日增。要求离开“妈妈的怀抱”，实行“自主经营”，无疑是积极的态度。问题是，有了经营自主权，无自主的时间，没落实的功夫，经营自主权仍然是“水中浮萍”。这有违改革初衷。我的邻居就是一位国有企业厂长。他告诉我：他很难有“时间自主权”，上级找他汇报，下级向他报告，部门检查要他接待，各种会议要他参加，“钟在很难走着自己的时间”。他理怨：“没有时间自主权，何以落实经营自主权！”笔者囊近到9家企业调查屯发现，4家企业远离市区，领导去得少，旁人干预少，厂长有“时间自主权”，经…     

赞“想听现在的”

一位领导来企业视察,当厂长正滔滔不绝地大谈企业过去的辉煌时,被这位领导挥手打断:“我想听现在的。”     

“自主经营”与“孤家寡人”

“自主经营”与“孤家寡人”江西上饶地区行署程建平“一个好的厂长可以救活一个企业．一个无德无能的厂长可以搞垮一个企业”。企业离开了“妈妈的怀抱”，厂长可以依托市场自主决策，这无疑减少了干预，利于企业自求发展。然而，身系成白数千号“主人翁”的利益，“自主...     

广东省省长卢瑞华要求国有机械企业抓住“有效”两字做文章

“在当前企业加快‘两个根本性转变’的改革中，一定要紧紧抓住‘有效’两字，围绕技改、新产品开发和提高产品质量，做到有效投入，有效生产，有效经营，有效增长，尽量避免做无用功。”这是广东省省长卢瑞华近日在与湛江市部分国有企业厂长经理座谈时强调的。最近，卢瑞华深入到广东三星企业（集团）股份有限公司、湛江德利化油器有限公司、湛江机械厂等机械、汽车企业检查工作，并召开部分国有企业厂长经理座谈会，详细了解国有企业在当前改革、发展过程中遇到的困难和问题。当有的企业反映目前国有机械企业利润低、费用高，集体个体企业…     

“厂长在线”好

据《江苏电力报》载：在徐州发电厂的企业网站中，有20多个部门和个人主页，其中有一个点击率极高的栏目——“厂长在线”。这是该厂厂长朱冠宏亲自设计创建的与职工不见面的直接交流室。从点击率上即可看出，这一栏目备受全厂职工的欢迎。     

企业为啥不愿当先进?

某地一位领导到企业调查研究,惊异的发现一个出乎意料的问题:企业不愿当先进。这位领导决心弄个明白。经过一番明查暗察,与厂长经理推心置腹的交谈,终于弄清,在企业不愿当先进的背后,厂长、经理有着许多不愿吐露的苦言。     

认真搞好“五抓” 促进安全生产

大同一电厂坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，紧紧结合电力企业改革、生产经营和“双达标”，积极组织开展群众性创建文明单位活动，推动了企业两个文明建设协调发展，经济效益明显提高。连续七年被评为市级文明单位、先进党委和思想政治工作优秀企业。连续获得山西省普法宣传教育先进单位，并一直保持省级先进企业称号。抓交往，妇好班子过设领导班子团结是企业两个文明建设的关键所在。我厂党政工同心同德同步，做到了党委“三保证”：保证党的方针政策贯彻执行、保证厂长中心地位、保证工会行使民主监督；厂长“…     

“三大战役”已落实到职工无声的行动中──“三大战役”基层追踪

1996年5月31日，机械工业部召开了全国机械工业打好“三大战役”电话会议，国务院副总理吴邦国为打好“三大战役”作了重要指示，要求行业上下和有关部门共同努力打好“三大战役”，振兴机械、汽车工业。其时，记者正好在襄樊。于是，一次以电话会议为契机，以“三大战役”在基层的落实情况为主题的随机采访开始了…襄樊市机械局：精心组织，全力打好“三大战役”1996年5月31日，在电话会议襄樊分会场——襄樊市电信大楼会议厅，襄樊市机械工业局组织所辖各市县机械局局长、市直机械企业和在樊的省直机械企业的厂长（经理）、市机械局全体干…     

第二批“寻找最美丽的休闲城市全国记者采风行”圆满落幕

历时九天，游走四个城市，2011年“智慧旅游——寻找最美丽的休闲城市”全国记者第二批采风行活动近日落下帷幕。6月10日至6月18日期间，来自全国30多名记者组成的媒体采风团先后在青岛、文登、烟台、秦皇岛四个海滨城市进行考察，对市长、旅游局局长、旅游企业、文化工作者、市民和游客进行深度采访，全面领略了北方海滨城市的休闲风貌。     

浅谈“老三会”与“新三会”的关系

企业改制后建立的股东会、董事会、监事会与企业原来的党委会、职代会和工会的关系问题，也就是所谓“新三会”与“老三会”的关系问题，确是应该很好地探讨和谋划。勿庸讳言，如何处理好“老三会”与“新三会”的关系，目前尚未有成熟的做法，也没有现成的模式可搬。“老三会”，实行的是一元化领导，无论是党委领导下的厂长负责制，还是后来推行的厂长负责制，党委起保障监督作用，都是一元化领导，在企业内不存在多元利益主体。在政企不分的情况下，这种党委、厂长一元化领导是可行的。企业改制后，实行政企分离，所有者代表、经理和职工…     

试一试“马特莱法则”

经常遇到一些厂长、经理抱怨说：忙、忙、忙，忙得不可开交，忙得焦头烂额！究其原因之一可能是，在管理上“头痛医头，脚痛医脚”，或是“眉毛胡子一把抓”。那么不妨试一试“马特莱法则”这帖方剂吧。“马特莱法则”是国际上公认的一种现代企业管理法则，又称“二八法则”。其主要内容是：８０：２０管理法则：企业将主要精力放在２０％业务骨干的管理培养上，抓住企业发展的骨干力量，再以２０％的少数骨干带动８０％的多数职工，以提高企业职工整体素质和工作效率。８０：２０的决策法则：就是抓住企业２０％的普遍问题中最关键的问题进…     

关于完善厂长负责制

文章论述了实行和完善厂长负责制需要研究解决的它与企业机制、民主决策、民主管理的关系以及厂长的任用管理制度等有关问题。作者认为:实行和完善厂长负责制应同改革企业经营机制联系起来。联系的桥梁是确定厂长作为企业实际经营者的责、权、利问题;企业领导和管理的专责制原则应同领导和管理的民主化科学化的原则结合起来;建立和健全厂长任用管理制度,应该首先满足企业管理的要求,有利于激励厂长着眼于企业的竞争和发展。国营大中型企业走委任制同职工民主评议相结合的路子为好,厂长任期不宜太短;职工的主人翁地位应主要体现在参与对企业领导人的选择和对企业行政工作的监督上。作者对正确处理企业中党、政、工的关系也提出了改进意见。     

泉州男装 温州旁边的“狼”

这是本刊选自《温州商报》的一篇评论，事实上，这一年来，关于泉州、宁波这三个中国最重要的男装生产基地的各种评论早已在各种媒体上屡见不鲜。泉州男装业给另外两个地区的压力可谓是与日俱增。虽然从这篇文章中温州人还是时不时透出一种优越感，就像温州服装商会的陈敏在北京接受媒体采访时虽然承认泉州男装业在休闲装领域无论是设计、生产力方面都有优势，但是言语之间还是让人可以感受到这样一种意思：“你们虽然现在发展很快，但是比起温州还是差那么一点。”     

一大“工艺”空缺 亟待填补 三个怪圈循环 须用“君药”──武汉市副市长张代重访谈录

在资本营运方面颇有见地的武汉市副市长张代重曾在本刊1995年第5期、第11期发表文章，纵论企业资本营运，他的观点在企业界、经济理论界引起较大反响，并受到邹家华副总理的关注。阳春三月，在全国人大代表会聚北京，共绘跨世纪蓝图之际，记者南下武汉，又一次拜访了张代重副市长。这位全国优化资本结构试点城市的副市长依然谈风雄键，思维敏捷，尤其是在深化国有企业改革方面滔滔不绝，且言之有物，不乏新意。记者：访问张市长，您对目前中国国有企业的改革形势有什么最基本的判断？张比重：首先，我们的党中央、国务院关于企业改革的设计…     

厂长你能考多少分?

4月24日上午8点，北京国务院第一招待所的一间会议室里正在举行一场特殊的考试。这是国家质量技术监督局举办的首届产品质量国家监督抽查不合格企业厂长（经理）培训班的一项内容。考生是来自全国16个省、自治区的47家大中型企业的厂长（经理），他们所在企业的产品均在去年下半年以来产品质量国家监督抽查中被判为不合格，考试的内容是有关质量的法规和基础知识。记者发现，75分钟的考试过程中，有不少厂长作痛苦状，或低头沉思，或抓耳挠腮。考试之后，国家质量技术监督局局长李传卿即席讲话。他说：“我想和大家说点贴心的话，希望说服大…