走出职称改革的误区

走出职称改革的误区赵德昌改革职称评定，实行专业技术职务聘任制已经８个春秋。８年来，党政领导重视，职改部门辛劳，多方互相配合，办了一件功德无量的大事，受到广大知识分子的称赞。任何一项改革，都会引起部分人的利益的调整。职称改革已经并且正在继续给知识分子带...     

搞好企业专业技术岗位职责是职称改革工作重要的一环

<正> 建立职责相符、酬劳一致、责权利相结合的各类、各级专业技术岗位责任制,使之与已经建立并在逐步健全的经济责任制相配套和对应,是实行专业技术职务聘任制的重要一环和目标之一。配套完善的专业技术岗位责任制,可以增强每一个在岗人员的工作责任感,激励人们忠于职守。     

刍议我国职称改革及立法

随着经济全球化、我国“入世”在即,全世界范围的高科技竞争和人才争夺日趋激烈,但目前,我国还没有专门规范职称的行政法规和法律。在本文中,笔者就职称的改革及立法等配套机制问题,略谈一些浅见。一、目前职称存在的种种弊端1、行政色彩———资历加学历。我国现行职称采用的考试或评定职称实际是注重资历和评定方式,往往是三个条件:一是专业工龄资格;二是有一定正统科班出身的学历资格;三是参评高级职称往往起码有一定的级别,象银行系统中的科级以下领导或员工就很困难了,能评上高级职称的廖廖无几。2、包装色彩———职称不等于职能。由…     

完善和深化职称改革的思路

<正> 从1985年下半年开始按专业技术职务聘任制进行的职称改革,经过四年多的时间,企事业单位的首次评聘工作已经完成。据1989年底统计,全国企事业单位已评聘专业技术职务的人员为1948.2万,占专业技术人员总数2314.6万人的84.2％。其中评聘为高级专业技术职务的人员为93.4万,     

试行双考一评 深化职称改革

作为本行业首批试点单位,第一汽车制造厂1987年5月开始进行职称改革工作。两年后,为了把职改工作引向深入,他们又在全厂铺开试行考核、考试和专家评价相结合的“双考一评”方案,成效显著。现在,我刊编辑部摘编该厂职改负责人、厂党委副书记周永吉同志的职改体会文章,希望能引起有关部门的重视。     

我国职称改革迈出重要一步

<正> 计算机应用软件专业已率先实行“以考代评”制度作为深代职称改革的重要步骤,我国现行的通过评审获得专业技术职务任职资格的制度将逐步由考试、考核、评审相结合的制度所代替。     

浅谈传统文化思维定势与现代职称改革

传统文化思维定势与现代技术职务改革工作之间存在着既相互对立又相互依存的关系 ,规范职改工作完全脱离传统人文环境是不现实和不可能的。传统思维对现代职改既有积极的影响又有负面效应 ,现代职改制度的建立及其动力机制的有效发挥 ,应当最大程度地避免和削减传统文化背景的惰性 ,建立新型的动力机制和激励机制 ,使现代职称制度在推动社会经济进步方面发挥积极的作用     

职称改革中需要划清的几个界限

<正> 党中央、国务院决定在全国实行专业技术职务聘任制,这是对专业技术职称评定工作实行的一项重大改革。经过三年多的工作,企事业单位的职改已基本结束。从已实行专业技术职务聘任制的单位看,已被聘任的专业技术人员,按照聘任条件,认真履行专业技术职务规定的职责,发挥着专业技术人员的作用,觉得有干头;未被聘任专业人员也对照相应的专业技术职务的任职条件,努力工作,创     

职称改革中职务与工资挂勾的科学性质疑

<正> 历经四年的职称改革工作已基本结束,技术职务与工资挂勾即告段落。此时此刻,科技战线已迸发出前所未有的生龙活虎的势态。然而,尽管如此,与国家设想的结果仍有相当一段距离。究其原因,我们认为职称改革中职务与工资挂勾的一些具体政策缺乏详尽的科学论证过程。是造成这种结果的主要原因之一。一、工资一律进入相应职务的最低档次符合我国的国情吗?首次进行职称改革并实施职务与工资挂勾,是为了调动全体专业技术人员的工作积极     

计划工作的回顾与展望

宁夏回族自治区自1958年成立至今，已经走过了40年的光辉历程。40年来，宁夏的经济社会面貌发生翻天覆地的巨大变化，国民经济和社会发展取得世人瞩目的巨大成就。随着经济体制由计划经济逐步向社会主义市场经济过渡，计划工作发生了根本性的转变。展望ZI世纪，伴随着社会主义市场经济体制的最终确立，计划工作必将在更加广阔的天地中发挥它应有的作用。一、计划工作的深刻变化40年来，我区的计划工作大体上可以划分为两大阶段。1978年改革开放以前的20年，为计划经济阶段。新中国成立初期，我区百业凋蔽，百废待兴，经济基础十分薄弱，产…     

墨西哥国家科委八五年工作和八六年工作展望

我们在《国际科技交流》第7期发表了墨西哥《墨西哥全国科学技术发展规划》(1984—1988年)摘要,现将有关情况介绍如下。今年4月,墨西哥国家科委领导委员会举行例会,参加会议的有委员会成员和各有关部门的代表,对八五年度科委工作进行了总结,并对八六年的工作作了安排。一、对八五年工作的总结会议认为,墨西哥国家科委自《全国科技发展规划》     

深圳市统计工作的回顾与展望

(一)精心组织,圆满完成了2000年统计年报和2001年定期报表任务。统计报表是统计最基础的数据,是社会经济发展成果的综合反映,是各级党政领导机关、主管部门决策的重要依据。做好统计报表工作,对于推动“十五”计划的执行和率先基本实现现代化目标具有重要意义。统计年报和定期报表任务繁杂,耗时费力,为了切实做好这方面的工作,我们根     

广东财政工作的回顾与展望

2004年,全省地方一般预算收入完成1416.87亿元,增长16.14%(根据出口退税改革进行凋整后的可比口径,下同)。全省一般预算支出完成1852.59亿元,增长9.3%。来源于广东的财政收入完成3539.51亿元,剔除8 0 3.6 7亿元的出口退税后完成4343.18亿元,同比增长18.11%。回顾2004年广东财政工作,主要抓了“五个突出”方面的工作: (一)突出收入监管,确保年度预算任务圆满完成。一是建立财税收入完成情况分析联席会议制度;二是建立省财政厅领导分片抓收入的制度;三是进一步改     

河北省“九五”财政工作展望

河北省“九五”财政工作展望□王永义孟祥群一、“八五”与“七五”时期的比较“八五”期间，河北省完成财政总收入７８２５亿元（均按全部收入计算），年均递增１８６％，比“七五”时期年均增长高出６８个百分点，增幅比国内生产总值高出３个百分点。财政总支出７...     

工作家庭冲突研究回顾与展望

工作家庭冲突是一种角色间冲突的特殊形式,在这种冲突中,来自工作和家庭生活领域的角色压力是不相容的。工作家庭冲突的前因变量和结果变量都包括工作、家庭、个体三个方面。文章在对工作家庭冲突的相关研究进行全面回顾的基础上,提出应加强工作家庭冲突的干预机制、进行工作家庭冲突的纵向研究以及中国化研究等三个方面。     

深化职称改革的重要一步——建立专业技术资格考试制度

<正> 全国专业技术资格考核制度在深化职称改革中出台了,继1990年计算机应用软件人员和统计员专业技术资格考试之后,1991年11月24日,举办了首次全国经济员的专业技术资格考试。据统计1991年参加经济员、统计员、软件人员三类资格考试全国参考人数已达100多万人。今年还将增加三、四类资格考试。     

哈萨克斯坦经济发展和贸易部展望2012年工作

从哈萨克斯坦经济发展和贸易部2011年工作总结会上获悉,尽管从经济指标（2011年外贸额增长561％）看哈萨克的经济发展喜人,但副总理克里姆别托夫表示,鉴于目蓟世界经济发展形势具有不确定性,处在纷杂时期,变化快且不可预料,为此哈萨克斯坦必须积极做好应对准备。3月份将制定出反危机计划,也就是所谓的“5计划”。同时,哈经济发展贸易部认为哈中期经济增长速度可达7％。此外,该部还将关注通胀变化,避免主要商品和服务的税费和价格出现“毫无理由”的大幅上涨。