公办高校内部经费分配机制:现状、成因及出路

近年来,随着我国政府对高等教育投入的不断加大,公办高校经费规模十分庞大,如何合理、有效地对高等教育经费进行配置成为理论界和实务界研究的焦点问题。现实表明,公办高校经费配置不合理、浪费现象严重已成为制约我国高等学校发展的最大的资源性因素。对此,文章就当前公办高校经费分配机制的现状及成因进行分析和解读,并在此基础上思考完善公办高校经费分配机制的出路。     

高校大学生课外羽毛球运动现状的调查与分析——以江西科技师范大学为例

文章运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和数理统计法等方法,对江西科技师范大学课外羽毛球的开展现状进行调查与研究,找出影响高校大学生课外羽毛球活动开展的因素,并提出改善高校大学生课外羽毛球运动现状的对策,为羽毛球运动在高校更好地发展提供参考。     

高校科研经费内部控制的问题及对策研究——以陕西省为例

作为高校三大职能之一的科学研究,伴随着国家财政科研经费投入量的不断增大,其经费收支的真实性、合理性和相关性也成为社会关注的焦点。为提升高校科研经费收支的效率和效果,实施必要的内部控制成为不可或缺的环节。文章以此为切入点,对高校目前科研经费收支的内部控制实施情况进行分析,并对其存在的问题提出解决建议,旨在完善高校职能的顺利实施。     

高校太极拳运动开展现状的调查与分析——以南昌市为例

文章运用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法等方法,对南昌市高校太极拳开展现状进行调查与研究,主要对南昌市高校的太极拳公共选项课教学情况和课外太极拳活动开展现状进行客观分析,找出影响南昌市高校太极拳课堂教学、课外活动开展的因素,并提出改善校园太极拳现状的对策,为太极拳在南昌市高校的进一步普及提供参考。     

基于DEA评价的高校科技经费绩效研究

文章分析了高校科技经费绩效的发展现状,并重点通过DEA(数据包络分析)评价方法对28个省(市)的高校科技经费绩效相关数据进行了探讨。研究表明,全国28个省(市)中只有少部分高校科技经费绩效的技术效率和规模效益较为理想,大多数省(市)的高校科技经费绩效仍待提高;应积极制定高效、可持续的政策与制度以提升绩效。     

普通高校财会类专业就业影响因素及对策分析——以安徽省H高校为例

随着高校就业形势日趋严峻,高校财会专业就业形势也越来越紧张,出现高层次人才短缺,低层次人才饱和的结构性矛盾。以普通高校H校为例,分析近三年财会专业就业形势和去向特征,分析原因,拟从加强与就业单位联系,实现就业指导由点式向链式创新,创新人才培养方案,转变就业观念,提升综合素质等方面提高就业能力。     

高校科研项目经费管理问题与对策

建立科学、规范、系统的高校科研项目经费管理体系已成为高校财务管理的必然要求,本文以高校科研项目经费实际管理过程中出现的突出问题为切入点,从全成本预算、预算编制、固定资产管理、经费绩效评价体系等方面提出完善高校科研项目经费管理运行机制的策略。     

论高校经费精细化管理

中央要求高校经费精细化管理。本文论述了高校经费精细化管理的内容,包括预算精细化管理、决算精细化管理、成本精细化管理、会计与财务制度和会计人员精细化管理等。文章还论述了高校经费精细化管理的方法。     

少数民族大学生思想政治教育现状分析——以南通高校为例

少数民族大学生因为其特殊的文化和历史背景,形成一个比较特殊的学生群体,内地高校民族学生这一特殊群体进行思想政治教育是学生思想教育的一个非常重要的课题。本文对南通高校少数民族大学生思想政治教育的现状及存在问题进行分析,提出了在内地的高校如何有效地对少数民族大学生进行思想政治教育。     

论高校经费科学化管理

中央近期提出高校经费科学化管理。高校经费科学化管理必须坚持科学发展观,必须积极探索和掌握经费管理的客观规律,必须依法理财,必须：匙力推动会计信息化建设,必须大力加强理财队伍建设。     

高校固定资产成本核算与管理问题探析——以H高校为例

由于高校普遍固定资产配置比例较高,因此固定资产的成本核算与管理显得尤为重要。本文通过分析固定资产核算与管理中存在资产使用效益低、成本计量不准确、折旧核算模式不科学等问题,建议从成本管控视角优化固定资产核算与管理模式,为提升高校固定资产管理能力提供借鉴。     

完善成人高校经费保障机制研究

本文就近年成人高校在经费保障体系建设中存在的问题及完善其成人高校经费保障体系构建路径进行研究。     

酒类企业财务分析——以H啤酒和T啤酒为例

H啤酒和T啤酒作为我国啤酒酿造业的两大支柱,其财务状况在一定程度上能够客观地反映出它们在酒产品产销过程中的偿债能力、盈利水准、运营情况和未来的发展情况.研究H啤酒和T啤酒的财务状况,对于了解和把握我国啤酒酿造业产销中的财务表现、存在的问题和影响因素有着非常重要的意义.文章基于财务分析的角度,以H啤酒和T啤酒作为典型的研...     

科研差旅费报销"放管服"措施探析 ——以H高校为例

当前,各高校积极落实科研经费"放管服"精神,进一步简政放权、放管结合、优化服务,出台了符合科研活动规律的科研经费"放管服"管理办法.在科研经费所有支出中,差旅费支出一直占据着较大的比重,随着高校办学规模的不断扩大和教育科研投入的不断增长,差旅费业务日趋频繁.为积极响应科研经费"放管服"政策,结合工作实际,认真梳理了H高校科研差旅费"放管服"实施办法,分析了执行过程中存在的主要问题,提出了制定科研差旅费报销"包干制"及配套监管制度的建议,寻求解决科研差旅费"报销繁"的办法.     

我国高校经费运营机制的分析及其启示

本文首先将介绍高校经费运营机制的内涵以及相关理论研究,然后重点分析我国高校经费运营的现状,在此基础上进行比较,分析总结出我国高校经费筹措与运营机制的特点,最后给出相应的启示,指出高等教育经费的筹措应当向着多元化发展的趋势迈进,不断提升高校的融资能力,改变以往单一的筹资模式。同时,在经费运营方面,也要本着开源节流的原则,通过合理、科学的财务管理方案来达到学校教学目标。     

社区卫生服务医疗经费保障机制研究——以珠海市为例的经费测算研究

以珠海市为例,对社区卫生服务经费保障机制的第一环节--社区卫生服务医疗费用进行了粗略测算.     

H企业薪酬现状分析及其对策研究

随着时代的变化,企业管理从古典科学管理,发展到今天更高层次的企业文化管理,以人为本的理念更得到充分的彰显。以H公司为研究对象,对H公司薪酬体系的现状进行了探讨,并从几个不同的方向提出对策提高员工的心理收入,完善薪酬体系,强化员工的满意度和忠诚度。     

高校青年女教工生存现状调查研究——以包头市三所高校为例

高校青年女教工作为高校教工的重要组成部分,近年来占高校教工的比例呈逐年上升趋势,她们具有高智商、高学历等特点,为高校的发展做出了重要贡献.但是,由于她们在生活和工作中同时扮演多重角色,同时由于社会的发展等客观原因,致使高校青年女教工的生存状况出现了许多不容忽视的问题.这些问题的解决不仅关系到高校青年女教工的生活质量,而且关系到高校的和谐发展和社会的稳定.