产业集群持续成长的自组织机制研究

产业集群持续成长的过程是集群自组织演化的过程。从复杂理论视角重新认识产业集群系统,认为产业集群是一个复杂适应系统(CAS),具有自组织特性,并重点探讨了集群持续成长的自组织机制。     

中小企业集群无边界组织创新

随着市场竞争的日益激烈、信息技术的迅速发展,中小企业集群的外部经营环境由稳定性变为极具变化眭和复杂性,现实和理论都迫切需要集群组织创新,要求集群将更多创新力转移到寻求提升和挖掘企业集群的外部效率。此时,无边界组织就更加注重外部效率的新型的集群组织创新形式。     

基于自组织的产业集群演化中的锁定效应研究

从产业集群的特性出发,探讨了产业集群演化中可能出现的各种锁定现象,并以自组织理论为基础,分析了产业集群演化中的锁定效应。研究结果表明,只有避免产业集群演化中的各种锁定现象,打破锁定效应,才能真正完善集群自组织机制,使产业集群实现可持续发展。     

农业产业集群的组织模式及行为协调机制分析

农业产业集群是发展现代农业的新途径。文章以农业产业集群中农产品生产价值链包含的"投入-产出"关系为线索,概括了农业产业集群的四种基本的组织模式:聚合型、发散型、网络型和平行链型;研究了各种模式的行为协调机制,并将其概括为主导企业协调机制、集群文化协调机制、分散协调机制以及第三方协调机制四种类型,明确了各种组织模式的行为协调机制要求。以此为依据,提出了促进农业产业集群健康发展的政策建议。     

中小企业集群组织结构研究

改革开放以来,中国经济在保持高速增长的同时,不同行业的产业集群也蓬勃发展,中小企业产业集群极大地推动了中国区域经济的发展。作为一种成功的产业组织形式,产业集群是一条有效的城市发展战略。     

组织公平和组织信任与组织公民行为——基于民营中小企业的实证研究

以江苏省民营中小企业员工为研究对象,通过问卷调查及层次回归分析等方法,发现江苏民营中小企业在组织公平、信任和组织公民行为之间均存在显著的相关性;组织公平、信任均对组织公民行为产生正向影响;信任在组织公平和组织公民行为之间存在着一定的中介作用.据此提出三项建议,首先重视提升员工的程序公平感,即要给予下属更多的关心,加强与员工的交流沟通,这样才能激发员工表现更高水平的组织公民行为.其次民营中小企业员工时组织的信任感知在很大程度上来自对企业领导的信任,其管理者应努力提高自身各方面的素质,树立起积极、公正的个人形象.第三民营中小企业内部员工之间相互认同度较低,倡导和营造和谐融洽的工作氛围,提高同事间的信任感知,将有助于提高民营中小企业员工对企业整体的信任感,从而更好的激发员工表现维护人际和谐的组织公民行为.     

产业集群视角下中小企业协同创新系统实证研究

资源有限性制约了中小企业创新能力的提升,通过协同创新突破资源限制成为中小企业创新的新范式。从产业集群视角出发,研究了中小企业协同创新现状,指出中小企业协同创新过程中存在的主要问题.构建了产业集群视角下中小企业协同创新系统,阐述了中小企业协同创新过程,并分别从外部和内部两个方面分析了系统运行机制;最后,以合肥市家电产业集群中小企业协同创新系统构建为例,证实了模型的实践性并提出了相关管理建议。     

集群企业创新行为机制分析

在传统产业中小企业集群中,普遍存在的企业模仿为什么没有抑制企业创新?结合相关文献分析和对现实中集群发展历程及企业行为的现察,可以发现其中的内生性模仿机制和竞争性、合作性创新机制,从企业行为机制视角观察集群创新是如何启动的;在企业不同阶段和不同集群类型中,企业模仿和创新的路径也不同.由此得出了培育产业集群和升级产业集群方面的政策含义,指出政府对于传统产业集群创新升级方面大有作为.     

产业集群成长的自组织机制研究

随着世界经济全球化趋势的更加突出和明显,世界经济布局并没有均衡化发展.相反,却出现了产业更加集聚的空间现象--产业集群.作为有效的空间组织模式,产业集群是区域发展的重要增长极、动力源和创新中心.本文将产业集群作为一个自组织的复杂系统加以研究,尝试运用耗散结构、协同学等自组织理论的一些基本原理和演化经济学中的选择--变异的基本观点,探讨产业集群的演进路径和生命成长进程中的关键问题,为产业集群深入研究提供新的研究方法和工具.     

产业集群成长的自组织机制研究

随着世界经济全球化趋势的更加突出和明显,世界经济布局并没有均衡化发展。相反,却出现了产业更加集聚的空间现象--产业集群。作为有效的空间组织模式,产业集群是区域发展的重要增长极、动力源和创新中心。本文将产业集群作为一个自组织的复杂系统加以研究,尝试运用耗散结构、协同学等自组织理论的一些基本原理和演化经济学中的选择--变异的基本观点,探讨产业集群的演进路径和生命成长进程中的关键问题,为产业集群深入研究提供新的研究方法和工具。     

自组织视角下文化产业集群的优越性与演进

作为一种特殊的组织形式,无论从整体结构特征、形成条件,还是从内部视角分析其动态的形成过程和演化机制,文化产业集群都具有显著的自组织特性。基于自组织形成的文化产业集群,不仅有利于创立文化产业品牌,而且有利于集群核心竞争力的形成、治理"信用缺失症"和培育专业性文化产品市场。因此,我们可以利用产业集群的自组织原理,进一步引导文化产业集群的演化方向。     

基于自组织理论的产业集群演化研究——以乐清的低压电气产业集群演化为例

产业集群是一个古老的经济现象,集群对于经济有着巨大的推动作用,因此对产业集群进行研究有着重要的理论和现实意义。然而,诸多的研究多数都是集中在集群的特征、区位选择、竞争力、经济增长和社会资本等方面,而对产业集群演化的研究相对较少;而且现代社会是一个日新月异的社会,产业集群在实际成长中的呈现出的各种复杂性问题,对于现存的理论提出了诸多考验。因此,引入自然科学中的自组织理论对产业集群的演化发展进行分析,是对现有产业集群理论的一大补充和发展。     

意大利中小企业集群网络模式及其组织研究

中小企业集群网络是意大利中小企业的一大特色。分析了意大利中小企业集群的三种特色模式:普拉特模式、佩扎罗模式、百能顿模式。说明了构成中小企业集群网络中的组织及集群网络作用机制,最后阐述了模式对我国发展区域经济的借鉴意义。     

台州中小企业集群的创新机制

台州依靠创业创新精神闯出以民营经济集群发展为主的特色之路,形成了医药化工、模具塑料、服装机械、鞋帽服装眼镜等九大中小企业集群,跻身沿海较发达城市之列,创造了瞩目的台州现象。     

基于社会资本的集群中小企业融资行为研究

对中小企业融资行为的研究以往主要集中在单一的中小企业与金融市场的研究方面,本文引入社会资本概念,对集群内中小企业融资行为进行了基于文化传统以及关系网络的分析,认为集群内的社会资本具有增强中小企业融资信用的作用。并以此为假设,进行了实证检验,结果显示具有更多社会资本的中小企业具有更高的信用水平,同时也具有更好的融资环境。     

IT企业的自组织协同机制研究

在网络经济条件下,企业融合是当今IT企业迅速成长的新途径、新模式,它对传统的企业组织理论提出了新的挑战。基于此,以企业融合为纽带,利用系统理论协同学的思想和方法,剖析了IT企业组织结构演变的自组织过程。研究表明,基于融合的IT企业组织系统演变的过程实质是一个动态循环的自组织过程,自组织过程的每个循环体中主要包括耗散结构阶段、协同机制阶段和协同竞争机制阶段。     

中小企业集群的知识转移分析

中小企业已成变推动我国经济发展的主要力量，而区域性的特色中小产业集群巨大的成功引起了人们广泛的关注，本文从知识转移的角度指出中小企业集群形成的灵活的机制，促进了知识转移和信息互动的高效性，为产业群中的中小企业赢得了竞争优势。     

小企业集群和中小企业的国际化

世界经济一体化的加快，对我国中小企业的国际化发展提出迫切要求。本文试图从集群经济角度探讨中小企业国际化发展，通过对小企业集群和中小企业国际化发展关联机制的研究。阐释中小企业可以利用“集群效应”增强企业核心竞争力，获得国际竞争优势。     

中小企业集群成长的动力机制研究综述

中小企业集群是在一定的社会、文化、历史背景下诞生的一种经济现象,对推动经济社会发展起着不可替代的作用。本文通过对研究文献的梳理,认为,中小企业集群的成长过程中,创新是其活力的源泉,然而创新又是最难以捉摸的;现有的理论大多是从区域经济发展与地域环境的关系角度来研究中小企业集群的,在未来应加强研究中小企业主体如何进出中小企业集群及如何与集群内的企业结成协作网络;由于一些中小企业集群的昙花一现,可持续发展在中小企业集群成长的研究中就显得越来越重要。     

基于自组织的产业集群演进的路径选择

随着世界经济全球化趋势的更加突出和明显，世界经济布局并没有均衡化发展。相反，却出现了产业更加集聚的空间现象——产业集群。作为有效的空间组织模式，产业集群是区域发展的重要增长极、动力源和创新中心。本文将产业集群作为一个自组织的复杂系统加以研究，尝试运用耗散结构、协同学等自组织理论的一些基本原理和演化经济学的基本观点，探讨产业集群的演进路径和动力学机理，为产业集群深入研究提供新的研究方法和工具。