提高党务工作者综合素质的有效途径

目前很多大型国有企业的党务工作都出现了管理机制不健全、无法适应时代发展需要等问题,其根本原因在于党务工作者队伍建设的滞后。本文指出了现阶段企业提高党务工作者综合素质的重要性,并对其应具备的素质与能力进行了阐述,提出了提高其综合素质的有效方法。     

浅议如何提高基层党务工作者综合素质

正在办公室工作,每一天都是一个全新的挑战。厂领导直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。作为一名基层单位的党务工作者,自身应具备良好的综合素质,统筹兼顾好各项工作,高效、优质地完成领导交办的任务,党建工作是一门科学,更是一门艺术。在新时期下,党建工作面对新的形势和任务,这就要求党务工作者们审时度势,与时俱进,不断丰富党建工作的内涵和外延,创新党建工作的方式方法,才能不断提高工作水平,确保党建工作取得扎实成效。     

试论企业党务工作者的素质提升

本文结合高速公路行业发展的现状,从分析企业党建工作存在的主要问题,论述了如何提升企业党建工作的有效途径和提高党务干部素质需要加强工作方式和技巧,仅供同行参考。     

提高油田企业党务工作者素质的有效措施

<正>在新的历史条件下,如何提高党务工作者素质,发挥基层党建工作的优势作用,更好的适应油田企业跨越式发展新形势,是关系到油田企业和谐稳定发展的重要基础。一、增强政德素质是执政基础政德是一个政治干部、特别是党员干部必须具备的高尚的政治思想觉悟和道德水准。政德是从政之要、为官之本,是党务工作者树立威信的基础与核心。做官先做人;立业,先立德。尽管能够树立党员     

浅谈如何提高基层党务工作者素质

<正>企业党务工作者是企业党建工作的最直接执行者,也是党和政府各种方针政策的具体实践者,虽不直接参与生产操作,但对建立优秀的企业文化,化解职工心理矛盾,搭建各种载体促进生产上水平等都起着重要的作用。毋庸置疑的是,随着社会的快速发展、企业竞争的不断加剧和职工思潮的日益多元化,     

党务工作者做好思想政治工作的有效措施

党务工作者在面对社会日新月异的变化时,需要准确把握好时代发展的脉搏,在做思想政治工作的时候,尽量保持与时俱进。党务工作者的工作职责就是要把党的政策、方针化为群众积极主动的意愿,通过思想政治工作来团结群众和教育群众。但是,就目前的情况来看,我国党务工作者思想政治工作现状不容乐观,还存在不少问题。因此,本文认为党务工作者应该尽快采取有效措施做好思想政治工作,让党的思想政治工作为中国共产党的健康发展以及其他相关社会团体的和谐发展提供必要的思想保障。     

浅议党务工作者的素质修养

<正>党务工作者,在企业党的建设中担负着各项工作和党内各项事务,是企业党的领导活动和党的自身建设的组织者,是宣传、贯彻党的基本路线以及党的方针、政策,进行思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为完成党的各个时期的重要任务提供思想保证和组织保证的实施者。因此,加强党务工作者的素质修养,对加强和改善党的领导、提高党的战斗力、增     

浅析如何提高党务工作者的威信

当前。随着和谐铁路建设的深入推进．党的基层组织面临的形势和任务也更加艰巨、繁重。在适应形势,履行职能,进一步做好党务各项工作中,必须以建设一支能力强、素质高、作风硬的党务干部队伍作保证;必须从严要求,精细管理,以过硬的作风、务实的精神,推动党务工作创新发展。如何提高党务工作者的威信,我想应从四个方面努力：     

党务工作者如何做好职工的思想政治工作

社会经济的快速发展离不开思想政治建设,作为党务工作者在以人为本的思想下落实对广大职工群众的思想政治工作,是我国在党的思想建设方面的一项基本工作,对提高党员素质、党组织凝聚力具有重要作用,在保证党的先进性方面处于不可代替的地位,并且是党持之以恒的优良传统。     

新时期党务工作者如何做好职工的思想政治工作

<正>职工是一个企业发展的根本,也是发展的力量之源。作为一名企业党务政工干部,在工作中如何使党务政工工作与公司工程施工实际切实结合起来,就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。一、坚持以人为本,用职工第一的观点开展思想政治工作(1)党务政工工作不应只是浮在会上的内容,而要深入到     

企业党务工作者培训体系优化

随着全面从严治党的不断延伸,以及教育现代化程度不断攀升,大中型国有企(事)业单位党员逐渐呈现"三高一强"特征,即人员素质高、党员比例高、青年党员数量多、工作规范性强."三高一强"的特征对党务工作者提出了更高要求.本文着重以职能工作分析法、文献分析法对党务工作者胜任力进行分析,并以此为基础,为优化培训体系、提高岗位胜任力...     

浅谈提高企业基层党务干部综合素质的有效途径

所谓综合素质可以解读为,适应党务工作岗位需要工作能力的总和。这种能力不仅包括具体的工作作风和工作方式,还涉及到与工作对象的互动能力。为此,需要在提高专业素质和创新素质等两个方面下工夫。在此基础上,应围绕着进行党务工作现状反思、完善党务干部知识结构,以及培育党务干部创新能力等三个方面来完成提高的途径构建。     

关于提高党务干部素质能力的调研和思考

<正>企业党务干部是企业党建工作的具体组织者和实施者。党务干部素质强不强,直接影响到党建工作的开展和落实。提高党务干部队伍的整体素质,是做好党建工作的一个重要前提。当前钢铁行业形势严峻,企业党建工作的压力也随之加大,那么,在现有条件下,怎样才能提高党务工作者的素质呢?下面结合我厂实际,进行一些粗略的探讨。一、党务干部队伍存在的不足当前,我厂党务干部队伍存在以下几个方面的不足:一是党务干部的政治理论知识和政策解读能力还需要进一步     

浅谈新形势下提高企业基层党务干部综合素质的有效途径

基层党组织是党执政的组织基础,将基层党组织普遍建成三型组织是党建设三型马克思主义执政党的重要基础性工程。基层党务干部是党的工作的组织者、实践者和开拓者,其素质的高低直接关系到建设学习型、服务型、创新型党组织的党建任务能否顺利完成。新形势下企业党建工作要与时俱进、开拓创新,必须高度重视企业党务干部队伍建设,努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的企业基层党务干部队伍。     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

提高政工干部综合素质的探讨

<正>思想政治工作做的是人的思想观念的工作,随着我国市场经济的发展,思想政治工作面临着复杂多变的形势,政工干部也面临新的问题和挑战,要做好政工工作,就要求政工干部具有较高的综合素质。政工干部要加强学习,不断提高自身的综合素质,才能达到新形势下对政工工作的要求。一、加强政治理论的学习,提高政治理论水平政工工作的政治性和政策性极强,政工干部要加强学习马列主义、毛泽东思想基本理论,掌握解放思想、实事求是的理论,刻苦学习邓小平理论和"三个代表"的重要思想,与时俱进,深入开展社会主义荣     

试论提高党务工作者的综合素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们各项工作的生命线,它是贯彻党的基本路线、坚持“三个代表”重要思想的可靠保证,是凝聚全民族力量的重要手段。改革越深化,经济越发展,思想政治工作面临的困难和挑战就越多,这无疑给做思想政治工作的人提出了更高的要求,加强和改进思想政治工作,必须大力提高党务工作者的综合素质。一、把握时代脉搏,增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,出现了社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化,带来了一系列新的社会问题和社会矛盾,给人们的思…     

关于提升党务工作者能力激发内在活力问题

"党务工作是全党的大事,是政治上的大事,不能把全党的大事当作哪个人哪个部门的事来抓,不能把政治工作当作业务性工作来抓."要切实增强党的意识、党员意识、党的组织意识、党的干部意识,克服不愿抓、不会抓、不敢抓、不严抓等现象,解决好基础保障不到位、思想认识不到位等问题,理直气壮抓党建、聚精会神抓党建、齐心协力抓党建.     

谈企业党务工作者的“三气”修炼

企业党务工作者是思想政治工作和党的建设工作的主要从业者,他们的工作方法、工作质量和工作态度如何,对企业党委工作的落实至关重要。而好的工作方法、工作质量和工作态度的培养和形成与企业党务工作者自身素养密切相关,故而企业党务工作者需要修炼正气、静气和锐气这＂三气＂,为进一步做好企业党务工作发挥积极作用。