小析会计委派制

我国在从计划经济向市场经济转轨及对国企改制过程中,由于产权机制缺损、公司治理结构不完善及外部监督乏力等因素,致使会计信息严重失真,国有资产大量流失。会计委派制通过对会计人员管理制度进行创新,以期解决上述问题。本文分析了会计委派制在防止“国有资产流失、提高会计信息质量”等方面的长处和其在“混淆会计与审计职能”等方面的不足之处。最后针对其不足提出“应该加强会计委派制的法律依据”等六个建议。     

会计委派制探讨

分析会计委派制的实质，并论证了实行会计委派制利大于弊，会计委派制值得推行的观点，并从理论角度及实践中委派制与经济中其它一些问题的关系，论证了实行会计委派制的必要性。     

浅谈农信社会计委派制

农信社推行会计委派制是对会计人员管理体制改革的一项重大举措，从会计委派制试行以来取得了较好的成效，但同时也存在不少问题。因此，要想把会计委派制作为一种制度创新还需要在工作中不断完善。     

浅析会计委派制利弊及其解决对策

会计委派制是我国政府以所有者身份通过管理职能对企事业单位会计机构的负责人以及主管会计进行委派的一种制度。其通过直接对人员统管统派来更好的履行监督和核算职能。实践表明，在当前形势下我国实施会计委派制成效显著，因此其具有一定的必要性和科学性。不可否认，我国的会计委派制在行使过程中仍存在诸多问题和弊端。本文在基于我国国情的基础上简要分析了实施会计委派制的必要性以及存在的不足，并简要阐述了完善会计委派制所需的相关对策及建议。     

从会计角色拆分入手完善会计委派制

1998年中纪委二次全会提出的“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”，拉开了会计委派制的序幕。各省、自治区、直辖市相继出台了会计委派制实施方案，使会计委派制在全国各地迅速开展起来。对会计委派制的改革与完善应该是下一步工作的重点，也是将这项举措进一步推进的重要环节。笔者认为，可以从会计角色拆分入手完善会计委派制。     

浅析会计委派制

本文首先简要介绍了会计委派制的含义及目前在我国的实施状况 ,接着分别从理论和实践两个方面对会计委派制及其在运行中涉及的经济关系和相关问题进行了探讨 ,得出了会计委派制的实施利大于弊的结论。     

论会计委派制的利弊

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来，在提高会计信息质量、规范会计行为、降低财务监控成本、加强企业内部经营管理、防止腐败，减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面，取得了显著成效，但也存在一些问题。通过对会计委派制实施以来存在的问题进行分析讨论，以期形成对策，使会计委派制更加规范有序。     

对会计委派制问题的探讨

推行会计委派制,是国家和企事业单位强化内控管理、加强岗位监督、防范操作风险的一个重大创新和重要举措。本文首先分析了会计委派制存在的主要问题,其次,从加强领导,推动试点工作顺利展开;加强委派会计后续教育管理,全面提高整体队伍素质;对企业加强会计委派制度的宣传工作;突出委派会计的相对独立地位,是推行会计委派制的关键等方面就如何完善会计委派制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发，分析实行会计委派制必要性，探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

浅谈农信社会计委派制

农信社推行会计委派制是对会计人员管理体制改革的一项重大举措,从会计委派制试行以来取得了较好的成效,但同时也存在不少问题。因此,要想把会计委派制作为一种制度创新还需要在工作中不断完善。     

会计委派制在企业集团实践中的问题及对策

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措.从会计委派制试行以来,在提高会计信息质量,加强企业内部经营管理、防止腐败,减少国有资产流失等方面,取得了显著成效,但在适用范围及具体操作中,还有不尽完善的地方.本文通过对企业集团会计委派制实施以来存在的问题进行分析、讨论,以期形成对策,使会计委派制更加规范有序.     

对住房公积金管理中心实行会计科长委派制的研究

会计委派制是会计人员管理体制的一种形式，它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理，进行统管统派，从而实现调控的会计管理制度。在全国同行业中率先将会计委派制引入住房公积金的管理中，并结合实际加以改进创新，形成会计科长委派制则是大连市住房公积金管理中心的一次大胆、有益的尝试。     

浅淡农信社会计委派制

农信社推行会计委派制是对会计人员管理体制改革的一项重大举措,从会计委派制试行以来取得了较好的成效,但同时也存在不少问题.因此,要想把会计委派制作为一种制度创新还需要在工作中不断完善.     

也谈会计委派制

会计委派制产生于我国经济转型时期，是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。实践证明，实施会计委派制对避免国有资产的流失，强化财政管理和监督，遏制社会腐败现象，减少会计信息失真等起了一定的作用，但实行会计委派制存在很多困难，在很多情况下，会计委派制也未能有效发挥出其作用。如何进一步实事求是地正确认识和对待会计委派制，特别是认识会计委派制的缺陷，     

会计委派制真我的风采

会计委派制犹如一把“双刃剑”，在市场经济无法自我调节会计信息的供需矛盾中，发挥政府监管的职能它通过对会计人员的统一管理，建立起以会计监督为核心，政府与市场相互作用的监督约束机制，但从实践来看，会计委派制并不完善，与其他相关制度之间还存在着不协调，不配套等摩擦，对应由谁来委派，委派的形式，委派的范围，委派人员的责任及如何对委派人员进行管理等问题的探讨和争论仍在继续。建立会计委派制是一项复杂的系统工程，我们不应急于建立一套一蹴而就的模式，而应在实践中探索如何建立与该项制度的适配机制，使会计委派制度成为具有中国特色的政府监管制度。     

商业银行会计负责人委派制实行中的问题及对策

商业银行实行会计负责人委派制，规范了会计工作秩序，强化了会计监督职能，但在实行过程中，也存在委派监督的力度不够强、会计的职能作用发挥不够好、会计负责人的综合素质不够高及业务处理权不够落实等不足，本文从存在问题、存在问题的原因、改进措施方面进行具体分析，期待能对完善会计负责人委派制提供参考借鉴。     

会计委派制之我见

文章在辩证地分析了会计委派制优缺点的基础上,认为会计委派制目前虽有有存在的必要性,但最终将随着社会的发展萎缩消亡,并针对现状对如何更好运用会计委派制进行了研究。     

论会计委派制的利弊

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来,在提高会计信息质量、规范会计行为、降低财务监控成本、加强企业内部经营管理、防止腐败,减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但也存在一些问题。通过对会计委派制实施以来存在的问题进行分析讨论,以期形成对策,使会计委派制更加规范有序。     

浅议集团公司会计委派制

会计委派制是为了维护集团公司利益，规范集团所属控股公司日常经营行为，提高财务管理水平而进行的会计管理体制的探索。会计委派割目前有多种模式。他们在操作中各有千秋．但仍处于摸索阶段，在理论和实践上都有待进一步提高。本文在实践的基础上。分析了集团公司内部会计委派制的模式、必要性和存在的问题．并就如何完善会计委派制进行了初步探讨。     

关于会计委派制若干问题的思考

会计委派制对于建立现代企业制度、强化企业管理、提高会计信息质量、推进廉政建设等方面所起的作用已得到有关方面的肯定和重视。然而，会计委派制在具体的实施过程中还存在着许多缺陷，从而使国有企业在市场经济中的运营能力受到很大影响。本文通过对造成会计委派制局限性因素的分析，提出有利于会计委派制得以顺利实施的几点建议和对策。