论企业如何抓好职业安全健康监管工作

本文首先对我国企业职业安全健康监管工作的现状及问题进行了分析,在此基础上对企业如何抓好职业安全健康监管工作进行了分析,并给出了一些自己的看法和建议,旨在提高我国企业安全管理水平和工作效率。     

日本成年监护制度——少子、老龄社会的法律制度

在以核心家庭为主而形成的少子、老龄社会中,将老年人护理问题作为家庭内的问题来考虑,几乎是不可能的。传统的监护正从家庭结构中解放出来。监护人与被监护人的关系从亲属关系转向他人关系,关于财产管理,有可能承担善管注意义务,并收取适当的报酬。社会需要建构包括任意监护和法定监护在内的、作为支援制度的广义上的成年监护制度。     

中俄监护制度比较

监护制度是一项重要的民事法律制度,它以保护被监护人的合法权益,约束被监护人的行为,管理和教育被监护人,防止被监护人对社会或他人造成损害为立法宗旨。我国《民法通则》关于监护的规定过于简单、抽象,存在一些缺陷,不利于我国民事法律制度的完善。现今,中国与俄联邦的交往日益密切,探寻中俄监护制度的异同,采用比较法的法律研究方法,取长补短、借鉴更新,不仅有利于双方人民的交流与权益维护,也有利于我国监护制度的完善与发展。     

我国实施社会责任披露制度的几点思考

欧美发达国家，企业已普遍披露社会责任信息。但在我国，企业社会责任披露尚处于认识与探索阶段。目前，我国正在大力建设和谐社会，国家“十一五”国民经济和社会发展规划纲要中首次把单位GDP能耗降低、单位工业增加值用水量降低等具有法律效力的8个约束性指标纳入经济社会发展主要指标体系中．一些组织和地方政府也正在推进企业履行礼会责任，2005年12月由国务院国资委中国企业改革与发展研究会发起的中国企业社会责任联盟正式成立，联合与动员全社会力量，积极推进中国企业社会责任事业有组织地开展，并为中国企业践行企业社会责任提供理论的指导与支持；中国纺织工业协会于2005年颁布了《中国纺织企业社会责任管理体系》（CSC9000T），并正采取措施在全国行业范围内推广实施。深圳市于2006年在全国率先制订了《深圳推进企业履行社会责任指导意见》（讨论稿），目前正通过多种形式向社会各界和市民征求意见，准备在仝市全而推进企业履行社会责任。种种迹象表明，在我国推行社会责任披露制度的时机已趋于成熟。     

从吉林省人口老龄化问题引发建立老年人监护制度问题的思考

当今社会,各国都面临着人口老龄化问题,而我国是经济实力较弱的发展中国家尤其是国内经济相对滞后省份,老龄化现状更为严峻,如何更好地维护老年人的切身利益,使老年人老有所依就显得尤为重要,而建立老年人监护制度正是对把老年人保护落实到实际。本文以吉林省人口老龄化问题为视角思考在我国建立老年人监护制度。第一部分制度建立的背景;第二部分现阶段实行的制度存在的缺陷;第三部分制度建立的必要性。     

制度复杂性与企业社会责任报告策略反应——基于多元制度逻辑的视角

本文基于新制度理论中的多元制度逻辑的视角,提出一个解释中国企业社会责任报告(CSR报告)现象的分析框架.重点探讨影响我国企业社会责任报告的制度逻辑的多元性、互动关系和场域的动态制度演绎所塑造的制度复杂性对我国企业社会责任报告策略反应的作用机理,剖析多元制度逻辑构建的制度约束体系下我国企业社会责任报告披露现象的制度根源.文章认为,中国CSR报告的制度体系呈现出的多元制度逻辑分立共存、互动影响、动态演绎的制度复杂性,是中国CSR报告现象的本质因素.面临制度复杂性,为维持场域内的制度合法性和关键资源,企业针对实际运作过程中出现的情形和多元制度逻辑的要求,采取适时性CSR报告策略和相应报告实践行为,以实现企业结构与实践上与制度复杂性的配置.     

企业社会责任信息披露制度的研究

随着全球经济一体化进程的加快,发源于西方的企业社会责任运动在我国悄然兴起.我国目前企业社会责任信息披露理论还不完善.应当强制上市企业披露社会责任报告,鼓励其他企业自愿披露社会责任报告.企业社会责任报告应当全面地反映企业各方面的信息,以利于利益相关者根据报告做出决策.文章最后通过介绍德国企业的做法,给我们以启示.     

社会责任制度与企业社会责任履行:一个文献综述

本文从国家层面和企业层面对企业社会责任制度研究的意义做出了分析,对现行企业社会责任制度的缺陷、改进方法以及社会责任对企业的影响,如何促进企业履行社会责任进行了系统的总结,以期能够更好地促进企业社会责任履行.     

对审计制度建设依据的思考

随着当前社会的飞速发展,各种企业和单位模式也不断的涌现而出.在当前社会经济飞速发展的过程中,我国经济呈现出快速平稳的增长模式,是当前社会在发展过程中实现其良好有序发展的关键.审计制度作为当前社会发展过程中的主要模式,是保证社会快捷平稳发展的主要手段.本文就当前社会发展中审计制度的建设依据进行思考与探索.     

明确国有企业法律顾问责任的法律思考

作为法律职业共同体中的一员，企业法律顾问职业正逐步进入公众视野，特别是在国有大型企业的组织架构中，其发挥的作用日益受到企业负责人的认同，一些国内知名的国有大企业也相继成立了企业内部法律事务机构，配备专职的企业法律人员。针对这种情况，2004年6月1日，国务院国有资产监督管理委员会制定的《国有企业法律顾问管理办法》(以下简称《办法》)笫22条明确规定企业法律事务机构的法律地位，它是企业设置的专门承担企业法律事务工作的职能部门，也是企业法律顾问的执业机构。该部门规章还就法律事务机构的基本职责和企业总法律顾问的权利义务作了阐述。至此，国有企业法律顾问制度从实践运作层次到法律依据方面初步成形。     

论现代企业制度下提高会计职业素质的意义

会计人员的职业素质直接关系到会计信息的真实性和有效性,提高会计的职业素质是提高企业竞争力的重要手段之一,对企业的生存发展具有积极的意义。本文从现代企业制度下会计人员应具备的基本素质入手,阐述会计职业素质的基本内涵,表明我国现代企业制度下,提高会计的职业素质对企业生存发展的重要意义。     

会计师事务所职业责任保险法律制度的完善探讨

我国会计师事务所职业责任保险起步较晚.1999年底我国会计师事务所与挂靠单位脱钩,改制为合伙制或有限责任公司制.1999年12月16日中国人民保险公司制定的注册会计师职业责任保险条款报原保监会核准,这是我国最早的注册会计师职业责任保险条款.2000年7月14日中国平安保险股份有限公司深圳分公司与深圳市注册会计师协会签订...     

德国政府采购法律制度

在"政府采购法律制度建设国际研讨会"上,埃克哈德·帕彻先生做了《德国政府采购法律制度》的专题报告,详细介绍了德国政府采购的监督、管理、采购方式、义务和责任。     

商业银行社会责任绩效影响因素研究——基于制度理论

本文基于制度理论,以16家上市银行为研究对象,构建的商业银行社会责任绩效评价体系,实证研究制度压力和区域制度差异对上市银行社会责任绩效的驱动作用.研究发现,政府管制、法治水平与上市银行的社会责任绩效显著正相关,而以两地上市衡量的制度规范与上市银行社会责任绩效相关性并不显著.     

职业经理人激励制度在国内外的发展现状

世界上第一个有历史记载的职业经理人诞生于1941年的美国。西方发达国家职业经理人成为一个引人注目的群体。关于职业经理人的概念，目前还没有统一的说法。职业经理人在很大程度上首先强调的是一个职业人，主要是对自己的职位负责，而不是对某个人或某个企业负责，也不依附于某个企业或个人；     

海外企业社会责任披露制度及借鉴

与传统信息披露制度要求公司披露财务方面的信息不同，社会责任信息披露要求公司从经济、环境和社会业绩三个方面揭示公司政策和经营活动对社会的影响。联合国以及经合组织在其制定的有关跨国公司的行为准则中均要求企业披露其社会责任方面的信息。美国、欧盟等也有关于企业社会责任信息披露方面的专门立法。我国在企业社会责任信息披露方面尚处于摸索阶段，需借鉴国外的经验以完善我国的企业社会责任信息披露制度。     

我国产品责任法律制度研究

近年来,产品质量纠纷案件一直呈上升趋势,引起了社会的广泛关注.产品责任的相关问题,不仅是诉讼中当事人争执的焦点,也是法官关注的焦点.完善我国产品责任法律制度,应合理界定产品概念、明确产品缺陷的判断标准、确定产品责任的归责原则、建立惩罚性赔偿制度.     

制度背景、CEO产出型职业经历与企业创新投资

本文以我国2013-2018年深沪A股民营制造业上市公司为研究对象,以委托代理理论为基础,探讨了CEO产出型职业经历对企业创新投资的影响以及制度性因素的调节作用。研究发现,CEO产出型职业经历与企业创新投资呈正相关关系;股权制衡、两职合一、股权激励机制和市场竞争机制在CEO产出型职业经历与企业创新投资的关系中均有一定的调节作用;薪酬激励机制并没有起到调节作用。研究结果表明,合理选择具有相关职业经历的CEO、完善内外部制度性因素对抑制CEO的道德风险,充分发挥CEO在企业创新投资中的作用具有重要意义,同时也为我国民营制造业创新驱动发展战略下寻求建设创新优势提供了有力支撑。