惠普康柏合并纠纷

最近以来,国内不断出现对上市公司有关大股东与公司管理层或其它股东或外来投资者出现矛盾的报道。关于公司董事会的作用和制衡因素的讨论也逐渐深入。恰巧,在中国已经耳熟能详的两家美国信息产业巨头惠普和康柏在宣布合并后出现了戏剧性的大股东与董事会的对立,为我们提供了一个很好的案例。     

韩国的IT产业

受到东亚金融危机重创的韩国,以IT产业为动力,在摆脱危机和恢复国民经济方面起了至关重要的作用。文章对韩国IT产业的发展、存在的问题以及政府、企业对其各自所起的作用及努力进行了回顾与分析。     

IT企业人才流失的影响因素分析

吸引人才、管好人才、用好人才、代谢好人才正迅速成为全球人才资源经理关注的中心问题。优秀的人才是一个组织保持其竞争优势的基本资源,近些年来出现了吸引和保持人才越来越难的迹象。因此,许多组织将不得不制定新的战略以吸引和保持有才华的职员。     

我国IT产业百强企业的竞争力分析

改革开放以来,随着市场经济体制的日益完善,企业间的竞争也更加激烈。如何能保持持续、稳定地向前发展壮大,是企业得以生存的关键。文章通过企业竞争力理论及技术创新理论,运用要素分析法,分析我国IT产业百强企业的竞争力,并从中再次验证企业竞争力理论中若干要素的重要性。     

『台商北移』与东莞IT产业发展对策

台商近期加大对华东等地的投资,在一些媒体和学者那里成为重要的关注对象,引起诸如有关“珠三角”与“长三角”区域优势的争论。由于台商在东莞IT产业中的重要地位,“台商北移”使东莞等地感到了压力。从大的趋势来看,“台商北移”有其必然性。     

试论IT产业的跨国并购与法律协调

IT产业的跨国并购在新的千年里浪潮一浪高过一浪,其根本目的是通过并购,提高自身的竞争能力,从而获得市场主导地位,成功的企业并购,需要适当谨慎的步骤和法律协调。     

我国IT产业科技人力资源对科技创新的贡献

本文利用面板数据模型考察我国IT产业的高科技大中型企业科技活动，发现科技投入对效益类创新的贡献在IT各行业间没有差异，但是，相比于资金投入，科技人力资源的贡献更大；而科技活动的人力投入对技术类创新的贡献在IT行业间存在较大差距，因此，增加科技人力资源的总量是提高IT产业创新能力的最有效途径。     

两税合并如何影响我国产业发展

一、两税合并概况 2007年3月16日,第十届全国人民代表大会第五次会议审议通过了<中华人民共和国<企业所得税法>>,同时将2008年1月1日定为本法开始施行的时间.这意味着从2008年开始,过去内外两套税制、税负不公、竞争不足的局面将彻底改变.合并后的新的<<企业所得税法>>规定,无论内外资企业均统一按照25%的税率征收企业所得税.     

电子商务活动对企业绩效影响的实证研究--以中国IT上市公司为例的研究

电子商务对企业经营管理的影响作用一直是电子商务领域内研究的一个热点和重点,特别是在中国的电子商务又逐渐重新升温的今天这个问题更值得研究.选取中国IT业64家上市公司,就电子商务时企业绩效的影响作用进行了实证研究.研究发现,电子商务能够增加企业的收入,提高企业的运作效率,同时也增加了企业成本的支出,但总体上电子商务对企业绩效存在正面的影响.     

加入WTO后我国IT产业的对策

加入WTO，意味着我国将会全面实行对外开放。就我国IT产业来说，加入WTO既会带来机遇，又会带来挑战。为了应对加入WTO所带来的挑战，应当在完善有关法律法规、制定科学的IT产业发展规划、加强信息基础设施建设、建立国家风险投资基金和培育有效竞争的IT产业运行环境等方面采取措施，来推动我国IT产业发展。     

IT产业知识型员工职业生涯管理策略的构成因素

IT产业知识型员工职业生涯管理的组织主导作用与个体参与作用显著，其职业生涯管理策略的内容及构成因素有其自身特点。IT产业知识型员工职业生涯管理策略的组成结构，包括职业匹配策略集，由招聘与录用中的匹配策略组成；职业发展规划策略集，由职业与自我认知及定位策略组成；职业发展辅助策略集，由发展道路设计与实施策略、教育与培训策略、工作一生活平衡计划策略组成。