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日本经济高速发展的时期,其稳定而高效的劳动力市场不但促进了国家生产力的发展,还在产业结构调整中扮演了重要角色。但在20世纪90年代经济泡沫破灭后,同样的劳动力市场制度却成为制约日本经济发展的重要因素。本文着眼于日本劳动力市场近20年来的就业数据,分析了日本劳动力市场的主要特征及雇佣劳动制度给日本经济发展带来的负面影响,并从制度改革、产业升级等角度提出了改进措施。 相似文献
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日本财务省于2005年6月29 日公布的引进外资数据表明,2004年度日本引进国外直接投资突破4万亿日元,与上年度同比增幅高达90％。这次引进外资不仅刷新了第二次世界大战后日本引进外资的最高纪录,而且首次超过对外直接投资。外资的大量流入必将对日本封闭的资本市场和企业经营产生巨大冲击。第二次世界大 相似文献
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开拓劳动力市场,必须彻底破除传统观念,从思想观念、思想方法到工作方法,来个根本转变,真正认识劳动力属劳动者个人所有,真正认识要完善劳动关系,必须把劳动力投入市场,彻底改革统包统配的传统体制。这是完善市场体系,发展社会主义市场经济的一个极其重要的条件。 在具体做法上,应着重抓好以下工作: 首先,确定劳动力市场供求双方的主体地位。所谓市场主体亦即通过参与市场变换行为实现其经济利益的组织或个人。市场主体的确立要求,一方面劳动者是一个自由人,具有独立的经 相似文献
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20世纪70年代中期以来，新制度经济学的发展及其向其他经济学科的渗透，为劳动经济学提供了全新的研究视角，尤其是劳动力市场理论的研究因此而焕然一新。这是因为劳动力市场要比大多数其他市场更多地受到制度过程的支配。可以预见，劳动力市场理论在其自身发展的过程中会不断地与新制度经济学进行融合，从而使其对经济现象的研究更为合理、更为丰富。 相似文献
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马克思在《资本论》中所论述的资本总公式关于劳动力买卖的意义,以及对劳动强度的要求,意味着劳动力的使用过程是价值生产的核心。在对上述内容进一步分析的基础上,本文论述了现代企业对劳动过程管理的方法和意义,围绕着对劳动强度的讨论,阐述了现代企业激励对劳动努力供给影响的重要性。并认为处理好现代企业中劳动者时间的分配即劳动时间和闲暇时间的关系是企业激励成功的重要方式。 相似文献
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李亮山 《现代营销(创富信息版)》2013,(1):158-159
在现代社会里,政府作为劳动关系中直接的或间接的构成主体,在劳动关系的调整中发挥着重要的作用,政府与劳动关系之间的联系可以从不同的角度加以分析。日本政府在劳动关系的规制中,一方面处于劳动力使用者的地位,具体表现为公共部门的雇主,另一方面又通过劳动立法的完善对于劳动关系的状况产生重要影响。本文将对日本政府在劳动关系中的主体角色进行探讨。 相似文献
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据人力资源和社会保障部最新调查统计,今年我国将有610万大学毕业生走出校园,加入就业大军,比2008年多出了整整52万。同时,2008年9月份以来我国受到了世界金融危机的冲击,经济增长进入缓慢增长阶段,劳动需求减少,这使得原本就很紧张的大学生就业形势更加严峻。那么到底是什么原因导致了大学生就业形势更加严峻的呢? 相似文献
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经过十多年的改革,我国劳动力市场虽然得到了较快的发展。但从总体上看,我国劳动力市场的发育和发展滞后于其他要素市场的发展,远不能适应社会主义市场经济发展的需要。为此党的十四大通过《决定》,将发展劳动力市场作为当前培育和发展市场体系的重点之一。因此,深刻地剖析影响我国劳动力市场发展的主要原因,对于进一步发展劳动力市场和建立社会主义市场经济体制具有重要的现实意义。 (一)企业制度改革滞后,不仅使企业特别是国有企业不能真正成为劳动力市场中的需求主体,而且还在很大程度上影响着劳动力的供给。 劳动力市场作为利用市场机制配 相似文献