浅谈离退休干部党支部建设和党员教育管理

离退休干部党支部建设是党的一个重要组成部分,随着加强党的建设伟大工程提出更高要求,创新离退休党员管理教育方式,强化离退休党支部建设,更好地发挥离退休党员自身优势,强化党的基层组织凝聚作用,对构建和谐社会具有强大的作用。     

搞好新形式下离退休党支部建设

随着我国人口老龄化程度的加快，离退休人员这支队伍逐渐扩大，离退休党支部建设已成为新时期基层组织建设的一个重要组成部分，搞好新形式下离退休党支部工作，加强和改进离退休党支部建设，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，推进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。     

关于加强高校离退休职工党支部建设的思考

加强高校离退休职工党支部建设是加强高校党的建设、促进高校发展的需要,是做好离退休党员教育与管理工作的需要,是落实离退休党员政治待遇的需要。在高校离退休职工党支部建设过程中存在认识不足、党组织覆盖不健全、党支部班子建设不尽人意、对党员的教育管理方式滞后、部分党支部活动经费与活动阵地欠缺等问题。应该通过加强对党支部建设工作的领导,加强党支部的思想政治建设、组织建设和制度建设,创新活动形式、丰富活动内容以及加强阵地建设、落实活动经费等措施来加强高校离退休职工党支部建设。     

坚持以人为本做好高校离退休干部工作

坚持以人为本做好离退休干部工作,就是要把工作的着力点放在为老干部服务上,把党对老干部的关怀放大、浓缩,送到他们的心里,让发展的成果惠及离退休老干部;就是要充分发挥离退休老干部的作用,促进高校发展及和谐社会建设。     

按照“五好”要求 建设“四型”支部——市委办公厅、市委政研室离退休老干部党支部建设实践做法

<正>离退休干部党支部是党的基层组织,是支持改革、推动发展、促进和谐,建设中国特色社会主义的一支重要力量,也是支持在职领导聚精会神搞建设、一心一意谋发展的重要力量。近年来,市委办公厅、市委政研室按照《中央组织部关于进一步加强和改进离退休干部     

对高校离退休干部工作转型发展的思考

高校离退休干部工作大多始于20世纪80年代初中央建立干部退休制度之后,最初工作对象为离休干部,围绕着离休资格的审核、审批,离休待遇的落实,逐步建立起老干部工作机构和配备专职工作人员.随着退休干部人数越来越多,20世纪90年代初,各级老干部工作机构逐步更名为离退休干部工作机构,按照“统一管理,待遇分开”的原则,把退休干部纳入进来.各高校根据自身的实际情况,分别建立了学校一级管理模式和院系二级管理模式,离退休干部工作机制逐步完善,基层离退休党组织建设和活动阵地建设都有了显著发展.进入21世纪之后,中央对离退休干部工作提出了新的要求,高校离退休干部工作所面临的大环境、工作对象都有了很大变化,传统的工作方式、工作内容显现出很多不适应的地方,因此,加快推进高校离退休干部工作的转型发展迫在眉睫.     

如何加强老干部党支部建设浅谈

搞好老干部党支部建设,是新时期老干部工作和党建工作的主要课题,那么,在新时期如何加强老干部党支部建设呢?我认为,搞好老干部党支部建设,必须做到明确思想,认识到位,健全组织,完善制度,注重方式,讲求实效。     

离退休干部党组织如何提升组织力

正党的十九大报告明确提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。离退休干部党组织作为基层党组织的重要组成部分,在推进党的建设新的伟大工程中占有举足轻重的地位。以宁波市为例,目前共有离退休干部党支部912个、离退休干部党员4.55万人,分别占全市基层党支部总数的3.7%、党员总数的8%,在全市党建工作中有很重的分量。然而,离退休干部群体存在着党员居住分散,难以集中开展组织活动,党支部书记选配难、活动平台相对缺乏等矛盾和问题。近年来,宁波针对这     

浅析如何做好离退休干部的管理工作

党的十八大明确提出，要全面做好离退休干部的管理工作。那么按照这个要求，如何做好老干部管理工作，让老干部晚年都安康幸福，是我们当务之急的工作。离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业做出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们对老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担当的责任，在新形势下如何管理服务好离休干部工作，笔者有以下几个观点：     

利用现代信息传媒 尝试立体多元教育 天津市静海县离退休干部思想政治工作又出新招法

<正>做好老干部思想政治工作是实现老干部与时俱进、思想常新的重要环节,也是保持老干部队伍相对稳定的根本。自2010年10月以来,天津市静海县委老干部局在实际工作中,积极探索做好新时期离退休干部思想政治工作的新思路、新方法和新领域。充分利用现代化信息传播手段,拓展老干部思想政治工作范围,逐步形成了"抓好一个基本,拓宽一条渠道,搭建四个平台"的新格局,即,以离退休干部党支部加强思想政治工作教育为基本,以拓展现代化信息传播手段为渠道,以搭建静海县党员服务中心手机信息发送平台、静海党建网平台、舆情反馈平台、静海县远程教育网络平台为阵地,在全县老干部中,初步形成了立体化、全方位的思想政治工作新格局。     

三个“终身”写忠诚——记陕西省先进离退休干部在建设西部强省中发挥积极作用

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”陕西省先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人老党员们坚持党员身份不“退休”、坚持学习、坚持老有所为，为建设西部强省发挥了积极的作用。     

企业离退休干部管理问题探讨

文章阐述了做好离退休老干部管理工作的重要性,分析了退休老干部管理和服务工作中存在的问题,探索退休老干部管理工作的新思路:首先,创新离退休干部管理工作:创新管理形式,构建管理网络;创新管理理念,注重日常关爱;创新服务细节,做好日常接待;创新解决诉求的思路,强化稳定工作。其次,理清做好老干部工作的思路:大力发展经济,提高经济效益;要建立和完善适合离休干部晚年生活保障体系;整合社会力量做好高龄养老工作。     

企业离退休干部工作方法探索

文章总结了离退休干部工作的重要性,并分别从增强离退休干部工作的服务意识、重视离退休干部的思想政治建设、加强离退休干部工作队伍的建设这三个方面探索了做好企业离退体干部工作的方法.     

亲情化理念下做好高校离退休干部工作的思考

高校离退休干部是广大老干部的一个重要组成部分,是我们党和国家的宝贵财富,因此我们有必要以习近平总书记早先提出的“四多一充分”为基本要求,以亲情化理念为指导,紧跟新形势,适应新要求,做好离退休干部工作.     

浅议如何做好离退休老干部思想政治工作

离退休老干部是党和国家的宝贵财富,他们所具有的丰富知识和实践经验、优良的工作作风和影响力,影响和激励着年轻干部.做好离退休老干部思想政治工作是离退休服务管理工作的重要组成部分,也是一项政治性、政策性和社会性融为一体的系统工程.本文就如何做好离退休老干部的思想政治工作,做一些初步探讨.     

对做好离退休党员支部工作的调查与思考——以西安勘察设计研究院离退休党支部为例

本文分析了如何做好离退休党支部工作,提出要从离退休党员的思想状况和精神状态找准“切入点”,积极做好老党员的思想政治工作;开展丰富多彩的教育活动,不断发挥老党员的先锋模范作用。创建、创新和谐离退休党支部。     

论增强军队离退休老干部主观幸福感的路径

军队离退休老干部作为一个特殊人群，他们曾经为社会作出过突出贡献，是军队和社会的宝贵财富。同时，军队离退休老干部正处在高龄和高发病的“两高”期，如何保障老干部的生活质量，促进其心身健康水平，提高主观幸福感，使其安享幸福的晚年，与和谐社会的建设息息相关。     

离退休干部宣讲团成立

7月18日,大连市离退休干部宣讲团首场报告会在市老干部活动中心举行。"雷锋将军"刘德全、"立足乡村带领农民致富"的农民乡长张升、"自费到地震灾区支教"的老教师陈中庆、"战胜癌症病魔为周围群众创造快乐"的五星级义工隋云华作报告,赢得现场观众的热烈掌声。为扎实开展好党的群众路线教育实践活动,推进同心共筑"中国梦"活动深入开展,市委老干部局成立了大连市离退休干部宣讲团,宣讲团     

浅谈企业离退休职工党支部活动工作的探讨

近年来，随着国企改革形势的日益发展，人员结构的不断优化，离退休职工队伍逐渐壮大。随之而来的是离退休党员管理、服务、引导、教育等方面的问题也越来越多，对国企改革发展稳定产生了直接影响。所以，我们迫切需要有一个能立得住、靠得住、拢得住、留得住的离退休基层党组织。本文就企业离退休职工党支部活动工作内容进行分析。     

做好离退休老干部工作的体会

一、真诚做到政治上尊重老干部 老干部现在虽然过着离退休生活，但他们对国计民生的大政方针很关心。我们应当十分珍惜老干部的政治热情，在政治上真诚地尊重他们。近年来，我们在实践中有以下四点认识和体会：一是尊重老干部民主参与企业建设和管理的权益，充分发挥他们建言献策的作用。