论信息时代的企业财务管理工作

伴随着当前信息技术的飞速发展,信息化几乎遍及整个社会生活的各个角落,企业的财务管理工作也不例外.信息化在给当前企业的财务管理工作带来的便捷的同时,也给企业的财务管理工作带来了一定的挑战,因此,文章就我国信息时代的企业财务管理工作展开论述,以期对我国当前企业财务管理工作信息化的推进提供借鉴.     

电信运营商绩效管理的思考

进入21世纪,电信运营商面临着日益激烈的市场竞争.如何做好内部的绩效管理工作,以保障自身的生存与发展,是电信运营商必须要解决的问题.本文首先介绍了绩效管理的内涵,在指出电信运营商绩效管理过程中存在的问题的基础上,提出了电信运营商开展绩效管理的几点建议,以期为其开展绩效管理工作提供一定的参考.     

企业固定资产管理中内部控制审计的运用研究

内部控制审计是企业防范风险,实现可持续健康发展的重要措施。在企业固定资产管理中合理运用内部控制审计,能够及时发现管理工作中存在的问题,避免给企业带来损失。文章结合企业固定资产管理现状及问题,提出了企业固定资产管理中内部控制审计的运用策略。     

企业管理创新策略探究

当前社会经济的高速发展给企业带来了前所未有的机遇,同时也使企业面临越来越激烈的竞争.在新时代背景下,企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,除了把握机遇之外,企业的管理也至关重要.本文阐述了企业管理的内涵;企业管理的重要性;企业管理面临的机遇与挑战以及企业管理的优化路径.     

电信运营商绩效管理的思考

进入21世纪，电信运营商面临着日益激烈的市场竞争，如何做好内部的绩效管理工作，以保障自身的生存与发展，是电信运营商必须要解决的问题。本文首先介绍了绩效管理的内涵，在指出电信运营商绩效管理过程中存在的问题的基础上，提出了电信运营商开展绩效管理的几点建议，以期为其开展绩效管理工作提供一定的参考。     

金融危机下企业会计政策选择问题研究

当前国际金融危机给企业带来了严重影响,会计政策选择正是一种经济和政治利益的博弈规则和制度安排,可以在一定程度上减轻企业的负面影响.文章从会计政策选择的本质和影响因素出发,介绍了企业可从存货计价、固定资产折旧、人民币结算和公允价值计量4方面进行会计政策的选择.     

如何做好企业财务分析工作

山东济南市政府资金结算中心当前形势下,国际金融危机给世界经济带来了强烈冲击和影响,也给我国许多企业带来了严峻挑战和巨人压力,企业面临着激烈的市场竞争,这就要求企业要不断加强自身质量管理、成本管理、财务管理和风险管理,提高应对危机的能力和水平.     

新时期行政事业单位固定资产管理的新特点及管理对策

固定资产管理是行政事业常规管理中的重要内容。新时期随着我国行政事业单位改革的不断推进,我国行政事业单位固定资产管理工作出现了一些新特点。我国行政事业单位在固定资产管理中,必须要立足当前变化发展的固定资产管理实际,制定切实可行并具有一定前瞻性的固定资产管理机制,进一步提升固定资产管理效率。     

如何做好企业财务分析工作

当前形势下，国际金融危机给世界经济带来了强烈冲击和影响，也给我国许多企业带来了严峻挑战和巨人压力，企业面临着激烈的市场竞争，这就要求企业要不断加强自身质量管理、成本管理、财务管理和风险管理，提高应对危机的能力和水平。     

浅谈大型企业人事档案管理的现状及发展

企业在人事管理活动中，形成了人事档案。人事档案反映着员工的基本情况信息，企业可以通过员工的人事档案，对员工进行全方位的考察，从而确定用人机制。人事档案管理在现代企业中有着不可忽视的地位，做好人事档案的管理工作是企业发展的必经之路，有利于企业的可持续发展，能给企业带来一定的经济效益。在现在这样一个市场竞争激烈的氛围中，一个好的人事档案管理是一个大型企业中必不可少的，能够是企业有条不紊的运营。     

折旧方法对企业收益的影响

固定资产折旧是指按期系统地转入营业成本或费用中的固定资产的成本。企业取得某一固定资产是为了取得它的使用价值，期望它能够给企业带来一定的经济利益，但是固定资产的潜能是有限的，随着它的不断使用，它的潜能会逐渐衰减。因而企业可以通过计提折旧，将取得固定资产的成本逐步转入营业成本或费用当中，以正确衡量企业的收益。     

破产企业的会计思考

随着我国当前的经济发展迅猛,个体竞争较为激烈,部分中小企业面临破产、兼并等形势,会计作为企业正负亏盈的主要控制形式,其对于企业的清算要展开具体的工作,保留企业的财务底线,能够给企业的下一步发展提供经济预制。所以面对当前破产企业的会计管理工作较为薄弱,不能尽所能的保护好企业债权人和其他利害关系人的利益,所以破产企业的会计必须要实施针对性的管理措施,真正的将自己的存在价值和存在意义通过对破产企业的服务体现出来。     

试析基于价值链理论的电信企业智慧财务成本管理

目前我国市场竞争极为激烈,在市场商业竞争环境的引导下,基于价值链理论的企业成本管理模式构建受到了企业内部的高度关注。通过加强基于价值链理论,企业成本管理模式,有助于保持企业上下游利益关系的平衡性与一致性,切实提高企业的整体价值。目前大数据思维以及云计算已经有效应用于电信企业的经营管理过程中,文章从以下几方面探讨,价值链与电信企业成本管理的理论概述,以及如何构建基于价值链理论下电信企业的成本管理模式。旨在进一步促进电信企业成本管理工作有序进行。     

新时期企业强化固定资产管理的若干思考

企业固定资产是维持企业稳定发展的物质基础，对于企业来说．固定资产在总资产中所占的比重是比较大的。提高企业固定资产管理不仅能提高企业资产管理水平，而且能有效降低企业成本，增强企业的竞争力。在当前虽然很多企业采取了相关措施进行固定资产管理工作，但是从整体上来说，固定资产管理中存在的问题依然比较多。文章对这些问题做了简单分析．重点提出了加强企业固定资产管理的措施。     

财会管理基础性工作强化研究

随着我国社会经济的不断改革与发展，社会竞争日益的激烈化，也给企业单位的财会管理工作带来了一定的挑战。本文也就财会管理的基础性工作为出发点进行了分析，继而探讨了目前存在其中的一些问题，并针对性的就如何强化财会管理基础性工作的措施进行了研究。     

企业人力资源管理中的绩效管理

当前激烈的市场竞争已经转化为了人才与技术的竞争,同时人才还是技术的开发者与实践者,因此人才在企业当中的重要性不言而喻。为了使人才的能力可以充分发挥出来,企业必须积极开展高效的人力资源管理工作,合理安排人才的岗位与职责,开展全面的绩效管理工作。绩效管理是人力资源管理中的重要组成部分,良好的绩效管理工作能够提高员工的工作积极性与主动性,推动企业的健康建设与发展。但是由于我国人力资源管理经验较少,当前企业对绩效管理工作的认识不足,各项工作仍存在一定的问题,这对企业的长远发展来说是不利的。文章将对绩效管理对企业人力资源管理的意义进行分析,探究当前企业绩效管理工作中存在的主要问题,并探究企业开展绩效管理工作的有效措施。     

浅议内部控制在公立医院固定资产管理中的应用

目前,我国大部分公立医院都已经在日常管理中引入内部控制的管理概念,然而由于时间短、经验少以及社会环境等因素的影响,内部控制机制虽然在医院部分日常管理工作中应用效果较好,但在固定资产管理工作中的应用仍然存在一些问题和不足,对医院当前及未来的管理建设均造成了一定的影响和限制。文章简单分析和总结我国公立医院固定资产管理工作的现状,并研究和探讨内部控制机制在固定资产管理中的应用对策。     

企业中档案管理存在的问题及解决的策略

做好人事档案的管理工作是企业发展的必经之路，有利于企业的可持续发展，能给企业带来一定的经济效益。目前，企业在档案的管理工作中，还存在很多的问题。本文就档案管理中存在的问题以及其解决方案进行了一系列的探讨。     

网络时代我国电信企业技术创新研究

在科学技术飞速发展、网络信息突飞猛进、电信企业竞争日益激烈的情况下,电信技术创新,尤其是核心技术的创新已成为电信企业发展的不竭动力.文章主要研究网络时代我国电信企业技术创新的现状、动因和动力,我国电信企业技术创新的方式和方法;据此提出有针对性地促进我国电信企业技术创新发展的政策和建议,推动我国电信企业技术创新上台阶、上层次、上水平.     

中小企业固定资产内部控制存在的问题与对策

中小企业数量众多,在国民经济发展和促进就业等方面有着重要作用,特别是最近几年,国家在保护和发展民营经济方面给了更多的关注。固定资产是企业重要生产要素,在企业拥有的资产中占比最大,合理管理好固定资产,不仅可以节约企业的成本还可以为企业带来更多的收入。目前,中小企业在固定资产内部控制中还存在一些问题,文章主要通过对固定资产内部控制中的问题进行分析,提出相应的解决措施,使固定资产能为企业带来更多利益。