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"降成本"作为供给侧结构性改革"三去一降一补"任务中的"减法",意在通过外部减负,内部降本来鼓励引导企业内部挖潜,实现成本领先.这就要依靠先进的成本管理方法.本文利用文献研究法和归纳分析法,从供给侧结构性改革与成本管理的关系入手,认识改进煤炭企业成本管理的紧迫性;分析煤炭企业成本的构成内容及其特征,明确目前煤炭企业成本管理中存在的问题,进而提出供给侧结构性改革视阈下加强和改进煤炭企业成本管理的意见和建议. 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2018,(1)
有效管理仓库中物资库存数量对煤炭企业的经济发展有着促进的作用,仓库中的物资是直接应用在企业生产经营方面的,所以合理数量的物资库存可以促进企业的经营和发展,这就需要煤炭企业在库存结构管理上采取科学有效的方法。进而本文对供给侧改革背景下如何优化煤炭企业库存结构进行了分析,并提出了相关的优化方法。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2018,(6)
推进农业供给侧改革是焕发新时代农业发展活力的重要突破口。而在推进农业供给侧改革的过程中,实现粮食生产安全、构建现代农业体系是关键中的关键,只有围绕着这两大主题,农业的现代化发展才能突破瓶颈,走向一个新的辉煌期。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(20)
随着我国经济社会的转型升级,经济建设的落脚点逐渐转移到"质"上来,国家大力推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革是对供给端的优化,要求生产高质量产品,扩大有效供给,淘汰低端无效供给。管理会计是企业内部对其资源的管理,是维持企业运营的重要职能。结合供给侧改革与管理会计创新,有利于企业管理会计的升级,帮助其获得更大的发展机会。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(8)
加大供给侧去产能、去库存的改革是我国经济由"高速增长"转向"高质量发展"的重要决策。我国能源行业一直存在传统能源产能过剩、能源结构不合理的结构性问题,国有煤炭企业在深化改革中要想实现永续发展,一定要强化会计基础工作,充分利用财务信息。本文阐述了会计基础工作在国有煤炭企业中的重要作用,分析了我国国有煤炭企业会计基础工作存在的主要问题,并对完善煤炭企业的会计基础工作提出对策建议。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(4)
自从2015年习总书记提出了供给侧改革以来,我国开始通过改革的方式促进结构性调整,进而解决我国经济的供需错配问题。"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"这五项任务,在提高供给体系质量和效率、调整供需失衡问题、增强经济可持续发展等方面尤为关键。管理会计作为供给侧改革中企业财务管理的重要的手段,为企业践行供给侧改革保驾护航。本文在分析供给侧改革的背景及其对企业的挑战基础上,深入探讨了管理会计在供给侧改革中的重要作用,并提出了管理会计在供给侧改革背景下,如何优化其在企业的实际应用。 相似文献
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近年来,煤炭企业在叠加供给侧结构性改革和环保等多重压力下,因资金短缺导致的财务困局频现.本文针对该类现象,阐述了在高速增长转为高质量发展的新形态下现金管理的内涵,分析了煤炭企业现金管理目前存在的问题和原因,并根据我国煤炭企业行业特性和转型发展所需,提出煤炭企业进一步优化资金管理的对策,以期为煤炭企业摆脱财务困局乃至高质... 相似文献
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贺青山 《环球市场信息导报》2011,(1):125-125,73
煤炭企业安全生产管理是党和政府非常关注的问题,也是煤炭行业健康发展的重大课题,该文重点以事前管理为依据。探讨煤炭企业安全生产管理改革措施,提出有效实施安全生产管理的若干途径和注意事项。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(Z1)
新常态下,我国的经济管理政策由需求侧管理向供给侧管理转变,供给侧结构性改革将成为下一阶段经济增长的重要推动力。但是到目前为止,对于供给侧结构性改革的相关研究并不完善。本文将首先简单介绍一下供给侧结构性改革的相关内容;然后从当前中国经济发展中存在的问题出发,提出实行供给侧结构性改革的必要性;最后讨论如何保证供给侧改革的顺利实施,保证发挥供给侧的实施对经济结构改革的现实意义。 相似文献
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供给侧结构性改革主要指调整经济结构,提高供给质量,增强金融对实体经济的支撑能力,最终目的是提高社会生产力水平。 目前我国已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段,提高供给侧质量,优化产能结构。 人才是每个企业都注重的资源,供给侧改革更是企业人力资源管理上十分重要的举措,虽然在近年取得了不错的管理成效,但在实际运行过程中仍然存在不足之处。 相似文献
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随着经济制度的不断变革,各种改革政策的增加,作为当前我国重要的经济改革政策,供给侧改革不仅关系着企业的发展,同时对我国社会经济的发展有着重要的作用。基于此,本文将供给侧改革下企业人力资源管理作为研究对象,首先对供给侧改革进行了介绍,其次通过对当前国企人力资源管理中存在的问题进行了分析,最后针对供给侧改革下的企业人资管理提出了一些措施。 相似文献
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供给侧改革旨在调整企业产业结构,提高资金使用效率,优化资本结构,使要素实现最优配置。在供给侧改革的大趋势下,对管理会计提出了一系列的挑战。为适应供给侧结构性改革,本文深入分析了对管理会计的要求及影响,进一步提出了管理会计的有关创新策略,为企业可持续稳定地增长提供有价值的支撑。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(9)
2015年习总书记提出了供给侧改革的思路,供给侧改革影响企业发展的同时,也带来了管理会计发展的相关问题。管理会计一直是企业强化内部竞争优势的关键所在,因此为了能够实现供给侧改革下企业管理的可持续发展,必须首先梳理供给侧改革下管理会计发展创新的思路。文章按照提出问题、分析问题、解决问题的路径进行管理会计的创新研究。从理论、实践、信息化和人才培养等多方面为管理会计的创新提供了新的思路。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(35)
随着供给侧改革的进程不断深入,对于钢铁企业而言,怎样去产能、去库存、去杠杆、降成本以及补短板等,在企业实际运营过程中深入推进供给侧改革,成为目前钢铁企业的当务之急。财务管理作为钢铁企业管理以及内部控制之中的一个非常重要方面,强化钢铁企业财务管理工作,对推进钢铁企业的供给侧改革具有十分重要的意义与现实价值。本研究对供给侧改革背景下钢铁企业财务管理存在的问题进行剖析,提出了优化钢铁企业财务管理的具体对策及思路,旨在为钢铁企业更加合理的财务管理提供切实可行的依据与参考。 相似文献
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价格改革是供给侧结构性改革的一个重要内容,在阐述价格改革在供给侧结构性改革中的作用及其作用机理基础上,研究了供给侧结构性改革的主要内容及其对价格改革的要求,并基于增加有效供给、去产能、降成本、补短板和创新管理视角提出了相关对策建议. 相似文献