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分红险产品通常具有储蓄功能附带风险保障功能,其优点是安全性好,不扣利息税,除了能获得保证收益外还能分享保险公司的经营成果,另外还附带一定的风险保障功能,但风险保障性较弱,并且收益具有不确定性,变现能力较差,提前退保还要支付一定费用,这就导致了部分人对分红险持有观望态度。华泰人寿保险公司企划部总经理乔步加认为,分红险的储蓄投资功能是规划保障功能的一部分,是长期理财规划尤其养老保障计划的理想选择。相对于银行存款,银行理财产品、股票、基金等短期理财工具有着独一无二的优势。 相似文献
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随着经济增长放缓和人口老龄化加剧,由政府主办的社会养老保险提供的养老金份额呈下降趋势,由雇主主办的职业养老金计划呈转向缴费确定型(DC)计划的趋势,DC计划在缴费期间积累的资产以及个人和家庭通过其他途径为养老积累的资产,都面临如何转化为终身养老保障的问题。相关理论研究表明,养老资产年金化是退休者的最优选择,但在实践中养老年金的发展并不尽如人意。本文在相关文献评述的基础上,从养老年金需求着手,通过构建精算财务模型,探索养老资产年金化的福利与损失,并基于实际数据,通过测算分析,评估个人选择养老资产年金化的意愿,探索养老资产年金化的发展道路。研究发现:在消费、遗产和长寿保护三者之间,存在一个“三元悖论”。在没有遗产动机的情况下,养老资产年金化既能规避长寿风险又能实现终身福利的最大化。而如果将消费和遗产动机同时纳入终身福利框架,养老资产年金化会增大终身福利的波动性,年金化就成为一种次优的选择。 相似文献
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企业年金管理模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《城市金融论坛》2005,10(8):28-34
我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄“三根支柱”构成的多层次的老年经济保障制度,融再分配、储蓄和保险功能于一体,达到给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长的目的。其中,企业年金改革作为社保基金改革的重要一环,其成功与否关系到经济的良性循环和可持续发展。本文通过对我国企业年金发展模式的研究,提出了未来多主体参与的企业年金发展模式并提出相关建议,另外,文章对商业银行开拓企业年金市场也提出了包括加强自身建设提高综合服务水平;积极研发企业年金业务管理核心系统;交叉发展企业年金业务和其他金融服务,拓展服务空间等相关建议。 相似文献
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变额年金保险,是指包含保险保障功能,保单利益与连续的投资账户投资单位价格相关联,同时按照保单约定具有最低保单利益保证需要的人身保险。变额年金保险应当约定年金给付保险责任,或提供满期保险金转换为年金的选择权。 相似文献
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随着人口老龄化问题的日益突出和政府财政负担的不断加重,应逐步建立国家基本养老保险、企业年金、个人储蓄保险"三大支柱"的养老保障体系。但我国的企业年金历经十余年的发展,明显发展缓慢。发达国家实践经验表明,企业年金的规模与税收优惠程度具有明显的相关性。税收优惠政策是企业年金的"引擎",企业年金的发展需要政府税收政策的支持。 相似文献
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掌控养老钱的投资风险 总被引:1,自引:0,他引:1
我国养老基金多元化投资现状及发展趋势
目前我国的养老基金主要包括社会保险基金、企业年金以及个人养老储蓄,投资的范围主要限于买卖国债、银行存款和其他具有良好流动性的金融工具,包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券。 相似文献
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企业年金管理模式研究 总被引:2,自引:0,他引:2
中国工商银行上海市分行资金营运部课题组 《金融论坛》2005,10(8):28-34
我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄“三根支柱”构成的多层次的老年经济保障制度,融再分配、储蓄和保险功能于一体,达到给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长的目的。其中,企业年金改革作为社保基金改革的重要一环,其成功与否关系到经济的良性循环和可持续发展。本文通过对我国企业年金发展模式的研究,提出了未来多主体参与的企业年金发展模式并提出相关建议,另外,文章对商业银行开拓企业年金市场也提出了包括加强自身建设提高综合服务水平;积极研发企业年金业务管理核心系统;交叉发展企业年金业务和其他金融服务,拓展服务空间等相关建议。 相似文献
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一、研究背景截至2020年末,我国老龄人口数量已突破2.5亿人。人口老龄化带来的养老体系建设问题愈发凸显。养老金三大支柱在我国多层次社会保障体系的建设中都起着不可或缺的作用。企业年金与职业年金作为养老第二支柱,投资业绩将直接影响到参保人员未来养老金账户收入水平。作为年金管理的第一责任人,受托人在年金投资运作中肩负着投管人选择、战略资产配置、投资监督和风险控制等重要任务,承担着维护委托人利益、保证年金基金长期保值增值的重要使命,是年金基金保值增值的守护者。 相似文献
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人力资本不仅是企业保持旺盛生命力的基础,而且是企业提升核心竞争力的源泉,人力资源管理中保障和激励机制的设计与执行是激发人力资本效能的两把"金钥匙"。作为高度知识密集型的证券公司,需要在创新的大背景下,创新人力资本的保障激励机制。而现阶段,在证券公司缺失长期激励机制的制度环境下,企业年金成为证券公司集保障与长期激励机制于一体的有益尝试,并在率先实施企业年金的证券公司中取得了一定的成效。 相似文献
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人力资本不仅是企业保持旺盛生命力的基础,而且是企业提升核心竞争力的源泉,人力资源管理中保障和激励机制的设计与执行是激发人力资本效能的两把"金钥匙"。作为高度知识密集型的证券公司,需要在创新的大背景下,创新人力资本的保障激励机制。而现阶段,在证券公司缺失长期激励机制的制度环境下,企业年金成为证券公司集保障与长期激励机制于一体的有益尝试,并在率先实施企业年金的证券公司中取得了一定的成效。 相似文献
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随着中国经济和金融体制改革的不断深入,社会保障制度特别是养老金制度也发生了剧烈的变革,逐步建立起社会统筹和个人账户相结合的养老保障体系,包括了国家基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三个支柱,养老基金也随之正式登陆中国资本市场。养老金是退休人员的养命钱,其性质决定了它在满足盈利性、流动性的前提下必须保持更低风险的特点,决定了它在风险管理上的高要求。 相似文献
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作为基本养老的有力补充,企业年金得到了社会的广泛认同,截至2005年底,全国建立企业年金的企业达到2.4万家,积累基金680亿元,截至2006年6月底,建设银行企业年金客户已达108户,比年初68户增长58.82%,资金归集量已达45.58亿元,比年初增长54.25%。显示了良好的发展态势。在企业年金管理市场中,作为企业年金管理的核心角色,银行可以依法收取一定比例的管理费用。依据未来每年千亿的增长规模,市场的远景是值得期待的。更加吸引银行的是,企业年金是一种长期资金,比较稳定且追求安全性高于回报率,操作风险相对比较小。[编者按] 相似文献
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母亲节过后,主妇们又开始了年复一年的操劳,丈夫健康、子女教育和家庭理财样样都不能少。巧用保险为家庭构筑最后一道防线自然成了每位主妇的必修课。保险不同于其他理财产品不同的保险产品,其风险保障、储蓄或投资功能侧重不同。通常来说,意外伤害险、健康险和定期寿险偏重于保障;终身寿险、两全保险和年金保险偏重于投资,但本质上属于保险产品,经营主体是保险公司,不宜将 相似文献
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长寿风险已成为养老保障发展所面临的重要风险,而作为养老保障产品供给者的政府、年金和寿险公司等机构难以持续、有效地管理长寿风险。本文在分析长寿风险发展态势和现有管理方案的缺陷后,研究了最近的长寿风险管理工具创新及其发展动向,即死亡率巨灾债券、EIB/BNP长寿债券和远期等,并在此基础上分析了基于资本市场的长寿/死亡率风险相关衍生品设计与交易,包括长寿债券、死亡率互换、死亡率期货和死亡率期权,最后是长寿/死亡率衍生品交易市场建设的启示。 相似文献
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协同论在企业年金基金风险监管中的应用研究 总被引:7,自引:0,他引:7
随着我国养老社会保障体系的不断完善,作为社会保障体系第二支柱的企业年金必将大有所为。而加强对企业年金基金的监管,控制基金运营的风险对于促进企业年金基金事业的规范发展具有深远意义。本文在阐述协同论一般原理的基础上,揭示该理论体系对我国企业年金基金监管的启示,从而提供了一种新的视角和启迪。 相似文献