关于发展产权交易市场的几个问题

从我国经济体制改革的现状看，培育和发展产权交易市场具有“一箭双雕”的作用。首先，产权市场是统一的社会主义市场体系的重要组成部分。经济体制改革的实践，已提出了建立和发展产权交易市场，进而完善社会主义市场体系的任务；其次，产权交易市场的发展对我国建立现代企业制度具有特殊重要意义。要使我国一批亏损严重、效率低下的国有企业尽快过渡到现代化的公司和股份制企业，是继续依靠政府替企业操心费力呢？还是建立和发展产权市场，让企业自己在市场竞争中优胜劣汰，从而达到社会资源尽快地实现有效配置呢？实践做出的答案肯定是后…     

金融改革滞后带来的负效应及其矫正

金融改革作为经济改革的重要组成部分，十四年来，已取得了明显的成效。但是，我们不能不看到。这与整个经济体制改革相比，存在着明显的滞后现象，特别是在专业银行企业化、资金商品化改革方面进展缓慢，与十四大提出的“加快金融体制改革”极不适应，     

试论利改税与承包经济责任制的关系

利改税是我国城市经济体制改革的一项重要内容,是我国分配体制改革的重大突破,也是正确处理国家与企业的利益分配关系,解决企业吃国家“大锅饭”问题的重要     

现代企业的“高参”─—统计

现代企业的“高参”─—统计王记书，马再革（邢台市经济管理干部学校）；党的十四大确立了社会主义市场经济为我国经济体制改革的目标以后，企业纷纷跳出计划经济的圈子，以独立的法人资格出现在市场经济的舞台上。统计，作为企业管理的重要组成部分，在新的经济形势下必...     

论企业财务体制的改革

《中共中央关于经济体制改革的决定》以下简称《决定》指出:“改革是为了建立充满生机的社会主义经济体制,”而“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”。要增强企业活力,必须正确处理国家与企业,企业与职工的经济关系,改革国家对企业统得过多过死,分配中的平均主义,企业吃国家“大锅饭”,职工吃企业“大锅饭”的局面。这就需要对经济体制的各个方面进行改革,企业财务体制的改革是其中的一个重要方面。企业财务体制是国家财政体制的一个     

改革开放以来经济体制改革的历程回顾

1978年，中国共产党召开具有重大历史意义的十一届三中全会，清算了长期以来“左”的错误，把党和国家的工作重心转向现代化经济建设，提出了经济体制改革的任务，开启了改革开放历史新时期。30年波澜壮阔的中国改革开放始于经济体制改革。从初期的“大包干”、“计划经济为主，市场调节为辅”到“有计划的商品经济”、“国家调控市场，市场引导企业”、“计划经济与市场调节相结合”，最终,党的十四大还是明确了“社会主义市场经济”的目标。     

浅析股权的性质

经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而市场经济的重要表现形式之一就是市场中的每个主体均应当按照现代企业制度的要求设立或者组建规范化的现代意义的公司。从这个意义上讲,现代企业制度实际上就是现代公司制度。也可以说,现代公司制度是现代企业制度最典型的组织形式。公司尤其是有限公司和股份有限公司,因其股份制的特有机制和功能,而在社会经济生活中越来越受到重视并发挥着日益重要的作用。正如美国学者黑尔在《公司权力与社会责任》一书中指出：“公司企业是社会生活中最重要的经济组织体,其重要程度已达到了一旦对公司的范围和性质作出激烈的改变,就意味着整个社会结构的改革。”     

理顺国资管理体制是提高国企效益的关键

十六大报告在谈到经济体制改革时，把“深化国有资产管理体制改革”放在很重要的位置，指出：“国家要制定法律法规，建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责，享有所有者权益，权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。”这对于改变目前国有企业的低效率状况，提高企业的经济效益具有至关重要的作用。     

关于民营企业内部审计的探讨

随着经济体制改革的日益深入，我国的民营经济正在飞速发展，为活跃流通、繁荣市场、转换国有企业经营机制、安置下岗职工和富于劳动力、增加国家财政收入起了重要作用。但民营企业在发展过程中也存在着一些问题，如缺乏长远的战略规划，“小富即安”思想严重；家族管理现象普遍，公司治理较薄弱；扩张中的融资“瓶颈”等。这些问题透视出民营的管理和控制是相对薄弱的，如何加强管理和内部控制，是当前民营经济应该考虑的问题。民营企业要想实现更高的目标，必须完善公司治理结构，建立现代企业制度。要完善公司治理结构，建立现代企业制度，就必须发展内部审计。我们结合实践，对民营企业的内部审计进行一些探讨。     

重塑国有经济的微观基础

随着我国社会主义市场经济体制构建的不断深入，许多深层次矛盾日益突出。其中作为国民经济骨干力量的国有大中型企业，目前正面临着严峻的挑战。企业大面积亏损，资产大量流失，人才外流严重，改革的实践充分证明，加快建立现代企业制度已成为我国经济体制改革中的一项刻不容缓的重大任务。回顾我国经济体制改革的历史，从一开始，就把搞活国有大中型企业作为中心环节。在对企业实行“松绑放权”中，采取“利润留成”、“企业承包”等办法取代计划经济的“指标考核”办法。然而，尽管许多改革措施更迭变化，如何“存利去弊”，改善这做过许…     

确保“国有资本退出”的公正和效益

在当前的国有资产管理体制改革中，国有资产从竞争性经济领域退出是改革的重要举措。特别是随着地方政府对国有企业的关系，由原来的“分级管理权”变为了现在的“分级产权”，地方政府主要对竞争性领域的国有中小型企业行使产权，其“退出”的需求更为迫切。     

推进政府转型须明确四大理念

推进政府转型是贯彻落实党的十七大报告提出的“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”的重要体现。最近，党的十七届二中全会强调“深化行政管理体制改革是发展社会主义市场经济和发展社会主义民主政治的必然要求，是政治体制改革的重要内容。”就我国情况而言，政府转型既是经济改革的深化，也是新时期政治体制改革的重要起点。     

联营公司的社会主义方针

<正> 联营公司是在我国经济体制改革中应运而生的横向经济联合实体,有其顺应当时经济体制改革需要的条件,也有微观上如经营管理、扩大销售渠道、疏通供货方式及信用度、知名度等诸多方面即不同于生产企业,也不同于物资流通领域的特殊困难。我认为,除对一些冠以公司名义,实质上投机倒把、危害用户利益的所谓“公司”     

公司企业以追求利润最大化为基本目标

我国经济体制改革的目标模式就是建立社会主义市场经济体制。在企业体制改革方面，经过多年试验和探索，选择了以改革产权制度为核心的现代企业制度。它是一种企业体制模式，是构造社会主义市场经济体制的微观基础，是深化国有企业改革的方向，是整个经济体制改革的重要组成部分。按照国际通行的公司制企业是现代企业制度的主要形式，它使国有企业真正成为独立的市场经济活动的主体。它要对国有资产的保值和增值，巩固公有制的主导地位，发挥国有经济的主导作用。实行自主经营、自负盈亏，争取利润最大化自然成为公司企业一种内在运行机制。…     

总经济师制存在的问题、原因及对策

总经济师制存在的问题、原因及对策胡天频党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出：“中央要求……在不太长的时间内，造就出一大批……能够切实加强企业经营，提高企业经济效益的总经济师。”从此，总经济师制作为“一长三师”的重要组成部分被...     

论中国“改组、改制和改造”企业的管理系统重新设计

本文从科技进步，经济体制改革，市场多元化和企业信息化的发展要求等方面，论述了中国国有企业在“改造、改组和改制”之後重新设计管理系统的必要性，并且提出了适应市场经济需要臣又能满足企业个性化发展要求的管理系统设计的基本原理，对正在进行“三改”的中国国有企业，更新和重构管理系统具有重要的指导作用。     

大中型企业市场化改革需知难而进

大中型企业市场化改革需知难而进●贺银锁加速大中型企业的市场化进程，提高“国家队”的经济效益，是深化经济体制改革的一个中心环节，也是发展社会主义市场经济的一个重点和难点。尽管国家颁布了《企业法》、《条例》等一系列重要法规，各地都出台了搞好企业的若干政策...     

谈加速建立现代企业制度的意义

企业改革始终是我国经济体制改革的重点和中心。自1984年开始城市经济体制改革以来,以增强企业活力、塑造独立的商品生产者和经营者为目标的国有企业改革,成为整个经济体制改革的中心环节和内容。15年来,经过各种形式的“简政放权”、“放权让利”、两步“利改税”,并于农村改革经验总结的基础上,1987年开始推行“所有权与经营权相分离”的承包经营责任制。     

强化社会保险功能 加快经济改革的整体推进

社会保险体制改革,是我国社会主义市场经济整体改革中不可与缺的重要组成部分。十一届三中全会以来,我国经济改革率先从市场体制改革突破,接着企业体制改革与政府职能体制改革配套跟进,成功地实现“抓中间,带两头”的战略构想,从而推动我     

“人才抄底”策略中知识型员工的人本管理

“人才抄底”策略是企业人力资源管理中的重要战略。所谓“人才抄底”是指冈经济环境的剧烈变化和企业破产而造成的人才非正常流动，很多公司便在这个时期大量招募业内平时很难招揽到的高级人才，这便是“人才抄底”。