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吕宏志 《郑州经济管理干部学院学报》1999,14(3):9-12
目前,国家正在加快国有企业改革,“实行鼓威兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”,下岗失业人数将会大幅度增加。实施再就业工程,使大量下岗、失业人员重新就业,是政府、企业及社会面临的一个重要问题。要解决这一问题,应从“加强下岗工择业观念,更新教育,大力发展第三产业等方面入手”。 相似文献
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再就业工程是当前社会政治经济生活中的一件大事,实施以来在取得巨大成绩的同时,又面临着诸多问题。通过对实施再就业工程中的各种难点的分析,在结合实际情况的基础上,提出了一些有利于帮助我国再就业工程实施走出困境的对策。 相似文献
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近几年来出现职工大量下岗的现象,是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是长期以来重复建设、盲目建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。国有企业下岗职工再就业问题已成为我国经济社会中最突出的问题。深入分析和解决下岗职工再就业所面临的难点问题,提出相应的解决措施,具有一定的现实意义。 相似文献
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随着地勘单位和企业改革的不断深化,职工下岗分流形势日益严峻.下岗职工基本生活保障及再就业直接涉及社会稳定和部门经济的顺利发展.本文从地勘单位的实际出发,在深入分析研究了地勘系统实施"再就业工程"障碍的基础上,提出了地勘单位实施"再就业工程"的具体措施. 相似文献
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本文从转变就业观念、特殊群体就业、扩大劳动力内涵型需求和完善再就业服务体系四个方面的分析入手,指出我国实施“再就业工程”存在的问题,提出了再就业必须坚持效率型就业的方向和原则 相似文献
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搞好国有企业下岗职工生活保障和再就业工程,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题;不仅是现实的紧迫问题,也是长远的战略问题。本文分析了我省再就业工程难点及成因,提出了实施再就业工程的现实选择和根本出路。 相似文献
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王克玲 《山东财政学院学报》1999,(4)
近年来各级政府努力实施的再就业工程对于保证社会安定、促进经济发展和社会主义市场经济体制的建立起了极为重要的作用。但在实施再就业工程的过程中,也出现了一些偏差。因此,我们必须采取辩证的方法,对再就业过程中的一些政策选择进行理论分析,以便采取正确而有效的对策,缓解就业压力,促进经济发展,维护社会安定 相似文献
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再就业是我国现阶段必须认真解决的重大问题。为实现下岗职工的再就业 ,主要要加快经济发展 ,扩大就业容量 ;大力发展第三产业 ,扩大就业范围 ;发展劳务输出 ,开辟就业新门路 ;积极培育资本市场。 相似文献
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我国特殊的社会经济条件,决定了再就业是一项宏大长远的战略工程,通过社会的深化改革和整体发展才能解决好,当前迫切需要克服片面的思想,走出实施再就业工程的认识误区。其认识误区主要有:片面强调加快经济增长速度;片面强调大力发展第三产业;片面强调“离土不离乡”的转移模式;片面强度实现“充分就业”,片面强调实施“减员增效”,片面强调经济增长方式的转变。 相似文献
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为解决国有企业资金不足和银行的不良资产问题而出台的债转股已引起世人的关注。它的直接目的是核销银行不良贷款和帮助国有企业脱困 ,但它也面临银行和资产管理公司的道德风险问题以及资产管理公司最终如何退出的问题。本文分析了债转股的流程 ,继而对这两个关键性的问题提出了解决方案 相似文献
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本文集中阐述了地勘单位属地化管理后在企业化经营中存在的主要问题 ,结合地勘单位企业化经营已具备的一系列有利条件 ,提出了相应的对策与思考 ,从而使企业化经营全面进行制度创新、机制创新和管理创新。 相似文献
14.
文章阐述了地勘单位转企改制的现实性、必然性和紧迫性。针对改制过程中的难点 ,诸如股权设置、法人治理结构、企业债务负担、社会职能分离等问题 ,提出了相应的对策。 相似文献
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本文剖析了我国上市公司法人治理结构存在的弊端并分析了其产生的原因 ,针对上市公司法人治理结构存在的弊端 ,提出了相应的规范建议 相似文献
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本文在分析我国目前就业所面临的主要问题和从理论上论证失业是市场经济条件下的正常现象的基础上,说明政府必须在当前再就业工程中发挥主导作用,并具体提出六项政策建议。 相似文献
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建设工程项目目标控制与实施 总被引:1,自引:0,他引:1
建设工程项目目标的控制是贯穿项目的整个建设过程。重视控制过程的程序和内容 ,采取有效措施将项目目标控制在计划之内 ,并应用主动控制和被动控制的方式 ,使项目达到预期的目标。 相似文献
18.
刘传庚 《山东工商学院学报》2000,(2):14-18
目前下岗与失业人数多 ,分布集中 ,再就业面临的问题主要是经济结构优化与下岗失业人员的“体制内安置”的矛盾 ,下岗失业职工再就业与隐性就业的矛盾 ,产品产业升级与再就业的矛盾 ,保障基本生活与再就业工程资金运用的矛盾 ,下岗失业人员素质偏低、知识结构老化与发展新兴产业的矛盾。解决这些矛盾要通过培育和发展中小企业、鼓励优势劳动者主动下岗创业、少下岗多失业、下岗职工由市区向周边地区转移、提高培训质量等制度创新完成。 相似文献