关键一战

大小战役，身经数十战的企业家一定比比皆是。 成就今日的商业成绩，一定非一朝一夕之功。     

五峰冰穴

盛夏结坚冰严冬冒暖气四季更替,夏热冬寒,犹如日月经天,江河行地,本是大自然之客观规律。然而湖北五峰境内的“署天冰穴”却偏偏背道而驰。地处鄂西南崇山峻岭之中的五峰土家族自治县,素有“溶洞王国”之称。比利时、法国相继与中科院联合组成洞穴考察队,来五峰探险考察。探洞数十个,测长已超过50公里,测出了我国罕见竖洞(垂直深度达382米);还发现了具有重大科学价     

沙洲先生的收藏世界

沙洲先生，系上海鄞州经济促进会副会长。在上世纪80年代当过记者，活跃在上海、北京的新闻媒体，《凤凰涅檗》成为沙洲先生的发韧之作。沙洲先生主编过多部文稿，曾担任《中国开发报》副主编。90年代开始下海、经商。沙洲先生积数十年之功，成就了一个顿具实力的古玩藏家。其藏品之丰、之杂，书画、陶瓷、杂项、雅玩，无所不包。走进沙洲先生的收藏世界，就是走进了渊源流长的几千年中国文化史，目不暇接，且暗香浮动。这里，我们展示沙先生浩瀚藏品中的数件珍品，以供欣赏。     

“立言”淡化不得

“立言”一语出自《左传》，与立德、立功并称为“人生之不朽”之事业。近几年来，之所以跌落深渊的少数党员干部中鲜有专职企业政工干部，固然有其“未在河边走”的因素，但根本原因还在于他们能够自觉坚持立共产主义之德，建强国富民之功。可令人遗憾的是，这几年有少数企业政工干部却对“立言”有所淡化了，这不能不说是企业思想政治工作淡化的原因之一。其实，“立言”也就是著书立说讲道理，历来是我党思想政治工作的优良传统和有效载体之一。尽管思想政治工作风风雨雨几十年，有人曾经因吃过“无限上钢”的苦头，对政工干部产生过防范…     

企业速度与寿命——快慢企业各有“天数”

在当下浮躁的社会,企业都想快,投入要快,扩张要快,见效要快,赢利要快……但问题是,企业跑得太快就容易夭折,过去30年有无数案例表明,快企业往往各领风骚三五年,之后便倏忽不见。前两年如日中天的PPG就是典型的快公司，没有工厂、没有工人、没有实体店，甚至没有销售人员，仅仅抓住产品设计和推广销售两端就能在短短几年内实现传统企业需要毕十年之功才能达到的销量。     

常思常省“十不”

<正>在党办工作，需时常检视自己有没有做到“十不”：不畏难、不怕苦、不降格、不懈怠、不躺平、不浮躁、不放弃、不马虎、不争功、不逾矩。作风建设永远在路上，只有“进行时”，没有“完成时”。作为党办干部，需要常思职责之要，常怀自省之心，正心修身、涵德养慧，在“三服务”工作中践之于实、落之于细。笔者认为，锤炼作风，党办干部当时常检视自己有没有做到这“十不”。     

合成色素滥用敲响健康警钟

颜色新鲜的草莓、绿意盎然的海带、个大色黄的香蕉、色彩缤纷的果汁……这些让人垂涎欲滴的食品竟然都不乏色素之功。中国农业大学食品学院最新调查结果显示,目前食品色素使用范围是十年前的数倍,但相关国家标准仍停留在十年前。     

宽容创新失败

大凡领导者，都懂得人才的重要，但在实践中往往是用人成功易，容人失败难，使不少人才因一时之败而被埋没，这不能不令人深思。从科学用人观来看，容人之败，化败为功，与用人之功并行不悖，同样有利于英才辈出、事业发达。     

标题写作创新技巧

某历史学家以十年之功写出的著作——《秋瑾传》出版后,被史学界誉为治学严谨、史料翔实的精品之作。第一版共印5000册,然而各地新华书店订数不足千册。出版社大呼亏本,作者深感悲哀。有位个体书商闻讯,将所余4000册以30%书价全部买去,然后略施小计:换封面为一清代女子手舞利剑     

《从审计评价的五个方面入手深化乡镇长（书记）任期经济责任审计》的启示

刚才听了庄河市审计局宣讲的论文《从审计评价的五个方面人手，深化乡镇长（书记）任期经济责任审计》和经责处《台上十分钟．台下十年功》的精彩点评，很受启发。     

十年磨一剑,砺得梅花香——寄语《会计与经济研究》入选CSSCI来源期刊

<正>人间三月芳菲始,又是一年花开时。在这万象更新、生机勃发的季节,《会计与经济研究》入选CSSCI来源期刊。喜迎"春天",编辑部同仁莫不欢欣鼓舞。回顾十余年奋斗路程,更是心怀感激。功崇惟志,业广惟勤。作为地方院校主办的学术期刊,《会计与经济研究》曾历经改版和更名之惑,亦曾饱受缺乏优质稿源而勉力竞争之     

如何增强财政对农业的支持保护力度

2003年民建中央就财政对农业的支持保护问题组织了专题调研,我们感到,如果说中国的“三农”问题是一块“坚冰”,那么,调整过冷的农业保护政策,特别是切实增强财政对农业的支持保护力度,就是打破“坚冰”不可回避的政策选择。     

元邦·山清水秀：孝义别墅开篇中国居住文明

十年，倡导生活文明，夯起了一个国家品质地产之基；十年，全国首倡并践行“十年免费保修”，成就国家人居样板；十年，汇聚世界思想和人文品格，给中国居住一个世界的高度；十年，     

论下岗职工择业观念的转变

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：‘年岗分流、减员增效和再就业，是国有企业改革的重要内容”。要做好这项工作，关键在于转变下岗职工的择业观念。本文就此问题进行研究和探讨。一、下岗职工择业观念的现状与分析当前，在下岗职工中存在着以下择业观念误区：“铁饭碗”观念。只要进了工厂门就是工厂人。这种几十年计划经济体制下形成的观念根深蒂固。虽经改革开放大潮的多次冲击，这块“坚冰”有所松动，但目前仍然是影响下岗职工择业观念的根子。随着产业结构的大调整，往往有比较集中的…     

服务之功 学习为先

我写过一个条幅：“秘书之职，服务为本；服务之功，学习为先。”想要表达的意思是：秘书工作的根本职责是服务，服务的功，夫深浅，关键在于学习。只有铺好学习路，才能迈好服务步；想要服务上水平，必须学习下功夫。这是我做秘书工作的深刻体会。     

我们时代的光荣与梦想

十年，一代。这一代是中国商业史上最可圈可点的一代。这十年是中国经济增长最快的十年，是中国企业加速国际化的十年．也是中国商业领袖提升影响力的十年。 十年，并不算很长。在五千年的历史中．十年比之长河中的一粒沙还微不足道；在耄耋老者的沧桑旅程中，十年或许只是一段可以被忽略的过往。但是，对一个年仅十岁的少年来说，十年，就是生命的全部。 2007年10月，《英才》杂志迎来十周岁生日。     

商界5大“龙虎斗”——黄陈大战：商界的一场“人民战争”

黄陈之争，非个人之战、股东之争，也非当代之战，而是发生在今日的一场未来战争，其过在今日，“功”在千秋     

“一带一路”十年改变了什么？

“一带一路”倡议提出十年来，其理念和精神深入人心、广受欢迎，为加强国际交流合作、增进世界人民福祉贡献了中国智慧、提供了中国方案，有力有效推动人类命运共同体建设持续深化。在“一带一路”倡议提出十周年、第三届“一带一路”国际合作高峰论坛在北京举行之际，我们邀请中国人民大学重阳金融研究院执行院长王文教授，重点介绍“一带一路”倡议十年来所带来的中国之变、世界之变、观念之变。     

日本企业的“集团主义”经营管理思想及其启示

日本企业在世界范围的巨大成就与其“集团主义”的经营管理思想有很大的关系。“集团主义”奉行集体决策、终身雇佣制、年功序列工资制等原则制度，我国企业有必要借鉴之，吸取其精华，以适应激烈的市场竞争。     

年轻干部要做到“十应十忌”

王全书在1997年2月28日《人民日报》撰文指出，广大年轻干部怎样才能不辜负党和人民的殷切期望，尽快成长起来，对此必须做到“十应十忌”。应政治清醒，忌是非不分；应好学多思，忌懈怠自满；应勤政为民，忌淡忘宗旨；应清正廉洁，忌见利忘义；应开拓进取，忌畏首畏尾；应无私奉献，忌伸手索取；应分行禁止，忌目无法纪；应团结共事，忌揽功读过；应一身正气，忌投机钻营；应求真务实，忌虚妄浮躁。年轻干部要做到“十应十忌”