“四改进四提升”当好参谋助手

青岛市委办公厅认真学习贯彻党的十八大精神和中央政治局关于改进作风、密切联系群众“八项规定”要求,紧紧围绕全市中心工作,坚持“四改进四提升”,当好参谋助手,推动建设宜居幸福的现代化国际城市。     

苏州：再向改革要“红利”

当前,苏州经济正处在转型升级、爬坡过坎的重要关口,破解可持续发展瓶颈制约的出路在改革．实现科学发展的动力在改革。不久前举行的苏州市委十一届七次全体（扩大）会议上,省委副书记、苏州市委书记石泰峰强调．要准确把握苏州全面深化改革面临的新形势,切实增强危机感和紧迫感,进一步强化“靠改革闯新路、不改革没出路”的共识,下决心自我革新,见行动勇争一流,奋力推进苏州全面深化改革走在全省全国前列。     

“小参谋”可以有大作为

1950年6月,朝鲜战争爆发。开战仅两个月,朝鲜人民军就把对方军队赶到朝鲜半岛东南沿海一带。这时,苏联和朝鲜领导人对形势估计过于乐观,预料全面胜利在即。时任周恩来总理军事秘书、总参作战室主任的雷英夫,在组织参谋人员分析朝鲜战局时认为,美军不会甘心失败,很可能组织驻日本的两个师（战略预备队）在半岛中部的仁川登陆,截断朝鲜人民军的后路。     

老班长的“接力棒”

翻开那一摞摞早已被岁月浸染得有些泛黄的纸页——云南省委办公厅值班室工作记录,凝视着一行行以汗水为墨写下的字迹,我脑海里不禁又划过了那一幕幕难以忘却的往事。     

释放红利的“人才制造机”

打造中国经济升级版,不仅要在政策上做文章,更要放开胆量借鉴成功做法,千方百计、不遗余力地释放人才红利、制度红利。根据2011年度国际货币基金组织公布的数据,台湾岛内人均GDP为20101美元,是大陆的3倍多(大陆为5414美元)。台湾岛内的经济成绩,很大程度上归功于其成功实现了产业升级,而台湾完成产业升级的一个关键因素,是其拥有的丰富智库。其中,台湾工业技术研究院(以下简称工研院)最具代表性。     

不刻苦学习就当不好参谋助手——在省委办公厅秘书处党支部组织生活会上的讲话

省委办公厅秘书处党支部开展组织生活会,探讨建设学习型党组织过程中支部和党员如何发挥作用的问题,非常必要和及时。我的党组织关系从中央党校转到省委办公厅秘书处党支部,这里就是我的一个新家,很高兴能和大家一起交流学习党的十七届四中全会精神的体会以及我对建设学习型党组织的认识。来之前,我给大家准备了一点“礼物”,就是自己近十年来积累的部分学习资料,希望这十几册资料能对大家的学习有所启发、有所助益。     

广东各级党委办公厅（室）掀起“快乐读书”热潮

为深入推进学习型政党和学习型社会建设,广东省委办公厅、省政府办公厅于2009年7月联合发出《关于广泛开展读书活动的倡议书》,号召全省各级领导干部行动起来,率先垂范,爱读书、读好书、善读书,掀起了全省读书学习活动的热潮。各级党委办公厅（室）积极响应,广泛开展各类读书活动,并以此为契机,努力创建学习型机关,取得了明显成效。     

与“50后”比肩的红利空间

今年春节前后的用工荒出现了一个有意思的现象,不少年长的劳动者备受重视,起到了救火队员的作用。比如快递行业开始关注和尝试使用有能力的退休人员完成配送业务,以解决快递员返乡过节、流失     

威斯汀的“绿色”红利

无论是商业理念、工程细节还是服务标准,威斯汀大酒店到处都体现出绿色精神,他们甚至以环保、低碳和可持续发展工程为基础,在和其他企业、客人形成对接后,协同构成新的循环链不断向可循环经济的广度和深度渗透     

“人口红利”消失之后：“人口红利”消失的隐忧

曾经为中国经济带来高速增长的有利人口结构即将发生转变。尽管业界关于“人口红利”消失的拐点有多种说法，但对于这一趋势的出现已形成共识。那么，一旦“人口红利”消失，是否会给中国经济发展带来负面影响？如何未雨绸缪，寻找新的增长模式？另一方面，我们需要恐惧“人口红利”的消失吗？劳动力比较优势真的就是中国经济与社会发展惟一的可依赖优势吗？本期专题为读者提供了多种视角观察这一趋势。     

推“三化”促“三学”强“三力”——浙江省委办公厅建设学习型机关的探索与实践

浙江省委办公厅坚持把学习放在十分重要的位置,以服从和服务于省委工作大局为中心,以厅理论学习中心组为龙头,发扬理论联系实际的学风,推“三化”、促“三学”、强“三力”,努力推进学习型组织和学习型机关建设,为服务和保障省委各项工作的顺利开展提供了有力支撑。     

为什么说“人口红利”是个价值命题——对“人口红利”的内涵及提出依据的分析与思考

上世纪末至今,随着对＂人口红利＂消失可能带来的影响的大讨论越来越深入,＂人口红利＂一说的科学性也逐渐受到质疑,围绕着有没有人口红利、提出人口红利的理论依据、人口机会窗口关闭后带来的影响和后果,针对人口红利命题的研究是有必要的。本文从人口红利的概念界定谈起,运用人口经济学基本理论分析人口红利受关注的原因,针对这一价值命题进行分析与思考,阐述＂人口红利＂的研究仅仅是存在于学者主观研究中的价值命题,还未得到明确检验,决策者企业家们不应盲目跟风利用这一理论危言耸听,应该辩证的看待当前人口结构类型的转变对整个中国的经济社会的影响,适时应对好所谓红利到负债的角色转变。     

强化“四种意识”突出工作重点加强自身建设

党委办公厅（室）作为党委的中枢机关和参谋助手,在学习实践科学发展观中,必须着力转变不符合、不适应科学发展观的思想观念,解决影响和制约工作科学发展的突出问题,落实有利于科学发展的各项制度,努力开创党委办公厅（室）工作新局面。     

浅谈中国的“人口红利”问题

所谓“人口红利”,是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济成高储蓄、高投资和高增长的局面。一国人口生育率的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时,少儿抚养比亦迅速下降,劳动年龄人口比例上升,在老年人口比例达到较高水平之前,将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”,人口经济学家称之为“人口红利”。中国目前的人口年龄结构就处在“人口红利”的阶段,每年供给的劳动力总量约为1000万,     

人生的“超级节点”

“与人相遇的缘分”在因特网理论中被称作“超级节点”,结识人脉广的人,可带来巨大的转机     

构建地方党政领导经济责任审计指标体系发挥“三责联审”成效

2009年8月22日,江苏省委办公厅、省政府办公厅联合颁发了《江苏省党政领导干部“三责联审”办法（试行）》。该《办法》规定审计部门在对领导干部实施经济责任审计的同时,组织、编制等部门按照干部管理权限和部门职能分工,     

新形势下国有企业工会强化“人文关怀”的思考

在新形势下,随着社会经济的不断发展和劳动关系领域价值观念与社会需求之间的结构性转变,特别是在满足国有企业广大职工思想政治教育与引导的艰巨任务,作为国有企业职工管理工会,其责任和工作尤其重要。笔者结合工作实践,对国有企业工会如何强化“人文关怀”进行探索和思考。     

“漠视生命现象”背后的伦理思考

近年来,伴随着我国社会主义市场经济的迅速发展,市场经济的负面效应也日益在社会生活中显露出来,人们原来的道德观受到了极大的冲击,而新的道德规范尚未确立起来,人们的道德价值观领域实际出现了真空地带。再加上社会分配不公造成贫富悬殊,法制不键全,由此引发了大量的犯罪和道德失范行为,致使部分人的心理发生了严重的扭曲,对生命的漠视就是其中的表现之一。本文试从社会伦理学的角度,分析“漠视生命现象”产生的原因及其对社会的危害,寻求消解的路径,以求能够真正的构建“和谐社会”。     

创建“心灵港湾工作坊示范点”的思与析

党的十八大报告提出的"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导",反映了新时期思想政治工作的新形势,揭示了新时期思想政治工作的新任务。它明确告诉我们在思想政治工作中"注重人文关怀和心理疏导",是思想政治工作时代性的必然要求,也是贯彻党的群众路线、再现党的政治优势的必然要求。紧水滩电厂被评为浙江省首批"心灵港湾工作坊示范点",如何深刻认识新形势下加强人文关怀和心理疏导的特殊重要性,很好的发挥示范作用,意义深远,责任重大。