改进文风体会点滴

党中央关于改进工作作风的“八项规定”下发以来警改变作风和文风成为一股春潮，浸润着机关和基层的每一位工作人员。今年以来，我有幸成为以优良作风落实“八项规定”，以优质文风端正工作作风的亲历者，在平常工作中，屡屡为身边领导和同志的优质作风与良好文风所折服、所感动。     

结合实际加强文字修养

改进文风，重点在于干部、在于文字工作者、在于办文者。离开人的思想、认识和行动，改进文风将管不到要领、抓不到要害、落不到实处。通过深入学习，体会到好的文风来源于三个渠道：一是好的文风是修养出来的。文风是修养的外在表现，修养是文风的内在根基。只有不断加强修养，锻炼党性，涵养才气，才有可能不断改进文风。     

“走转改”，媒体工作者的新常态

在网络信息无孔不入的当下，新闻工作者如何改变“焦躁浮”情绪及工作状态，不仅关乎其个人修养，还涉及其供职媒体的公信力和影响力。正如任何一种病都没有特效药一样，克服“焦躁浮”也只能通过类似“走转改”这样的慢功夫一点点修炼，所以有关部门提出的“走转改”就成为新闻工作者的新常态。近年来，哈尔滨日报农村记者通过“走转改”，实现了作风和文风的初步改变，并将走基层写新闻变成了新常态。     

转变文风要从“实”做起

胡锦涛同志在作党的十八大报告时只讲了报告要点,没有念报告全文,此举为各级领导干部带了好头,开了历届党代会开幕式的先河。自新一届中央领导集体亮相以来,会风、文风的悄然改变,给人们留下了深刻印象。习近平总书记在媒体见面会上做了一番简练、亲民、务实的发言。李克强总理在全国综合配套改革试点工作座谈会上,打断官员发言,要求不要念稿,并频繁即兴提问。会风、文风在悄然转变,令人耳目一新。对于企业宣传思想文化工作来说,要落实好党的十八大精神,首要的就是努力转变文风,文风转变就是最大的转变、最大的落实、最大的进步,     

改文风让新闻报道如沐春风

“新闻纸上无新闻”，会议报道多、活动流水账多，新闻信息含量小、内容不新。这些是地市级党报在文风上普遍存在的诟病。     

倡导为文拙朴之风

党的十七届四中全会《决定》指出：“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。”多年来，中央领导同志和中央领导机关在克服不良文风、倡导优良文风方面率先垂范，为全党作出了榜样。在新的历史时期，我们要自觉自为，力戒不良文风，倡导优良文风，提高工作水平。     

谈谈“红头文件”的文风

文风不是小事,是党政机关作风的体现,是党风政风的折射。我们党历来重视改进不良文风、培育弘扬优良文风。改革开放以来,整治不良文风收到了一定的成效。但在一些党政机关,不良文风依然存在、久治不愈,被老百姓称为“常说的老话多、正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多、违心的假话多”。当前不良文风在“红头文件”中的表现可以概括为三个字，即：“多”、“乱”、“差”。     

言不在多达意则灵

对于从事信息文字工作的人来说，转变文风，就要做到立说立行，立抓立改。做好文风转变，我认为，言不在多，达意则灵。在改进信息工作文风时，具体做到言由心发、言之有物。     

端正文风 向我开炮

正语言作为政治的工具,文风作为政治的外衣,很多时候其实它就是政治本身。文风好不好,根子在领导。改进文风,必须从领导做起。领导不改,叫秘书怎么去改?◎机关文风怎么了从前,有一位工农出身的领导干部,文化水平不高,开会讲话却偏偏喜欢长篇大论,秘书为他准备的稿子通常在一万五千字以上,最长的达到三万字,已经够得上中篇小说的规模。当然,长篇大论不一定都是坏事,问题是,他所讲的要么是秘书从报纸杂志上抄来的空洞理论,要么是婆婆妈妈尽谈些鸡毛蒜皮的小事,真的像懒婆娘的裹脚布又臭又     

好文风起码要＂明白如话＂

最近，习近平一针见血地指出当前文风中存在的“长、空、假”积弊，倡导“短、实、新”的优良文风，很有现实针对性，引起了人们的共鸣与热议。文风既体现在党政机关公文、领导干部讲话之中，又反映在新闻界、文艺界、学术界等各个领域。本文主要谈一谈党政机关的文风问题。     

我们需要怎样的文风

文风实际上是思想作风,是党风在文字工作中的体现。如果文风没有活力了,实际上是党思考问题的水平、方法出了问题,是党的活力在丧失。我们现在的文字工作毛病不少。邓小平同志1992年视察南方时,曾经批评当时会议多、文章太长、讲话也太长,而且内容重复,新的语言并不很多。我感觉,我们现在的文风比那个时候好不到哪里去,甚至一些问题比那时候还严重。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话     

浅谈采取可行措施有效改进领导机关文风

党的十七届四中全会明确提出：“从领导机关做起，大力整治文风会风．提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。”习近平同志在中央党校2010年春季学期第二批入学学员开学典礼上作了题为《努力克服不良文风，积极倡导优良文风》的讲话。可见，领导机关文风上确实存在一些问题．并且需要“大力整治”。     

改进文风会风 提高服务效能

改进文风会风是加强党的作风建设的重大问题，也是各级党政机关加强效能建设的重要内容。贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力整治文风会风，要从领导机关做起。这里就此问题谈一些自己的看法。     

优良文风“三议”

文风反映党风政风，影响社会风气。优良文风体现在文章上，应让人明白、对人有用、省人时间。     

改进机关会风 普及视频会议

文风会风体现一个单位的文化内涵及管理效率，务实高效的文风会风是一个单位战斗力的保证。改进文风会风已提了多年，但是不少机关、企业依然存在着文山会海的弊病，一定程度上影响着工作效率。近来笔者参与了提升企业会风的工作实践，有一些个人体会与大家分享。     

有人气接地气扬正气

读完《我们需要怎样的文风》一文，启发良多，主要有三点感悟：一是党内的文字要有人气。一篇讲话、一份文件，有没有“人气”，关键看能不能引起受众的共鸣。这就要求我们的文字有一定的思想性、针对性、操作性，这是党内文字生命力之所在。似乎搞文字的，都经历过“撒不开网、收不拢线”的困惑。“撒不开网”的原因在于胸中底气不足，无法驾驭材料，只得“剪切粘贴”东拼西凑，“收不拢线”的缘由在于实际经验不足，无法概括提炼，只得“隔靴搔痒”泛泛而谈。这样的文字，纵使千言万语，也是“烂梨一筐”。     

秘书要做优良文风的践行者

中央政治局出台的"八项规定"强调,要下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气。文风不正,严重影响真抓实干、影响工作成效。秘书作为文字工作的主要工作者,是各类文件的主要起草者。努力克服不良文风,积极倡导优良文风,就是要从秘书做起,做优良文风的践行者。     

以优良文风促进党风政风的转变——全国第十二届公文学术年会综述

由中国公文写作研究会主办、陕西省人大常委会办公厅承办的全国第十二届公文学术年会，于2010年8月在西安举行。来自全国各地的研究会代表、部分机关单位和大专院校的文秘工作者等500余人参加了会议。这次会议以“克服不良文风，倡导优良文风”为主题，针对当前机关公文写作现状，就如何改进公文文风问题进行了交流与研讨。     

“转党风”先要“改文风”

文风是党风的折射,党员领导干部文风不正,危害极大。高度重视文风建设是我们党一以贯之的优良传统。党的十八大论述切实改进党的作风,提倡短、实、新,反对假、长、空的文风;强调说真话、写实情,杜绝脱离实际、内容空洞和"应景"文章。党员领导干部应该从端正党风的高度来认识改进自身文风建设的重要性和紧迫性。新形势下,一些党员领导干部文风不正的现象严重。大力纠正党员领导干部的不良文风、倡导优良文风,必须从加强党性修养、提高党的执政能力,改会风等方面下功夫改进。     

魏杰：警惕大国企挤压民企生存空间

清华大学经济管理学院教授魏杰日前就新36条的推出谈了看法。魏杰说：“新36条”改变不了民企相对于国企的不平等的竞争地位，因为这是固有的法律体系和投资体系的问题，在这些没有改变的情况下，国企尤其是大型央企的垄断就必然存在。不公平主要是两条，一是以央企为代表的国企垄断，一些上游产业民企根本无法公平竞争；