“二带三创四加强”引导青年职工创先争优

唐山钢铁集团有限公司团委在创先争优活动中不断延伸“新触角”，按照“创新工作思路、创新工作方式、创新工作载体”的要求，以开展“二带三创四加强”创先争优活动为抓手，积极构建创先争优新机制，大力营造争先进、创一流的工作氛围，逐步形成了“党建带团建，创先争优比贡献”的工作新格局，取得了良好效果。     

新时期企业党建工作改革与创新思路探究

创新是人类进步的关键所在，企业党建工作在企业生存发展中发挥着重要作用，企业能否与时俱进、快速发展，关键还在于企业党建工作有无落到实处。因而新形势下，企业还应本着“与时俱进、以人为本”“开拓创新”“服务群众”等基本工作准则，不断认识到企业党建工作创新的重要性，并找出可行的创新、改进措施。     

坚持“三创新”实现“两转变” 徐州市开展创新活动提升就业创业服务质量札记

近年来，徐州市就业创业工作按照保障和改善民生的要求，主动对接新形势，推动新发展，坚持制度创新、载体创新、内容创新，把保持工作的连续性与增强工作的创新性相结合，把改进服务手段与完善服务措施相统一，着力实现就业创业工作由“好”向“更好”的转变，着力实现就业岗位从“有”到“优”的转变，更高标准地促进全社会充分就业，更高层次地推动全民创业，为构建和谐社会做出了积极的贡献。     

谱写时代篇章 铸造民政辉煌——黑河民政局

几年来，黑河市民政工作始终践行“以民为本，为民解困”的宗旨，突出发展创新的工作主题，围绕着“新”字搞突破，并在创新工作方式、创造工作特色上下功夫，推进民政工作社会化、制度化、信息化。有了创新理念，黑河民政救灾救济工作取得了新进展：双拥安置工作提升了机关报层次；     

企业标准化工作的创新

在市场经济环境下，企业完全凭借自己的实力赢得市场份额，获得利益。特别是“入世”以后，国内、国际市场一体化，我们不仅要与国内同行竞争，还要与外商争夺市场，在全球“大市场”这个机遇面前，我们将面临更多的挑战，最主要的就是市场占有率的问题。国内、国际的严峻形势已摆在我们面前，九届全国人大四次会议期间，曾培炎指出，企业必须抓好“两个创新”，即体制创新和科技创新。也就是说，企业要紧紧把握住“管理”和“技术”这两个轮子，苦练内功，推动企业前进。通过“两个创新”，使得企业在市场经济中生存发展。企业有许多方法和手段来推进两个创新。本文主要讨论怎样通过企业标准化工作创新，打破传统企业标准化工作模式，开拓企业标准化工作新思路，促进企业组织体制创新和科技创新。     

创新工作漾新风

创新是推动工作科学发展的不竭动力。宁晋县委办公室在深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕中心、服务大局，结合办公室工作特点，深入开展“十项岗位职责、十项管理方式”创新活动，营造“比、学、帮、赶、超”的浓厚氛围，提升了干部素质和服务水平，形成了“齐心协力抓落实，争先恐后比贡献”的工作局面。     

四力驱动 工作创新 推进创先争优活动

在创先争优活动中，无锡市工商局坚持以“勇当创新先行军、争做创优示范局”为目标，在各项工作中突出创新特质，将理念创新、方法创新、工作创新等贯穿于创先争优活动的全过程，在“心力、动力、智力、合力”四力齐发中，较好地实现了两者的有效融合和互相推动。     

如何做好基层党建工作的创新

基层党组织是执政党的组织基础，也是党的工作和战斗力的基础，新形势下全面推进党的建设，最重要的是抓基层、打基础，全面推进基层党建工作创新，党建工作必须走出一条创新的路子，找准创新中注意的问题，找到思路了，才能在具体的实施中找到出路，才能在创新中保证我们党的青春和活力。
　　一、基层党建工作创新应注意的问题
　　必须注意树立“全心全意”、“以人为本”的思想。人民群众的利益是党承担的历史责任。把它维护好、保护好，是我们党的根本目标。党建工作要推动经济发展、社会进步，首先就是要维护好、保护好人民群众的切身利益。必须树立“全心全意”、“以人为本”的思想，努力在实践中实现“三个代表”。     

政务督查工作的“起承转合”与“唱念做打”

督查工作的根本目的在于落实，生机活力在于创新。近年来，我们积极探索政务督查的新途径、新方法，建立健全了全方位、全过程的工作机制，有效地推动了重大决策和重点工作的贯彻落实。督查工作要适应新形势和新任务的要求，保持生机与活力，必须突出“起”、“承”、“转”、“合”，抓好“唱”、“念”、“做”、“打”。     

浅谈如何应对挑战、抓住机遇 构建煤矿女工工作“3331”新模式

党的十七大为各级工会做好新时期工作指明了方向。笔者认为，探讨女工工作如何创新发展，必须以十七大精神为指导，在大的形势背景下分析和把握，要看到当前女性整体素质明显提高，求得自身发展的能力不断增强，一个全新的、多层次的社会化妇女工作网络格局已经形成。而煤矿女工工作是妇女工作网络中一个重要的“结点”，要创新女工工作就必须高屋建瓴，从“新”入手，直面“新”挑战，抓住“新”机遇，积极构建煤矿女工工作“3331”新模式。     

更新 提高 发展

“十五”期间，临沧市工商行政管理系统在省局党组和市委、市政府的领导下，紧紧围绕“机关工作系统化，基层工作规范化”的总体要求，把服务地方经济社会发展作为工商行政管理工作的出发点和落脚点，坚持从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的地方抓起，解放思想，实事求是，与时俱进，创新发展思路，创新管理体制，创新工作机制，创新工作制度，创新发展举措，营造了班子有生气、队伍有正气、环境有秀气、部门有名气“四气”氛围。     

追赶跨越着力推进科技创新大进步

2012年。是深入落实“十二五”规划承上启下的重要一年，是扎实推进创新型省份建设的关键一年。省委经济工作会议将“着力推进科技创新大进步”作为全省八项重点工作之一，《政府工作报告》提出“强化科技支撑、增强创新发展能力”的具体要求。按照省委、省政府对科技工作的安排部署，2012年全省科技工作思路是：坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，     

开拓创新 努力超越——宾县工商行政管理局再次跻身省级文明单位标兵行列工作纪实

多年来，宾县工商局坚持弘扬“统一思想、集中精力、团结一心、合力攻坚”的主旋律．以“创新发展”为主题，以“三优文明创建”、“红盾创优行动”为载体，坚持紧跟市局工作重心，超前运作，创造性落实；紧贴县委、县政府工作的重点，抓好服务．促进发展“两个原则”。牢固树立发展、服务、责任、团队和创新“五种意识”，不断强化服务、监管、维权、执法和队伍建设“五项工作”．努力做到服务水平、监管能力、维权手段、维稳力度和群众公信力“五个提高”．文明创建工作全面取得实效，再次跻身黑龙江省文明单位标兵行列。     

强化调查研究导向促进创新创优高效

近年来。通州工商学会按照省、南通市工商学会的工作要求．充分发挥“信息库、智囊团、参谋部”职能作用．确立“学会中心工作就是调研”的指导思想，着力构建“全员参与、全网覆盖、全力保障”的调研工作机制．强化调研导向，明确创新目标，提升创优水平，促进全局工作创新创优高效，初步实现了学会调研与履职工作相融相和，调研成果转化与履职尽责互动双赢，学会工作连续四年在南通工商系统条线考核中名列第一。     

引＂源头活水＂ 润勃勃生机

作为市委参与政务、管理事务、搞好服务的中枢机关，聊城市委办公室始终把创新作为推进各项工作的“源头活水”，服务市委中心工作，服务全市科学发展。我们大力倡导“创新有为、创新有位、创新光荣”的思想观念，鼓励干部职工提出创造性的意见和建议，在打破常规中探索新路子，在反复琢磨中提炼新经验，形成人人都有创新目标、人人都是创新主体、每个岗位都是创新阵地的理念，营造生机勃勃、开拓创新的一流机关。     

服务创新结硕果文化建设谱新篇——珠海中珠物业管理服务有限公司

基础工作不松懈 服务创新有成效 2012年，是中珠物业公司的“服务模式创新年”，也是提升物业服务费及狠抓落实小区封闭式管理的关键年。这一年，公司以管理目标和经济指标为基础，紧密围绕“服务模式创新年”、“调增物业服务费”和“加强封闭式管理”的主题，完善内部管理，提高服务水平。     

创新方法培训为“讲、比”注入新活力

“科协组织创新方法培训，是从源头上为提高企业自主创新能力办的一件实实在在的好事”，一位企业老总在参加了“创新方法巡讲系列活动”之后激动地说出这些话。今年，山西省科协把创新方法培训工作作为“讲、比”活动重要内容，采取巡讲、专家座谈、试点企业培训等形式，在企业科技工作者中，培育创新意识，鼓励创新精神，激发创新活力，投身自主创新实践，把“讲、比”活动推进到以技术创新为核心内容的新层次。     

创新理念 人才兴企 为企业科学发展提供智力支撑

党的十七大报告第一次将人才强国战略写入了党的代表大会报告和党章，赋予人才工作新的任务和使命，对做好新世纪新阶段的人才工作，具有十分重要的指导意义。十七大报告中关于“进一步营造鼓励创新的环境，努力造就世界一流科学家和科技领导人才，注重培养一线的创新人才”、“深化干部人事制度改革”、“创新人才工作体制机制”等一系列重要论述和部署对人才工作提出了新的更高的要求，人才工作面临前所未有的发展机遇。因此，我们必须立足新矿产权多元、产业多元、区域多元，需要大批人才的新情况，进一步创新思维，坚持人才兴企战略，锐意改革进取，不断开拓创新，扎实推进新形势下集团公司的人才工作，为企业科学发展提供强大的人才支撑。     

实施“四大工程”、打造“四位一体”模式不断提高组织工作科学化水平

嫩江县委组织部为全面贯彻落实党的十八大精神，扎实做好各项组织工作，创新实施组织工作“四大工程”、打造“四位一体”党员教育管理新模式，不断提高组织工作科学化水平。     

实践“三个代表”打造“四型”工商

胶州市工商局为全面实践“三个代表”重要思想，进一步加强队伍建设，推进全局工作观念创新、思维方式创新和工作方法创新，优化经济发展环境，提高核心竞争力。近年来，该局在全市系统中积极开展创建学习型、创新型、竞争型、服务型工商(以下简称“四型”工商)活动。