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《不抱怨的世界》一本震惊世界的心灵励志书,它用一只手环向我们传递了"抱怨不如改变"的生活理念,据不完全统计,该书上市不到一个月,就有600万人参与了"不抱怨"活动,并迅速蔓延到全球80多个国家。世界首富比尔盖茨在推荐这本书时说:没有人能拒绝这样一本书,除非你拒绝所有的书。     

浅谈初入职场大学生因自负引起的人际交往障碍

人际关系是人与人之间心理的关系,它表现为人与人之间心理上的距离,反映着人们寻求满足需要的心理状态.初入职场的大学生一方面十分渴望获得友谊和建立良好的人际关系,另一方面他们又有着很强的自我意识与独立性,加上很多大学生都是离开校园第一次独自踏上社会,面对新的职场生活和较为复杂的人际关系,缺乏这方面经验的大学生就会产生各种各样的人际交往问题.比如说自卑、自负、妒嫉等多种不健康的心理,本文就是分析大学生因自负引发的人际交往障碍.     

别让抱怨毁了你的工作生活

近年来，随着职场生存压力的不断加剧，越来越多的人开始加入到“抱怨大军”的行列中。但是抱怨能让你摆脱现状吗？ 在解决和平衡这些压力和危机感的过程中，职场人一旦无法做到内心的平衡，抱怨就会产生。而当对工作、上司的抱怨以及由此产生的矛盾积累到无法排解的时候，或许你会发现自己真的成了抱怨不断的职场“祥林嫂”。     

职场小说的题材特点

近几年,职场小说是现今文学市场的热点题材,《浮沉》、《杜拉拉升职记》等职场小说不仅书大卖,并被改编成电视剧、电影等形式。职场小说的火热跟市场经济的发展是息息相关的,职场小说的题材主要集中在市场竞争、职场生存法则、职场人际关系、奋斗等话题。每个职场中人都会遇到这些事情,而优秀的职场小说能够唤起读者的共鸣,也会给予一定的启迪。本文将以《浮沉》、《杜拉拉升职记》等热门职场小说为素材简要分析职场小说的题材特点。     

2005年白领蠢蠢欲跳

工作环境——不满公司制度除去薪资、发展空间,工作环境也是职场中人极为看重的一项重要指标。仅有7.06%的受访者表示对目前工作环境没有任何不满;对于职场中常见的“人际关系复杂”和“工作压力大”这两项问题表示不满的受访者人数也并不算很多,分别为15.82%和12.45%;半数以上受访者的不满主要在于“公司制度(包括休假、福利、培训、奖惩等制度)令他们不爽”。还有一小部分的受访者在开放选项内表示“公司制度”、“人际关系”和“工作压力”这三项全部令他们感到不满。从地区来看,北京受访者在“人际关系复杂”的抱怨上居各地之首;江苏省和浙江省的受访者对于人际关系的抱怨则较少,低于平均线5个百分点;广东省和深     

新书推荐

《不抱怨的世界》 这是一本是畅销全球80国的世界级励志书!作者在书中通过提出的神奇“不抱怨”运动,告诫人们：任何人和团队要想成功,就永远不要抱怨!因为抱怨不如改变,要有接纳批评的包容心,以及解决问题的行动力。抱怨自己的人,应该试着学习接纳自己;抱怨他人的人,应该试着把抱怨转成请求;     

谈电影《穿普拉达的女王》中的服饰礼仪

要想在职场游刃有余,事业蒸蒸日上,掌握适当的职场礼仪是必不可少的一项技能,而办公室着装礼仪就在其中占据了一个非常重要的位置。文章从电影《穿普拉达的女王》出发,详细分析了女主角在职场中所碰到的关于办公室着装的礼仪问题,通过女主角职场着装的变化来指导我们的现实生活。     

慎对员工“小报告”

不要只让员工和你沟通,更要鼓励员工之间互相沟通"大公司做事,小公司做人",这句话被很多职场人士奉为至理名言。尤其是小企业的员工,往往把处理人际关系当作获得工作机会和利益的重要手段。同样,对于小企业主来说,处理好内部员工之间的关系,也非常重要。一个广告公司的老板向我抱怨,说他的员工尤其是业务人员流动性太强,并且员工之间经常产生矛盾,彼此意见     

日企中拒绝人的用例和技巧——商务日语敬语应用特点分析

在日本企业中人际关系是工作顺利进行的前提,在日本人心目中减少摩擦的心理占有重要的地位,因此,拒绝这种容易产生人际关系冲突的行为是日本人避免进行的行为。探讨在日本职场上怎么利用日本人的心理特点来进行不影响人际关系的拒绝。     

我不想做新东方的传记片——对话陈可辛

"高大全"的创业电影不会受欢迎。这30年中国创业家、企业家的故事,是电影题材的一个金矿。2月22日深夜,亚布力论坛。《创业家》杂志社社长牛文文主持了一场与《中国合伙人》导演陈可辛的对话。参与者包括王石、冯仑等多位企业家。新东方创业史:像或不像?每个人心中都有一个主旋律,每个人都希望自己在别人的故事里"高大全",而陈可辛做的,恰恰是跟这种主旋律作斗争。     

升职或快跑

坊间热卖的职场小说,我看了两本,一本是一年前风靡至今的《杜拉拉升职记》,在我看来,是一个国际公司里的名词解释加直接而实际的生存法则;另一本,是号称最温暖的职场小说的《米娅,快跑》,基本上是一本反职场小说,不只因为所写的故事里,最终以主人公远走异国作为结尾,也因为作者字里行间,有着对职场潜规则的嘲讽和所谓成功的疏离。     

张平宜:台湾娘子上凉山

"不好玩了,以后就失去挖鼻孔和跷二郎腿的乐趣了。"初见张平宜,对话是从她的一句小小"抱怨"开始的。张平宜刚刚结束了一场几个小时的电视拍摄,对于主办方没有讲清楚要耗这么长时间,又连一顿工作餐都没安排,一结束还把她一个人撂在北京初春的寒夜街头,她忍不住操起电话,一口台湾腔向之前联系她的工作人员抱怨。这个留着齐耳短发,有点"王祖贤"味道的美女就是张平宜,已在四川凉山一个麻风村支教11年的原台湾《中国时报》专题记者。"跟你想象的不一样吧?我其实就是一个性格大大咧咧,喜怒哀愁都挂在脸上的人。"她一边从包里掏出一片镇静片服下,一边对《商务周刊》记者笑着说。因为有些神经衰弱,常会失眠,她的包里     

《正能量》

出版社:湖南文艺出版社出版时间:2012-8-1坚持正向能量,人生无所畏惧!到底什么是正能量?科学的解释是:以真空能量为零,能量大于真空的物质为正,能量低于真空的物质为负。而在此书中,正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。★《正能量》是一本世界级心理励志书。也是《怪诞心理学》作者的转型之作。这将是继"不抱怨"之后,     

为什么党政官员不爱看“小报小刊”

党政官员不爱看"小报小刊",是我们这些供职于市场化媒体的媒体人挂在嘴边的怨词。近来,看了江苏省一位公务员龚浔泽写的《江苏脉动》,我开始重新考量心头盘桓多年的那个老问题:为什么党政官员不爱看被俗称为小报小刊的市场化媒体?我在所谓地方媒体做报纸,就听同事们抱怨市府省府公务员们不爱看我们"小报小刊",到了所谓中央级媒体,同样对中央政府各部委局的公务员不在乎我们的报纸杂志感到不满。做媒体的人,     

找羊放牛扳舵吹火与经济工作

杨子的邻居的羊丢了,发动了很多人去找都没找着.杨子问:“为什么没找着?”邻人说:“岔路很多,岔路上又有岔路,不知道往哪儿跑了”.这就是《列子·说符》里那个“歧路亡羊”的故事.它的意思是说:实际情况总是复杂多变,弄不好就会使人误入歧途.我觉得这个故事的寓意真是非常深刻.生活中我们经常会碰到类似这种找羊的事情.     

交易型时代的人际关系

<正> 中国市场非常巨大,营销人员队伍也很庞大,营销人成为市场的前导,整个中国千万亿元的物流,与营销人的辛苦工作是分不开的。可以这么说,没有营销人,就没有中国的市场经济。从事营销活动的营销人,营销的不仅是自己的产品,更是自己。营销的时代需要每个人以营销自己以及自己的思想、方法、技巧与创新作为人与人交流的重要方式。营销工作就是与人打交道的工作,人际关系变得复杂多变,要成为优秀的营销人,就要处理好职场人际关系。     

不公平

哈佛商学院有本职业教材读本,上面指出：如果你想成为一个职场的成功者,那么请永远不要为职场的不公平而抱怨。     

因你而精彩

<正>2006年,《销售与市场·职场版》诞生:致力于营销人的成功,成长、成才,关注具有成长潜力与成长欲望的营销人。有了这样一份营销人职业发展的专业期刊,营销人的世界因为这个舞台而尽显精彩。这一年,我们感受了孙路弘的"兴趣是我人生的发动机",觅到了驱动我们向前的动力,它不是外在的金钱和荣誉,而是来自内心的兴趣;见证了付遥"成功路上的六个音符",认识到成功人士的成功,不在于竭力弥补自己的短板,而在于把自己的优势发挥到极致;分享了熊超群的成长路径,简单的事情重复做,自我创造晋升的机会,只要挑战就有可能;还有董增贺、任煜、易发久、冯成略……这些成功营销人的成长故事,记录着他们勇于打破各种制约和禁锢、勇于付出、踏实做事的足迹,让营销同仁体会了他们善于在逆境中工作、学习、成长并享受营销人生的乐趣。     

上海李奥贝纳创意新作

客户:菲亚特篇名:西耶那电视广告《情人篇》创意阐述:2002年,南京菲亚特推出了定位为"有成就,也有情趣"的家庭轿车——西耶那。由于在中国拥有私家车就足以表现一个人成功,因此在电视广告中,创意者们更加强调了西耶那"有情趣"的特点,并选择用爱情来表现主题。广告将西耶那轿车拟人化,讲述了两部西耶那轿车在停车场相遇、互相吸引、一起出游,最后送花的故事。画面表现得生动有趣,广告片中没有出现人,却反而显得西耶那非常人性,而这种制作手法也是在以往中国大陆的汽车广告中从未有过的。     

不要向他们学

不少卡通红人属于职场毒药,提醒职场人保持高度警惕。长相鬼魅的《阿凡达》红得离谱,一百二十元的票价仿佛用的不是人民币。这样一个形象不佳、能力平凡的人物,和很多卡通红人一样同属于职场人士的反面教材。