职业技能大赛非商业化运作模式的探索

对职业技能竞赛近年来出现的商业化趋势进行了反思,并应用SWOT分析工具,分析了职业技能竞赛面临的优势、劣势、机会与威胁因素,在此基础上探讨了一种多方共赢的非商业化运作模式,为职业技能竞赛良性发展提供参考。     

我国体育竞赛表演市场现状及对策探析

体育竞赛表演在我国开展不久,但以足球、蓝球、排球和乒乓球职业联赛为主体,辅之以散打擂台赛的竞赛表演市场格局已初步成形。本文采用文献资料法对我国体育竞赛表演市场的现状进行分析,提出我国体育竞赛表演市场发展的对策。     

民族地区文化资源的选择与利用——以宁夏为例

随着经济全球化和商品趋同化的发展,经济发达国家和地区的竞争优势越来越明显.民族地区在激烈的市场竞争中要形成比较优势,就需要大力开发和利用少数民族文化资源,增强产品竞争力和增加附加值.然而受市场需求和生产规模的影响,并非所有少数民族文化都适合进行商业化开发.本文以宁夏为例,从经济学视角分析可供选择的文化资源及其利用.     

“三赛一比”唱响青工创效好声音

<正>当今,我国钢铁工业正处在产能过剩、高成本、低效益的困难时期,转型升级压力日益加大,资源和环保的制约作用日趋突出,市场形势难以在短时间内好转,微利运行乃至亏损局面将长期存在。邯钢公司提出了创新发展邯钢经验,全面推行"直面市场,效益否决"经营机制,大力推进"产品创效、产业链创效、非钢创效",在河北钢铁集团打赢全面扭亏攻坚战中当先锋、树表率、做贡献。邯钢团委以"青工创效"为主线,强力推进"三赛一比"(即青年"先锋号"竞赛,青年修旧利废竞赛,青年     

“昆仑决”与散打赛事之比较研究

运用文献资料法、对比分析法对“昆仑决”与散打赛事进行比较研究,认为:散打赛事在技法使用、比赛结果评判、服装场地使用、赛事宗旨上都存在不足.散打赛事要积极借鉴“昆仑决”的成功经验,择其善者而从之,在规则、评判结果、运营模式、赛事宗旨上进行完善和改进,完成中国散打在当代的腾飞.     

高校校园文化商业化倾向探析

在经济全球化的今天,商业经济入主我国高校的现象日益普遍,高校校园文化在新的时代背景下发生了新的变化。本文从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层面阐述校园文化商业化的现状,并重点分析了校园文化凸显商业化倾向的深层次原因。在此基础上,本文提出要始终保持高校学术的主导性地位,大力促进人文精神和商业文化的融合,促进高校校园文化管理的规范化。     

职院校学生散打预见性的训练效果提升

散打运动所具有的技击性、文化性等特点越来越受到高校大学生的欢迎,随着高校体育教学改革的不断深入,高校开设散打课不但可以丰富教学内容,还对继承和发扬传统文化,弘扬武术精神、促进散打运动的普及和发展.     

对散打运动价值及属性的思考

价值是满足人们在各种活动中效益需要,人们在进行各种活动有着不同的追求目标,也就有了多种价值需要.散打作为中华民族传统运动项目,在发展的过程中,形成独特的运动价值.散打运动价值必然推动散打运动发展,为散打运动发展提供必然价值尺度,对中国传统运动项目发展有积极的意义.、     

美女经济与美女不经济

时下将美女作为"花瓶"确实具有某种经济效应,即我们所说的美女经济,或者说"花瓶经济",如今年较有影响的全球选美竞赛、中日选美竞赛,据说人们还在筹备中国选美竞赛,至于许多城市、地区的选美竞赛就更多了,目前的选美竞赛大多采取了商业化运作的方式,不仅吸引来了"眼球"(Attention),而且也带来了众多的观众、顾客、旅客,形成了较大的消费流和广告收入。然而当美女经济流行的时候,美女不经济也表现出来。第一,美女的"价格成本"是越来越高。第二,美女也并非能够吸引所有的眼球,过多过滥的美女秀会带来许多的负面效应,国家形象、地方形象、企业形象不是仅靠美女就能够树立起来的。第三,     

新疆竞技武术套路后备人才培养的战略研究

文章采用文献资料法、问卷调查法、实地访谈法等研究方法,对近七年来新疆竞技武术套路运动员培养现状、教练员现状、竞赛制度、培养模式等方面进行了调查与分析,得出:竞赛管理要制度化、规范化;培养模式要注重由体教结合转为体教融合;教练员培养既要实用化,又要科学化;武术馆校、俱乐部经营要商业化、职业化,如此才能实现新疆武术的战略化发展。     

项目招投标过程中的问题与对策研究

企业项目招投标管理是一种公平、公开、公正的交易方式,在我国社会主义市场经济不断完善的条件下,推行企业项目招标投标管理模式对健全市场竞争机制,提高社会资源的优化配置,提高政府执政能力,遏制不正当的竞争,有着十分重要的意义。但近些年来,我国现行的企业项目招投标管理中还存在一些不可忽视的问题和薄弱环节,本文对其中存在的问题进行了简要的介绍,并提出了相应的解决措施。     

基于SWOT的宁波—舟山港口战略分析

港口竞争力水平是港口企业确定自身相对于竞争对手竞争力大小的关键衡量标准,是每一个港口企业非常看重的因素。港口企业具有两重性:港口的经济性和港口的社会性。所以港口为社会各种资源的配置发挥积极作用,可以理解为港口对各种资源的吸引能力。随着长三角地区各集装箱港口的发展,该地区港口之间竞争日益激烈。宁波—舟山港作为我国的大陆沿岸重要港口及主要枢纽港,在加快国民经济和社会发展中发挥了巨大的作用。文章研究的重点就是相对于长三角地区港口经济的发展,宁波—舟山港的发展优势的定位。分析和利用宁波—舟山港的优势,采取相应的措施来提升宁波—舟山港口物流的竞争力。     

论散打实战中拳腿组合技术运用的重要性

在任何格斗项目中,组合技术在实战中都是不可或缺的一环。散打比赛中拳腿组合技术是进攻方在拳法开路的情况下给对方造成一定的影响后迅速用腿法乘胜追击,快速连贯的击打对手,破坏对方心里意图和身体平衡从而保证了自己的领先优势。因此,在平时的教学与训练中应着重抓住组合技术的训练,循序渐进提高使用动作击打的成功率。希望本研究能给广大教练员和运动员在训练中带去帮助。     

现代物流企业人力资源管理创新策略研究

我国的物流产业进入一个高速发展时期。但随着全球化竞争和知识经济时代的到来．我国物流产业将面临着严峻的竞争和挑战，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。国内企业如果没有科学、合理、有效的人力资源开发与管理方案，没有高素质人才，将无法适应这种形势。通过对我国物流企业的人力资源现状进行了解．着重探讨了适合我国物流企业现状的人力资源开发与管理模式。     

中国旅游资源开发可持续发展研究及建议

本文在总结我国旅游资源研究已有成果的基础上,以旅游资源开发和保护为着眼点,从分析影响我国旅游资源开发可持续发展五个原因入手,在国内外旅游资源可持续开发理念的支持下,从旅游资源开发模式、文化内涵的挖掘、可持续发展体系的建立、旅游服务"三化"等方面提出了可行性建议,以期对我国旅游业的可持续发展有所促进。     

项目施工二次经营工作浅析

在当今激烈的市场竞争中,工程建设项目要想获得好的效益,离不开项目的二次经营工作;本文就项目施工二次经营工作的方法与策略,结合本人从事施工项目管理的工作实践进行探讨。     

经济危机下的企业人力资源结构调整策略

在经济危机的时期,人力资源管理者需要借助经济形势给企业和员工所带来的压力不断推动组织变革,优化组织结构以此消减管理层级,进而引入竞争机制,优化管理体系,推动企业向高效组织转变。文章通过分析经济危机给企业带来的影响,主要运用收缩性人力资源策略来减轻企业的成本压力,用核心人才保留战略手段来保持经济回暖后的人才竞争力。     

如何做好基层乡镇文化信息资源共享工程建设

随着时代的发展,我国为了促进社会主义文化获得更好的发展,推进文化繁荣,开展了文化信息资源工程共享,本工程可以对我国城乡基层群众文化服务现状进行有效的改善,提高人们的文化素养,促使社会主义新农村建设获得更快的发展。本文简要分析了如何做好基层乡镇文化信息资源共享工程建设,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

Government instruments to support the commercialization of university research: Lessons from Canada

Increased efforts are made in most industrialized countries to promote the commercialization of university research, for instance, through spin-off firm formation. Many studies have investigated the initiatives set up in the university sector that aim to support and facilitate the commercialization of research, such as technology transfer offices (TTO). However, few studies have looked at the increasing number of instruments introduced from the government. This paper reviews the Canadian support structure at federal level that aims to support the commercialization of publicly funded research. Two types of programs can be identified. Firstly, programs made to induce structural reforms within the university sector in order to improve the institutional capabilities to facilitate commercialization projects. Secondly, programs providing support to specific commercialization projects. This paper explores how these types of programs are operated at government level. An example of implementation at university level is also given. The lessons to be learned from the Canadian case are related to how the government initiatives encourage a bottom-up approach. This is accomplished by providing resources for direct use in commercialization projects or to develop professional expertise in technology transfer in the university sector, by experimenting with new initiatives, and finally by facilitating cooperation between commercializing organizations.     

FDI技术溢出机理及影响因素探析

文章探讨了FDI技术溢出机理,分别就水平溢出效应和垂直溢出效应的传导机制进行了分析,并指出了影响FDI技术溢出效应的因素,包括东道国吸收能力与技术差距、市场竞争与跨国公司投资动机。还从产业引进与培育、制度建设及人才战略等方面提出了建议,以更好发挥FDI技术溢出效应,促进我国技术进步。