提升国企党建科学化水平重在创新

当前,国有企业改革发展正处于关键时期,国企党建工作面临着许多新情况、新问题,同时也提出了新的更高的要求。如何不断提高国企党建科学化水平,更好地发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为国企又好又快发展提供坚强的政治保证,是我们在新形势下加强和改进国企党建工作面临的新任务。重庆江北机械有限责任公司以科学发展观为主导,认真研究新形势下国有企业党建工作的特点和规律,积极开辟新途     

秦皇岛地方铁路有限责任公司

秦皇岛地方铁路有限责任公司是由原国有企业秦皇岛市铁路管理处改制后组建的民营企业，主要从事铁路货物运输业务，担负着秦皇岛浅野水泥公司、耀华玻璃公司、首秦金属材料公司、青龙庙沟铁矿等企业的物资运输任务。     

创新国企党建工作

在新的历史时期,国有企业党组织的工作应当成为企业各种工作中水平最高、影响最大、效果最好的工作之一。如何创新国有企业党建工作,对于保持和增强党和民族的凝聚力具有极为重要的意义。国企党建工作必须加强机制建设,把握先进性要求,努力实现企业党的建设创新。创新企业党委政治核心作用与法人治理结构有机结合的党建工作运行机制。创新组织配置与市场配置有机结     

国企惩防体系建设重在制度

构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党在新形势下开展党风建设和反腐败斗争的新思路,也是加大源头预防和惩治腐败的根本举措.习近平总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时也指出:要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制.因此,制度建设是构建惩防腐败体系的有效保证,也是反腐败斗争的有力武器.在改革发展的新形势下,企业应把制度建设作为构建惩防腐败体系的重点环节,以国有资产监管制度和公司法人治理制度为基础,将反腐倡廉与企业经营管理密切联系、有机融合,建立既体现反腐倡廉工作规律一般性,又体现企业改革发展特殊性的制度体系.     

国企生产方式中的党建创新

"保证监督党和国家方针、政策在本企业贯彻执行"是党和国家赋予国企党组织的历史使命,同时也是适应国企发展需要的最重要的生产关系,是《公司法》和党的十七大新《党章》赋予党组织的合法权利。     

国企党建工作创新研究

作为国有企业管理的重要构成范畴,国企党建工作的开展实现了企业理论实践与思想政治工作的有机结合,巩固了我党执政的经济基础。在当前网络化和经济发展全球化背景下,知识经济的迅猛发展为国企党建工作的开展注入了更加鲜活的动力,促使国企党建工作不断深化改革,为党建工作的开展带来了全新的发展机遇。然而,机遇与挑战并存环境下的国企党建也涌现出了一些新问题,无论是实践层面还是现实层面都亟需更加完善与有效的发展决策作为支撑。     

国企：党建工作创新

<正>只讲发展,没有思路,发展就是空中楼阁努力实现和维护广大职工的根本利益作为检验标准,牢固确立广大职工的主体地位光华五洲集团组建以来,努力实践和探索加强党的先进性的基本规律,不断创新党建工作,为实现集团"自主创新、构建和谐、提升发展"的奋斗目标,努力提供政治思想和组织保证,在实际工作中重点主抓以下几方面的工作:     

创新国企机关党建工作

机关部门作为国有企业主要的管理支持机构和发展战略的倡导者与实施者,其能力和水平的高低,直接决定着企业的发展得失、战略成败;国有企业机关管理人员队伍在企业发展中发挥着龙头和引领作用,这支队伍的水平和能力决定着企业发展的高度和空间,决定着企业的决策能力、执行能力,     

国企党建的创新点

随着社会主义市场经济体制的不断完善,社会主义现代化事业发展到了一个新阶段,国有企业党的组织建设面临着许多新情况、新问题、新任务。为了适应这一新形势,必须加强企业党的组织建设。     

以创新精神推进国企党建

创新是一个政党永葆生机的源泉,更是国企这个基层组织永葆生机的关键。作为国有企业,应充分利用在建立和完善现代企业制度过程中,企业党建蕴藏的创新空间,不断地改进党建工作中薄弱环节,使党建工作在转变中适应,在改革中加强,在继承中创新。     

现代企业制度下国企党建创新的实践与思考

随着国有企业产权制度改革的深化,企业产权关系清晰化、投资主体多元化、治理结构规范化、管理运作法制化以及利益协调复杂化的趋势日益突显,如何推进国有企业党建创新与实践,积极发挥党的优势,更好的把握先进性要求,已经成为国有企业党组织需要进一步探讨的重要课题。     

创新视野中的国企党建工作

面对新时代、新形势与新要求,本文指出了国有企业党建工作创新的推进难点,并总结了国有企业党建工作创新发展新要求,提出了国有企业党建创新的路径选择.     

国企党建创新焦点与突破点

对国企党组织定位的争论 党在经济组织中的绝对领导地位形成于战争年代,成熟于计划经济时期,终结于市场经济的建立和完善.建国以后,我们党就着手建立自己的工业体系,着力构建起符合中国国情的企业领导体制.     

国企党建创新的瓶颈破解

随着市场经济环境的变化,国有企业党建工作需要进一步加强.国有企业党建工作需要在继承以往党建工作中形成的科学有效的工作方法的同时,还要与时俱进,不断创新,用改革创新精神构建党建工作新模式、新方法.