论中外合资企业加强党建工作的必要性

中外合资企业因其不同投资主体所带来的不同文化背景,产生了多个意识形态;外方投资者与中方党组织有着完全不同的政治信仰,因此,在中外合资企业中开展党建工作面临着很多困难,只有把党建工作定位在共同目标基础上(有着在企业经营发展中把企业做大做强的共同目标)有所作为,党组织才能有地位、有威信,才能巩固党在发展我国特色社会主义经济中的领导地位。如何在中外合资企业中开展党建工作、发挥党支部的战斗堡垒作用是中国共产党在新的历史时期中所面临的新问题、新局面,某种程度上讲中外合资企业中党建工作的成功与否将关系到我们的党群关系、党的影响力和凝聚力,我们必须在实践中探索出有效的方法和途径。     

积极探索适应现代企业制度的党建工作新路子

最近，区企业工委组织区直属企业，就企业党建问题进行座谈，各企业围绕国内外形势和任务，提出了许多有见地的意见和看法，大家认为企业必须尽快转换经营机制，加快建立现代企业制度。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，也是国有企业改革的方向，更是企业迎接“入世”挑战，立于不败之地的迫切需要。为了适应形势任务的需要和建立现代企业制度的要求，就必须不断加强和改进企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，保证企业改革、发展的顺利进行，这也是企业各级党组织和广大党员、干部的共同要求。这既是必须要始终坚持的原…     

浅析新时期中外合资企业共青团工作的建设

中外合资企业是我国新时期下最为关键的企业发展形式,强化共青团组织在中外合资企业内部的思想政治建设,是我党在新经济发展时代下对企业的特别要求,是实现我国经济建设走在社会主义正确道路上并且能够持续性发展的核心保证。文章就共青团组织工作在中外合资企业中的建设意义进行阐述,以及当前思想政治建设工作在企业中存在的不足与弊端进行探究,最后提出有利于深化共青团组织队伍建设、实现思想建设工作高效发展的方法与策略。     

积极探索企业思想政治工作新路子

当前国有企业改革进入了关键时期,如何在当前国有企业深化改革的过程中,继承创新,发挥优势走出一条企业思想政治工作的新路子,这是摆在我们面前的一项十分艰巨而又紧迫的任务。     

创新方式 完善制度 发挥优势——中外合资企业思想政治工作新机制初探

上海沪东集装箱码头有限公司(SECT)是上海国际港务(集团)有限公司与丹麦著名跨国企业A.P.穆勒一马士基集团旗下的APMT码头公司在上海共同组建的合资公司,成立于2002年9月,2003年2月开港试生产。作为合资企业党组织如何围绕企业的发展目标,充分发挥思想政治工作的优势,努力实现与国外先进管理理念的有机结合,是一个新的课题。在近五年合资的实践过程中,公司党委针对企业员工队伍状况,以培养"四有"员工队伍为目标,初步探索了与合资企业相适应的思想政治工作新机制的建立和不断完善。     

浅议企业党建思想政治工作

随着社会的发展,人们的思想观念呈现出多元化的趋势。做好新时代的企业思想政治工作,帮助广大职工树立正确的思想、信念和价值观,激发广大职工的积极性,对企业又好又快发展,具有十分重要的意义。     

企业党建工作的实践与探讨

党建工作是我们党的优良传统和莺要的政治优势,是其他一切工作的生命线.加强党的建设,是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一,也是在当前市场经济新形势下,迫切需要我们认真面对和积极时践探讨的重点课题之一.企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分.在当前新的历史条件下,随着市场经济体制的逐步确和改革开放进一步拓宽加深,人们的     

以创建学习型企业为载体，努力探索企业党建工作新路子

我们上海汇众汽车制造有限公司是上海汽车工业(集团)总公司下属的一家大型合资企业。公司主要生产桑塔纳、别克轿车底盘零部件,为上海大众和上海通用的骨干配套厂商。公司下设7个分党委和1个党总支,共有员工8000余人,其中党员为1300多人。     

创新企业党建思想政治工作之我见

创新企业党建思想政治工作是企业工作的重点内容,本文认为,企业党建思想政治工作要从党的领导班子建设、组织建设和作风建设等方面着手,开展实际有效的系列活动,加强对党员、干部的教育,才能真正创新党建思想政治工作。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

浅谈企业党建与思想政治工作的重要性

一、党建与思想政治工作的重要性 党建与思想政治工作关系密切,但不可互相代替,党建为思想政治工作与德育保证正确的航向提供组织保证。而思想政治工作则是要在日常的工作中,在一系列行之有效的活动中,在潜移默化的隐形教育中实现党建的工作最终目标。     

对企业党建工作转型的认识与思考

在新的历史形式下,实现党建思想政治工作全面转型是社会发展的必然趋势,本文通过阐述党建思想政治工作转型的必要性,分析实现党建思想政治工作全面转型面临的问题,同时提出相应的政策建议,进而为企业党组织的各项工作步入新的台阶提供参考依据。     

新形势下搞好企业党建和思想政治工作探析

一、目前企业党建工作的现状目前。有些企业党组织负责人年龄偏大,文化偏低,结构不合理,影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。首先,高层次人才缺乏,拥有高学历高职称的人才很少,中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。其次,管理人员能力不强。相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质,都存在不足,再加上相关的培训教育没有跟上,有用人才流失。行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

新时期企业党建思想政治工作

随着我国现代化建设的脚步不断的加快,党政思想作为指导我国社会主义现代化建设,以及经济文明建设的主要指导思想,对于企业的进一步发展和竞争具有全面的指导意义。企业以及对应的学校都开始树立自身发展的核心价值观,确立自己的发展理念。因此新时期的党政思想建设成为指导企业发展和进一步完善,增强企业自身凝聚力的基础。