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平等协商集体合同制度是协调企业内部劳动关系的主要法律手段,但是也出现了在极个别用人单位落实不到位的情况,本文通过深入调研,分析平等协商集体合同制度难以落实的根源及其解决办法。 相似文献
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面对金融危机影响下劳动关系领域出现的新问题,江苏省泰州市积极应对,以贯彻落实《劳动合同法》为抓手,大力推进三方协商机制的建立和完善,充分发挥劳动关系三方协商机制的作用,确保了就业局势的稳定,促进了和谐劳动关系的建设。 相似文献
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经省政府同意召开的这次全省推进三方协调劳动关系工作经验交流会,是一个重要的会议。现我就各级劳动保障部门如何进一步做好劳动关系调整工作讲几点意见。 相似文献
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工资集体协商是当前调整劳动关系、深化企业分配制度改革的重要手段.文章为基层工会推行工资集体协商,实现劳资双赢献策,以期促进企业劳动关系和谐发展. 相似文献
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工资集体协商是当前调整劳动关系、深化企业分配制度改革的重要手段。文章为基层工会推行工资集体协商,实现劳资双赢献策,以期促进企业劳动关系和谐发展。 相似文献
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构建和谐社会的目标,符合当前我国整个经济社会发展的客观要求,也代表了全国各族人民的根本利益。而作为社会主义市场经济主体的各类企业,在整个社会的和谐稳定中举足轻重。构建和谐的企业发展环境,关键是坚持以人为本的理念,协调好劳动关系。 相似文献
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公司签订了集体合同,建立了职代会制度,更重要的是如何掌握协商原则,如何运用协商平台,强化维权力度,为员工多办实事,多办好事。具体做法是: 相似文献
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从2011年起,安徽省巢湖市力争用3年时间在全市各类企业中实行工资集体协商制度。2011年计划实现企业平等协商和工资集体协商建制率达65%、2012年达到75%、2013年达到85%以上。 相似文献
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刘军胜 《企业管理(北京)》2008,(12)
工资集体协议是市场经济条件下工资的主要决定形式。从本期开始,我们用三到四期的篇幅来谈谈企业如何开展工资集体协商的问题。本期的主题是企业如何开展工资集体协商的第一个环节工作,即如何确定工资集体协商代表。 相似文献
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本文对企业社会保险与和谐劳动关系的内在联系进行探讨,分析企业社会保险与和谐劳动关系之间存在的问题,提出了企业社会保险与和谐劳动关系的协调机制。 相似文献
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多年来,中交二航局,始终坚持依靠员工办好企业的理念,极大地维护了广大员工的合法权益,通过和谐的劳动关系实现企业经营业绩的良性发展。工资集体协商以前工资发多少、涨不涨都是领导说了算;现如今我们可以与企业行政面对面协商解决了。谈起工资集体协商,公司职工代表沈红梅一脸兴奋。她告诉记者,自实行工资集体协商制度以来,她的工资每年都以两位数的速度在增长。刚刚到二航局六公司上班不久的马骏,春节前从二航局山东青岛项目 相似文献
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劳动关系,简单地说就是劳动者与企业及其他用人单位为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的一种社会关系。在西方通常被称为劳资关系或劳工关系。劳动关系的和谐稳定是企业及其他用人单位进行生产经营及其他经济活动的基本条件。 相似文献