工作动态

我区国企实践“三个代表”加强思想政治工作理论研讨会在贺州市召开本刊讯（记者南菲）我区国企实践“三个代表”加强思想政治工作理论研讨会于２００２年１０月１５日至１８月在贺州市召开。会议的主题是进一步学习贯彻江泽民总书记“５·３１”讲话精神，深入学习《江泽民论有中国特色的社会主义（专题摘编）》，认真总结、交流我区国有企业党建、思想政治工作和企业文化建设方面的经验，提高企业政工和行政管理人员的理论和管理水平，与时俱进，创新职工思想政治工作，为企业的改革发展创造良好的环境。区企业工委副书记、区政研会负责人…     

国有企业党建与思想政治工作探讨

国有企业在经济全球化背景下面临非常大的挑战，国有企业在实际经营发展过程中就容易受到制约，这就使得国有企业需要以党建与思想政治工作为前提，充分利用党建与思想政治武装自身，在增强国有企业各部门团结的同时，为企业运营管理工作的开展提供参考。本文对国有企业开展党建与思想政治工作的作用进行阐述，找出国有企业党建与思想政治工作创新和优化措施，确保国有企业朝着高质量的方向发展。     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

国有企业思想政治工作绩效考核体系构建

<正>开展好国有企业党建工作是做强做优做大国有企业的重中之重,国有企业的思想政治工作又是国有企业党建工作的重要组成部分。国有企业的思想政治工作一直以来,都是以务虚为主,难以量化考核,本文主要是对国有企业思想政治工作进行量化,并建立考评体系,对其工作效果评估,然后反作用于推动国有企业党建工作开展,提升国有企业员工的思想和行动力,以思想政治建设带动企业文化建设,实现企业又好又快发展。     

创新理念方式开展国有企业党建工作

在国家经济建设中思想政治工作是发展经济,进行民生建设的生命线。尤其是在国有企业的发展与改革过程中,党建工作始终都是企业发展的关键环节。党建思想政治工作的凝聚力与推动力给国有企业的健康成长起到了不可忽视的重要作用。在市场经济不断成熟的背景下国有企业在国家经济发展进程中始终占据着重要地位。如何充分发挥党在企业思想政治工作中的重要地位,在竞争激烈的市场竞争中给国有企业带来新的生命成为了国有企业思想政治建设的重要工作任务之一。文章主要就十八大召开后提升国有企业党建工作水平的措施进行了研究,并且以XX企业为例,阐述了国有企业的党建思想政治工作唱响中国梦的伟大过程。     

浅谈如何创新基层党建思想政治工作

国有企业的基层党建思想政治工作关系到企业的发展核心,群众基础是企业高效发展的保障,如何创新基层党建思想政治工作成为了党组织活动的工作重心,本文结合创新基层党建思想政治工作的重要性,对企业基层党建思想政治工作新问题进行了剖析,并对创新基层党建思想政治工作提出了几条途径。     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前,企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,尤其在社会主义新时期,国有企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.通过细致深刻调研,针对国有企业党建和思想政治工作的现状,提出如下看法与同行切磋.     

新时期国企党建思想政治工作的实践创新思考

国有企业的资本构成主要是国有资产,其发展的方向在很大程度上受到国家政治、经济政策和思想方针的影响,因此国有企业必须加强党建思想政治工作,避免走弯路。在市场经济不断发展的新时代,国有企业应当与时俱进,在党的方针政策的领导下不断创新党建思想政治工作方式,更新党建工作模式,进一步推动企业党建思想政治工作的开展,为国有企业的发...     

企业文化与思想政治工作的互融

党建思想政治工作是国有企业的良好传统和政治优势，作为新时期党的建设思想政治工作，必须从加强党的先进性建设，提高党的执政能力这一高度出发。同时，应该把加强企业文化建设与党建思想政治工作紧密结合起来。     

国企“三讲“势在必行

中央决定,利用一年左右的时间,在国有大中型企业领导班子中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动。这项活动的开展,对在国有企业中深人学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想,加强和改进国有企业党建和思想政治工作,进一步推动国有企业的改革和发展,都具有重大的现实意义和长远的指导意义。国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动,是由国有企业的特殊地位和作用决定的国有大中型企业,是国有资产的主体,是国民经济的基础     

浅谈以改革创新精神加强国企党建工作

党的十一届三中全会以来，在党中央的坚强领导下，广大国有企业党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断创新党建工作的内容、方法和途径，国有企业党建工作取得辉煌成就。改革开放30年来，尽管国有企业的发展与国有企业的党建工作经历了不平坦的道路，但是我们党始终坚持对国有企业的政治领导，充分发挥政治核心作用，始终坚持用党的创新理论武装国有企业广大党员干部，有力地加强了企业思想、政治、组织、作风建设，为企业发展提供了坚强保证。     

谈如何加强国有企业党建工作

加强国有企业党建,推动党的政治思想工作,健全国有企业党建工作机制,是一项事关企业发展和我党永葆生机的重要任务。国有企业党建作为党建的前沿阵地和战斗堡垒,其战斗力如何,效果如何,直接关系到党组织在企业中的政治核心作用和国有企业先进性的保持和发挥。由此,我们应积极探索完善国有企业的党建工作。     

柳州国有企业党建工作回顾和思考

党建工作是国有企业改革发展的重要内容和重要保证.长期以来柳州市国有企业党建工作与时俱进,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中发挥了重要作用.     

创新党建思想政治工作构建实效性政工新格局

国有企业的特殊性决定了国有企业的发展方向很大程度上会受党和国家方针政策影响。新的市场经济发展时期，各市场主体竞争日趋激烈，国有企业只有创新党建思想政治工作，构建实效性政工新格局，才能找准发展方向，保持市场竞争中的发展优势。本文简要分析了创新党建思想政治工作的价值，详细阐述了创新党建思想政治工作的方法和构建实效性政工新格局的具体策略，旨在为国有企业指明发展方向，助力国有企业健康、持续发展。     

大力推进国企党建工作组织化制度化具体化

党的十七届四中全会和今年8月份召开的全国国有企业党的建设工作会议,提出了新形势下加强和改进国有企业党的建设工作新目标、新任务、新要求.学习领会和贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,以改革创新精神推进国有企业党建工作,把国有企业党组织的政治优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势,为促进国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,是当前国有企业党建工作一项重大而紧迫的任务.     

推进国有企业党建工作的思考——以广西农垦国有龙北总场党建工作为例

企业党组织在推进国有企业改革和发展过程中发挥了重要作用。推进国有企业党建工作,应把党建工作与企业生产经营、企业管理制度改革、企业思想政治教育、企业文化建设相结合。     

国有企业基层党务干部素质提升路径分析

正党务干部是党务管理的主体,是党的事业的骨干,党务干部思想政治、工作水平、业务能力、工作效能等个人素质,直接关系到企业党建和思想政治工作的整体质量及实际效果,影响到企业员工的精神面貌和企业整体的经济效益,甚至决定着国有企业的政治发展方向。在中国体制改革的攻坚阶段,国有企业加强和提升党务干部的自身素质,更能充分发挥党组织的战斗堡垒作用与展示党员的先锋模范作用,更有利于全面发挥党建思想政治工作在国有企业发展中的保驾护航作用。提升党务干部素质提升,成为国有企业党务重点工程。一、国有企业党务干部要积极努力提升自身素质党务干部只有做到加强学习,不断提高,才能与时俱进,才能在群众中树立良好形象,才能真正为群众做好事、办实事。因此,党务干部     

试论新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化

纵观社会主义市场经济发展,国有企业是重要主体,其对国民经济水平提升和经济快速发展都起着极大作用;而对国企党建与思政工作进行完善与优化,也是助推企业获得更好发展的一个关键影响因素。自进入新时代后,国家曾在诸多场合中提出国企需要对党建工作推进提高重视,不断创新和调整党建与思政工作实施的方法与手段。在分析新常态下国有企业党建和思想政治工作的必然性的基础上,重点探讨国有企业落实党建和思想政治工作的现存问题,提出了新常态下国有企业党建和思想政治工作强化的具体路径。     

“五个建设”提升基层党建工作水平

<正>国有企业是国民经济的主导力量，也是我们党执政兴国的重要基础和依靠力量。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，新形势下，国有企业要强化党建引领，不断加强基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、思想政治建设、和谐企业建设，持续完善和创新基层党建工作模式，积极改进基层党建工作中存在的问题，提高党建工作效能，推动企业高质量发展。     

发挥党建思想政治工作优势 促进国有企业文化建设

<正>当前,国有企业肩负着转型升级、创新发展的重要任务,发挥党建思想政治工作优势,可以增强国有企业内生动力,推动国有企业转型升级。党建工作与企业文化建设相互促进、相得益彰,发挥党建思想政治工作优势,有利于形成具有中国特色、符合企业发展实际的先进企业文化,有助于提升国有企业员工的社会责任感,服务中心大局,推动国有企业高质量发展。