论中国商业银行治理结构的改革

中国商业银行的治理结构普遍存在内部组织架构、股权结构、内部人控制、行政化干预、缺乏竞争等问题。商业银行治理结构的改革是商业银行乃至整个金融体制改革的基础。文章从商业银行的内部治理结构与外部治理结构两个方面提出了有针对性的改革建议。     

我国商业银行董事会治理存在问题与对策

随着我国金融市场的不断发展,商业银行治理得到了前所未有的关注。董事会作为现代商业银行的决策和监督中心,其治理在则处于至关重要的地位。近年来,随着改革的不断深入,我国商业银行经营管理水平虽然得到较大提升,但银行董事会治理存在的问题不容轻视。本文对我国商业银行董事会存在的问题进行了探讨,并在此基础上提出针对性的改善建议。     

女性董事比率与商业银行绩效的关系

1997年亚洲金融危机对商业银行体系脆弱性的暴露,2007年美国次贷危机席卷全球等一次次商业银行危机对国家、地区乃至全球经济稳定产生的冲击,对金融秩序的维护以及宏观经济的稳定构成的重大威胁,其中产生的巨大成本唤醒了人们对商业银行公司治理研究的重视,董事会治理作为公司治理机制的核心,其人员组成结构就像一个企业的大脑,深刻影响着企业的发展。一家商业银行的绩效跟其董事会成员的知识和技能的多元化、受教育程度等董事会资本息息相关。     

商业银行董事会治理对银行财务绩效的影响

自2015年5月,央行再次宣布降息后,各大商业银行纷纷采取措施提高自己的浮动利率,以提高银行的财务绩效。单从外部措施提高是不够的,本文结合商业银行董事会治理的特征及相关理论,从内部角度阐述了董事会治理是如何影响银行财务绩效的。     

银行治理结构对绩效影响机制探析

商业银行公司治理结构形成了由股东大会、董事会、高级管理层以及监事会等构成的内部治理系统,在此主要从股权结构、董事会制度以及监事会制度三个方面对银行治理结构与银行绩效关系的影响机制进行理论说明。     

浅析商业银行金融风险来源及其预警

本文在研究分析国外商业银行风险预警具体操作办法的基础之上,结合中国商业银行风险的实际,指出了中国商业银行风险的根源及其特点,而后再针对中国商业银行六类风险指标建立商业银行金融风险预警指标体系,同时利用功效系数等方法对商业银行风险预警模型进行评分。     

中国商业银行盈利能力体系构筑研究

中国商业银行的盈利能力是提升商业银行竞争力的关键。从影响中国商业银行盈利能力的因素出发,探讨了中国商业银行盈利能力体系的构筑,制度安排是保障商业银行盈利能力提升的条件,是基础要素,组织架构则是商业银行盈利能力得以提升的依托要素,而内部的经营管理是影响盈利能力的核心要素,对商业银行的盈利能力起着根本的推动作用。     

浅析商业银行会融风险来源及其预警

本文在研究分析国外商业银行风险预警具体操作办法的基础之上．结合中国商业银行风险的实际，指出了中国商业银行风险的根源及其特点，而后再针对中国商业银行六类风险指标建立商业银行金融风险预警指标体系，同时利用功效系数等方法对商业银行风险预警模型进行评分.     

我国商业银行公司治理的问题研究

随着我国金融改革尤其是商业银行改革的深入,国内主要商业银行纷纷上市,在此背景下,本文从现代公司治理的角度,阐述了商业银行作为一种企业组织形式的公司治理一般性和作为金融企业的特殊性,分析了我国商业银行公司治理的主要障碍,指出我国商业银行公司治理必须要优化股权结构,发挥各种资本的积极作用,建立和规范董事会的运行机制,配套完善风险管理机制和内部控制机制,建立和完善信息披露制度,完善商业银行公司治理的外部环境。     

中国银行业内部治理与银行绩效实证研究

本文基于中国16家上市商业银行2007~2013年面板数据,研究银行股权机构、董事会治理、监事会监督、高管薪酬与银行绩效之间的关系。通过个体固定效应模型的建立发现:股权集中度和高管薪酬与银行绩效呈现显著正相关关系,而董事会和监事会治理效果不显著。说明在提高银行绩效过程中需要加强董事会治理和监事会监督在银行治理中的作用。     

试析商业银行的特殊性及其对法人治理的影响

完善法人治理结构是银行改革的核心,但目前对商业银行法人治理的研究基本上只是简单套用企业法人治理理论,并没有充分考虑商业银行与一般企业的差异。本文着重研究了商业银行在经营目标、经营地位、资本结构、经营风险、存款保险、信息透明度和政府管制等方面的特殊性及其对法人治理的影响,希望能为构建具有商业银行自身特色的法人治理理论体系奠定基础。     

论我国国有商业银行公司治理的改革

在我国国有商业银行公司治理改革过程中,考虑银行公司治理的特殊性将有助于提高我国国有商业银行公司治理的效果。要改善政府治理机制,引入战略投资者,强化银行内部监督机制,建立高透明的货币和中长期激励机制,完善信息披露制度,加强债权人市场监督的约束作用。     

国有商业银行公司治理的问题分析

建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是我国国有商业银行改革的方向，而良好的公司治理的建立是决定国有商业银行改革成败的核心问题。本文探讨和分析我国国有商业银行公司治理的现状和存在的问题，进而提出完善我国国有商业银行公司治理的建议。     

对国有商业银行治理结构的探讨

公司治理改革已经成为一个普遍关注的焦点问题。这一改革不限于某个特定地区或某些国家,而是一个全球性现象。随着市场经济体制改革的深入以及世界贸易组织的加入,我国国有商业银行面临越来越大的冲击。构建良好的银行治理结构是我国国有商业银行改革的关键。目前我国国有商业银行公司治理结构存在一定的缺陷,主要有产权结构单一,委托代理链条长,存在明显的内部人控制,缺乏有效的管理者激励机制以及信息披露制度方面的问题。为此,针对我国国有商业银行现存缺陷,提出了相应的改进建议。     

商业银行X效率:基于公司治理视角的实证分析

商业银行的公司治理和X效率都是目前备受关注的问题。效率是银行竞争力的集中体现,和内部管理能力密切相关。公司治理作为一种企业制度安排,毫无疑问会对商业银行效率产生重要的影响。文章通过近年我国商业银行的面板数据,分析了公司治理机制对X效率的影响。研究结果表明独立董事比例对X效率提升没有帮助,董事会规模对X效率影响为正,两职合一有助于提高X效率,而股权结构和高管薪酬的影响均不显著。     

‘Profligacy in the encouragement of thrift’: Savings banks in Ireland, 1817–1914

We describe the legal rules underlying corporate governance of banks in Germany during the 1870s as well as the rules of governance fixed in corporate charters collected from a sample of 202 charters for the year 1872. Governance standards were – on average – below the legal default. In particular, voting rights as well as monitoring rights of shareholders were restricted. Most governance provisions did not affect the level of Tobin's Q in 1872, the change of the market-to-book ratio during 1873, and the probability of firm survival until 1880. Yet large banks having adopted a ‘one share–one vote’ provision and large banks having a governmental concession had a higher Tobin's Q, whereas the reverse holds for small banks. Moreover, the probability of firm survival was larger if small shareholders had voting rights or if shareholders could elect the supervisory board.     

金融制度变迁中的国有商业银行内部治理结构研究

国有商业银行内部治理机制改革是在外部金融制度变迁的环境中进行的。本文通过构建委托 -代理模型来分析国有商业银行在此种环境下进行内部治理机制改革所面临的困难。文章对国有商业银行治理机制改革的路径选择提出了一些建议 ,认为加快民营银行及外资银行的发展是解决国有商业银行治理机制改革后其所承担风险增加问题的有效手段。     

Corporate boards,large blockholders and executive compensation in banks: Evidence from Poland

The paper aims to investigate the impact of uniform board governance standards on the level of executive pay in banks with a controlling shareholder. Based on the sample of a hand-collected data on all executive pay of all public banks in Poland from 2005 to 2013, we find that board independence is negatively associated with executive compensation. In contrast to widely-held banks, independent directors in banks controlled by a blockholder provide restraint on the tendency to overcompensate. Thus, in concentrated ownership structure managerial power theory prevails over agency theory. However, the effect might be diluted as the number of board members increases.     

国有商业银行改革治理结构重在三维优化

国有商业银行改革新阶段治理结构仍然存在许多矛盾,诸如组织结构庞大,委托代理链条过长,面对银行内部缺乏明确有效的制衡机制,激励机制扭曲,外部治理环境与机制不完善,债权人约束弱化等问题,完善国有商业银行应从货币资本维度、风险控制维度、人力资本维度进行优化。     

利率市场化:对国有商业银行、国有企业进行实质性变革

本文认为,我国现阶段国有商业银行、国有企业存在的问题严重制约着利率市场化的实施。随着利率市场化的推行,国有商业银行、国有企业在产权主体缺位、约束机制不健全的条件下追求效用最大化,可能会产生更加严重的道德风险和逆向选择,给潜在借款人创造更多的“寻租”机会,导致内部控制现象进一步显现。文章提出,为切实推进利率市场化,必须改变国有银行垄断现状,明确国有商业银行金融产权制度,建立和完善国有商业银行法人治理结构,对国有商业银行进行实质性变革。同时要通过全面推进国有经济的战略性改组,改革国有企业产权制度,建立科学的企业法人治理结构,对国有企业进行实质性变革。