零售商自有品牌思辨

零售商自有品牌战略为零售商更好地利用自身优势,参与市场竞争提供了一个可供选择的方案,但其实施是个复杂的耗时耗力的系统工程。能否获得比经营制造商品牌更大的利润,是判断是否实施自有品牌的一个标准,它取决于零售商的规模、对渠道的控制能力以及对自有品牌的经营与运作。     

我国零售商自有品牌发展探讨

作为一个新的利润增长点和规避竞争或获取竞争优势的手段,自有品牌战略不断被各零售商采用,并在国内取得了一定的发展,但是国内零售商自有品牌战略仍处于探索阶段,发展过程中仍然存在很多认识误区和问题,针对国内零售商自有品牌创建过程呈现的一些问题进行了相关的探讨。     

制造商如何利用零售商的自有品牌?

零售商的自有品牌有时会成为制造商钳制对手的进攻性武器。当然,要小心尾大不掉哦!     

零售商自有品牌的商机

对制造商而言，永乐推出YOLO自有品牌小家电产品，可能并不是一场灾难，反而提供了另一种机会。[编者按]     

浅析零售商自有品牌与制造商品牌的定价模式

零售行业有效地提高自身利润,差异化的经营管理模式成为他们发展的方向,许多连锁超市早已经经营自有品牌的商品。本文主要从模型的假设,零售商只销售一种品牌的商品,零售商同时销售自有品牌和制造商品牌三个方面进行了描述。     

零售商创建自有品牌的发展策略

创建自有品牌是我国零售商未来发展的一个重要趋势,我国零售商实施自有品牌的不仅具有可行性,而且创建和发展自有品牌成为零售商维持竞争优势的必然选择,零售业自有品牌战略是零售企业应对市场激烈竞争的有效手段,它的产生有着深刻的背景,但实施这一战略,零售企业须注意谨慎选择商品种类与合作厂商、充分利用最新技术手段、正确定位等问题,文章对我国大型零售商实施自有品牌的营销策略进行了深入分析。     

零售商创建自有品牌的发展策略

市场经济已超越产品经济阶段进入品牌竞争时代,创建和发展自有品牌成为零售商维持竞争优势的必然选择。但自有品牌在国内市场还刚刚处于起步阶段,为了改变这种落后局面,零售商应针对自有品牌的不同发展阶段特点采取适当的营销策略。     

零售商自有品牌分析

零售商自有品牌亦称渠道品牌，是市场竞争和生产力发展到一定阶段的产物，是未来零售商管理的一个必然，同时也是零售商实现市场细分战略和增强竞争优势的一种手段。自有品牌所具有的价格优势和特色优势是吸引零售商使用自有品牌的重要原因。     

零售商自有品牌分析

零售商自有品牌亦称渠道品牌，是市场竞争和生产力发展到一定阶段的产物，是未来零售商管理的一个必然，同时也是零售商管理市场细分战略和增强竞争优势的一种手段，自有品牌所具有的价格优势和特色优势是吸引零售商使用自有品牌的重要原因。     

商业品牌竞争——零售业发展的大趋势

论文论述了商业品牌内涵及其价值,认为商业品牌竞争是商业发展的大趋势,应用先进理念加强零售业品牌建设,转变增长方式和提高核心竞争力,实施商业品牌竞争战略。     

自有品牌对连锁商业品牌战略的影响分析

零售商实施品牌战略是制造商和零售商之间垂直竞争加剧的产物,也是应对零售商之间水平竞争的需要.零售商品牌战略包括企业品牌和商品及服务品牌两个层次.作为零售商商品品牌的重要内容,自有品牌通过企业品牌和制造商品牌两个路径对零售企业的品牌战略产生影响.为保证品牌战略的有效实施,零售企业必须处理好业态选择、品类管理、品牌策略的管理等.     

福建民营企业品牌发展情况分析

经过改革开放三十几年的发展,福建民营企业品牌的数量和质量虽得以提升,但仍存在着品牌保护意识薄弱、品牌推广策略雷同、品牌定位模糊、品牌附加值低、品牌运营能力弱等问题,可采取加强品牌保护意识、品牌定位差异化、健全品牌营销体系、提炼品牌核心价值及加强“雇主品牌”建设等措施加以解决。     

浙江民营企业实施多层次品牌战略的理性思考

本文针对浙江民营企业创建自主品牌过程中存在的误区,结合浙江区域经济的特点,构建了适合浙江民营企业的多层次品牌战略框架。建议浙江民企要有效利用目前的优势,科学地进行品牌规划,努力形成品牌核心竞争资源,实现可持续发展。     

基于生态位的奥运赞助企业品牌竞争研究

在当今社会,竞争涉及社会的各个领域,尤其是经济领域。而在经济领域,最重要,最突出的竞争就是品牌竞争。所谓企业品牌生态位就是企业在其品牌生态系统中所确定的"生态位",依据企业品牌生态位的形成探讨奥运赞助企业品牌的优势生态位,以此制定出奥运赞助企业品牌国际化的"生态"策略。     

Strategic Effects of Private Labels and Horizontal Integration

The present study examines whether women involved with career work have shopping attitudes and purchase participation preferences different from those of women involved in non-career work. It finds that career women do differ from their non-career counterparts with regard to several attitudes that have been related to shopping. The attitudinal changes associated with careers and the socioeconomic resources that accompany such work, however, appear to have only an indirect relationship to preference for mail/phone order buying methods. In addition, career status could not be linked to willingness to expand or contract the traditional areas of female purchase jurisdiction.     

过度信息市场环境的基本特征及品牌竞争机理

本文认为,买方市场竞争和信息技术的交互作用,使得信息过量生成、繁殖和传播,导致过度信息市场环境的形成。过度信息市场环境具有同质化与不易识别的过度特征,具体表现为资源性与文化性、竞争性与虚泛性、趋同性与模仿性、难识别性与风险性。文章提出,过度信息市场环境下的品牌定位机理、品牌传播机理和品牌生成机理是品牌战略理念的本质、竞争方式和建构视角,品牌建构要基于品牌识别、要素权重识别及关联维度识别等战略因素进行。     

A Positive Theory of Private Label: A Strategic Role of Private Label in a Duopoly National-Brand Market

This article offers an economic rationale for national brands to provide private labels to their retailers. We build a game-theoretic model that analyzes the interactions among two national brand manufacturers and one common retailer. In an interesting strategic role, the private label mitigates the promotion competition between the two national brands and provides benefits for all three members in the channel. Our analysis shows that offering a private label can be a credible commitment from a national brand manufacturer that it will not engage in promotions and decrease the incentive of the national brand rival to engage in promotions. In this way, we attempt to provide a reason for why national brand manufacturers provide retailers with private labels in practice. In addition, we discuss the optimal quality level of private labels.     

零售商亏损诱饵策略及其竞争效应

在同一店铺中,零售商经营的所有商品之间形成了互补性的需求关系,这为零售商实施亏损诱饵策略创造了条件。零售商实施亏损诱饵策略不仅可以实现利润最大化,还可以获取竞争优势。从长期来看,亏损诱饵策略可能对零售商和制造商都具有反竞争效应。对反托拉斯当局来讲,严格区分亏损诱饵和高弹性商品、知名品牌以及销售速度较快产品的正常价格是必要的。     

民营上市公司的治理机制及治理效应分析

通过对民营上市公司常用的治理机制及治理效应的分析,我们发现:民营上市公司的各种治理机制无论对净资产收益率还是财务综合绩效,都没有太大的解释力,但对托宾Q值却具有极强的解释能力。即使是就托宾Q值而言,股东会议、独立董事规模、两职设置、高管人员薪酬等内部治理机制也没有发挥显著的作用,内部治理机制中的第一大股东具有特别重要的作用。