红砖铺就成功路——记农民企业家蒙建强

编者按:广西南宁市兴宁区三塘镇蒙村风景秀丽,村中创富能人蒙建强是附近最有名的制砖人.凭着坚强的毅力、聪明的才智、敏锐的头脑,他创出了属于自己的事业天地--从一名普通农民成长为资产上千万的企业家.富裕后的蒙建强依旧保持着勤劳朴素、憨厚老实的农民本色,带领周围的村民奔小康,为建设社会主义事业添砖加瓦贡献力量.     

兰陵现象 代村实践-兰陵代村同步推进美丽乡村和新型城镇化的报告

2014年3月，农业部农村社会事业发展中心组织调研组，对山东兰陵代村同步推进美丽乡村和新型城镇化的情况进行渊研，形成《兰陵现象代村实践-代村例步推进美丽乡村和新型城镇化的探索与实践》，并于2014年5月，在农业部农村社会事业发展中心、民革中央社会服务部等单位主办的第六幅全国休闲农业与美丽乡村建设系列活动上向全国推介，现予以刊登，供各地学习借鉴。     

源于草木安在苍生 广西源安堂药业有限公司董事长莫兆钦

莫兆钦的事业起自桂平市中沙镇上国村，如今它被誉为“广西第一村”。     

例说包村包片工作机制

犤基本情况犦青岛市城阳区S镇有２５个村呈东、西、南、北、中五个片状分布。镇政府考虑地理、房族、血亲、宗教等主客观因素，把这２５个村划为个片，每个片区内集中５个村。乡镇政府处在上级政府与各村的交界点，乡镇政府和村的衔接就显得极为重要。为保证上级政府的政令畅通，各项建设事业顺利开展S镇设立了“包片、包村”干部进村的特殊工作机制。该机制的组织结构：第一层面镇政府副科级（除镇党委书记、镇长）以上干部（包括享受副科级待遇的信访办和计生办主任）均采取个人愿望与组织决定相结合的办法担任东、西、南、北、中五个片…     

重视村“两委”换届中“新贵阶层”的介入

今年，笔者参加了村“两委”换届工作，从一个更直接的层面了解了村“两委”换届的过程。所见所闻，渐渐有了一个不太成熟的思考，那就是越来越多的“新责阶层”开始以某种方式介入到村“两委”换届过程中，这里的“新责阶层”指的是事业上取得成功但并不长期在本村居住的原住民。表现有二：一是直接参与村“两委”换届，目标直指村党支部书记或者村主任职位；二是以某种方式间接支持某人参与村“两委”换届，达到预期的结果。     

杨明：中国十佳小康村的领头人

改革开放30年以来，云南昆明市福保村党委书记、村委会主任杨明，始终践行着共产党员对党的事业的无比忠诚，履行着一位村书记对全体村民的使命和责任。     

身残志坚 让梦想绚丽多彩

在山东省枣庄市，有一个叫韩飞的农村青年每天走村串乡，把放露天电影做成了一项事业。在请村民免费看电影的同时，他自己的腰包也鼓了起来。     

村级财务现状及对策

村级财务会计是我国农业集体经济最基层的核算单位。随着农村经济及社会事业的发展，乡村会计工作在农村经济发展中地位越来越重要，作用也越来越大。但是目前一些地方村级财务账目及管理异常混乱，集中表现为“五不清”，一是会计账册混乱不清，财务收支既不公开，也无人监督；二是专项收支不清，村里卖地办厂，建公路补偿及水电费征缴款项不清；三是村与乡里上交定购、提留、税费等账不清；四是集体收入算不清；五是村与队、户账不清。主要原因是：     

求实创新 抓点带面 全力推进农村综合改革顺利开展

旬邑县原底乡西头村被国务院综改办确定为农村综合改革联系村后，县上坚持以全国农村综合改革试点为契机，以完成农村综合各项工作任务为目标，积极推进农村综合改革：以点带面，推进乡村机构改革；立足实际，全力支持教育事业；财政扶持，保证村级正常运转。并针对存在的问题，提出了下一步工作的思路。     

大村庄制带动农村社会事业发展

2004年底，山东省莒南县相沟乡结合市县开展的建制村规模调整工作，将原有的54个建制村合并减少到45个，减少9个。经过一段时间的运行，该乡在工作中发现存在部分合并村“貌合神不合”，村干部之间相互扯皮，互不服气，工作效率低，村庄管理混乱，村级社会服务事业发展缓慢等现象。究其原因：一是部分村干部之间互相拆台；二是部分村宗族矛盾仍较突出；     

辞职承诺让村干部能上能下

为规范村、组干部管理，云南省华宁县以第五届村级组织换届选举为契机，在全县77个村、社区推行村（社区）干部辞职承诺制，让村（社区）干部能上能下。     

关于村庄撤并的两个话题

浙江省的村也如同全国村一样，数量、规模小、村落分散，１９９９年度全省有２８６５个村，村均人口８２１人。为解决村规过小的问题，近年来桐乡市、慈溪市、苍县等市县在撤并乡镇的基础上，率先进了以撤并村为切入点的农村基层管理制改革创新。本文结合浙江省部分地区行的撤并村的工作，集中讲两个问题。撤并村庄有哪些好处从桐乡、慈溪、苍南等市县撤并村的践经验看，撤并村具有多方面的重大意。（一）有利于减轻农民负担。随着村数的减少，村干部的数量也相应减少，村开支也大幅度减少。如慈溪市村干部人由撤并前的４０００人减少到撤并…     

句容这样考核村干部实绩

为引导村干部树立正确的政绩观,充分调动村干部工作的积极性和主动性,江苏省句容市建立了村“两委”班子及其成员工作实绩考核评价机制。一、考核标准。对村班子考核的内容主要包括党组织建设、经济建设、社会事业、综合治理等方面;对班子成员的考评主要有执行政策情况、履行岗位职责情况和开拓创新情况等内容。二、考评方法。对村主要负责人的考核,根据村班子工作实绩和民主测评两个方面的情况进行综合评价。考核实行定性考核与定量考核相结合,村班子的考核总分确定为100分,将党的建设、经济建设、社会事业和中心工作四个方面分别按照2∶3…     

加强党风廉政建设 促进工商事业和地方经济发展

近年来，淄博市工商局周村分局始终把加强全局的党风廉政建设工作，作为促进工商事业发展和地区经济发展的总抓手，取得了良好的效果。已连续四年被周村区纪委评为“党风廉政建设先进单位”，多次被淄博市纪委评为“党风廉政建设宣传教育先进单位”，并被省工商局确定为“全省工商系统党风廉政建设示范联系点”。该局的主要做法是。     

期盼中华热土都成美丽花园——赞最美基层干部邵钦祥

浙江东阳市花园村原本是连茅草都不长的小山头,“村名花园不长花,草棚泥房穷人家”,1978年,村民人均年收入仅为87元。多亏出了个邵钦祥,把“建设新农村,实现村民共富”当作自己的事业。他从1981年开始,带领花园村在改革开放的浪潮里激流勇进,实现了从小花园到大花园、从贫穷村到富裕村、从落后村到先进村的转型,造就了经济发达、村民富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、生态良好的全面小康。     

大足县开足马力推进农村社区建设

重庆市大足县邮亭镇烈火村是大足县农村社区建设实验村。该村坚持“以规划为龙头，以农民为主体，以产业为基础，以项目为依托，以文化为载体”，按照“产业强村、科技兴村、生态建村、和谐富村”的总体要求，着力打造管理有序、服务完善、文明祥和的新型农村社区，促进农村经济发展、社会稳定和各项事业全面发展。     

辽宁扶贫开发工程效果显著农民满意

为推进全省扶贫开发工作，加快贫闲村脱贫致富步伐，省政府决定，在前几年开发式扶贫的基础上，2005年又确定355个贫困村实施开发式扶贫。为了解扶贫开发重点县农民的基本情况、扶贫资金来源、使用与扶贫成果，辽宁调查总队对15个扶贫开发工作重点县、355个项目村、1775个农户（355个村每村抽选5户）实施了监测调查。调查结果表明，辽宁扶贫资金使用投向合理，效果显著，农民对扶贫开发工程十分满意。     

加强财务管理 促进教育事业健康稳步发展

近年来，户县教育局在县委、县政府的正确领导下．在市教委的指导支持下，积极落实教育优先发展战略。由于教育系统财务工作人员共同努力和社会各界的大力支持,户县的教育事业有了长足发展,胜利完成“普九”任务，并通过省政府的验收。各级各类学校的办学条件发生了巨大变化，新建了教师村，改善了教师住房条件。教育教学质量稳步提高，教育事业综合实力明显增强。曾荣获国家基础教育先进县、特殊教育先进县、农村成人教育先进县，荣获省教育系统审计工作先进集体。这些成绩的取得都凝聚着财务管理工作者的辛勤汗水。一、适应形势，加强财务…     

广安市审计局持续扶贫成效显著

近五年来，广安市审计局在圆满完成各项审计任务的同时，根据全市扶贫工作计划，以贫困村的脱贫致富为目标，以项目为抓手，以发展高效特色农业、基础设施建设和劳动力培训转移为工作重点，加大扶贫工作力度，取得了较好的成效。该局在指派专人驻村扶贫的同时，局领导多次到对口扶贫的岳池县兴隆镇金台山村、广安区郑山乡民集村、岳池县双鄢乡赵家坝村、岳池县天神堂村、广安区枣山镇老院村等，现场了解村里的经济发展、基本建设、水利设施、农民收入和贫困生上学等情况，     

苏家屯区村村通客运情况的调查

沈阳市苏家屯区抓住机遇，早认识、早规划、早实施，着力快速发展农村客运事业。在1988年实现乡乡通客运的基础上，经过努力，于1997年又实现了全区村村通客运，从而结束了人们出行难的历史。据调查，到1999年末，全区196个村运营线路40条，运营小客车196辆，通车里程1159公里，日平均运送旅客七千多人次。