加强干部人才队伍建设为供销合作事业提供坚强的组织保证

近年来，各地供销合作社纷纷举办机关、基层企业经营人员培训班，着力提升干部员工的能力素质，这实在是一种明智之举、战略之举。但毫不讳言，就全系统来说，重视和抓好干部人才队伍建设，还没有成为普遍现象。因此，有必要就此进行深入探讨，以统一思想，付诸实践，更好地发挥“人才兴社”战略在推进供销合作事业中的重要作用。     

努力为建设现代化国际港口城市提供坚强组织保证

刚刚结束的市第十一次党代会确定了今后五年宁波现代化建设的总体要求和经济社会发展的主要目标。这个目标,既体现了时代精神,又符合宁波实际,也符合宁波人民的共同意愿。实现这个目标,需要全市各级党组织、党员领导干部、广大共产党员和人民群众的共同努力。目前,全市上下正在认真学习贯彻党代会精神,紧密联系实际,深入研究本地区本部门的重大问题,进一步明确工作目标,落实工作举措。本刊将陆续刊登部分市直部门主要领导和县(市)区委书记的相关文章,供学习交流。     

为建设柴达木新兴工业基地提供组织保证

省十次党代会明确提出把柴达木建设成为我省新兴工业基地的战略目标。作为党委的干部管理和基层组织建设的重要职能部门,组织部门必须自觉服从和服务于这个大局,切实把各级领导班子、干部队伍和基层组织建设好,为建设柴达木新兴工业基地     

加强人才建设 为法院发展提供组织保证智力支持——天津市河北区人民法院政治处荣获2005-2006年度文明单位

<正>近年来,天津市河北区人民法院政治处较好地发挥了院党组的参谋助手作用,和与干警沟通的桥梁纽带作用,出色地完成了各项工作任务。加强思想政治建设,为法院发展提供精神动力。近年来,他们从本单位和干警思想的实际出发,积极探索新形势下思想政治工作的内容、方法、手段和机制,努力把握特点规律,创造性地开展思想政治工作。通过学习、交流、参观、自查、整改等形式,使各项教育工作取得了较好效果。积极开展向任长霞、陈印田、蒋庆等先进人物学习活动,深入开展争创人民满意好法院、好法官活动,干警道德境界得到不断提升。通过创建《政工简报》、《党建快讯》,大力宣扬好人好事,不断总结在争创活动中的好经验、好做法,充分调动了干警的工作积极性,有力地推动了法院工作。     

为构建和谐陕西提供坚强组织保证

构建社会主义和谐社会,是新世纪新阶段我们党执政的重要战略任务.组织部门在完成这一战略任务中肩负着十分重要的职责,必须把构建社会主义和谐社会的要求落实到组织工作的各个方面和各项任务中去.     

加强企业领导班子廉政建设的几点思考

市场经济条件下，企业领导班子廉政建设面临许多新课题。廉政建设中存在的主要问题是：对廉政建设认识模糊，制度不健全，落实责任不到位，监督约束乏力。为加强企业领导班子廉政建设建议：制定完善制度，强化监督机制，抓好制度落实，强化宣传教育，发挥党组织作用。     

加强制度建设 完善约束机制为构建“和谐二轻”提供服务保证

企业党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分。党的十六大以来，我们认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，紧密联系二轻实际，从落实《实施纲要》人手，着力把党风廉政建设融人企业生产经营管理的全过程，以加强制度建设固化权力运行流程，以完善制度彰显廉政内涵。努力构建与社会主义市场经济体制相适应、与现代企业制度相协调。突出二轻特点的惩治和预防腐败体系。把企业党风廉政建设和反腐倡廉工作不断引向深入。     

增强责任感 找准切入点 努力为社会主义新农村建设提供坚强组织保证和有效服务

建设社会主义新农村,是党中央在深刻分析当前国际国内形势、全面把握我国经济社会发展阶段性特征基础上,从党和国家事业发展的全局出发确定的一项重大任务,是统筹城乡发展,解决“三农”问题的新战略,是全面建设小康社会的新举措。如何增强责任感,找准切入点,为全面推进我市社会主义新农村建设提供坚强组织保证和有效服务,这是对组织工作提出的新要求。一、切实增强为社会主义新农村建设提供坚强组织保证     

论和谐干部队伍的建设

干部队伍建设历来是事关革命和建设成败的决定性因素。建设社会主义和谐社会,必须要科学把握干部队伍的和谐实质,针对干部队伍中存在的不和谐因子,从教育、文化、培训、制度、行为等方面推进干部队伍的和谐建设。     

加强农村基层干部队伍建设的若干思考

农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是农村各项工作的组织者、建设者和实施者,是推动农村改革发展、团结带领广大农民群众奔小康、建设社会主义新农村的“领头雁”。按照党的十七届三中全会的要求,加强农村基层干部队伍建设应从创新选用机制、加强教育培训、注重锻炼、健全激励保障机制、强化监督管理等方面进行探索。     

关于加强干部队伍作风建设的几点思考

本文从干部队伍中存在的一些作风问题人手,提出了作风建设的重要性和紧迫性,并就如何加强干部队伍建设这一问题,从作风教育、制度建设、人才使用等三方面予以了详细阐述.     

加强新疆特色好干部队伍建设

针对新疆当前面临反恐维稳的新形势和经济发展的新常态,从维护祖国统一和实现新疆长治久安的角度,做好新疆社会稳定、民族团结和经济平稳有序发展工作,亟需加强新疆特色好干部队伍建设。本文结合工作实际、干部队伍存在问题和对干部的具体要求,提出从选拔任用特殊标准、从严培训教育、加强制度建设,着力从实管理干部等方面来推动新疆特色好干部队伍的建设。     

保留一支长期稳定的进藏干部队伍是西藏跨越式发展的组织保证

自和平解放以来，西藏的干部队伍从无到有、从小到大、由弱变强，走过了一条艰难曲折的成长壮大之路。十一届二中全会以后，西藏的干部队伍迅速发展壮大：大量的事实说明，没有这支相对稳定的干部队伍，西藏的稳定与发展、改革与开放不可能在如此之短的时间内取得如此之大的成就：江泽民总书记在第四次西藏工作座谈会上对此加以了肯定：西藏干部队伍是一支政治坚定、作风过硬、素质不断提高的队伍，是团结带领西藏各族人民贯彻执行党的路线、方针、政策，进行社会主义现代化建设的坚强力量，是一支党和人民充分信赖的队伍。但是，西藏干部的数量较少，工作任务又很艰巨，从我们党培养干部的起点来说，西藏比内地要晚相当长的一个历史时期，且门类不齐全。所以，在当前和今后一个时期．没有一支相对稳定的进藏干部队伍长期在藏工作，帮助和支援西藏的建设和发展，单靠西藏自身的力量是难以实现经济社会跨越式发展的。     

全面提高组织为建成＂四好示范区＂提供坚强组织保证

学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期组织系统的首要政治任务。我市各级组织部门必须逐项逐条将党的十八大精神转化为全面提高组织工作科学化水平的新思路、新举措、新办法，全面提高组织工作科学化水平，为建成“四好示范区”提供坚强组织保证。     

为科学发展提供思想保证

全省宣传部长会议提出，宣传思想文化工作要为推动科学发展、富裕三秦百姓，建设西部强省提供强有力的思想保证、舆论支持和文化条件。     

以科学发展观为指导 进一步加强高校领导班子和干部队伍建设

高校肩负着为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的历史使命。办好高等教育，关键在于建设一个强有力的领导班子和一支高素质的干部队伍。实践证明，高校干部队伍素质如何，对于高校的改革、建设、发展和稳定具有重要影响。高校要以科学发展为指导，以改革和发展统领全局，进一步加强高校领导班子和干部队伍建设，努力培养造就一支政治可靠、政绩突出、群众公认、素质优良的干部队伍，为学校的改革、建设和发展提供强有力的组织保证。     

对加强党的基层组织建设的几点思考

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是基层社会管理和各项事业发展的领导核心。笔者从对基层党组织建设的认识入手，对如何加强基层党组织建设进行了了相关探讨。     

“三讲”教育是新时期加强党的干部队伍建设的法宝

通过“三讲”教育 ,大力弘扬了马克思主义学风 ,激发了领导干部提高自身素质的内在动力 ,通过相信和依靠群众 ,实行开门整风 ,通过批评和自我批评 ,开展积极健康的思想斗争等 ,使领导班子和领导干部坚定了理想信念 ,增强了政治和大局意识 ,增强了贯彻执行民主集中制的自觉性 ,增强了全心全意为人民服务和廉洁自律意识 ,增强了工作责任心和主动性     

建设新农村必须加强村级干部队伍建设

改革开放的不断深入，使农村发生了深刻的变化，农村基层组织建设出现了良好的发展势头。但是也应当清醒地看到，农村基层组织特别是村级干部队伍中还存在同新形势不相适应的问题，严重影响着农村经济和社会事业的发展。有些较为突出的问题，与“三个代表”重要思想的要求还有相当大的差距。因此加强农村干部队伍建设，提高他们的综合素质，已成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。如何建设一支符合“三个代表”重要思想要求的村级干部队伍，是新形势下全面建设农村小康的重要保证，也是摆在乡镇党委面前的一件大事。