人性化管理在临床护理管理中的作用

在护理管理中,护理管理者应合理应用人性化管理,以充分发挥护士的积极性和主动性,坚持营造一种良好的工作环境,增加护理团队的凝聚力,在提高管理者自身素质的前提下,提高护士的整体素质,促进医院护理质量的全面化。笔者根据临床工作经验,首先分析了人性化管理在临床护理管理中实行的必要性,其次针对如何在临床护理管理中正确的实施人性化管理展开论述,并做出总结性的分析,为今后更好的做好护理管理工作提供了坚实的基础。     

护理管道标识的临床应用

目的规范护理管道标识在临床中的应用,让护士快速识别各种管道,为患者提供高效、安全的护理措施。方法设计不同用途和不同颜色护理管道标识,分门别类在临床应用,并进行规范化管理及使用。结果护理管道标识增强了护士对风险的防范意识,提高了用药的安全管理,保证了护理安全,防止护理差错事故发生。结论设计合理、使用便捷的护理管道标识值得在临床应用和推广。     

护理伦理学理论在护理工作中的应用

目的提高护理工作者护理伦理道德素质,强化护理伦理理念,加强道德修养,提高护理质量。方法本文就护理的特殊性及其护理伦理道德在护理工作中的体会进行讨论。结果结论护士通过学习护理伦理学,树立高尚医德情操,一专多能,团队协作,增强道德感和责任感,形成了良好的服务接触是护理工作的重点。     

绩效考核在合同制护士管理中的应用

目的探讨合同制护士绩效考核在护理管理中的应用效果,及对提升合同制护士的自身素质和工作效率起到的作用。方法根据合同制护士自身存在的问题及特点制订考核标准及内容。实行分级考核制度,成立院科两级护理质量管理考核组,科考核组根据各科情况对基础护理及技能和患者满意度等实施考核,并根据考核成绩分配绩效工资,对问题较多的项目上报护理部,由护理部及时采取整改措施。结果通过护士考核方案的制订、检查、指导及协调,并对考核成绩进行分析,对于薄弱环节实施改革方案,使医院的护理质量有了很大的提高,同时还增加了合同制护士的工作热情,调动了其工作积极性,稳定了护理队伍。结论在我院实施合同制护士绩效考核,并将考核成绩记录在案,以绩效考核为依据制订激励政策,极大的调动了我院合同制护士的积极性和工作热情。使我院的护理质量有了大幅度的提升,护理队伍相对稳定,保证了临床护理及医疗安全。     

护理组长在护理层级管理中的作用

目的针对护理组长在护理层级管理中的作用进行研究分析,了解护理组长在护理层级管理中的重要性。方法按照不同的护理管理模式,将护理人员分成对照组和试验组,对照组成员为护士长、责任护士、助理护士、生活助理,试验组成员包括护士长、护理组长、责任护士、助理护士、生活助理。对两组综合护理质量、患者及医生的满意度进行比较并对护理人员专业知识考核。结果试验组与对照组在综合护理质量、医生及患者的满意度以及护理人员专业知识等方面,试验组均优于对照组。结论护理组长在护理层级管理中起着不可替代的作用,若在护理过程中充分发挥其核心领导作用,可以明显提高护理质量。     

关于打造学习型财务团队的思考

2012年以来,随着新的《医院财务制度》和《医院会计制度》的施行,医院财务人员愈发感觉到会计核算工作量不断增加,财务管理要求越来越高。同时,医改的不断推进,政府、主管部门以及广大患者对医院会计信息的数量和质量提出了更多的需求。医院财务人员面对新时期的新要求,需要建设学习型财务团队,不断地增强自身业务素质,更好地服务于医院医疗业务的发展,适应医院管理的需求。文章结合目前A医院财务队伍的现状,谈谈对打造学习型财务团队的一些思考。     

比较护理个案管理与常规护理对癌症患者的影响

目的评估护理个案管理对癌症患者护理质量的有效性。方法实验组采用个案护理方式，对照组采用常规护理方式。比较两组患者护理的效果，包括患者持续治疗率、非持续治疗率、长期住院率、非计划再入院率和计划入院进行积极治疗率。专家评估效用达到0.9。结果护理个案管理能更好地为患者提供治疗的及时性和连续性。护理个案管理明显降低了感染引起的非计划性再入院率。患者持续治率疗显著增加。计划入院进行积极治疗率在14天和15～30天内也增加明显。结论癌症个案管理能提高癌症护理服务的效果，这种护理模式将在进一步应用和改善癌症护理上得到完善。     

蓬勃发展的迁安市热力总公司

多年来，迁安市热力总公司以让党组织放心，让用户满意为宗旨，以建设与中等城市相配套的供热体系为奋斗目标，攻艰克难，无论是工程建设还是供热，均做到质量达标、安全生产无事故。队伍建设上，培养造就了一批能设计、会施工、懂管理的职工团队，实现了迁安热力事业跨跃式发展。截止目前，     

浅谈优质护理在临床护理中的应用

目的探讨开展优质护理服务的应用及效果。方法转变护理服务理念、将以前的功能制护理排班改变为现在的责任制排班模式、落实基础护理、深化健康宣教、完善绩效考核机制等。结果开展优质护理服务两年以来,护士工作积极性提高,护士主动服务意识增强,患者满意度由95%上升至98%,健康知识宣教率由50%上升至98%,患者对责任护士的知晓率从60%上升到了93%以上。结论实施优质护理服务,提高了护士的整体素质和护理工作质量,有力保障了护理安全,提升了患者满意度。     

加强水管单位人力资源开发与管理

本文从泉州市水利管理单位的人力资源现状出发,深入查找和剖析管理中存在的问题,提出在人力资源开发管理过程中,必须使干部职工增强危机意识、竞争意识,团队意识,落实教育引导、实行激励机制、加强文化建设,搭建人才平台等措施,从而使干部职工队伍得到进一步优化.     

加强人性化管理理念，提高护理管理技巧

随着医疗水平的不断进步和人文关怀观念的日益深入，护士长作为护士的管理者，应该将护士的自觉性和工作热情在最大程度上激发出来，同时将护士工作的潜力和动力都充分挖掘出来。本文结合笔者的工作经验，从重视护士的在职教育培训；通过使用幻灯片、图表形式对不良事件进行分类汇总；规范护理行为；采取因人而异的管理策略；要善于发掘护士自身优势等方面就如何加强人性化管理理念，提高护理管理技巧进行了较为深入的探讨，具有一定的参考价值。     

慢性化脓性中耳炎的围手术期护理

目的探讨慢性化脓性中耳炎患者的围手术期护理措施。通过围手术期护理、健康教育帮助患者了解疾病有关知识,使其配合治疗,增强自我防护意识。方法回顾分析2011年1月～2012年12月期间我科收治47例52耳慢性化脓性中耳炎患者的临床资料,从患者的术前护理、心理护理、术后护理、出院指导等进行总结。结果通过护士的围手术期护理,使患者了解疾病的有关知识,学会自我保健、有利于疾病康复,对护士的满意度大大提高。结论对慢性化脓性中耳炎患者的围手术期护理是治疗本病的重要环节,即提高了本病的治愈率,减少了并发症,又能更好的为患者服务。     

高效销售团队的建议与管理

本文首先对高效销售团队进行了简要的阐述,说明其建设发展中最容易出现的问题及改进的必要性;接着对团队组建和管理等工作提出建议;最后分析了团队管理中的要点以及管理方式。高效销售团队建设和管理的关键并不在于将优秀的销售人员集中,而是在于使销售人员在团队中发挥自己的最大用处,希望本文能够为企业高效销售团队的建设提供帮助和建议。     

团队理论在科技创新团队建设中的运用

从团队理论的内涵出发,阐述了团队建设的心理机制、团队风格、团队精神等,以团队理论在科技创新团队中的运用为定位,从队伍建设、规范建设、环境建设、文化建设等方面进行了探讨,对科技创新团队管理有一定指导作用。     

中医护理小组在护理管理中的作用

目的探讨中医护理小组在临床护理管理中的作用。方法成立中医护理小组,确立管理目标,小组成员积极参加培训,以点代面,宣传推广中医特色护理和规范临床管理,制定中西医护理记录单,建立管理流程。结果中医护理小组成立半年来,院内共开展中医护理适宜技术18项,应用中医护理适宜技术的临床科室达到100%。结论中医护理小组的建立对开展中医适宜技术具有积极的督促作用,推动了我院中医护理工作扎实开展,提高我院中医护理科学管理水平和服务水平,为临床护士提供新的理论和方法,提高了护理质量及两个效益。     

开创优质服务理念,提升护理服务质量

探讨医院实施"优质护理服务示范工程"中存在的主要问题,寻求合理的对策,以提高护理服务质量,促进护理工作发展。医院开展"优质护理服务示范工程"的活动中存在着护理人力资源相对不足,护士薪酬体系缺乏灵活性与激励性,护士基础护理技能存在缺陷的问题。因此,医院应科学配置,加强护理人力资源的管理;完善绩效考核制度,保证护士福利待遇;强化服务意识,履行护士职责;加大护理培训力度,提高护理服务质量。     

加强医院会计队伍建设，保证医院经济健康运行

医院会计工作作为医院经济管理的重要基础，在医院管理中发挥着越来越重要的作用。加强医院会计队伍建设，提高医院经济管理水平位居重要位置。本文根据实际工作中医院会计队伍建设的成功经验，谈谈自己的做法。     

高校科研团队建设的研究

近年来,高校逐步成为我国科技创新的主力军,但是高校科研团队的队伍建设状况却不容乐观。分析了高校科研团队队伍建设中存在的几个问题,提出了促进高效科研团队建设的几点措施。     

论企业团队的建设

团队管理和建设是目前企业管理中的一个难题 ,同时又是企业的制胜之本。文章主要从影响团队建设的因素入手 ,讨论团队领导者如何应对这些问题来建设和有效管理自己的团队。     

基于人性化的精神科护理分析研究

人性化护理是一种以满足患者需求为主的服务理念,该服务理念涵盖了从患者服务到工作管理的多个层次,在提升患者护理服务质量的同时改善护理团队的工作和服务效率、能力等内容[1]。本文主要探讨人性化服务理念在患者护理中的应用和实践方法,阐述其重要性,指明精神科护理中人性化护理方案的应用前景。