社会资本结构与民营企业成长

本文以个人关系资本与集群网络资本构成的社会资本结构为理论工具，通过两者的禀赋差异与组合，将我国经济转轨时期民营经济成长的环境分为四种类型。在实证地比较这四种环境下民营经济发展绩效的基础上，本文提出了集群网络资本有助于缺乏个人关系资本的中小企业发展的观点，并指出了伴随我国市场制度的逐步完善，个人关系资本弱化与集群网络资本强化的趋势。     

论企业社会资本的有机构成及功能

企业社会资本是企业内外个人及组织之间的社会信任网络。它是微观、中观、宏观三个层面信任网络相互联系、相互平衡所形成的有机整体。构成企业生产能力、创利能力及企业生存发展的社会根基。企业社会资本的重要价值，是揭示了全球化、信息经济背景下。根植于关系、商誉、品牌等无形资源的“体系优势”、“动态柔性”和“创利能力”超越传统工业时代的区位优势、静态资源和生产能力，成为企业持续创新和竞争优势的来源。     

Career Success Networks in China: Sex Differences in Network Composition and Social Exchange Practices

Through structured interviews with 108 senior and middle managers in China, we compared the composition and social exchange practices of Chinese male and female managers' career success networks (CSNs). The results indicated that most of the CSN ties formed by both male and female managers are with men, especially power ties. Male and female managers differed in the extent to which they engaged in instrumental and expressive transactions with same- and opposite-sex CSN alters, reciprocated the help provided by CSN alters, and socialized outside of the workplace with opposite-sex alters. The implications of these results for career success in China are discussed.     

企业社会资本与技术创新：基于吸收能力的实证研究

本文针对我国企业社会资本影响技术创新的机制问题展开分析,从企业社会资本的特征维度出发,引入吸收能力的视角,提出了基于吸收能力的企业社会资本与技术创新绩效的概念模型。在问卷调查的基础上,通过多元线性回归分析和结构方程模型分析,对我国企业社会资本如何影响技术创新的问题进行了实证研究。研究结果表明,在不考虑吸收能力作用的情况下,企业社会资本的结构、关系和认知等三个维度的水平对于我国企业技术创新绩效的提升均具有积极显著的作用;企业社会资本三个特征维度的水平通过提高吸收能力进而正向影响技术创新绩效;其中,认知维度在结构维度和关系维度发挥效应中承担中介变量的作用。为提高企业技术创新绩效,建议以知识的获取和利用为导向,注重企业社会资本三个维度水平的均衡提高。     

企业社会责任、社会资本与组织竞争优势:一个战略互动视角——基于中国转型期经验的实证研究

本文融合社会资本理论,构建了转型经济中企业社会责任影响组织竞争优势的理论框架,并运用151家中国企业的调查数据进行了实证检验。结果发现:企业社会责任与经济绩效之间不存在相关性,但与组织声誉正向相关,社会资本会明显强化企业社会责任的声誉效应。具体而言,等级制社会资本会显著促进企业社会责任与组织声誉的相关关系,而市场社会资本则限制了企业社会责任对组织声誉的贡献。本文从研究方法的跨层次风险、资源依赖的动态性和整合能力等方面进行了应用性的讨论,建议中国企业用基于社会资本的战略性社会责任超越慈善导向的社会责任,通过这种战略转型积聚组织竞争优势。     

中小企业自主创新能力提升策略研究——基于企业家社会资本的视角

本文从中小企业家社会资本的视角探讨其自主创新能力提升的对策。从结构、资源、策略三个层面剖析企业家社会资本的构成因子,阐述企业家关系网络、企业家社会资源、创新机会策略分别从控制利益、信息利益、策略有效性等方面建构获取创新赢利机会的结构能力、资源能力和策略能力。并基于结构洞理论推导结构自治、非冗余性、结构洞策略等相应的影响因子及作用路径,进而构建企业家社会资本影响机制理论结构模型,初步建立了企业家社会资本增殖范式下自主创新能力提升的理论分析框架。在此基础上,遵循中小企业家社会资本的修补脉络,聚焦于联系紧密化、联系差异化、联系细分化设计了中小企业自主创新能力提升三种策略。通过辨析补洞策略、寻洞策略、析洞策略的作用和差异,从策略实质与策略优选两方面论述了中小企业全面提升自主创新能力的实践架构。     

The Formation of Managerial Networks of Foreign Firms in China: The Effects of Strategic Orientations

This study investigates how firms' strategic orientations (i.e., market, technology, and entrepreneurship orientations) influence the formation of two types of managerial networks (top managers' ties with the business community and with government officials), as well as the impact of managerial networking on firm performance. On the basis of a survey of 181 foreign-invested enterprises (FIEs) operating in China, we find that a market orientation fosters both types of network building. Technology-oriented firms are more likely to cultivate managerial ties with top managers at other firms but less likely to establish networks with government officials. In contrast, entrepreneurial firms tend to develop vertical networks with government officials but have no intention to deepen their horizontal networks with other firms. Competitive intensity moderates the relationships between strategic orientations and managerial ties. Finally, managerial networking has a positive impact on FIE performance.     

外部社会资本对新创企业绩效的影响研究--知识获取的中介作用

基于企业知识理论的观点认为知识资源已成为企业最为重要的战略性资源。外部社会资本作为新创企业社会关系网络在创业活动中的嵌入,是企业知识获取的重要手段。该文以社会资本理论为基础,通过对湖北省内116家新创企业的有效问卷调查及结构方程分析,研究表明,新创企业外部社会资本的结构维度、关系维度、认知维度对知识获取、新创企业绩效有显著影响,知识获取在新创企业外部社会资本与新创企业绩效的关系中起到部分中介作用。因此新创企业应加强外部社会资本构建和管理能力,促进知识获取,从而实现企业绩效的提升。     

农村小额信贷过程中社会网络运行机制研究

回顾了农村小额信贷中社会资本运行机制的相关研究成果,指出社会资本对于小额信贷的作用不仅仅限于静态,而且更是一个动态的过程。尤其是构成社会资本的社会网络,更是一个借贷主体双方主动构建并促成借贷双方达成交易的一个动态过程,借贷双方都能够能动地改变着网络结构,使其有利于满足自身的利益需求。     

企业社会资本的功效结构:基于中国上市公司的实证研究

与政府的联系、组织的社会网络资本和特有的关系资本构成了企业的社会资本。通过对97家上市公司的经验研究表明,企业社会资本对销售收入的提升有着正面的促进作用,但对资产报酬率的改善却没有明确的影响。具体而言,在提升销售收入过程中,组织的社会网络资本作用最大,特有关系资本次之,企业家的政府关系资本是第三位的。我们还发现,国有企业比非国有企业在政府关系的利用和获得有利社会地位方面更有优势,但在组织的特有关系资本建设方面却呈现不足。作者建议管理者谨慎评价企业社会资本的功效,有必要考虑不同社会资本结构的交互作用,并将之与其他要素综合起来运用;企业应当用动态的眼光分辨不同层次的社会资本对绩效改善的作用。     

资本市场压力与企业策略性专利行为:卖空机制的视角

创新是一种不确定性高且周期长的投资活动,需要风险偏好更大、对失败容忍更高的市场环境,而资本市场具有筛选和发现创新型企业、有效分散创新风险的功能,因而对创新活动起着关键作用。然而,中国资本市场短期投资者比例高,融券交易成本高且交易不活跃,加上专利评价体系对不同质量的专利区分度较低,导致资本市场压力对创新活动没有发挥出信息机制和治理机制两种效应。相反,资本市场压力带来的负面信息表达渠道和管理层短期业绩压力,造成了中国专利申请中存在“重数量、轻质量”“重申请、轻维护”的企业策略性专利行为所衍生的“专利泡沫”问题。本文采用中国融资融券制度作为准自然实验,考察卖空机制对企业创新的影响效应和作用机理。研究发现,企业面临卖空压力时会更加积极地申请专利,但专利的申请质量有所下降,表现为专利授权率降低;专利结构有所恶化,最终授权数增加的主要是容易研发、授权快的实用新型专利和外观设计专利;专利得到授权后,企业放弃缴纳维持费用以终止专利权。这些策略性专利行为在短期内可以减少企业的卖空交易量,推高企业市值,但长期看对企业的业绩没有积极影响,是一种“创新假象”。卖空机制主要通过施压机制来影响企业创新,管理层业绩压力、外部监督压力、股价信息传递压力越大的企业,在面临卖空威慑时更有动力进行策略性专利行为。为促进企业创新向高质量发展,需要进一步完善融资融券制度和专利评价体系。     

Managing knowledge leakage in strategic alliances: The effects of trust and formal contracts

Although strategic alliances offer opportunities for knowledge sharing and leveraging, they also carry the risk of knowledge leakage to partner firms. In this study, we conceptualize the notion of knowledge leakage as a multidimensional construct and formalize its measurement. We examine the effects of two dominant governance mechanisms—trust (goodwill trust and competence trust) and formal contracts on knowledge leakage. A survey of 205 partnering firms in China indicates that goodwill trust has a U-shaped relationship with knowledge leakage, whereas competence trust has a negative impact. Moreover, goodwill trust and competence trust interact differently with formal contracts on knowledge leakage. This study offers important theoretical and managerial insights for firms to manage knowledge leakage in strategic alliances.     

“浙江模式”转型中的社会资本投资与“战略再嵌入”

理论与经验案例都证明了,基于正式制度与非正式制度在认知和能力方面有效分工的社会资本互补投资而形成的多律协调的制度体系,能够满足经济组织伴随竞争环境日益开放的演化需要。20世纪80年代中期至今的浙江模式转型历程,在总体上也符合社会网络诱致的嵌入→脱嵌的演化特征。然而,为避免在开放过程中因国际代工偏好而造成的低端价值链锁定危机以及企业家社会网络单维演化的缺陷,目前迫切需要以创新型组织为导向,在关系与结构的二维战略再嵌入过程中激励社会资本的互补性价值投资活动。在转型中,盲目放弃内源发展模式的价值内核是不明智也是不经济的。在全球竞争的环境中促使社会网络与集群经济的协同演化,是战略再嵌入的政策意义所在。     

Capital Structure and the Cost of Capital for Untaxed Firms: The Case of REITs

REITs offer the opportunity to examine the relationship between capital structure and cost of capital in the absence of corporate earnings taxes. The evidence supports the leverage clientele effect as the motivation for the use of financial leverage by REITs.     

金融资产课税的国际经验及对我国的启示

改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制逐步建立,我国现代金融体系已经逐步建立,繁荣的金融市场给我们的经济发展带来了契机,但同时也给我们提出了严峻的挑战。我国应借鉴其他国家金融资产课税的实践经验,改革和完善现行金融资产税收制度。     

Does a Micro-Macro Link Exist Between Managerial Value of Reciprocity,Social Capital and Firm Performance? The Case of SMEs in China

With the deepening of China's economic reform, SMEs are starting to gain tremendous economic momentum and play an increasingly irreplaceable role in China's century-long bid for economic resurgence. Using a micro-macro link approach, this study investigates the effects of managerial value of reciprocity on both social capital and firm performance in China's rural SMEs. A structural equation modelling method was used to test hypotheses. Data from 177 SMEs in China provide supporting evidence that there exists a micro-macro link from managerial value of reciprocity, to social capital (trust) and to firm performance (both overall performance and competitiveness improvement).     

PPP项目资本合作网络:理论模型和案例分析

私人投资者是PPP项目公司的股权投资者,其之间是退出门槛较高的长期资本合作。本文基于社会网络分析方法,提出了PPP项目资本合作网络的理论模型,以2014~2019年财政部PPP项目库中执行阶段项目的数据为基础,构建了私人投资者资本合作网络,对网络基本特征、最大合作集群和节点的中心性进行了分析。研究结果表明:(1)私人投资者之间的资本合作已形成了社会网络,且网络规模仍将继续增长;(2)总体来看,最大合作集群的平均度随时间的演化而减小、平均路径长度随时间的演化而增加;(3)最大合作集群在一定程度上表现出金融机构中心性。     

Interorganizational alliances and the performance of firms: a study of growth and innovation rates in a high‐technology industry

This paper investigates the relationship between intercorporate technology alliances and firm performance. It argues that alliances are access relationships, and therefore that the advantages which a focal firm derives from a portfolio of strategic coalitions depend upon the resource profiles of its alliance partners. In particular, large firms and those that possess leading‐edge technological resources are posited to be the most valuable associates. The paper also argues that alliances are both pathways for the exchange of resources and signals that convey social status and recognition. Particularly when one of the firms in an alliance is a young or small organization or, more generally, an organization of equivocal quality, alliances can act as endorsements: they build public confidence in the value of an organization's products and services and thereby facilitate the firm's efforts to attract customers and other corporate partners. The findings from models of sales growth and innovation rates in a large sample of semiconductor producers confirm that organizations with large and innovative alliance partners perform better than otherwise comparable firms that lack such partners. Consistent with the status‐transfer arguments, the findings also demonstrate that young and small firms benefit more from large and innovative strategic alliance partners than do old and large organizations. Copyright © 2000 John Wiley & Sons, Ltd.     

高参与工作系统中的社会关系网络及其变革障碍

实证研究表明，高参与工作系统对企业绩效具有积极的影响。但是高参与工作系统对企业绩效的作用机制如何．这一问题并没有得到回答。基于社会资本理论，本论文提出了一个高参与工作系统、社会关系网络和企业绩效的作用机制模式。在此基础上，论文提出从高控制型向参与型工作系统的变革不仅仅简单是人力资源政策的调整，更是员工与员工之间社会关系网络的彻底变革。正因为社会关系网络的变革成本巨大，才导致大部分企业从高控制型向高参与型工作系统变革的失败。     

象征资本、合法性感知与新创企业绩效关系研究述评

新创企业面临着新创弱性和小企业弱性,缺乏足够的资源和能力采取实质性营销活动,因此一般以大企业为对象的营销理论很难适用。布迪厄从社会学角度提出的象征资本为研究新创企业营销绩效打开了全新视角。本文在分析象征资本和合法性感知概念的基础上,从理论和实证研究两方面总结认为象征资本能够向利益相关者特别是消费者以标签或符号的形式传达有关企业的积极信息,以获取合法性感知,从而对新创企业绩效产生积极影响,并指出了未来的研究方向。